e+
БАЗИСЫ XXI - №6: РЫНКИ ВСЕГО Сегодня биржевыми активами могут стать не только привычные ценные бумаги, фьючерсы или криптовалюты, но также: цифровая недвижимость, искусство, данные, вычисления, алгоритмы, мемы, идеи, прогнозы, настройки ИИ, цифро-личности…
БАЗИСЫ XXI - №7: 7 МЕТА-ВЛОЖЕНИЙ
С чего начинаются финансы, бизнес, управление, эффективность и результат? С образования? Мотивации? Исследования? Постановки цели?
У нас давно принято оценивать компанию, отдел, команду, сотрудника, KPI, но часто забывается про важнейший "человеческий" уровень, на котором формируется вся траектория. Это как в IT думать про продукты, но забыть про электричество.
Всё начинается с портфеля из 7 мета-инвестиций в наше состояние:
1. Время - самый капитализируемый в мире актив с ежесекундной инфляцией. Не только ограничен, но и сокращается. Деньги можно вернуть, время - нет. Мы либо инвестируем в этот мета-актив, либо он сгорает. 1 минута в экономике автоматизации может стоить миллиарды долларов, потому что время - это бесконечный слот с неограниченными вариантами встраиваемых в него процессов, в том числе фоновых.
❓Сколько % суток вам реально принадлежит? Умножьте этот % на свой доход, чтобы получить коэффициент времени/средств.
2. Внимание - это транзакция в экономике историй, которая конвертируется в клик, просмотр, лайк, вовлечение, доверие, чувство ценности, финансовый капитал. Успех IPO, финансирования бизнеса, развития блога, победы на выборах зависят от вложений внимания.
❓Вы управляете своим вниманием или в автопилоте триггеров? Как распоряжаетесь транзакциями чужого внимания к вам и вашим продуктам?
3. Энтузиазм - сильнейшее топливо, вовлечение себя в игру. Мотивация и дисциплина включаются там, где нет энтузиазма. Человек порой "не может" прочитать 15 страниц книги, но до 4 утра может нагружать мозг и глаза приколами в соцсетях. Убийцы энтузиазма - навязанные чужие атрибуты. Усилители энтузиазма как "аппетита" - отдых, спорт, баланс уюта и вызова.
❓Что разжигает ваше вовлечение? Вы идёте по сюжету своего персонального интереса или заставляете себя через мотивацию и дисциплину?
4. Навыки - не резюме, не специальность по диплому, а глубина и актуальность. Чем больше компетенции, тем больше уверенность в себе и энтузиазм.
❓В чём вы действительно хороши? К чему предрасположены? Выдержите ли дискуссию против обычного ИИ?
5. Опыт - персональный, уникальный, ваши собственные ответы и выводы из тех же событий. Общество не нуждается в попугаях, повторяющих одни и те же лозунги, и "экспертах", грызущихся друг с другом за клиентов от осознания собственной идентичности.
❓Каким персональным опытом вы обладаете? Насколько он реально ценен в обществе?
6. "Я" - не личный бренд, не публичное лицо, а внутреннее "я", идентичность, архетип. Каждая история, книга, фильм, игра начинается со знакомства с главным героем. Если личность не вызывает ассоциаций, она не вовлекает.
❓Кто вы? Кем вы точно не являетесь и не хотите быть?
7. Сообщества - наша роль в экосистемах, в которых мы участвуем или образуем. Какую ценность мы получаем, генерируем, делимся?
❓Какие сообщества и ваши роли полезны, а какие - деструктивны? Какую ценность вы можете принести ближним?
Какие ещё мета-инвестиции актуальны лично для вас? Энергия? Здоровье? Пространство? Любовь? Семейный уют? Привычки? Репутация?
С чего начинаются финансы, бизнес, управление, эффективность и результат? С образования? Мотивации? Исследования? Постановки цели?
У нас давно принято оценивать компанию, отдел, команду, сотрудника, KPI, но часто забывается про важнейший "человеческий" уровень, на котором формируется вся траектория. Это как в IT думать про продукты, но забыть про электричество.
Всё начинается с портфеля из 7 мета-инвестиций в наше состояние:
1. Время - самый капитализируемый в мире актив с ежесекундной инфляцией. Не только ограничен, но и сокращается. Деньги можно вернуть, время - нет. Мы либо инвестируем в этот мета-актив, либо он сгорает. 1 минута в экономике автоматизации может стоить миллиарды долларов, потому что время - это бесконечный слот с неограниченными вариантами встраиваемых в него процессов, в том числе фоновых.
❓Сколько % суток вам реально принадлежит? Умножьте этот % на свой доход, чтобы получить коэффициент времени/средств.
2. Внимание - это транзакция в экономике историй, которая конвертируется в клик, просмотр, лайк, вовлечение, доверие, чувство ценности, финансовый капитал. Успех IPO, финансирования бизнеса, развития блога, победы на выборах зависят от вложений внимания.
❓Вы управляете своим вниманием или в автопилоте триггеров? Как распоряжаетесь транзакциями чужого внимания к вам и вашим продуктам?
3. Энтузиазм - сильнейшее топливо, вовлечение себя в игру. Мотивация и дисциплина включаются там, где нет энтузиазма. Человек порой "не может" прочитать 15 страниц книги, но до 4 утра может нагружать мозг и глаза приколами в соцсетях. Убийцы энтузиазма - навязанные чужие атрибуты. Усилители энтузиазма как "аппетита" - отдых, спорт, баланс уюта и вызова.
❓Что разжигает ваше вовлечение? Вы идёте по сюжету своего персонального интереса или заставляете себя через мотивацию и дисциплину?
4. Навыки - не резюме, не специальность по диплому, а глубина и актуальность. Чем больше компетенции, тем больше уверенность в себе и энтузиазм.
❓В чём вы действительно хороши? К чему предрасположены? Выдержите ли дискуссию против обычного ИИ?
5. Опыт - персональный, уникальный, ваши собственные ответы и выводы из тех же событий. Общество не нуждается в попугаях, повторяющих одни и те же лозунги, и "экспертах", грызущихся друг с другом за клиентов от осознания собственной идентичности.
❓Каким персональным опытом вы обладаете? Насколько он реально ценен в обществе?
6. "Я" - не личный бренд, не публичное лицо, а внутреннее "я", идентичность, архетип. Каждая история, книга, фильм, игра начинается со знакомства с главным героем. Если личность не вызывает ассоциаций, она не вовлекает.
❓Кто вы? Кем вы точно не являетесь и не хотите быть?
7. Сообщества - наша роль в экосистемах, в которых мы участвуем или образуем. Какую ценность мы получаем, генерируем, делимся?
❓Какие сообщества и ваши роли полезны, а какие - деструктивны? Какую ценность вы можете принести ближним?
Какие ещё мета-инвестиции актуальны лично для вас? Энергия? Здоровье? Пространство? Любовь? Семейный уют? Привычки? Репутация?
e+
БАЗИСЫ XXI - №7: 7 МЕТА-ВЛОЖЕНИЙ С чего начинаются финансы, бизнес, управление, эффективность и результат? С образования? Мотивации? Исследования? Постановки цели? У нас давно принято оценивать компанию, отдел, команду, сотрудника, KPI, но часто забывается…
БАЗИСЫ XXI - №8: ЭКОНОМИКА ВЫЖИВАНИЯ
Уровень развития обществ - растёт. Конкуренция за ресурсы - остаётся. За воду и пищу, образование, карьерные места, полезные ископаемые, данные, внимание, подписчиков.
I. ЭВОЛЮЦИОННЫЙ РЫНОК:
1. Мы живём в режиме Battle Royale.
Это эволюционный экономический отбор. Всё самое ценное - в дефиците. Оно не достанется каждому. Одна платформа и правила, но множество игроков. Стартовые условия и ресурсы не равны. Опасно ждать результат по числу галочек в процедуре, по справедливости, "за старание". Преимущества - строго относительны. Капитализация/Рейтинг - не дипломы, не компетенции, не должности, скорее фактическое опережение других "игроков". Результат - не самая безопасная методичка, а самая интенсивная конкурентоспособность в своей сфере.
2. Конфликт парадигм:
+ Привычная: сделал всё по инструкции, получил диплом, должность, место, статус, исполняешь обязанности, стараешься избегать ошибок, подобрать наиболее понятный и предсказуемый путь.
+ Новая: инструкции не гарантируют результата, побеждает не выполнивший "чек-лист", а фактически более эффективный, быстрый, понятный, нужный. Ошибки накапливаются, давая опят и минимальные преимущества как снежный ком: +1% быстрее = выше в выдаче, +1% глубже = блог вирусится, +1% понятнее = продукт используют, +1% дешевле = отказываются от альтернатив. Победа не гарантирована. Вылет на первом круге - это не поражение, а шанс на новый раунд. Счётчик обнуляется, но прогресс остаётся.
3. Пример: Junior📚 vs Junior🦾. Тысячи молодых людей сегодня идут на собеседования в IT. У одних: 2 диплома, курсы, 10 книг, мотивация. У других: стартовые проекты, портфолио, GitHub с историей, open-source, готовые идеи для продукта, понимание логики проекта, заказчиков, бизнеса. Кто из них ценнее для команды? Разумеется, не тот, кто формально "готов", а тот, кто уже настроен.
II. ЭВОЛЮЦИОННЫЕ ФИНАНСЫ:
99% проблем в финансах и бизнесе возникают от непонимания, что рынок - это постоянно обновляющаяся и изменяющаяся система, в которой любые правила, закономерности и лидеры меняются так же часто, как погода на улице и детское настроение.
1. Иллюзия идеальной сделки:
Большинство новичков сегодня пытаются найти "избранного" - инсайдерские "торговые сигналы", систему, которую 1 раз включил и вырос экспоненциально. Цель - безопасно, идеально угадать.
2. Ошибки - естественный процесс построения инвест-бизнес-лестницы:
Сделка - не ставка на лучшего, а непрерывный процесс отбора. Сделки не находят, их создают, майнят, добывают, отсеивают из худших. Как нейросеть, где мы запускаем сотни итераций, рождающих устойчивые паттерны. У олимпийских чемпионов по несколько попыток на рекорд, но почему-то многие инвесторы пытаются угадать с первого раза. Расходы - это неизбежное топливо роста бизнеса. Негативный опыт - это поток новых обновлений для вашего портфеля. Каждая закрытая в минус сделка - это не поражение, это сигнал на улучшение портфеля.
3. Портфель - среда для эволюции, где лучшие активы - не избранные, а выжившие в реальных условиях:
Портфель - ваша персональная экосистема, в которой одни позиции гибнут, а другие доминируют. Какие бы странные события и новости это не сопровождали. Потенциал есть у кого угодно.
Тренд роста - не линия из точки X, это непрерывная адаптация в постоянно меняющихся условиях: использование возможностей, защита от угроз, сохранение качества, темпа и траектории.
Смещение экономики выживания:
❌ «1-разовый поиск идеальной формулы»
✔️ «Постоянный цикл адаптации и конвейер попыток».
Уровень развития обществ - растёт. Конкуренция за ресурсы - остаётся. За воду и пищу, образование, карьерные места, полезные ископаемые, данные, внимание, подписчиков.
I. ЭВОЛЮЦИОННЫЙ РЫНОК:
1. Мы живём в режиме Battle Royale.
Это эволюционный экономический отбор. Всё самое ценное - в дефиците. Оно не достанется каждому. Одна платформа и правила, но множество игроков. Стартовые условия и ресурсы не равны. Опасно ждать результат по числу галочек в процедуре, по справедливости, "за старание". Преимущества - строго относительны. Капитализация/Рейтинг - не дипломы, не компетенции, не должности, скорее фактическое опережение других "игроков". Результат - не самая безопасная методичка, а самая интенсивная конкурентоспособность в своей сфере.
2. Конфликт парадигм:
+ Привычная: сделал всё по инструкции, получил диплом, должность, место, статус, исполняешь обязанности, стараешься избегать ошибок, подобрать наиболее понятный и предсказуемый путь.
+ Новая: инструкции не гарантируют результата, побеждает не выполнивший "чек-лист", а фактически более эффективный, быстрый, понятный, нужный. Ошибки накапливаются, давая опят и минимальные преимущества как снежный ком: +1% быстрее = выше в выдаче, +1% глубже = блог вирусится, +1% понятнее = продукт используют, +1% дешевле = отказываются от альтернатив. Победа не гарантирована. Вылет на первом круге - это не поражение, а шанс на новый раунд. Счётчик обнуляется, но прогресс остаётся.
3. Пример: Junior📚 vs Junior🦾. Тысячи молодых людей сегодня идут на собеседования в IT. У одних: 2 диплома, курсы, 10 книг, мотивация. У других: стартовые проекты, портфолио, GitHub с историей, open-source, готовые идеи для продукта, понимание логики проекта, заказчиков, бизнеса. Кто из них ценнее для команды? Разумеется, не тот, кто формально "готов", а тот, кто уже настроен.
II. ЭВОЛЮЦИОННЫЕ ФИНАНСЫ:
99% проблем в финансах и бизнесе возникают от непонимания, что рынок - это постоянно обновляющаяся и изменяющаяся система, в которой любые правила, закономерности и лидеры меняются так же часто, как погода на улице и детское настроение.
1. Иллюзия идеальной сделки:
Большинство новичков сегодня пытаются найти "избранного" - инсайдерские "торговые сигналы", систему, которую 1 раз включил и вырос экспоненциально. Цель - безопасно, идеально угадать.
2. Ошибки - естественный процесс построения инвест-бизнес-лестницы:
Сделка - не ставка на лучшего, а непрерывный процесс отбора. Сделки не находят, их создают, майнят, добывают, отсеивают из худших. Как нейросеть, где мы запускаем сотни итераций, рождающих устойчивые паттерны. У олимпийских чемпионов по несколько попыток на рекорд, но почему-то многие инвесторы пытаются угадать с первого раза. Расходы - это неизбежное топливо роста бизнеса. Негативный опыт - это поток новых обновлений для вашего портфеля. Каждая закрытая в минус сделка - это не поражение, это сигнал на улучшение портфеля.
3. Портфель - среда для эволюции, где лучшие активы - не избранные, а выжившие в реальных условиях:
Портфель - ваша персональная экосистема, в которой одни позиции гибнут, а другие доминируют. Какие бы странные события и новости это не сопровождали. Потенциал есть у кого угодно.
Тренд роста - не линия из точки X, это непрерывная адаптация в постоянно меняющихся условиях: использование возможностей, защита от угроз, сохранение качества, темпа и траектории.
Смещение экономики выживания:
❌ «1-разовый поиск идеальной формулы»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
e+
БАЗИСЫ XXI - №8: ЭКОНОМИКА ВЫЖИВАНИЯ Уровень развития обществ - растёт. Конкуренция за ресурсы - остаётся. За воду и пищу, образование, карьерные места, полезные ископаемые, данные, внимание, подписчиков. I. ЭВОЛЮЦИОННЫЙ РЫНОК: 1. Мы живём в режиме Battle…
БАЗИСЫ XXI - №9: СООБЩЕСТВА-ДВИГАТЕЛИ
Новый уровень интернет-сообществ - это не просто СМИ, чаты, блоги или популярные каналы, где по принципу "автор-потребитель" 1 блогер или 1 команда транслирует своё видение группе подписчиков за лайки.
Это - цифровые территории ценности [ЦTЦ], коллективные децентрализованные двигатели роста, которые запускают и поддерживают процессы. В них участники - "не потребители контента", а со-акционеры и со-создатели с правом голоса. Экосистемы нового типа, где мнение и опыт каждого важно, история, связь людей, интеллект и действия формируют структуру и мета-рынок с капитализацией.
1. Мы переходим от участия в мире идей - к строительству пространств, где эти идеи становятся реальностью.
2. Сообщества - цифровые территории и юрисдикции. Важно не "место общения", а коллективная тяга, видение, способность запускать проекты и поддерживать рост. Правила формируются внутри участниками, усиливаются и поддерживаются ИИ.
3. Рынок доверия - валюты признания: внимание, знания, опыт, технологии и методики, высвобожденное время, репутация, данные, смыслы и финансовые ресурсы.
Как отличить сообщества-двигатели и ЦТЦ:
1. Участие, а не просто потребление. Мы можем предложить улучшение, изменить структуру, инициировать события. В такие пространства человек вступает по выбору, а не по триггеру. Проблемы развития навязанных сообществ.
2. Капитализация. Если мы создаём ценность в комьюнити, участвуем в проектах, получении опыта и знаний, генерируем идеи или инструменты - наша "стоимость" в сообществе как на рынке растёт.
3. Глубина и структура важнее количества. 300 "акционеров" дают больше возможностей, чем 10 млн безучастных лайкеров. Есть миссия, безграничное число личных целей участников, навигация, архитектура роста. Всё не строится вокруг автора и его повестки. Участники имеют все инструменты для нон-стоп процесса. Каждый имеет право голоса. Любой вопрос-проблема может стать приоритетной для остальных.
4. Рынок ценности. Майнинг и обмен опытом - мы не просто "генерим контент", а извлекаем, интерпретируем, перерабатываем и капитализируем смыслы.
5. Технологии. Настоящую ценность можно оцифровать и автоматизировать как источник вечной помощи по широкому перечню вопросов.
Уникальность территорий роста в том, что кнопка "подписаться" ещё не делает нас участником. Участником делают цели, ценности, действия и отношение к ближним и понятные валюты признания. Они динамичны: ценность здесь не хранится, а создаётся в движении, где каждое действие - вклад. Каждый вклад - капитализация. Ценность участника растёт вместе с ценностью сообщества.
Пример 1: агротехнологический ЦТЦ Алтайского края - экосистема вокруг агротехнопарков и сельхозкооперативов «Алтайского биокластера», проекты «Сколково Агро», локальные инициативы агростартапов. Фермеры, исследователи, IT-разработчики и власти собираются в сети кооперации, где ценность - это не просто урожай, а данные, технологии, новые методы выращивания и переработки. Уже формируются рынки смыслов: агротехнологии как драйвер региона, совместные ИИ-сервисы прогнозирования урожайности, обмен знаниями. Если добавить токенизацию вклада [время/данные/результаты исследований] и ИИ-координацию - это становится отличным прототипом агро-ЦТЦ.
Пример 2: образовательный ЦТЦ Якутии - экосистема вокруг Арктического университета, ИТ-кластеров и кружкового движения Yakutia Future Skills, опорная экономика через кружки, стартап-школы, IT-лагеря, формируется культура, где знания - капитал, и молодёжь получает доступ к глобальным рынкам, оставаясь в регионе. Ориентация на ИИ, AR/VR и креативные индустрии, токенизация вклада каждого [курсы, проекты, исследования, хакатоны] и другие валюты признания.
Пример 3: бизнес-сообщество, где "финансовый гуру" не кормит "подписчиков" своими сигналами и видением рынка, но участники свободно обмениваются мнением, идеями, портфелями, оценками.
Новый уровень интернет-сообществ - это не просто СМИ, чаты, блоги или популярные каналы, где по принципу "автор-потребитель" 1 блогер или 1 команда транслирует своё видение группе подписчиков за лайки.
Это - цифровые территории ценности [ЦTЦ], коллективные децентрализованные двигатели роста, которые запускают и поддерживают процессы. В них участники - "не потребители контента", а со-акционеры и со-создатели с правом голоса. Экосистемы нового типа, где мнение и опыт каждого важно, история, связь людей, интеллект и действия формируют структуру и мета-рынок с капитализацией.
1. Мы переходим от участия в мире идей - к строительству пространств, где эти идеи становятся реальностью.
2. Сообщества - цифровые территории и юрисдикции. Важно не "место общения", а коллективная тяга, видение, способность запускать проекты и поддерживать рост. Правила формируются внутри участниками, усиливаются и поддерживаются ИИ.
3. Рынок доверия - валюты признания: внимание, знания, опыт, технологии и методики, высвобожденное время, репутация, данные, смыслы и финансовые ресурсы.
Как отличить сообщества-двигатели и ЦТЦ:
1. Участие, а не просто потребление. Мы можем предложить улучшение, изменить структуру, инициировать события. В такие пространства человек вступает по выбору, а не по триггеру. Проблемы развития навязанных сообществ.
2. Капитализация. Если мы создаём ценность в комьюнити, участвуем в проектах, получении опыта и знаний, генерируем идеи или инструменты - наша "стоимость" в сообществе как на рынке растёт.
3. Глубина и структура важнее количества. 300 "акционеров" дают больше возможностей, чем 10 млн безучастных лайкеров. Есть миссия, безграничное число личных целей участников, навигация, архитектура роста. Всё не строится вокруг автора и его повестки. Участники имеют все инструменты для нон-стоп процесса. Каждый имеет право голоса. Любой вопрос-проблема может стать приоритетной для остальных.
4. Рынок ценности. Майнинг и обмен опытом - мы не просто "генерим контент", а извлекаем, интерпретируем, перерабатываем и капитализируем смыслы.
5. Технологии. Настоящую ценность можно оцифровать и автоматизировать как источник вечной помощи по широкому перечню вопросов.
Уникальность территорий роста в том, что кнопка "подписаться" ещё не делает нас участником. Участником делают цели, ценности, действия и отношение к ближним и понятные валюты признания. Они динамичны: ценность здесь не хранится, а создаётся в движении, где каждое действие - вклад. Каждый вклад - капитализация. Ценность участника растёт вместе с ценностью сообщества.
Пример 1: агротехнологический ЦТЦ Алтайского края - экосистема вокруг агротехнопарков и сельхозкооперативов «Алтайского биокластера», проекты «Сколково Агро», локальные инициативы агростартапов. Фермеры, исследователи, IT-разработчики и власти собираются в сети кооперации, где ценность - это не просто урожай, а данные, технологии, новые методы выращивания и переработки. Уже формируются рынки смыслов: агротехнологии как драйвер региона, совместные ИИ-сервисы прогнозирования урожайности, обмен знаниями. Если добавить токенизацию вклада [время/данные/результаты исследований] и ИИ-координацию - это становится отличным прототипом агро-ЦТЦ.
Пример 2: образовательный ЦТЦ Якутии - экосистема вокруг Арктического университета, ИТ-кластеров и кружкового движения Yakutia Future Skills, опорная экономика через кружки, стартап-школы, IT-лагеря, формируется культура, где знания - капитал, и молодёжь получает доступ к глобальным рынкам, оставаясь в регионе. Ориентация на ИИ, AR/VR и креативные индустрии, токенизация вклада каждого [курсы, проекты, исследования, хакатоны] и другие валюты признания.
Пример 3: бизнес-сообщество, где "финансовый гуру" не кормит "подписчиков" своими сигналами и видением рынка, но участники свободно обмениваются мнением, идеями, портфелями, оценками.
e+
БАЗИСЫ XXI - №9: СООБЩЕСТВА-ДВИГАТЕЛИ Новый уровень интернет-сообществ - это не просто СМИ, чаты, блоги или популярные каналы, где по принципу "автор-потребитель" 1 блогер или 1 команда транслирует своё видение группе подписчиков за лайки. Это - цифровые…
БАЗИСЫ XXI - №10: ЧЕЛОВЕК-АКТИВ
Мы переходим от "человека-функции" к "человеку-активу". От строчки в трудовой книжке до рыночной стоимости доверия, где: Имя > Должность > Резюме > Активы.
I. Репутация - не бонус, а ценная валюта будущего. В мире, где внимание ограничено, каждое действие формирует ваш “индекс доверия”.
1. В экономике выживания традиционные активы и статусы обесцениваются из-за инфляции, санкций и нестабильности, репутация становится новым капиталом. Она формируется через цифровые следы - отзывы, проекты, соцсети и социальные связи - доверие и вклад. В России это проявляется в неформальных сетях - группы Telegram, VK, где репутация определяет доступ к ресурсам, бартеру и возможностям, заменяя устаревшие метрики вроде должности или стажа.
2. Угрозы. Без системы управления репутацией человек становится невидимым: без отзывов, связей или цифрового следа он теряет доступ к работе, ресурсам и сообществам. В России, где неформальная экономика растёт, ошибка, например, обман в сделке, может навсегда исключить из сети доверия, а отсутствие репутации равно экономической смерти в условиях дефицита.
3. Возможности. Репутация - это актив, который можно накапливать и конвертировать. Создавайте цифровой профиль, фиксируйте вклад: проекты, отзывы, навыки. В сообществах используйте для себя игровые [геймифицированные] системы рейтингов - очки за помощь, сделки, чтобы строить и улучшать доверие. В России это даёт преимущество: репутация открывает двери к локальным сетям, рынку опыта и знаний, бартеру и даже глобальным рынкам, превращая человека в "Личность-Актив", у которой свой портфель источников дохода, и которая сама фигурирует в других "портфелях".
II. Представим мировую биржу человеческой ценности с тысячами рынков-сообществ, где:
1. Ликвидность личности - способность быстро монетизировать себя, превратить внимание, доверие, компетенции в активы.
2. Доходность личности - умение создавать возврат на вложенное внимание и доверие. Когда мы приносим актуальную, реально нужную обществу пользу быстрее, глубже и масштабнее других, наши "котировки" растут.
3. Инфляция личности - устаревание без развития, адаптации. Как ПО без обновлений. Стабильность = проигрыш.
4. Апсайд/Потенциал - есть у каждого, зависит от среды и траектории. В экосистемах с сообществами-двигателями и ИИ-агентами апсайд выше.
5. Баланс активов - энергия, навыки, скорость, ресурсы, связи. Управление портфелем себя как БПИФ.
6. Устойчивость - финансовая, психическая, конкурентоспособность, выживаемость без «плеча» избыточных займов и атрибутов, бренда, компании, начальника. То, что нельзя отнять увольнением или потерей справки.
7. Дивиденды - долгосрочная ценность, которую возвращаем сообществу: знания, опыт, системы, смыслы, траектории.
1. Вы купили бы актив со своим именем вместо TRUMP или DUROV?
2. Какова ваша траектория и устойчивость?
3. Это спекулятивная одноразовая покупка? Инвестиция в инфраструктурный проект? Многообещающий, но рискованный стартап?
4. Вы дополняете и соответствуете динамике портфеля вашего сообщества, семьи, сферы деятельности?
5. Ваша капитализация держится на долгосрочной репутации или громких скандалах и триггерах?
Я-Актив = Среда + История + Репутация + Ожидаемое Будущее.
📚Подробнее: "Я-Актив и Базисы на глобальном рынке"
Мы переходим от "человека-функции" к "человеку-активу". От строчки в трудовой книжке до рыночной стоимости доверия, где: Имя > Должность > Резюме > Активы.
I. Репутация - не бонус, а ценная валюта будущего. В мире, где внимание ограничено, каждое действие формирует ваш “индекс доверия”.
1. В экономике выживания традиционные активы и статусы обесцениваются из-за инфляции, санкций и нестабильности, репутация становится новым капиталом. Она формируется через цифровые следы - отзывы, проекты, соцсети и социальные связи - доверие и вклад. В России это проявляется в неформальных сетях - группы Telegram, VK, где репутация определяет доступ к ресурсам, бартеру и возможностям, заменяя устаревшие метрики вроде должности или стажа.
2. Угрозы. Без системы управления репутацией человек становится невидимым: без отзывов, связей или цифрового следа он теряет доступ к работе, ресурсам и сообществам. В России, где неформальная экономика растёт, ошибка, например, обман в сделке, может навсегда исключить из сети доверия, а отсутствие репутации равно экономической смерти в условиях дефицита.
3. Возможности. Репутация - это актив, который можно накапливать и конвертировать. Создавайте цифровой профиль, фиксируйте вклад: проекты, отзывы, навыки. В сообществах используйте для себя игровые [геймифицированные] системы рейтингов - очки за помощь, сделки, чтобы строить и улучшать доверие. В России это даёт преимущество: репутация открывает двери к локальным сетям, рынку опыта и знаний, бартеру и даже глобальным рынкам, превращая человека в "Личность-Актив", у которой свой портфель источников дохода, и которая сама фигурирует в других "портфелях".
II. Представим мировую биржу человеческой ценности с тысячами рынков-сообществ, где:
1. Ликвидность личности - способность быстро монетизировать себя, превратить внимание, доверие, компетенции в активы.
2. Доходность личности - умение создавать возврат на вложенное внимание и доверие. Когда мы приносим актуальную, реально нужную обществу пользу быстрее, глубже и масштабнее других, наши "котировки" растут.
3. Инфляция личности - устаревание без развития, адаптации. Как ПО без обновлений. Стабильность = проигрыш.
4. Апсайд/Потенциал - есть у каждого, зависит от среды и траектории. В экосистемах с сообществами-двигателями и ИИ-агентами апсайд выше.
5. Баланс активов - энергия, навыки, скорость, ресурсы, связи. Управление портфелем себя как БПИФ.
6. Устойчивость - финансовая, психическая, конкурентоспособность, выживаемость без «плеча» избыточных займов и атрибутов, бренда, компании, начальника. То, что нельзя отнять увольнением или потерей справки.
7. Дивиденды - долгосрочная ценность, которую возвращаем сообществу: знания, опыт, системы, смыслы, траектории.
1. Вы купили бы актив со своим именем вместо TRUMP или DUROV?
2. Какова ваша траектория и устойчивость?
3. Это спекулятивная одноразовая покупка? Инвестиция в инфраструктурный проект? Многообещающий, но рискованный стартап?
4. Вы дополняете и соответствуете динамике портфеля вашего сообщества, семьи, сферы деятельности?
5. Ваша капитализация держится на долгосрочной репутации или громких скандалах и триггерах?
Я-Актив = Среда + История + Репутация + Ожидаемое Будущее.
📚Подробнее: "Я-Актив и Базисы на глобальном рынке"
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎬 Эфир: "С чего начинаются доходы?"
00:00:00 Подборки и советы не заменят структуру.
00:01:40 Вы - отправная точка.
00:04:00 Евгений - уровни личной экосистемы.
00:06:30 Самый капитализируемый в мире актив.
00:09:30 Михаил - цель определяет подход.
00:10:50 Фоновый доход - финансовая "оборона".
00:11:27 Станислав - вовлечение через реализм.
00:12:00 Перед "зарабатывать" учимся "не терять".
00:12:44 Олег - широкая финансовая устойчивость.
00:13:30 "Пересобрать" > "Ждать чудо"
00:14:55 Павел - привилегия новичка.
00:15:35 Из "A" через "B" в "С".
00:16:50 Нормальное "своё" лучше, чем идеальное "чужое".
00:18:30 Michael - переключатель оценки.
00:19:10 Николай - вовремя принять решение.
00:21:00 Почему многие теряют. Дисциплина и мотивация не работает.
00:23:30 Режим важнее системы.
00:24:40 Во что инвестировать ближайший год?
00:25:00 Когда Bitcoin по 222.222$?
00:26:30 50+ способов вложить в золото / серебро, но важнее 2 вопроса.
00:27:00 Разные рыбаки ловят прибыль на одном водоёме.
00:27:50 3 первых стартовых совета: акции РФ, доллар и юань, золото, серебро, палладий, Bitcoin.
00:29:10 Что дальше?
🎬 Эфир-№0: Система доходов с нуля
00:00:00 Подборки и советы не заменят структуру.
00:01:40 Вы - отправная точка.
00:04:00 Евгений - уровни личной экосистемы.
00:06:30 Самый капитализируемый в мире актив.
00:09:30 Михаил - цель определяет подход.
00:10:50 Фоновый доход - финансовая "оборона".
00:11:27 Станислав - вовлечение через реализм.
00:12:00 Перед "зарабатывать" учимся "не терять".
00:12:44 Олег - широкая финансовая устойчивость.
00:13:30 "Пересобрать" > "Ждать чудо"
00:14:55 Павел - привилегия новичка.
00:15:35 Из "A" через "B" в "С".
00:16:50 Нормальное "своё" лучше, чем идеальное "чужое".
00:18:30 Michael - переключатель оценки.
00:19:10 Николай - вовремя принять решение.
00:21:00 Почему многие теряют. Дисциплина и мотивация не работает.
00:23:30 Режим важнее системы.
00:24:40 Во что инвестировать ближайший год?
00:25:00 Когда Bitcoin по 222.222$?
00:26:30 50+ способов вложить в золото / серебро, но важнее 2 вопроса.
00:27:00 Разные рыбаки ловят прибыль на одном водоёме.
00:27:50 3 первых стартовых совета: акции РФ, доллар и юань, золото, серебро, палладий, Bitcoin.
00:29:10 Что дальше?
🎬 Эфир-№0: Система доходов с нуля
✍2👍2❤🔥1
Forwarded from e+
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎬 Эфир: Деньги и 3 тихие революции богатства
00:00:00 Богатство: 3 тихие революции.
00:05:50 Деньги: кто "делает", "зарабатывает", "получает".
00:10:25 Рыночные весы: хотим дефицитное - отдаём имеющееся.
00:12:00 Ценность: не просто деньги, а порядок получения желаемого.
00:16:35 Экономика выживания: путь среди хаоса.
00:00:00 Богатство: 3 тихие революции.
00:05:50 Деньги: кто "делает", "зарабатывает", "получает".
00:10:25 Рыночные весы: хотим дефицитное - отдаём имеющееся.
00:12:00 Ценность: не просто деньги, а порядок получения желаемого.
00:16:35 Экономика выживания: путь среди хаоса.
✍2🔥2❤🔥1
Весы не в пользу доллара
И по USD/RUB, и по Индексу доллара DXY против других мировых валют.
Рубль остаётся в коридоре 81-82 - не силой экономики, а за счёт жёсткого контроля капитала, обязательной продажи выручки и высоких ставок ЦБ, который компенсировал снижение прогнозом ограничительной политики. Экономический "рост" на уровне стат погрешности, расходы идут в оборонку, высокие ставки душат внутренний импульс. Если проще: ставки будут снижать, но не так быстро, а значит рублёвые вложения ещё актуальны. Средняя ставка вкладов в районе 15%. Санкции против Лукойла/Роснефти и заявления ЕС по СПГ давят на экспорт, но валюту удерживает механизм принудительной стабильности.
Остаются в шорт-зоне. Переключатели видны чётко, и каких-либо активных действий без необходимости до сих пор не вижу. Тише едешь, дальше будешь.
И по USD/RUB, и по Индексу доллара DXY против других мировых валют.
Рубль остаётся в коридоре 81-82 - не силой экономики, а за счёт жёсткого контроля капитала, обязательной продажи выручки и высоких ставок ЦБ, который компенсировал снижение прогнозом ограничительной политики. Экономический "рост" на уровне стат погрешности, расходы идут в оборонку, высокие ставки душат внутренний импульс. Если проще: ставки будут снижать, но не так быстро, а значит рублёвые вложения ещё актуальны. Средняя ставка вкладов в районе 15%. Санкции против Лукойла/Роснефти и заявления ЕС по СПГ давят на экспорт, но валюту удерживает механизм принудительной стабильности.
Остаются в шорт-зоне. Переключатели видны чётко, и каких-либо активных действий без необходимости до сих пор не вижу. Тише едешь, дальше будешь.
👍4✍1
e+
+2000$ за ночь ZECUSDT: Шорт +19% AAVE, SOL, BTC, ETHFI: Лонг +1% Стопы переставил глубже в прибыль везде, кроме неудачной ETHFI в минусе. В моменте уже было +3000$ (30%), общий потенциал 40%-50% остаётся, оставлю.
ZEC: Откатила вверх.
AAVE, BTC, SOL, ETHFI: Компенсировали.
Какое решение принять?
Никакое. Закрыть монитор и оставить висеть.
Все решения были приняты заранее, и остаются актуальными, а в моменте ситуация - это просто 1 кадр из фильма.
AAVE, BTC, SOL, ETHFI: Компенсировали.
Какое решение принять?
Никакое. Закрыть монитор и оставить висеть.
Все решения были приняты заранее, и остаются актуальными, а в моменте ситуация - это просто 1 кадр из фильма.
🔥1
e+
+2000$ за ночь ZECUSDT: Шорт +19% AAVE, SOL, BTC, ETHFI: Лонг +1% Стопы переставил глубже в прибыль везде, кроме неудачной ETHFI в минусе. В моменте уже было +3000$ (30%), общий потенциал 40%-50% остаётся, оставлю.
+3700$
AAVE - любимчик в лидерах роста.
ZCash [ZEC] - хайп охлаждается, хотя 1/10 позиции закрылась по стопу из скрина выше.
BTC - неплохая динамика для мамонта.
Solana и ETHFI - отстают.
Не продаю. В худшем сценарии теперь останется около +2к$, в лучшем случае - +5к$ или выше.
AAVE - любимчик в лидерах роста.
ZCash [ZEC] - хайп охлаждается, хотя 1/10 позиции закрылась по стопу из скрина выше.
BTC - неплохая динамика для мамонта.
Solana и ETHFI - отстают.
Не продаю. В худшем сценарии теперь останется около +2к$, в лучшем случае - +5к$ или выше.
🔥4👍1
e+
+4700$ 21 ноября: открыл. 22 ноября: сохранил безубыток. 25 ноября: держу.
+8500$
21 ноября: открыл.
22 ноября: сохранил безубыток.
27 ноября: держал и открыл шорт MON.
28 ноября: все 6 позиций в плюсе и защищены безубыточными стопами. Оставил.
Это называю конвейером.
"Входи как трейдер, держи как инвестор".
21 ноября: открыл.
22 ноября: сохранил безубыток.
27 ноября: держал и открыл шорт MON.
28 ноября: все 6 позиций в плюсе и защищены безубыточными стопами. Оставил.
Это называю конвейером.
"Входи как трейдер, держи как инвестор".
🔥2👍1
+11.000$
Портфель-конвейер:
21 ноября: купил как трейдер.
22 ноября: сохранил безубыток.
25 ноября: вышел в прибыль.
27 ноября: добавил шорт.
30 ноября: держу как инвестор.
3 декабря: все 6 позиций в плюсе и защищены.
Портфель-конвейер:
21 ноября: купил как трейдер.
22 ноября: сохранил безубыток.
25 ноября: вышел в прибыль.
27 ноября: добавил шорт.
30 ноября: держу как инвестор.
3 декабря: все 6 позиций в плюсе и защищены.
🔥5👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Терминал e+
1. Индекс e+ - 10.000+ акций по 150+ параметрам за 1 секунду.
2. ИИ-Сканер и карта рынка.
3. Скринер детальной оценки.
4. Монитор секторов.
5. Конструктор портфеля.
6. Галерея рыночных данных.
7. Тестировщик стратегий.
1. Индекс e+ - 10.000+ акций по 150+ параметрам за 1 секунду.
2. ИИ-Сканер и карта рынка.
3. Скринер детальной оценки.
4. Монитор секторов.
5. Конструктор портфеля.
6. Галерея рыночных данных.
7. Тестировщик стратегий.
👍6⚡2
НИЩЕТА С ROLEX - 1: ВЕЛИКАЯ ДЕИЛЛЮЗИЯ АТРИБУТОВ
Атрибуты - это разменная монета в Экономике Историй. Они дают социальный шорткат, быстрый сигнал: «я свой», «я в теме», «я успешен по принятым обычаям». Вы наверняка замечали стереотипную рекламу финансовых услуг: тренажёрка + кофе + макбук, и всё это в сторис "утро CEO". Ни продукта, ни команды, ни стратегии, ни клиентов, зато всё красиво. Эстетика пустоты и галочки ради одобрения себе подобных.
Великая ловушка: вера в то, что обладание атрибутом = обладание сутью. Риск путать титул - с опытом, сертификат - с мастерством. Шляпа? Револьвер? Шпоры? = Ковбой. Книга? Кофе? Плед? = 100% книголюб. Коврик? Велосипедки? Витаминный напиток? = Спортсменка. Аватар с трендовым лозунгом? = Поддержка.
Атрибуты - ускоритель для чужого мнения, но тормоз для реального роста. Они жрут годы и деньги, а на выходе - ноль опыта и ноль ликвидности. Тратят в 10 раз больше времени и энергии на разовые "доказательства", чем 1 раз выйти на новый уровень.
Ты «писатель»? Сколько книг написано? На скольких людей повлияли?
Ты «актриса, певица»? В каких фильмах сыграла, на каких площадках выступала?
Ты «москвич в 5-м поколении»? Что ты знаешь о столице, чего не знает приехавший полгода назад первокурсник? Какой вклад ты внёс в развитие города?
Ты «муза»? Назови подвиги великих мужчин в твою честь?
Мы не хотим дрель - нам нужна дырка в стене. Не статус "квалифицированный инвестор", а финансовая свобода. Не абонемент в спортзал, мы хотим энергии и здоровья. Нам нужен процесс и результат. Но система постоянно подсовывает нам лёгкий путь со звёздочкой: "купи/покажи атрибут = почувствуй себя причастным".
Пример 1. "Эксперт" с 10 сертификатами Agile, Scrum, Harvard Online не может сдвинуть с места проект, а бывший КВН-щик организует команду и выводит продукт на рынок за 3 месяца? Один коллекционирует атрибуты, а второй живёт процессом: «договориться», «решить проблему», «зажечь идеей». Система вознаграждает первого лайками за диплом, а второго - реальным результатом.
Пример 2. «Квалифицированный инвестор» с «платиновой» картой спрашивает у менеджеров, что ему купить, а студент, пару раз потерявший по 1500 рублей в тестах, ловит тренды? Статус против опыта.
Пример 3. Почему люди, увешанные фитнес-трекерами и одетые в дорогую спортивную одежду на фото в соцсетях, не редко не могут пробежать и 5 км? Вы сами понимаете.
Проблема начинается, когда мы сами начинаем верить, что этикетка и есть содержимое. Например, что МСК-прописка автоматически делает нас "настоящим москвичём". Как в игре, надел на героя золотую броню, купленную в донат-магазине, сбросил всю ману на визуальные эффекты, сделал скрин рядом с биг-боссом, а потом вступил в бой и слился за 3 секунды, потому что уровень MAX, а скилла = 0.
Экономика Историй выгодно продаёт нам символ вместо сути: атрибут легче изготовить, сертифицировать и продать, чем реальное мастерство.
Ценность ломается там, где путь к Атрибуту становится несравнимо короче и проще, чем путь к Сути. Заплатил за курс - получил сертификат. Взял кредит - купил телефон. Изобразил бурную деятельность в соцсети, получил лайков.
Большая ценность находится не только в имении трофея, но и в самом процессе его достижения. Не финальные титры, а сам сюжет. Не надпись "YOU WIN", а сама игра. Всё остальное - пыль в глаза для участников Экономики Историй. В мире, где кто угодно может пользоваться чем угодно, хотя бы временно: мне не важно, что ты имеешь. Главный вопрос: как ты живёшь?
Деиллюзия:
Выход 1. Сместить фокус с существительных [атрибутов] на глаголы [процессы, действия]. Не «Я - писатель», а «Я сегодня пишу 7ую главу». Не «Я - инвестор», а «Я покупаю активы, потому что...». Не «Я - спортсмен», а «Я сегодня поднимаю 95 кг».
Выход 2. Простая проверка: мысленно удалите атрибуты - титулы, вещи, значки, лайки. Что останется? Если остаются умения, энергия, связи и результат - это фундамент ценной личности. Если нет - вы просто очередной коллекционер аксессуаров.
Атрибуты - это разменная монета в Экономике Историй. Они дают социальный шорткат, быстрый сигнал: «я свой», «я в теме», «я успешен по принятым обычаям». Вы наверняка замечали стереотипную рекламу финансовых услуг: тренажёрка + кофе + макбук, и всё это в сторис "утро CEO". Ни продукта, ни команды, ни стратегии, ни клиентов, зато всё красиво. Эстетика пустоты и галочки ради одобрения себе подобных.
Великая ловушка: вера в то, что обладание атрибутом = обладание сутью. Риск путать титул - с опытом, сертификат - с мастерством. Шляпа? Револьвер? Шпоры? = Ковбой. Книга? Кофе? Плед? = 100% книголюб. Коврик? Велосипедки? Витаминный напиток? = Спортсменка. Аватар с трендовым лозунгом? = Поддержка.
Атрибуты - ускоритель для чужого мнения, но тормоз для реального роста. Они жрут годы и деньги, а на выходе - ноль опыта и ноль ликвидности. Тратят в 10 раз больше времени и энергии на разовые "доказательства", чем 1 раз выйти на новый уровень.
Ты «писатель»? Сколько книг написано? На скольких людей повлияли?
Ты «актриса, певица»? В каких фильмах сыграла, на каких площадках выступала?
Ты «москвич в 5-м поколении»? Что ты знаешь о столице, чего не знает приехавший полгода назад первокурсник? Какой вклад ты внёс в развитие города?
Ты «муза»? Назови подвиги великих мужчин в твою честь?
Мы не хотим дрель - нам нужна дырка в стене. Не статус "квалифицированный инвестор", а финансовая свобода. Не абонемент в спортзал, мы хотим энергии и здоровья. Нам нужен процесс и результат. Но система постоянно подсовывает нам лёгкий путь со звёздочкой: "купи/покажи атрибут = почувствуй себя причастным".
Пример 1. "Эксперт" с 10 сертификатами Agile, Scrum, Harvard Online не может сдвинуть с места проект, а бывший КВН-щик организует команду и выводит продукт на рынок за 3 месяца? Один коллекционирует атрибуты, а второй живёт процессом: «договориться», «решить проблему», «зажечь идеей». Система вознаграждает первого лайками за диплом, а второго - реальным результатом.
Пример 2. «Квалифицированный инвестор» с «платиновой» картой спрашивает у менеджеров, что ему купить, а студент, пару раз потерявший по 1500 рублей в тестах, ловит тренды? Статус против опыта.
Пример 3. Почему люди, увешанные фитнес-трекерами и одетые в дорогую спортивную одежду на фото в соцсетях, не редко не могут пробежать и 5 км? Вы сами понимаете.
Проблема начинается, когда мы сами начинаем верить, что этикетка и есть содержимое. Например, что МСК-прописка автоматически делает нас "настоящим москвичём". Как в игре, надел на героя золотую броню, купленную в донат-магазине, сбросил всю ману на визуальные эффекты, сделал скрин рядом с биг-боссом, а потом вступил в бой и слился за 3 секунды, потому что уровень MAX, а скилла = 0.
Экономика Историй выгодно продаёт нам символ вместо сути: атрибут легче изготовить, сертифицировать и продать, чем реальное мастерство.
Ценность ломается там, где путь к Атрибуту становится несравнимо короче и проще, чем путь к Сути. Заплатил за курс - получил сертификат. Взял кредит - купил телефон. Изобразил бурную деятельность в соцсети, получил лайков.
Большая ценность находится не только в имении трофея, но и в самом процессе его достижения. Не финальные титры, а сам сюжет. Не надпись "YOU WIN", а сама игра. Всё остальное - пыль в глаза для участников Экономики Историй. В мире, где кто угодно может пользоваться чем угодно, хотя бы временно: мне не важно, что ты имеешь. Главный вопрос: как ты живёшь?
Деиллюзия:
Выход 1. Сместить фокус с существительных [атрибутов] на глаголы [процессы, действия]. Не «Я - писатель», а «Я сегодня пишу 7ую главу». Не «Я - инвестор», а «Я покупаю активы, потому что...». Не «Я - спортсмен», а «Я сегодня поднимаю 95 кг».
Выход 2. Простая проверка: мысленно удалите атрибуты - титулы, вещи, значки, лайки. Что останется? Если остаются умения, энергия, связи и результат - это фундамент ценной личности. Если нет - вы просто очередной коллекционер аксессуаров.
✍1❤🔥1