✨09-10 апреля ИМИСП принимал участие в Глобальном HR-форуме Персонал ЭКСПО - одном из крупнейших мероприятий для профессионалов в области hr. На тематическом стенде команда 2 дня общалась с представителями компаний со всей России, презентуя свои возможности и помогая hr найти решения для самых непростых и амбициозных задач.
На форуме с темой "Как обучение помогает в реализации стратегии компании" выступил ректор ИМИСП Ярослав Павлов, директор программы Еxecutive МВА Виктория Шарапова рассказала про корпоративную антропологию и модерировала одну из сессий. А декан Андрей Федоров провел мастер-класс по обучению ТОП-руководителей прямо на стенде, где мы разыграли сертификат на обучение в ИМИСП, а также сертификат от наших партнеров компании ВелоДрайв!
Теперь ждем многих из тех, с кем познакомились на Форуме, в бизнес-школе, и уже работаем над интересными корпоративными программами!
Спасибо участникам и команде!
На форуме с темой "Как обучение помогает в реализации стратегии компании" выступил ректор ИМИСП Ярослав Павлов, директор программы Еxecutive МВА Виктория Шарапова рассказала про корпоративную антропологию и модерировала одну из сессий. А декан Андрей Федоров провел мастер-класс по обучению ТОП-руководителей прямо на стенде, где мы разыграли сертификат на обучение в ИМИСП, а также сертификат от наших партнеров компании ВелоДрайв!
Теперь ждем многих из тех, с кем познакомились на Форуме, в бизнес-школе, и уже работаем над интересными корпоративными программами!
Спасибо участникам и команде!
❤18👍11🔥10🤩3💯1
✨ Второе масштабное событие прошлой недели - деловая игра для резидентов Бизнес-клуба BizPeople Family!
Целый день эксперты ИМИСП провели в компании заряженных невероятной энергией предпринимателей. В ходе деловой игры происходил процесс симуляции производства на нескольких предприятиях, у каждого из которых свой генеральный директор, задачи, проекты развития. Несмотря на вводимые нами сложности и препятствия, резиденты клуба справились со всеми задачами, а рефлексия показала, что даже амбициозные лидеры-предприниматели могут объединиться ради достижения общей цели и организовать слаженное взаимодействие.
Впереди совместный образовательный проект!
С удовольствием проведем деловую игру для вашей компании, подробности: +7(812) 614-12-45
Целый день эксперты ИМИСП провели в компании заряженных невероятной энергией предпринимателей. В ходе деловой игры происходил процесс симуляции производства на нескольких предприятиях, у каждого из которых свой генеральный директор, задачи, проекты развития. Несмотря на вводимые нами сложности и препятствия, резиденты клуба справились со всеми задачами, а рефлексия показала, что даже амбициозные лидеры-предприниматели могут объединиться ради достижения общей цели и организовать слаженное взаимодействие.
Впереди совместный образовательный проект!
С удовольствием проведем деловую игру для вашей компании, подробности: +7(812) 614-12-45
❤12🔥7👍6💯2
“Я абсолютный апологет, носитель и амбассадор обучения в бизнес-школе, потому что оно, вырывая из контекста привычной деятельности и образа мышления, расширяет границы сознания”
О том, что меняется в жизни выпускников Executive MBA , об управленческих инструментах, которые должны быть в арсенале каждого руководителя, о том, как ИМИСП добивается эффекта helicopter view у слушателей - читайте в интервью с Викторией!
Программа Executive MBA стартует 24 апреля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥7🤩6👍2💯1
Часть снимков, поступивших на конкурс, опубликованы на нашем сайте.
Выпускники ИМИСП присылают фото из Алматы и Дагестана, на фоне Хибин и даже Горящей горы Янардаг!
Присоединяйтесь к фотоконкурсу - оставьте свой вклад в истории ИМИСП!
Чтобы принять участие нужно:
1⃣Быть выпускником или слушателем ИМИСП
2⃣Написать о своем желании принять участие в конкурсе на почту организаторов: imisp35@imisp.ru
3⃣Получив ответ от организаторов, забрать в отделе маркетинга ИМИСП вымпел с юбилейной символикой
4⃣Отправиться в путешествие и сделать фото с юбилейным вымпелом далее чем в 500 км от здания ИМИСП
5⃣Прислать фото на почту организаторов
6⃣Ждать результатов конкурса!
Итоги подведем 15 ноября. Очное награждение победителей пройдет в первой половине декабря.
Подробности на странице конкурса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🤩3🔥2💯1
В ИМИСП обновление экспозиции картин
Прямо сейчас в ИМИСП проходит выставка картин молодой художницы, студентки Санкт-Петербургской академии художеств им.Репина, Лады Виноградовой. В своем творчестве Лада отдает предпочтение портретной живописи и пейзажным композициям:
Прямо сейчас в ИМИСП проходит выставка картин молодой художницы, студентки Санкт-Петербургской академии художеств им.Репина, Лады Виноградовой. В своем творчестве Лада отдает предпочтение портретной живописи и пейзажным композициям:
"В живописи для меня интересно внутреннее состояние человека, его настроение и образ. Поэтому я больше смотрю не на внешнее сходство черт, а на передачу характера, взгляда, жестов, образа. Мне интересно наблюдать за изменчивостью состояний природы и человека. Из-за кратковременности больше ценится красота момента и чувствуется жизнь. В живописи я стремлюсь больше не к эффектности приёмов, а пониманию глубины и сути."
❤16👍4🔥3💯2
«Часы рисков» визуализируют риски проекта (или деятельности компании) и позволяют увидеть те возможности, которые мы упускаем, когда перечисляем риски в виде текстов или больших таблиц.
1⃣ Нарисуйте обычный циферблат
Поделите его на 12 часов (секторов).
2⃣ Пропишите на секторах категории рисков
По часовой стрелке - стратегические внешние риски (пример: рынки, экономика, политика). Против часовой стрелки - тактические внутренние риски (пример: производство, персонал, экология). Каждая категория должна отражать одну группу рисков: политические, социальные, риски логистики и поставок , и.т.д.
3⃣ Выпишите риски на карточках
Расположите карточки на секторах циферблата в соответствии группе риска. Достаточно 2-3 карточки в каждом секторе. Если умножить на число секторов, получится общее количество рисков, которые сможем учесть в работе.
4⃣ Оцените риски и приоритизируйте их Разместите самые «горячие» риски ближе к центру, средние риски - отступая от центра, а холодные риски - на краю.
Рисунок получается похож на «арбуз» - с красной сердцевиной, желтой мякотью, дальше к краю, и зеленой коркой.
5⃣ Управляйте рисками!
Горячие риски требуют управленческих решений по их минимизации, желтые - регулярного контроля, а холодные - просто отслеживания.
Эксперт - Валерий Фунтов, д.э.н., PMP, эксперт от России по валидации Agile Practice Guide, PMBOK 6, Programme Standard, преподаватель ИМИСП.
Подробнее о «часах рисков» и других инструментах Валерий Фунтов рассказывает на программе «Управление проектами»
Ближайший старт 16 мая.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤6🔥4💯3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ИМИСПрекомендует
Юрий Коваленко о книге Ларри Кинга "Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥7💯3👍2🤩1