📮 درخواست وزیر بهداشت از رییس جمهور برای حفظ ارز ترجیحی ۲۸۵۰۰ در سال اینده
🔹محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، در نامهای به مسعود پزشکیان، درخواست کرد: با توجه به اینکه امکان حذف ارز ۲۸۵۰۰ دارو و ملزومات مصرفی پزشکی در سال ۱۴۰۵ پیش بینی شده است، خواهشمند است با توجه به تجربه ناموفق سالهای اخیر در اجرای طرح دارویار، دستور فرمایید برای سال آینده نیز کماکان همین نرخ ارز برای دارو در نظر گرفته شود.
🖥 @Lab_science
🔹محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، در نامهای به مسعود پزشکیان، درخواست کرد: با توجه به اینکه امکان حذف ارز ۲۸۵۰۰ دارو و ملزومات مصرفی پزشکی در سال ۱۴۰۵ پیش بینی شده است، خواهشمند است با توجه به تجربه ناموفق سالهای اخیر در اجرای طرح دارویار، دستور فرمایید برای سال آینده نیز کماکان همین نرخ ارز برای دارو در نظر گرفته شود.
🖥 @Lab_science
❤5
📮 تصمیم جدید درباره حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵
🔹سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه درباره میزان افزایش حقوقها برای سال آینده توضیحاتی ارائه کرد.
🔹 مژگان خانلو اعلام کرد ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت یکسان بود و افزایشهای ادعایی تا ۴۳ درصد عملی نشده است و با اعمال امتیازات برنامه هفتم توسعه، حداقل حقوق کارکنان امسال بین ۱۳ تا ۱۸ میلیون تومان خواهد بود.
🔹 مژگان خانلو در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، با اشاره به عملکرد بودجه سال جاری گفت: در بخش حقوق کارکنان دولت، ضریب حقوق به صورت یکسان در نظر گرفته شد و برخلاف برخی ادعاها، امکان تغییر ضریب حقوق از ۱۸ تا ۴۳ درصد در عمل وجود نداشت.
🔹 سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه افزود: یکی از دلایل بازگشت لایحه بودجه نیز این بود که افزایش حقوق ۴۳ درصدی پاسخگوی رشد تورم نبود. ما معتقد بودیم افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد، اما افزایش اسمی حقوق در کنار برداشت از منابع دیگر، اقدام مؤثری محسوب نمیشد.
🔹 بر اساس برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است خدمات امتیازی برای کارکنان لحاظ کند که با احتساب آن، حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان میرسد و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان افزایش مییابد. تغییرات مشاهدهشده در حقوق و مستمری نیز ناشی از همین موارد است.
🔹 حقوق، مزایا و عیدی حدود ۳۰ درصد بودجه را به خود اختصاص میدهد و نزدیک به ۲۰ درصد نیز سهم صندوقها و متناسبسازی حقوق آنهاست./ایسنا
🖥 @Lab_science
🔹سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه درباره میزان افزایش حقوقها برای سال آینده توضیحاتی ارائه کرد.
🔹 مژگان خانلو اعلام کرد ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت یکسان بود و افزایشهای ادعایی تا ۴۳ درصد عملی نشده است و با اعمال امتیازات برنامه هفتم توسعه، حداقل حقوق کارکنان امسال بین ۱۳ تا ۱۸ میلیون تومان خواهد بود.
🔹 مژگان خانلو در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، با اشاره به عملکرد بودجه سال جاری گفت: در بخش حقوق کارکنان دولت، ضریب حقوق به صورت یکسان در نظر گرفته شد و برخلاف برخی ادعاها، امکان تغییر ضریب حقوق از ۱۸ تا ۴۳ درصد در عمل وجود نداشت.
🔹 سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه افزود: یکی از دلایل بازگشت لایحه بودجه نیز این بود که افزایش حقوق ۴۳ درصدی پاسخگوی رشد تورم نبود. ما معتقد بودیم افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد، اما افزایش اسمی حقوق در کنار برداشت از منابع دیگر، اقدام مؤثری محسوب نمیشد.
🔹 بر اساس برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است خدمات امتیازی برای کارکنان لحاظ کند که با احتساب آن، حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان میرسد و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان افزایش مییابد. تغییرات مشاهدهشده در حقوق و مستمری نیز ناشی از همین موارد است.
🔹 حقوق، مزایا و عیدی حدود ۳۰ درصد بودجه را به خود اختصاص میدهد و نزدیک به ۲۰ درصد نیز سهم صندوقها و متناسبسازی حقوق آنهاست./ایسنا
🖥 @Lab_science
❤4💔2
وضعیتی که این روزا گذروندیم، دقیقاً با جملهی شاهرخ مسکوب توصیف میشه:
«گفت: نمردیم و چه چیزها دیدیم.
گفتم: ای کاش مرده بودیم و نمی دیدیم.»
چهل روز از مرگ عزیزان گذشت😭🖤💔
روحشان شاد و نامشان ماندگار😔😢
«گفت: نمردیم و چه چیزها دیدیم.
گفتم: ای کاش مرده بودیم و نمی دیدیم.»
چهل روز از مرگ عزیزان گذشت😭🖤💔
روحشان شاد و نامشان ماندگار😔😢
🕊10❤4
Forwarded from شیواپیروانی via @chToolsBot
📚 امشب از ساعت 22 تا 10 صبح به مدت 12ساعت جزوات رشته های زیر را به صورت رایگان در کانالها گذاشته میشه، عضویت کاملا محـدود
https://news.1rj.ru/str/addlist/tBmtF7WX-R85ZDQx
https://news.1rj.ru/str/addlist/tBmtF7WX-R85ZDQx
Forwarded from شیواپیروانی
💲کار پاره وقت دانشجویی با پایه حقوق 6 تا 20 میلیون در ماه🤩
🔤 https://news.1rj.ru/str/addlist/tBmtF7WX-R85ZDQx
🔤 https://news.1rj.ru/str/addlist/EcCpSCF7Jno4MjU0
🔤 https://news.1rj.ru/str/addlist/tBmtF7WX-R85ZDQx
🔤 https://news.1rj.ru/str/addlist/EcCpSCF7Jno4MjU0
1_23991483915 (4).pdf
585.5 KB
📮 بسته جدید توزیع کارانه (کارآمد)
همکاران پاراکلنیک که در ماه های گذشته طی جلسات متعدد دردفتر تنظیم تعرفه معاونت درمان و تلاش های مرجع سلامت کشور نهایی و به امضاء وزیر بهداشت رسید
امید است تغییرات پیشنهادی و اعمال شده متناسب با زحمات همکاران محترم آزمایشگاه و مجموعا پاراکلنیک باشد
🖥 @Lab_science
همکاران پاراکلنیک که در ماه های گذشته طی جلسات متعدد دردفتر تنظیم تعرفه معاونت درمان و تلاش های مرجع سلامت کشور نهایی و به امضاء وزیر بهداشت رسید
امید است تغییرات پیشنهادی و اعمال شده متناسب با زحمات همکاران محترم آزمایشگاه و مجموعا پاراکلنیک باشد
🖥 @Lab_science
👍3
Lab_science
1_23991483915 (4).pdf
📮 تغییرات جدید در دستور العمل بسته کارآمد
✅. 1 در جدول امتیاز شغل
ارتقاء ،امتیاز شغل کارکنان تشخیصی درمانی از 4.5 به 5.5
✅ 2. در ایتم ضریب حضور
که در گذشته محدودیت ضریب 1.5 وجود داشت و اضافه کار انها بیش از ساعت خاصی محاسبه نمیشد و این محدودیت باعث عدم محاسبه در کارانه انها بود
در بسته جدید این محدودیت برداشته شده و همکاران با اضافه کاری های بیش از 80 ساعت تا هر میزان، در ضریب حضور انها تا بیش از 1.5 محاسبه و منظور خواهد شد
✅.3تغییر مهمی که کمتر به ان توجه شده
در ماده 14 بسته کارآمد تبصره 1
سهم ٥درصد شناور موضوع بند یک ماده ١٤ دستورالعمل کارانه
در دستور العمل قبلی ابهاماتی زیادی داشت و دخالت ستاد باعث که پیشنهاد ، این بوده که بایستی صریح و واضح وبدون ابهام باشد این ٥ درصد که قبلا در اختیار معاوندرمانوکارگروه دانشگاه بوده وخرج نیروهای ستادی می شده و کمتر شامل همکاران پاراکلنیک میشد پس از پیگیری های مکرر فعالین صنفی با شرایط جدید این 5% بایستی صرفا در جهت کاهش اختلاف کارانه گروه پرستاری و پشتیبان و به تبع ان رادیولوژی و ازمایشگاه قرار بگیرد و طبق نص صریح دستور العمل جدید با تشخیص و تصویب کارگروه در جهت متناسب سازی کارانه و کاهش اختلاف دریافتی مابین کارکنان غیر پزشک در بیمارستان تقسیم شود
با عنایت به اختلاف مسلم کارانه های بخش پاراکلنکیک و پرستاری ، این پنج درصد میبایست مابین پاراکنیک و وشتیبانی تقسیم شود
که عملا به کل صندوق 10 درصدی منبع پرداخت کارانه این گروه 5 درصد هم اضافه شده که بعبارتی از تاریخ اجرای این دستورالعمل سهم 10 درصدی گذشته به 15 درصدد ارتقاء یافته است
✅ .نکته مهم 👌
همکاران ، و سوپر وایزرین بخش های پاراکلنیک حتما در خصوص تغییر ایجاد شده در #ماده_14از طریق مسئولین مالی خود پیگیر موضوع اعمال این بخش باشند
چرا که صراحتا عنوان شده دیگر این بخش شامل پرسنل #ستادی نمیشود و لزوما بعنوان صندوق پاراکلنیک و پشتیبانی محاسبه و اعمال شود و این درصد قابل توجه خواهد بود تاثیر ان در دریافتی های همکاران
🖥 @Lab_science
✅. 1 در جدول امتیاز شغل
ارتقاء ،امتیاز شغل کارکنان تشخیصی درمانی از 4.5 به 5.5
✅ 2. در ایتم ضریب حضور
که در گذشته محدودیت ضریب 1.5 وجود داشت و اضافه کار انها بیش از ساعت خاصی محاسبه نمیشد و این محدودیت باعث عدم محاسبه در کارانه انها بود
در بسته جدید این محدودیت برداشته شده و همکاران با اضافه کاری های بیش از 80 ساعت تا هر میزان، در ضریب حضور انها تا بیش از 1.5 محاسبه و منظور خواهد شد
✅.3تغییر مهمی که کمتر به ان توجه شده
در ماده 14 بسته کارآمد تبصره 1
سهم ٥درصد شناور موضوع بند یک ماده ١٤ دستورالعمل کارانه
در دستور العمل قبلی ابهاماتی زیادی داشت و دخالت ستاد باعث که پیشنهاد ، این بوده که بایستی صریح و واضح وبدون ابهام باشد این ٥ درصد که قبلا در اختیار معاوندرمانوکارگروه دانشگاه بوده وخرج نیروهای ستادی می شده و کمتر شامل همکاران پاراکلنیک میشد پس از پیگیری های مکرر فعالین صنفی با شرایط جدید این 5% بایستی صرفا در جهت کاهش اختلاف کارانه گروه پرستاری و پشتیبان و به تبع ان رادیولوژی و ازمایشگاه قرار بگیرد و طبق نص صریح دستور العمل جدید با تشخیص و تصویب کارگروه در جهت متناسب سازی کارانه و کاهش اختلاف دریافتی مابین کارکنان غیر پزشک در بیمارستان تقسیم شود
با عنایت به اختلاف مسلم کارانه های بخش پاراکلنکیک و پرستاری ، این پنج درصد میبایست مابین پاراکنیک و وشتیبانی تقسیم شود
که عملا به کل صندوق 10 درصدی منبع پرداخت کارانه این گروه 5 درصد هم اضافه شده که بعبارتی از تاریخ اجرای این دستورالعمل سهم 10 درصدی گذشته به 15 درصدد ارتقاء یافته است
✅ .نکته مهم 👌
همکاران ، و سوپر وایزرین بخش های پاراکلنیک حتما در خصوص تغییر ایجاد شده در #ماده_14از طریق مسئولین مالی خود پیگیر موضوع اعمال این بخش باشند
چرا که صراحتا عنوان شده دیگر این بخش شامل پرسنل #ستادی نمیشود و لزوما بعنوان صندوق پاراکلنیک و پشتیبانی محاسبه و اعمال شود و این درصد قابل توجه خواهد بود تاثیر ان در دریافتی های همکاران
🖥 @Lab_science
👍5❤1
📮 مرجع سلامت کشور برگزاری روز #آزمایشگاهیان را به معاونت های درمان کشور یادآوری کرد
✅ دومین سال ضرورت برگزاری این روز بطور همزمان در کشور، در پی درج سی فروردین در تقویم رسمی کشور
🖥 @Lab_science
✅ دومین سال ضرورت برگزاری این روز بطور همزمان در کشور، در پی درج سی فروردین در تقویم رسمی کشور
🖥 @Lab_science
❤4
📮 جلسه ۲۷ بهمن ۱۴۰۴ فعالان صنفی گروههای مختلف حوزه سلامت با جناب آقای مهندس طاهر موهبتی معاون توسعه مدیریت ومنابع وزارت بهداشت ودرمان
❇️ موضوع جلسه بررسی وپیگیری مشکلات همه شمول جامعه سلامت ودرمان
رئیس جلسه : مهندس طاهر موهبتی معاون توسعه مدیریت ومنابع وزارت بهداشت ودرمان
مدیر جلسه: دکتر مسعود کریم خانی مدیر روابط عمومی وزارت بهداشت ودرمان
دبیر جلسه: حسین خرمی نائب رئیس انجمن فوریت های پزشکی ایران
در جلسه فوق که با حضور فعالین صنفی حوزه های مختلف کشوری از ساعت ۹ صبح لغایت ۱۳ روز دوشنبه ۲۷ بهمن در وزارت بهداشت ودرمان برگزار شد مطالب وموضوعات مختلف مورد بحث وگفتگو قرار گرفت و اهم آنها که در راس پیگیری و اجرا قرار گرفت، بشرح ذیل میباشد.
۰۱ پیگیری نقد شدن الباقی ۸۰ همت جهت پرداخت معوقات وترمیم حقوق ویا تمدید آن برای سال آینده
۲. خانه های بهداشت بلا استفاده در شهرهای توریستی وگردشگری تجهیز و به مراکز اقامتی برای پرسنل تبدیل شوند
۳. بحث استفاده از ظرفیتهای موجود وافزایش ظرفیت خزراباد برای پرسنل
۰۴ پیگیری برای بیمه تکمیلی جامع ویکدست برای کل پرسنل وزارت بهداشت از یک نوع بیمه واحد با مبلغ کمتر و بیمه حوادث شغلی
۰۵ تاییده برای درج اضافه کاری در بیمه جهت بازنشستگی
۰۶ برگزاری جلسه ای برای توزیع درآمد کارانه بصورت عادلانه
۰۷ برگزاری جلسه ای جهت عادلانه سازی تعرفه های پرداختی به نسبت برای همه گروه های شغلی
۰۸ اعمال ضریب ۱/۵درصد پنجشنبه های تعطیل از طرف استانداری
۰۹ پرداختی رفاهی برای پرسنل رسمی،پیمانی، قراردادی وشرکتی باید یکسان باشد
۰۱۰ افزایش سقف حق مسکن وایاب وذهاب و درج کمک هزینه خوار وبار
۰۱۱ ذخیره مرخصی های مازاد برای همه پرسنل بخصوص مرخصی های هیئت علمی ها که ذخیره نمیشود(یزد)
۰۱۲ تشکیل صندوق رفاهی برای اعضای غیر هیئت علمی
۰۱۳ تشکیل صندوق قرض الحسنه
۰۱۴پرداختی تمام وقت جغرافیایی هئیت علمی ها که تا ۵۰ درصد کاهش داشته(یزد)
۰۱۵بازنگری امتیازهای دستورالعمل رفاهیات
۱۶. اصلاح فرمول اضافه کاری برای تمام گروه های شغلی و اعم از بهره وری وغیر بهره وری
۱۷. بازنگری امتیازهای آئین نامه رفاهیات در هیأت امنا
۱۸. نظارت ذیحسابان و گزارش به هیأت امنا در خصوص نحوه هزینه کرد دانشگاه ها در بحث رفاهیات
۰۱۹ پیگیری جهت رایگان نمودن درمان پرسنل در بیمارستان ومراکز درمانی استانی که شاغل هستند واستان تهران
۰۲۰ پیگیری پرداخت در دانشگاهایی که هنوز نسخه ۲۵ پرداخت نشده ویکسان سازی فرمت های قرار داد کارانه و اعضا تیم سلامت،پزشکی خانواده، روستایی و شفاف سازی نوع قرار داد تبصره ۶ ماده ۳۱
🖥 @Lab_science
❇️ موضوع جلسه بررسی وپیگیری مشکلات همه شمول جامعه سلامت ودرمان
رئیس جلسه : مهندس طاهر موهبتی معاون توسعه مدیریت ومنابع وزارت بهداشت ودرمان
مدیر جلسه: دکتر مسعود کریم خانی مدیر روابط عمومی وزارت بهداشت ودرمان
دبیر جلسه: حسین خرمی نائب رئیس انجمن فوریت های پزشکی ایران
در جلسه فوق که با حضور فعالین صنفی حوزه های مختلف کشوری از ساعت ۹ صبح لغایت ۱۳ روز دوشنبه ۲۷ بهمن در وزارت بهداشت ودرمان برگزار شد مطالب وموضوعات مختلف مورد بحث وگفتگو قرار گرفت و اهم آنها که در راس پیگیری و اجرا قرار گرفت، بشرح ذیل میباشد.
۰۱ پیگیری نقد شدن الباقی ۸۰ همت جهت پرداخت معوقات وترمیم حقوق ویا تمدید آن برای سال آینده
۲. خانه های بهداشت بلا استفاده در شهرهای توریستی وگردشگری تجهیز و به مراکز اقامتی برای پرسنل تبدیل شوند
۳. بحث استفاده از ظرفیتهای موجود وافزایش ظرفیت خزراباد برای پرسنل
۰۴ پیگیری برای بیمه تکمیلی جامع ویکدست برای کل پرسنل وزارت بهداشت از یک نوع بیمه واحد با مبلغ کمتر و بیمه حوادث شغلی
۰۵ تاییده برای درج اضافه کاری در بیمه جهت بازنشستگی
۰۶ برگزاری جلسه ای برای توزیع درآمد کارانه بصورت عادلانه
۰۷ برگزاری جلسه ای جهت عادلانه سازی تعرفه های پرداختی به نسبت برای همه گروه های شغلی
۰۸ اعمال ضریب ۱/۵درصد پنجشنبه های تعطیل از طرف استانداری
۰۹ پرداختی رفاهی برای پرسنل رسمی،پیمانی، قراردادی وشرکتی باید یکسان باشد
۰۱۰ افزایش سقف حق مسکن وایاب وذهاب و درج کمک هزینه خوار وبار
۰۱۱ ذخیره مرخصی های مازاد برای همه پرسنل بخصوص مرخصی های هیئت علمی ها که ذخیره نمیشود(یزد)
۰۱۲ تشکیل صندوق رفاهی برای اعضای غیر هیئت علمی
۰۱۳ تشکیل صندوق قرض الحسنه
۰۱۴پرداختی تمام وقت جغرافیایی هئیت علمی ها که تا ۵۰ درصد کاهش داشته(یزد)
۰۱۵بازنگری امتیازهای دستورالعمل رفاهیات
۱۶. اصلاح فرمول اضافه کاری برای تمام گروه های شغلی و اعم از بهره وری وغیر بهره وری
۱۷. بازنگری امتیازهای آئین نامه رفاهیات در هیأت امنا
۱۸. نظارت ذیحسابان و گزارش به هیأت امنا در خصوص نحوه هزینه کرد دانشگاه ها در بحث رفاهیات
۰۱۹ پیگیری جهت رایگان نمودن درمان پرسنل در بیمارستان ومراکز درمانی استانی که شاغل هستند واستان تهران
۰۲۰ پیگیری پرداخت در دانشگاهایی که هنوز نسخه ۲۵ پرداخت نشده ویکسان سازی فرمت های قرار داد کارانه و اعضا تیم سلامت،پزشکی خانواده، روستایی و شفاف سازی نوع قرار داد تبصره ۶ ماده ۳۱
🖥 @Lab_science
👍4
🕯استخدام در بیمارستان ،داروخانه ها و آزمایشگاه های خصوصی و دولتی با بالاترین حقوق و مزایا
@medjobpro
🕯استخدام در (( آزمایشگاه، بیمارستان و شرکت های دارویی سراسر کشور))
@labtel
🕯آموزش کامل تمام نرم افزارهای زیستی و تکنیک های آزمایشگاهی
@pishgam_bioinformatics
🕯آموزش صفرتاصد تکنیک های آزمایشگاه
@lab_science
🕯اگر دنبال کار در آزمایشگاه با بالاترین حقوق و بیشترین مزایا هستید درکانال زیر عضو بشید
@research_lab
🕯استخدام نیروی پزشکی در (( بیمارستان ها، کلینیکهای معتبر و مراکز درمانی بزرگ در سراسر کشور،،،))
@medical_niazmandiha
🕯مهارتهای آزمایشگاهی و ورود به بازارکار🥼🔬
@biolabscir
🕯کشت سلولی مهندسی ژنتیک و کلونینگ
@royanesfahan
🕯استخدام (تکنسین دارویی و کارآموز داروخانه)
@niazpharma
🕯آموزش بخش های آزمایشگاه بالینی
@labkaramouziii
🕯همه رتبه برترهای امسال اینجان😍
@hematology_dr_namjoo
🕯تضمین پوشش100% بیوشیمی و سلولی مولکولی با دکتر خسروپور
@molecularbiocell
🕯جابجایی کادر درمان
@jabejaikadrdarman
🕯آموزش مورفولوژی ویژه تمام آزمایشگاهیان 🩸🩸🩸
@hematologyatlas
🕯کنکور کارشناسی ارشد و دکتری
@manafi_academy
🕯بالاترین درصد ایمنولوژی با دکتر محمودی
@tam_edg
🕯❌جدیدترین پکیج کتاب تست❌
@arso0ketabkade
🕯گروه نقل و انتقالات پرسنل و دانشجویان علوم پزشکی
@groupenteghaliolompezeshki
🕯بانک کتب و پاورپوینت
@ketabjozvehpowerpoint
🕯منابع آزمون ارشد و دکتری با قیمت مناسب + ارسال رایگان درب منزل
@brinsicabooks
🕯یادگیری پایه بیوشیمی
@drnbiochemistry
🕯نیازمندی های علوم پزشکی کشور
@nursejob
🕯بالاترین پوشش دهی هماتولوژی
@hemato_case
🕯جمع بندی ۴ ماهه قبولی هماتولوژی و ایمونولوژی 🩸🩸🩸
@dr_hematology
🕯هر روز یک نکته و تست از ابوالعباس 🦠🦠🦠
@dr_immunology
🕯معرفی بهترین منابع*مشاوره،لیسانس به پزشکی،ارشد وزارت بهداشت،ارشد وزارت علوم،دکتری
@biochemistryrahmanii
🕯نمونه تدریس رایگان بیوشیمی
@nemunetadris7704
🕯باکتری ضریب یک🔥🔥 نگران درس باکتری نباش، درست و اصولی جمعش کن👇🏼👇🏼
@cafe_reghabat
🕯کانال خبری دکتر میم
@sadayedolatazarbayjansharghi
🕯#تقویت_رزومه، #رزومه، #رزومه، #رزومه، #رزومه، #رزومه
@ketabmaghalee
🕯رتبه ۵ بیوشیمی بالینی ، فلش کارت ، مشاوره
@alirezakhademi045
🕯کانال آمادگی ارشد باکتری شناسی پزشکی
@arshadmedicalmicrob
🕯آموزش سلولی و مولکولی
@molecular_cell_point
🕯آموزش مقاله نویسی( تحقیق و پژوهش)
@research_educationchannel
🕯آگهی نامه پزشکی شهر فرنگ
@agahinamehshahrfarang62
🕯مهاجرت آسان به کانادا
@canadafathi
🕯یادگیری روزانه زبان انگلیسی
@englishvocabtest
🕯اخبار کنکور های وزارت بهداشت
@aznorooztakonkoor
🕯ارسال انواع کتب کنکوری ارشد ودکتری علوم پزشکی و سایر شاخه ها و زیر شاخه های علوم پزشکی
@book_shop2020
🕯پر بازده ترین برنامه و بیشترین تعداد قبولی ژنتیک انسانی
@rotbebartar1398
🕯کانال مشاوره تخصصی کنکور استاد فراهانی
@farahani_moshavereh
🕯استخدام (کارشناس مامایی و پرستاری)
@parastar_mama_jobs
🕯کلاس کنکور بیوشیمی بالینی
@biochemistry1367
🕯درصد ۱۰۰ هماتولوژی
@naderi_gp
🕯گروه رفع اشکال ژنتیک استاد فراهانی👇
@farahani_genetics
🕯مشاوره و تدریس زبان وزارت بهداشت
@safdari_english
🕯کارشناسی و ارشد و دکتری با رتبه های برتر
@basic_sciences_virtual_society
🕯#آزمایشگاه، #آزمایشگاه، #آزمایشگاه، #آزمایشگاه
@wwwlabworldir
🕯سوپر گروه ژنتیک پزشکی با مترجمین کتابهای ژنتیک پزشکی ۲۰۲۴
@medical_human_genetics
🕯نقل و انتقالات پرسنل و دانشجویان علوم پزشکی
@enteghaliolompezeshki
🕯🔹بزرگترین گروه رفع اشکال سلولی مولکولی (#رایگان)
@arabbioma2
🕯مباحث رایگان #امری، #جرد، #تامپسون و #استراخان | مشاوره و برنامهریزی بهداشت و علوم | مهارتهای بیوانفورماتیکی
@geneticsas
🕯آموزش زبان ارشدعلوم پزشکی دکتر حیدری
@medical_english_academy
🕯منابع جمع بندی رتبه ۱ ارشد هماتولوژی 🩸🩸🩸
@heamato
🕯🧬بالاترین آمار قبولی ژنتیک پزشکی، ۳ سال پیاپی ۳ رتبه ۱ کشوری استاد(فراهانی)
@genemedia
🕯نیازمندی های رشته های علوم آزمایشگاهی میکروب شناسی ژنتیک زیست
@roznameazmayeshghah
🕯💯سه تراز 100 سلولی در دکتری بهداشت 1404 از شاگردان دکتر عرب
@arabbioma
🕯کانال تقویت روزمه و مقاله نویسی دکتر (سلمانی نژاد)
@academic_science
🕯دانلود #رایگان کتاب و نمونه سوالات ارشد پزشکی و وزارت بهداشت
@ketabepezeshki
🎁 ویراست جدید پکیج زبان دکتر مهاجرنیا
«منبع انتخابی رتبه های برتر»
@drmohajernia
@medjobpro
🕯استخدام در (( آزمایشگاه، بیمارستان و شرکت های دارویی سراسر کشور))
@labtel
🕯آموزش کامل تمام نرم افزارهای زیستی و تکنیک های آزمایشگاهی
@pishgam_bioinformatics
🕯آموزش صفرتاصد تکنیک های آزمایشگاه
@lab_science
🕯اگر دنبال کار در آزمایشگاه با بالاترین حقوق و بیشترین مزایا هستید درکانال زیر عضو بشید
@research_lab
🕯استخدام نیروی پزشکی در (( بیمارستان ها، کلینیکهای معتبر و مراکز درمانی بزرگ در سراسر کشور،،،))
@medical_niazmandiha
🕯مهارتهای آزمایشگاهی و ورود به بازارکار🥼🔬
@biolabscir
🕯کشت سلولی مهندسی ژنتیک و کلونینگ
@royanesfahan
🕯استخدام (تکنسین دارویی و کارآموز داروخانه)
@niazpharma
🕯آموزش بخش های آزمایشگاه بالینی
@labkaramouziii
🕯همه رتبه برترهای امسال اینجان😍
@hematology_dr_namjoo
🕯تضمین پوشش100% بیوشیمی و سلولی مولکولی با دکتر خسروپور
@molecularbiocell
🕯جابجایی کادر درمان
@jabejaikadrdarman
🕯آموزش مورفولوژی ویژه تمام آزمایشگاهیان 🩸🩸🩸
@hematologyatlas
🕯کنکور کارشناسی ارشد و دکتری
@manafi_academy
🕯بالاترین درصد ایمنولوژی با دکتر محمودی
@tam_edg
🕯❌جدیدترین پکیج کتاب تست❌
@arso0ketabkade
🕯گروه نقل و انتقالات پرسنل و دانشجویان علوم پزشکی
@groupenteghaliolompezeshki
🕯بانک کتب و پاورپوینت
@ketabjozvehpowerpoint
🕯منابع آزمون ارشد و دکتری با قیمت مناسب + ارسال رایگان درب منزل
@brinsicabooks
🕯یادگیری پایه بیوشیمی
@drnbiochemistry
🕯نیازمندی های علوم پزشکی کشور
@nursejob
🕯بالاترین پوشش دهی هماتولوژی
@hemato_case
🕯جمع بندی ۴ ماهه قبولی هماتولوژی و ایمونولوژی 🩸🩸🩸
@dr_hematology
🕯هر روز یک نکته و تست از ابوالعباس 🦠🦠🦠
@dr_immunology
🕯معرفی بهترین منابع*مشاوره،لیسانس به پزشکی،ارشد وزارت بهداشت،ارشد وزارت علوم،دکتری
@biochemistryrahmanii
🕯نمونه تدریس رایگان بیوشیمی
@nemunetadris7704
🕯باکتری ضریب یک🔥🔥 نگران درس باکتری نباش، درست و اصولی جمعش کن👇🏼👇🏼
@cafe_reghabat
🕯کانال خبری دکتر میم
@sadayedolatazarbayjansharghi
🕯#تقویت_رزومه، #رزومه، #رزومه، #رزومه، #رزومه، #رزومه
@ketabmaghalee
🕯رتبه ۵ بیوشیمی بالینی ، فلش کارت ، مشاوره
@alirezakhademi045
🕯کانال آمادگی ارشد باکتری شناسی پزشکی
@arshadmedicalmicrob
🕯آموزش سلولی و مولکولی
@molecular_cell_point
🕯آموزش مقاله نویسی( تحقیق و پژوهش)
@research_educationchannel
🕯آگهی نامه پزشکی شهر فرنگ
@agahinamehshahrfarang62
🕯مهاجرت آسان به کانادا
@canadafathi
🕯یادگیری روزانه زبان انگلیسی
@englishvocabtest
🕯اخبار کنکور های وزارت بهداشت
@aznorooztakonkoor
🕯ارسال انواع کتب کنکوری ارشد ودکتری علوم پزشکی و سایر شاخه ها و زیر شاخه های علوم پزشکی
@book_shop2020
🕯پر بازده ترین برنامه و بیشترین تعداد قبولی ژنتیک انسانی
@rotbebartar1398
🕯کانال مشاوره تخصصی کنکور استاد فراهانی
@farahani_moshavereh
🕯استخدام (کارشناس مامایی و پرستاری)
@parastar_mama_jobs
🕯کلاس کنکور بیوشیمی بالینی
@biochemistry1367
🕯درصد ۱۰۰ هماتولوژی
@naderi_gp
🕯گروه رفع اشکال ژنتیک استاد فراهانی👇
@farahani_genetics
🕯مشاوره و تدریس زبان وزارت بهداشت
@safdari_english
🕯کارشناسی و ارشد و دکتری با رتبه های برتر
@basic_sciences_virtual_society
🕯#آزمایشگاه، #آزمایشگاه، #آزمایشگاه، #آزمایشگاه
@wwwlabworldir
🕯سوپر گروه ژنتیک پزشکی با مترجمین کتابهای ژنتیک پزشکی ۲۰۲۴
@medical_human_genetics
🕯نقل و انتقالات پرسنل و دانشجویان علوم پزشکی
@enteghaliolompezeshki
🕯🔹بزرگترین گروه رفع اشکال سلولی مولکولی (#رایگان)
@arabbioma2
🕯مباحث رایگان #امری، #جرد، #تامپسون و #استراخان | مشاوره و برنامهریزی بهداشت و علوم | مهارتهای بیوانفورماتیکی
@geneticsas
🕯آموزش زبان ارشدعلوم پزشکی دکتر حیدری
@medical_english_academy
🕯منابع جمع بندی رتبه ۱ ارشد هماتولوژی 🩸🩸🩸
@heamato
🕯🧬بالاترین آمار قبولی ژنتیک پزشکی، ۳ سال پیاپی ۳ رتبه ۱ کشوری استاد(فراهانی)
@genemedia
🕯نیازمندی های رشته های علوم آزمایشگاهی میکروب شناسی ژنتیک زیست
@roznameazmayeshghah
🕯💯سه تراز 100 سلولی در دکتری بهداشت 1404 از شاگردان دکتر عرب
@arabbioma
🕯کانال تقویت روزمه و مقاله نویسی دکتر (سلمانی نژاد)
@academic_science
🕯دانلود #رایگان کتاب و نمونه سوالات ارشد پزشکی و وزارت بهداشت
@ketabepezeshki
🎁 ویراست جدید پکیج زبان دکتر مهاجرنیا
«منبع انتخابی رتبه های برتر»
@drmohajernia
Forwarded from تبادل
🔥💥 دانشجویان علوم آزمایشگاهی عزیز! 💥🔥
📚 جزوهها، کتابها و تدریسهای صوتی و تصویری رایگان
⏰ فقط امشب تا ساعت ۱۰ صبح!
⚡ فرصت طلایی که نباید از دست بدید!
🚀 همین الان عضو شوید و به بزرگترین منبع آموزشی و مشاورهای وزارت بهداشت و علوم بپیوندید!
لینکهای عضویت فوری:👇
https://news.1rj.ru/str/addlist/LQcvfoVOgGBhNzA0
https://news.1rj.ru/str/addlist/mILrGrl9AtU1ZTBk
✔️شروع کلاس های نکته و تست سلولی دکتر عرب
@arabbioma
📚 جزوهها، کتابها و تدریسهای صوتی و تصویری رایگان
⏰ فقط امشب تا ساعت ۱۰ صبح!
⚡ فرصت طلایی که نباید از دست بدید!
🚀 همین الان عضو شوید و به بزرگترین منبع آموزشی و مشاورهای وزارت بهداشت و علوم بپیوندید!
لینکهای عضویت فوری:👇
https://news.1rj.ru/str/addlist/LQcvfoVOgGBhNzA0
https://news.1rj.ru/str/addlist/mILrGrl9AtU1ZTBk
✔️شروع کلاس های نکته و تست سلولی دکتر عرب
@arabbioma