За последний год доходы московских риелторов выросли на 48,4%. Теперь каждый четвёртый специалист зарабатывает свыше ₽300 тыс. в месяц
По данным исследования:
29% риелторов получают от ₽200 до ₽300 тыс.
25,8% — более ₽300 тыс.
29% — менее ₽100 тыс.
6% признались, что зарабатывают ₽500 тыс. и выше
Рост доходов отмечают почти половина риелторов по всей России — рынок снова оживился, и сделки идут одна за другой. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥10❤3😁2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍11🤣5👌4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎19😢6👏4🗿3🤯1
Компания зафиксировала чистый убыток $1 млн, при снижении прибыли на 14% и продаж — на 20%. Руководство признаёт, что из-за долга в $250 млн существует реальный риск банкротства уже в следующем году. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🫡18👍7❤3🔥1🤯1😭1
Он коснётся радиоэлектроники и микроэлектроники. Платить будут и импортёрам, и отечественным компаниям
Ставка сбора будет зависеть от стоимости товара и определяться для каждой единицы продукции отдельно. Максимальная ставка не превысит ₽5 тыс.
Если закон примут, сбор начнет действовать с 1 сентября 2026 года. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎16🤔5😢4🔥1🤯1
Покупатели всё чаще замечают новые платежи на финальной стадии заказа — за упаковку, сбор или «сервис»
Так, «Самокат» тестирует отдельную плату за сбор заказа, похожие платежи появились в «Детском мире» и «Купере»
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢23👎10🔥1🗿1
Бывшие студенты устраиваются ассистентами, поварами и нянями к богатым работодателям, получая зарплаты от миллиона рублей в месяц и бонусы, о которых большинство может только мечтать.
В «пакете» — путешествия с боссом, проживание в роскошных домах и иногда даже личный водитель или шеф-повар. Но цена — высокая: никаких выходных, постоянный стресс и жизнь по чужому расписанию. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔14🔥9👍6👎3🤯1🤓1
Инсайты с презентации обновлений Битрикс24
– AI все больше проникает в рабочие процессы. Задачи теперь можно ставить голосовым сообщением или «кружочком»: наговорил – ИИ создаст задачу с дедлайном, ответственным и чек-листом.
– AI-агенты скоро придут в каждый бизнес. В сервисе уже есть агент, который ставит встречи и задачи, ищет информацию в базе знаний. Своего агента тоже можно создать – есть конструктор и не нужно программировать. MCP-сервер позволяет подключать даже сторонние ИТ-сервисы и управлять ими из чата.
– Не забывают и про человечность: больше реакций в мессенджере, стикерпаки, кружки, встроенный BitrixGPT расшифровывает голосовые сообщения и даже прописывает эмоции, – рабочее общение становится живее, это влияет на вовлеченность команды.
– Продажи тоже ускоряет ИИ. В CRM нейросеть сама создает дела после разговоров, анализирует чаты с клиентами и заполняет данные в сделке, помечает «пустые» звонки.
– Обновления появились во всех 10+ инструментах Битрикс24: улучшили карточку задач (она теперь с чатом внутри), CRM, почту в мобиле, онлайн-запись, КЭДО и интерфейс мобильного приложения.
– AI все больше проникает в рабочие процессы. Задачи теперь можно ставить голосовым сообщением или «кружочком»: наговорил – ИИ создаст задачу с дедлайном, ответственным и чек-листом.
– AI-агенты скоро придут в каждый бизнес. В сервисе уже есть агент, который ставит встречи и задачи, ищет информацию в базе знаний. Своего агента тоже можно создать – есть конструктор и не нужно программировать. MCP-сервер позволяет подключать даже сторонние ИТ-сервисы и управлять ими из чата.
– Не забывают и про человечность: больше реакций в мессенджере, стикерпаки, кружки, встроенный BitrixGPT расшифровывает голосовые сообщения и даже прописывает эмоции, – рабочее общение становится живее, это влияет на вовлеченность команды.
– Продажи тоже ускоряет ИИ. В CRM нейросеть сама создает дела после разговоров, анализирует чаты с клиентами и заполняет данные в сделке, помечает «пустые» звонки.
– Обновления появились во всех 10+ инструментах Битрикс24: улучшили карточку задач (она теперь с чатом внутри), CRM, почту в мобиле, онлайн-запись, КЭДО и интерфейс мобильного приложения.
🤯3❤2🤷♂2👍2🔥1
Причём цены вырастут еще до введения нового технологического сбора. А после принятия меры прогнозируется рост стоимости ещё на 4–6%
😢 — жду компьютеры и телефоны в качестве подарков на Новый год
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😢21👍4🔥2
💥 Постоянно тормозит работа 1С? Задержки в проектах, накопившиеся задачи, а времени на поиск и адаптацию специалистов нет?
Мы в implecs предлагаем протестировать формат позадачной работы — дарим 40 часов бесплатно до конца декабря.
Наша штатная команда специалистов работает по всей России и готова подключиться к вашим проектам. Решаем задачи по 1С:ERP, ЗУП, ДО, Бухгалтерии, КА, УХ, УПП, ЭДО, БП, УТ, и помогаем бизнесу закрывать проблемные места без потери времени.
implecs — официальный партнёр 1С, аккредитованная ИТ-компания. С 2015 года нам доверяют Zenden, ПИК, Fix Price, Еаптека, УАЗ-Автокомпонент и другие компании.
🔥 Убедитесь сами, с нашей поддержкой работа в 1С становится проще и эффективнее: https://clck.ru/3QGqpT
Подпишитесь на наш Telegram-канал: @implecs_it
Мы в implecs предлагаем протестировать формат позадачной работы — дарим 40 часов бесплатно до конца декабря.
Наша штатная команда специалистов работает по всей России и готова подключиться к вашим проектам. Решаем задачи по 1С:ERP, ЗУП, ДО, Бухгалтерии, КА, УХ, УПП, ЭДО, БП, УТ, и помогаем бизнесу закрывать проблемные места без потери времени.
implecs — официальный партнёр 1С, аккредитованная ИТ-компания. С 2015 года нам доверяют Zenden, ПИК, Fix Price, Еаптека, УАЗ-Автокомпонент и другие компании.
🔥 Убедитесь сами, с нашей поддержкой работа в 1С становится проще и эффективнее: https://clck.ru/3QGqpT
Подпишитесь на наш Telegram-канал: @implecs_it
❤3👍3🔥3👌1
Годовая инфляция в стране замедлилась до 7,73% — впервые за последние месяцы темпы роста заметно притормозили
С 6 по 10 ноября:
■ продукты подорожали всего на 0,19%
■ непродовольственные товары подешевели на 0,03%
■ бензин упал в цене на 0,18%
А вы заметили замедление роста цен? 👍🏻👎🏻
@RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎24🤔4🤯4👍3
Теперь на дисплеях устройств отображаются баннеры и промообъявления, а чтобы их отключить, владельцам нужно платить по $16 в месяц (около 1200 рублей).
Цена таких холодильников стартует от 250 тысяч рублей. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯17😢8👌8👍2❤1🔥1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
пфф, если в примерочной нет таблички «на коврик в обуви не вставать», не зовите меня туда @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🤔8😁6❤2👎2😢1
Вы уверены, что ваш учет маркировки не содержит фатальных ошибок? 📌Мы собрали ТОП-5 проблем, которые создают бизнесу существенные риски.
Распространенные ошибки Ритейл бизнеса:
1. «Мертвые» коды на балансе. Вы списываете просрочку и недостачи,
но …
2. Подписанный УПД = финансовые потери, потому что …
3. На вашем складе ваши коды или чужие? Ваш сканер видит количество, но не проверяет…
4. Ручной ввод и «слепые» возвраты.
5. Система «Честный знак» присваивает вам высокий уровень риска, потому что …
🚨 Вы уверены, что в вашем бизнесе все хорошо и вот-вот не нагрянет проверка?
Разбираем проблемы и обсуждаем решения в нашем TG-канале
↗️Подпишись и качай нашу презентацию, где мы разобрали детально примеры и алгоритм:
что и как нужно делать.
Распространенные ошибки Ритейл бизнеса:
1. «Мертвые» коды на балансе. Вы списываете просрочку и недостачи,
но …
2. Подписанный УПД = финансовые потери, потому что …
3. На вашем складе ваши коды или чужие? Ваш сканер видит количество, но не проверяет…
4. Ручной ввод и «слепые» возвраты.
5. Система «Честный знак» присваивает вам высокий уровень риска, потому что …
Разбираем проблемы и обсуждаем решения в нашем TG-канале
↗️Подпишись и качай нашу презентацию, где мы разобрали детально примеры и алгоритм:
что и как нужно делать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Ритейл | экспертный взгляд
Платформа для профессионалов в сфере ритейла.
Инсайты, новости, тренды, риски, комментарии специалистов.
Говорим просто о сложном. С акцентом на АЗС.
Канал ведут эксперты bridge-group.ru
Инсайты, новости, тренды, риски, комментарии специалистов.
Говорим просто о сложном. С акцентом на АЗС.
Канал ведут эксперты bridge-group.ru
🔥3👍2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Топ-5 автомобилей за 1.000.000 ₽ в конце 2025 года
❗️-50% на комиссию Japan Star до 15.11.2025Авто из Кореи, Японии и Китая — выгодно и честно!
Почему с Japan Star выгодно:
☄️Цена на 30–40% ниже рынка
☄️Юридически чистые авто
☄️Экспертная проверка состояния
☄️Доставка по РФ за 3–4 недели
Наши гарантии:
✅Работаем по договору
✅Фиксированная комиссия — 50 000 ₽
✅13 лет опыта и 10 000+ клиентов
🔥Обзоры и подбор авто — в нашем канале!
#реклама
О рекламодателе
❗️-50% на комиссию Japan Star до 15.11.2025Авто из Кореи, Японии и Китая — выгодно и честно!
Почему с Japan Star выгодно:
☄️Цена на 30–40% ниже рынка
☄️Юридически чистые авто
☄️Экспертная проверка состояния
☄️Доставка по РФ за 3–4 недели
Наши гарантии:
✅Работаем по договору
✅Фиксированная комиссия — 50 000 ₽
✅13 лет опыта и 10 000+ клиентов
🔥Обзоры и подбор авто — в нашем канале!
#реклама
О рекламодателе
👍2👌2❤1🌚1
По оценкам аналитиков, наибольшей популярностью белая икра пользуется в Москве и Московской области. @RetailBis
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19🤔7👎3😁2🤯1😢1
🌀 Считается, что зумеры «перескакивают» с места на место. Но это не совсем так . По данным исследования ОМИ и Авито Работы, 42% молодых людей готовы оставаться у одного работодателя более пяти лет — если их требования будут удовлетворены .
📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.
А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.
Собрали всё в карточках 👆🏻
🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.
А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов:
— статьи об адаптации и удержании сотрудников,
— практические разборы инструментов для рекрутеров,
— кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение.
Переходите!
📊 При этом 19% видят горизонт в 3–5 лет, а ещё 18% — в 1–2 года, чтобы набраться опыта и двигаться дальше.
А вот что для них критично при выборе места работы: зарплата, гибкий график, баланс жизни и работы, возможности развития и сильная команда.
Собрали всё в карточках 👆🏻
🤝 Подписывайтесь на канал Авито Работы — здесь мы делимся исследованиями, кейсами и советами которые помогают работодателям лучше понимать новое поколение сотрудников.
А на сайте Авито Работы вы найдёте ещё больше полезных материалов для HR-специалистов:
— статьи об адаптации и удержании сотрудников,
— практические разборы инструментов для рекрутеров,
— кейсы компаний, которые уже перестроили свои HR-практики под новое поколение.
Переходите!
❤5👍3🔥2🌚1