Forwarded from Корзинка на сбербайке
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁21❤2
Forwarded from AIM club
Захвати осень силой ИИ и Open Source! 🚀 Буткемп от ИТМО ждет тебя!
Приглашаем на Open Source BootCamp 2025 — 4 дня кода, нейросетей и единомышленников!
🗓️ Когда: 12–15 ноября
📍 Где: очная площадка в Санкт-Петербурге
🔗 Регистрация и программа: [ссылка]
❗️ Успей до 11 ноября! Места тают на глазах.
Что прокачаешь:
💻 Open Source — от лицензий до комьюнити и практические инструменты для применения
🧠 ИИ-агенты — архитектура мульти-агентных систем
🔹 Реальные кейсы интеграции в бизнес
🔹 Командная реализация проектов от идеи до прототипа
⚡ Познакомишься с технологиями Сбера, Центра практического ИИ Сбербанка (Sber AI Lab) — генерального спонсора, чьи Open Source проекты стали стандартом индустрии. Так же поделятся своим опытом и решениями технические партнеры Cloud.ru и GitVerse
Важно:
Мероприятие очное. Организаторы не покрывают дорогу и проживание, но помогут с документами для командировки от вуза/работы.
Готов бросить вызов осени?
Зарегистрироваться можно индивидуально или в составе готовой команды.
Жми на ссылку и занимай место среди будущих звезд AI! ✨
Хочешь узнать больше? Присоединяйся к каналу и чату мероприятия — там можно задать вопросы и первыми узнать дату вебинара, на котором мы поделимся информацией об Open Source BootCamp 2025.
#SberAILab #ИТМО #BootCamp #ИИАгенты #OpenSource #AI #СанктПетербург
Приглашаем на Open Source BootCamp 2025 — 4 дня кода, нейросетей и единомышленников!
🗓️ Когда: 12–15 ноября
📍 Где: очная площадка в Санкт-Петербурге
🔗 Регистрация и программа: [ссылка]
❗️ Успей до 11 ноября! Места тают на глазах.
Что прокачаешь:
💻 Open Source — от лицензий до комьюнити и практические инструменты для применения
🧠 ИИ-агенты — архитектура мульти-агентных систем
🔹 Реальные кейсы интеграции в бизнес
🔹 Командная реализация проектов от идеи до прототипа
⚡ Познакомишься с технологиями Сбера, Центра практического ИИ Сбербанка (Sber AI Lab) — генерального спонсора, чьи Open Source проекты стали стандартом индустрии. Так же поделятся своим опытом и решениями технические партнеры Cloud.ru и GitVerse
Важно:
Мероприятие очное. Организаторы не покрывают дорогу и проживание, но помогут с документами для командировки от вуза/работы.
Готов бросить вызов осени?
Зарегистрироваться можно индивидуально или в составе готовой команды.
Жми на ссылку и занимай место среди будущих звезд AI! ✨
Хочешь узнать больше? Присоединяйся к каналу и чату мероприятия — там можно задать вопросы и первыми узнать дату вебинара, на котором мы поделимся информацией об Open Source BootCamp 2025.
#SberAILab #ИТМО #BootCamp #ИИАгенты #OpenSource #AI #СанктПетербург
❤3😁1😘1
Forwarded from VTORNIK.Company
VTORNIK.Вечер #4
25 ноября, с 19:00 до 21:00 мы приглашаем вас на наш последний митап в 2025 году. Он пройдет офлайн и будет посвящен тому, как подходить к внедрению AI в корпорациях. В этот раз вас ждет следующая программа:
1. ИИ как партнер в бизнесе, основанном на данных
Спикер: Донат Фетисов, Директор по стратегии управления данными, офис CDO, Ростелеком.
В прошлом директор по информационной безопасности и директор по платформе Big Data, архитектуре и data engineering в билайне. CTO команды по внедрению ML на производстве в Северсталь Digital, а также Руководитель Лаборатории данных (2015-2018) и проекта по созданию промышленного кластера Big Data в Сбербанке.
2. Популярные сценарии применения AI в бизнесе и с чего начинать?
Спикер: Андрей Уваров, CDO c 10-летним опытом внедрения продвинутой аналитики, ML и AI. Занимался внедрением в различных индустриях (Яндекс.Такси, Яндекс.Лавка, ivi.ru, МегаФон), консультант Института искусственного интеллекта МФТИ, заставляет данные и алгоритмы приносить бизнесу пользу, заметную в PnL.
Место проведения: Офис наших партнеров — компании «Virtu Systems», адрес: м. Кропоткинская / м. Полянка, Берсеневская наб., 6, стр. 2, Москва, 3-й этаж.
Мероприятие бесплатное. Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Будем рады всех видеть!
25 ноября, с 19:00 до 21:00 мы приглашаем вас на наш последний митап в 2025 году. Он пройдет офлайн и будет посвящен тому, как подходить к внедрению AI в корпорациях. В этот раз вас ждет следующая программа:
1. ИИ как партнер в бизнесе, основанном на данных
Спикер: Донат Фетисов, Директор по стратегии управления данными, офис CDO, Ростелеком.
В прошлом директор по информационной безопасности и директор по платформе Big Data, архитектуре и data engineering в билайне. CTO команды по внедрению ML на производстве в Северсталь Digital, а также Руководитель Лаборатории данных (2015-2018) и проекта по созданию промышленного кластера Big Data в Сбербанке.
2. Популярные сценарии применения AI в бизнесе и с чего начинать?
Спикер: Андрей Уваров, CDO c 10-летним опытом внедрения продвинутой аналитики, ML и AI. Занимался внедрением в различных индустриях (Яндекс.Такси, Яндекс.Лавка, ivi.ru, МегаФон), консультант Института искусственного интеллекта МФТИ, заставляет данные и алгоритмы приносить бизнесу пользу, заметную в PnL.
Место проведения: Офис наших партнеров — компании «Virtu Systems», адрес: м. Кропоткинская / м. Полянка, Берсеневская наб., 6, стр. 2, Москва, 3-й этаж.
Мероприятие бесплатное. Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Будем рады всех видеть!
vtornik.company
VTORNIK.Вечер #4
ИИ как партнер в бизнесе, основанном на данных. Популярные сценарии применения AI в бизнесе и с чего начинать?
😁3🌚2🙉2💅1💊1
Forwarded from ФКН НИУ ВШЭ
Тренировки по ML
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
2️⃣ 0️⃣ ноября состоится следующая встреча тренировок по машинному обучению ❤️
📢 Спикер: Александр Дьяконов, первый top1 мирового рейтинга Kaggle, доктор физико-математических наук, член научного комитета ISC международной олимпиады по ИИ IOAI.
На встрече разберём:
⚪️ как получать удовольствие от работы с данными и при этом побеждать
⚪️ как решать сложные задачи простыми методами
⚪️ как одна визуализация данных позволяет избежать сотни ошибок в решении
📆 Когда: 20 ноября с 18:00
🗺️ Где: Покровский бульвар д. 11, ауд. R204
Подробнее про челленджи🐭
Для участия в тренировке необходимо заполнить форму не позднее 20 ноября, по организационным вопросам вы можете обращаться к Марии↩️
#анонсы #студенты #ии
На встрече разберём:
Подробнее про челленджи
Для участия в тренировке необходимо заполнить форму не позднее 20 ноября, по организационным вопросам вы можете обращаться к Марии
#анонсы #студенты #ии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Пацаны на заметочку берите как проводить собезы
если есть подозрение на использование gpt🧠
если есть подозрение на использование gpt
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Сиолошная
Я: пишу про необходимость изменения собеседований в эпоху AI
META: начинает шевелиться
Тот-самый-азиат:
Перевод:
META: начинает шевелиться
Тот-самый-азиат:
Перевод:
Слышал об собеседующем из ByteDance, который проводил удаленное собеседование. Способ, которым он решил поймать кандидата на жульничестве с использованием ИИ, был настолько наивным, что это даже абсурдно.
Интервьюер внезапно сказал: «Закройте глаза и ответьте на этот вопрос».
😁19☃2🥴1🌚1
Forwarded from Корзинка на сбербайке
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁4💅1
У Дяди подсмотрел крутой сервис подводящий итоги дога для телеграмм каналов
https://tgwrapped.com/?channel=sberloga&year=2025
Но заголовок
Некрутой, но шарящий ML-практик и лайфхакер
Слыш GPT, я тебя по IP вычислю🤣
https://tgwrapped.com/?channel=sberloga&year=2025
Но заголовок
Некрутой, но шарящий ML-практик и лайфхакер
Слыш GPT, я тебя по IP вычислю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12
VTORNIK.Вечер #5
27 января, с 19:00 до 21:00 мы приглашаем вас на наш первый митап в новом году. Он пройдет офлайн и будет посвящен тому, как подходить к внедрению AI в корпорациях. В этот раз вас ждет следующая программа:
————————————
1️⃣ Персонализация под капотом или грабли на пути к счастью клиентов
Спикер: Александр Ульянов, Директор по Персонализации, Звук (Сбер)
В прошлом Chief Data Scientist Платежей и Переводов В2С, Сбер | MLOps & MLPlatform B2C Lead, Сбер | Product Lead "Контекстные рекомендации В2С", Сбер.
2️⃣ Внедрение AI-агента в процесс инцидент-менеджмента в телекоме
Спикер: Александр Иваночкин, DS Team Lead, билайн.
Ранее 8 лет внедрял решения на основе AI в банковской сфере, в роли исполнительного директора лидировал внедрение ИИ в программу лояльности Сбера.
————————————
Место проведения: Офис наших партнеров — компании «Virtu Systems», адрес: м. Кропоткинская / м. Полянка, Берсеневская наб., 6, стр. 2, Москва, 3-й этаж.
Мероприятие бесплатное. Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Будем рады всех видеть!
27 января, с 19:00 до 21:00 мы приглашаем вас на наш первый митап в новом году. Он пройдет офлайн и будет посвящен тому, как подходить к внедрению AI в корпорациях. В этот раз вас ждет следующая программа:
————————————
1️⃣ Персонализация под капотом или грабли на пути к счастью клиентов
Спикер: Александр Ульянов, Директор по Персонализации, Звук (Сбер)
В прошлом Chief Data Scientist Платежей и Переводов В2С, Сбер | MLOps & MLPlatform B2C Lead, Сбер | Product Lead "Контекстные рекомендации В2С", Сбер.
2️⃣ Внедрение AI-агента в процесс инцидент-менеджмента в телекоме
Спикер: Александр Иваночкин, DS Team Lead, билайн.
Ранее 8 лет внедрял решения на основе AI в банковской сфере, в роли исполнительного директора лидировал внедрение ИИ в программу лояльности Сбера.
————————————
Место проведения: Офис наших партнеров — компании «Virtu Systems», адрес: м. Кропоткинская / м. Полянка, Берсеневская наб., 6, стр. 2, Москва, 3-й этаж.
Мероприятие бесплатное. Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Будем рады всех видеть!
vtornik.company
VTORNIK.Вечер #5
Внедрение ИИ в персонализацию и решение инцидентов на телеком-оборудовании
❤1
В свободное время занимался активно различными сервисами связанными с hr и решил поделиться ботом который сделал, чтобы помочь с поиском вакансий
### Как бот работает?
1️⃣ Ты описываешь, какую работу ищешь — в свободной форме:
*«Хочу удалёнку в IT, frontend, опыт 2+ года, зарплата от 180к, дружная команда»*
2️⃣ Я анализирую твой запрос с помощью ИИ и понимаю настоящие критерии.
3️⃣ Каждый день я ищу новые вакансии (за последние 3 дня) и сравниваю их с твоим профилем.
4️⃣ Присылаю тебе ТОЛЬКО самые подходящие — без спама, без лишнего.
### Почему это работает?
✅ Не по ключевым словам — а по смыслу
✅ Учитывает твои реакции: 👍 — будет таких больше, 👎 — исчезнут
✅ Не нужно мониторить hh, экономит 3–5 часов в неделю
✅ Работает в фоне — ты просто получаешь результат
👉 Попробовать:
https://news.1rj.ru/str/Smart_MatchBot
Я не отдаю твой профиль компаниям.
Твои данные в безопасности.🔒
---
Над поиском конечно стоит еще поработать хехе 😁
Поделитесь мыслями, полезен ли сервис, что хорошо, а что не очень :)
### Как бот работает?
1️⃣ Ты описываешь, какую работу ищешь — в свободной форме:
*«Хочу удалёнку в IT, frontend, опыт 2+ года, зарплата от 180к, дружная команда»*
2️⃣ Я анализирую твой запрос с помощью ИИ и понимаю настоящие критерии.
3️⃣ Каждый день я ищу новые вакансии (за последние 3 дня) и сравниваю их с твоим профилем.
4️⃣ Присылаю тебе ТОЛЬКО самые подходящие — без спама, без лишнего.
### Почему это работает?
✅ Не по ключевым словам — а по смыслу
✅ Учитывает твои реакции: 👍 — будет таких больше, 👎 — исчезнут
✅ Не нужно мониторить hh, экономит 3–5 часов в неделю
✅ Работает в фоне — ты просто получаешь результат
👉 Попробовать:
https://news.1rj.ru/str/Smart_MatchBot
Я не отдаю твой профиль компаниям.
Твои данные в безопасности.
---
Над поиском конечно стоит еще поработать хехе 😁
Поделитесь мыслями, полезен ли сервис, что хорошо, а что не очень :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
SmartMatch
Умный подбор вакансий под твои критерии. Получай лучшие предложения каждый день.
🔥9❤4
История одной витрины, или как пропавшие
Привет, народ! Расскажу историю о том, как пропавшие
Ситуация: Обучаем модель. DS просит витрину с фичами по звонкам. Есть две группы: А (короткие номера) и B (поддержка). Витрина (
Вот как выглядела наша витрина (
Как происходит обучение?
DS делает
---
А потом что-то меняется... 🤯
Бизнес запускает новую услугу и появляется третья категория звонков (Группа C). Мы обновляем витрину до
Новая витрина (
Что случилось?
Появился
> DS кричит: "Откатывайте, все сломалось!"
> DE отвечают: "Данные же стали лучше!"
---
Как не проебаться? 🛠️
1. Мониторьте пропуски.
Резкое падение
2. Если вы с широкими витринами —😁 )
сам я не сторонник
Можно было бы еще формировать витрину сразу для всех пользователей, а не только для тех, у кого есть события. Но если можно проще и меньшими затратами - почему бы и нет?
3. Самое правильное решение — вертикальная витрина.
Корень всех бед — в "широком" формате. Правильное решение — вертикальная витрина.
Было (широко):
Стало (вертикально):
Почему это решает проблему?
* Гибкость: Новая категория = новые строки, а не колонки. Схема не меняется, ничего не ломается.
* Эффективность: Хранит только ненулевые значения и отлично партиционируется.
* Честный PIVOT: "Широкую" таблицу для модели создает явный
Вывод:
NULL сломали модель 👻Привет, народ! Расскажу историю о том, как пропавшие
NULL сломали продакшн-модель. Иногда важнее не то, что в данных появилось, а то, что исчезло.Ситуация: Обучаем модель. DS просит витрину с фичами по звонкам. Есть две группы: А (короткие номера) и B (поддержка). Витрина (
feature_store_v1) строится по событиям. Если у клиента не было звонков в этих группах, его нет в витрине.Вот как выглядела наша витрина (
feature_store_v1):user_id | calls_group_a_count | calls_group_b_count
--------|--------------------|--------------------
101 | 5 | 10
102 | 0 | 3
103 | 12 | 0
Как происходит обучение?
DS делает
LEFT JOIN с витриной. Клиентов без активности получает NULL. Модель привыкает, что доля NULL стабильна.---
А потом что-то меняется... 🤯
Бизнес запускает новую услугу и появляется третья категория звонков (Группа C). Мы обновляем витрину до
feature_store_v2.Новая витрина (
feature_store_v2):user_id | calls_group_a_count | calls_group_b_count | calls_group_c_count
-------------|--------------------|--------------------|--------------------
101 | 5 | 10 | 0
102 | 0 | 3 | 0
103 | 12 | 0 | 0
104 (Новый!) | 0 | 0 | 25
Что случилось?
Появился
user_id 104, активный только в новой группе. При LEFT JOIN он теперь нашел пару в витрине. Количество NULL в данных резко упало. Модель, обученная на мире с 30% пропусков, увидела мир с 15%> DS кричит: "Откатывайте, все сломалось!"
> DE отвечают: "Данные же стали лучше!"
---
Как не проебаться? 🛠️
1. Мониторьте пропуски.
Резкое падение
% NULL — главный индикатор того, что сломалось базовое предположение о данных. Это ваш самый ранний аларм.2. Если вы с широкими витринами —
fillna(0) нормальное решение для обучения (главное на инференсе его не забыть сам я не сторонник
fillna(0) т.к. почти всегда 0 и NULL - это разные вещи, имеющие разную природу. Но в данном случае нужно было предусмотреть, что витрина может измениться, данных может стать больше, процент заполняемости измениться, и для простых фичей в виде счетчиков 0 - это дефолтное значение которое можно применятьМожно было бы еще формировать витрину сразу для всех пользователей, а не только для тех, у кого есть события. Но если можно проще и меньшими затратами - почему бы и нет?
3. Самое правильное решение — вертикальная витрина.
Корень всех бед — в "широком" формате. Правильное решение — вертикальная витрина.
Было (широко):
user_id | calls_group_a_count | calls_group_b_count
--------|--------------------|--------------------
101 | 5 | 10
Стало (вертикально):
user_id | call_group | count
--------|------------|-------
101 | a | 5
101 | b | 10
102 | b | 3
103 | a | 12
Почему это решает проблему?
* Гибкость: Новая категория = новые строки, а не колонки. Схема не меняется, ничего не ломается.
* Эффективность: Хранит только ненулевые значения и отлично партиционируется.
* Честный PIVOT: "Широкую" таблицу для модели создает явный
PIVOT. Появление новой группы заставит DS обновить скрипт и осознанно переобучить модель.Вывод:
fillna(0) — это не зло, а инструмент. Но он работает предсказуемо, только если пайплайн стабилен. А самый надежный способ сделать пайплайн стабильным — правильная архитектура данных.Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍2😁2🔥1