Очная лекция в [AI] Talent Hub

Ребята из @aitalenthubnews пригласили меня на очную встречу со студентами, попавшими на [AI] Workshop Week. Сама лекция проходила 11 марта, получается свежие новости 😀

Рассказывал про свой опыт в IT, какую роль для этого сыграл ИТМО, а также вообще чем я руководствовался, когда хотел куда-то продолжать двигаться. После была сессия вопросов, из самых неожиданных моментов дискуссии:
— Почему я переименовал свой канал 😂?
— Почему Produnction 😍?

Было много вопросов про OCR и VLM. На часть из них я смог ответить полноценно, а про что-то ответил на поверхности. На много чего я смогу дать большую картинку для понимания на ближайшем ML Party, который будет проходить в Санкт-Петербурге, 18 марта.

Я тут чекнул, регистрация ещё открыта, так что приходите, будет точно интересно!

P.S. Ребята мне ещё подарили футболку размера L, а я правда S ношу. Но ничего, с женой вдвоём точно поместимся 😂
P.P.S. Со мной сфотографировалось даже пару человек 🔼

Cursor

Пока ходил на дорожке, посмотрел ролик про использование Cursor 😍. Его мне скинули в комментах к одному из постов — спасибо за полезный контент! Вот ссылка: https://youtu.be/2PjmPU07KNs.

В ролике автор делает приложение для парсинга Reddit. В практическом смысле это решение вряд ли нужно, но как обучающий пример — самое оно. Я проникся этим инструментом, особенно возможность редактировать отдельные куски кода и интерактивно обновлять дизайн-доку. Надеюсь, в скором времени доберусь его попробовать 😊.

В течение всего ролика меня не покидала мысль: "Как же полезно писать дизайн-доки", потому что построение приложения строится именно на нём. Чем точнее будут описаны все твои требования, тем лучше получится приложенька.

Думаю, если у вас грамотная архитектура, а ещё вы придерживаетесь модульности на проекте, то Cursor может помочь с улучшением отдельных модулей (при условии, что есть хорошая дизайн-дока для этого модуля). Но пока не встречал примеров его применения в крупных проектах 😍.

Чтобы подобные инструменты действительно работали в сложных задачах, они должны имитировать поведение реальных разработчиков. Представим, что где-то возник баг, и его надо отладить (допустим, приложение можно запустить в дебаг режиме):
1. Запускаем GDB и снимаем корку 🏥 (если нужно);
2. Находим место бага 🤨;
3. Начинаем исходя из входных данных по стектрейсу двигаться выше и выше, пытаясь обнаружить, где что-то пошло не так (и не тупо, а проходимся по доп зависимостям, которые через AST какой-нибудь в IDE подгружаются) 🔼;
4. Попутно ставим принты или брейкпоинты, если нужно 🤓;
5. Если нужно, запускаем всякие тулзы, типа профилировщиков ❓.

И это уже всё напоминает какую-то экспертную систему, к которой мы обязательно придём. Думаю, как я уже писал в одном из прошлых постов (https://news.1rj.ru/str/blog_toxa/352), в этом году умных агентов станет куда больше 🔼.

Если мы говорим про людей, то те, кто уже сейчас экспериментируют с инструментами вроде Cursor, могут в будущем стать в разы производительнее. Пока что они просто нарабатывают опыт и интуицию в работе с такими системами. И когда придёт очередное решение, которое уже будет работать "огого!", ребятки уже будут в курсе, как это использовать, а не пытаться вкатываться 🤔.

Интересное нас будущее ждёт!

27

Ого, как быстро летит время! Ещё вчера я соревновался с пацанами во дворе, кто палку круче найдёт и кто выше на дерево заберётся, а сегодня уже мне 27, вроде даже работаю и что-то получается 😍.

За последний год, наверное произошло супер многое, но если касается личного, то:
— Я стал тимлидом крутой команды, которую собрал с нуля (ребята, спасибо что вы со мной 😍);
— Я женился на самой прекрасной девушке 🌿;
— Я с женой посетили Францию, отведали круассанов (они и правда топ), посетили несколько городов ☺️;
— Ребят, кто меня читает — стало куда больше 🔼!

Я боюсь представить, что мне ожидать от грядущего года. Ощущаю всё больше осознанности в жизни, как будто бы какая-то мудрость начинает появляться 🏥.

BTW, раз у меня днюха, то буду просить подарков у подписчиков!
— Побустите меня, пожалуйста, а то кастомных реакций охота!
— Приходите завтра (18 марта) оффлайн/онлайн послушать меня на ML Party (ссылочку попытаюсь раздобыть)!

Ссылочка на буст: https://news.1rj.ru/str/blog_toxa?boost

Итак, ML Party уже меньше, чем через час!

Таймлайн:
19:10 — Константин Кузнецов расскажет, как из простого TTS сделать настоящие аудиокниги;
19:45 — Евгений Паринов покажет, что такое поисковый аукцион Яндекс Маркета и как он работает;
20:20 — Антон Клочков (это я) продолжу серию рассказов про развитие картиночной мультимодальности в Яндексе!

Те, кто в офлайне — увидимся!

Те, кто в онлайне, ловите ссылочки:
🔼 YouTube: https://youtube.com/live/fx3o5Jr9quY?feature=share
🔼 VK: https://vkvideo.ru/video-17796776_456241501

Приходите слушать все доклады!

Вторая трёхдневка в Стратоплане

Прошёл почти месяц с моего предыдущего поста про обучение, а потому пришло время поучиться! Для тех кто пропустил — я учусь быть руководителем лучше на классном курсе. На этих выходных была новая порция крутейшего контента. 🔼

На самом деле между трёхдневками раз в неделю у нас были созвоны с командой, которую организовали на курсе, где мы разбирали различные учебные кейсы. Местами было легко, а где-то нужно было прям почесать репу 🤨. Но обилие практики позволяет закреплять материал лучше!

Что было в эти три дня?
В этот раз мы разбирали то, каким образом стоит тимлиду строить коммуникацию со своим руководителем и со своей командой. Практиковались конструктивной конфронтации, когда действительно необходимо понять человека, выяснить его мотивы того или иного поведения.

Разбирали лестницу принятия решений 🤓. Немножко поговорили про то, какими понятиями оперируют ребята на C-level и в топ-менеджменте, что происходит в мидл-менеждменте, а чем должны оперировать руководители команд.

Инсайт про лестницу: становится понятным, что любой руководитель в большинстве случаев — это не "какой-то негодяй, который приходит лишь бы результаты получить" 😀, а у каждого есть свои мотивы и степень погружения, и полезно бы про это знать. Кому-то майбах хочется купить, а кто-то за отдел радеет — и то, и другое имеет право на существование — мы все люди. Кто-то разбирается вплоть до каждой строчки кода в делах команды, а кто-то планирует бюджет и на строчки кода уже контекста не хватает.

Также разговаривали про то, что такое "защищать" команду, как формировать её имидж. Тут много чего я уже делаю, но пару пунктиков забрал на обдумывание 🤔.

Если как-то прописывать итог: было очень много полезных вещей. Каждый день уходил как минимум на час подумать о том, что мы сегодня прошли, очень много чего щёлкало в голове "агаа, так вот как можно это всё делать" 😍!

Если вам нравится читать про моё обучение — поставьте 🔥, чтобы я понимал! Сталкивались ли вы с топиками из поста?

Про командировку

Нынче прошла ещё одна командировка в Москву. Работы было много, а потому писать было некогда 😍.

Наверное, это была самая продуктивная командировка за всю мою историю работы в компании и вот почему:
— Уделил время больше чем обычно всем тем, кто работает в Москве;
— Увиделся со всеми руководителями и менеджерами, с кем планировал встречи;
— Классно потусили московским составом после работы;
— Порешал какое-то невероятное число вопросов, которые по разному стечению обстоятельств не удавалось решить на удалёнке!

Я всё ещё сторонник живых встреч, считаю, что они существенно продуктивнее zoom-встреч. Поэтому в этот раз подход был именно встретиться со всеми, раз есть такая возможность. Правда, накопился некоторый беклог задач, который надо разгрести, но оно того стоило.

А как вы проводите свои командировки 😍?