تفاوت unknown و any در TypeScript

--------------

💡 any

• وقتی از any استفاده می‌کنی، TypeScript همه‌ی چک‌های تایپ را غیرفعال می‌کند.
• هر کاری می‌تونی با اون مقدار انجام بدی بدون خطا:

let x: any = "Hello";

x.toUpperCase(); // ✅ بدون خطا
x.push(123);      // ✅ حتی اگه string باشه

• مشکل: Type safety از بین می‌ره. عملاً مثل جاوااسکریپت عادی می‌شه.

--------------

💡 unknown

• شبیه any هست از نظر اینکه می‌تونی هر مقداری بهش اختصاص بدی.
• اما برعکس any، نمی‌تونی مستقیماً باهاش عملیات انجام بدی مگر اینکه اول تایپش رو چک کنی (type narrowing).

let y: unknown = "Hello";

y.toUpperCase(); // ❌ خطا

• باید قبلش بررسی کنی:

if (typeof y === "string") {
  console.log(y.toUpperCase()); // ✅ حالا مجازه
}

#ts #interview

با هشتگ #interview می‌تونید به تمام سولات مصاحبه‌ای که توی این چند سال بهشون برخوردم ، دسترسی داشته باشید.

فرض کنید یه پلی‌لیست توی یوتیوب هست ، نمیدونید مجموعا زمانش چه قدر میشه.
از طریق سایت زیر می‌تونید این زمان رو پیدا کنید

https://ytplaylist-len.sharats.dev/

#youtube

شرکت‌های بزرگ هم باگ میخورن.

سخت نگیرید

توسعه فردی چه جوری اعتماد به نفسمون رو نابود میکنه؟

https://youtu.be/TmFFAXg97sU?si=ylQ134QOgNBH8AG4

نگاه خیلی جالبی داره

عجیب اینکه با چت‌جی‌پی تی عصبانی حرف میزنی ، بهتر جواب میده

همه از تو موفق تر بنظر میرسن تا وقتی این حقیقت ناگفته را بفهمی !؟

https://www.youtube.com/watch?v=-32g5NtYIQU

توصیه:

اگر دنبال کار خارجی هستید

- توی لینکدین هیچ گونه مطلب و کامنت فارسی نذارید.
- هیچ پست فارسی هم لایک نکنید.
- هر گونه فعالیت فارسی تا الان کردید پاک کنید.
- همه چی پروفایلتون رو انگلیسی کنید.
- لوکیشن رو به غیر ایران تغییر بدید.
- شروع کنید با آدمای ساکن کشور مورد نظرتون کانکشن بگیرید.
- پست آدم‌های معروف حوزه خودتون رو لایک کنید و کامنت بذارید.
- پست‌های تخصصی انگلیسی و خوب بذارید.
- صبر کنید تا یک ماه قبل از فصل استخدام و تا اون موقع اپلای نکنید.
- قبل از شروع اپلای ، لینکدینتون رو پرمیوم کنید.
- سعی کنید آدمای ایرانی یا حتی خارجی اون شرکت رو پیدا کنید و ازشون خواهش کنید رفرال شما بشن. بیشتر از پنجاه درصد نفرات کمکتون می‌کنن. حالا یا از سر انسان‌دوستی یا به خاطر پاداش چندهزار دلاری که میگیرن.
- بدون رفرال اپلای نکنید که شانستون نسوزه.
- ایزی اپلای نکنید. یه آمار اومده که میگه زیر ۲٪ شرکتها با ایزی اپلای استخدام می‌کنن.
- رزومتون دقیقا مو به مو باید عین پروفایل لینکدینتون باشه.
- هر روز توی گیت‌هاب فعالیت کنید گرافتون سبز بشه.
- هر منطقه قواعد خودش رو برای رزومه داره. رزومه فله‌ای درست نکنید.
- شما فقط ۱۰ ثانیه وقت دارید که رزومتون تاثیرگذار باشه. این هم در صورتی هستش که الگوریتم‌ها به رزومتون امتیاز کافی داده باشن و رجکت نشده باشید.

از اهمیت لینکدین براتون همینقدر بگم که حتی برای برخی شغل‌های جنرال مثل فروشنده هم بعضی‌جاها ازتون آدرس لینکدین میخوان. یه جورایی تبدیل شده به هویت دیجیتال.

متخصص امنیت
۱۲۰ م خالص
شرکت داخلی

اگر حداقل میدلول خوبی نیستید ، پاک کردن هر گونه ابزار هوش مصنوعی از همه دیوایسهاتون ، بزرگترین لطفیه که می‌تونید به خودتون کنید.

وقتی حرف از شغل با پرداخت دلاری میزنن ، نباید دیگه زیر ساعتی ۱۵ دلار باشه.

هر چیز غیر از این ، همون مثل ایرانه و اگر به مصاحبه رسیدید ازشون بخواید کلمه دلار رو به عنوان مزایا ، مطرح نکنن.