Моя племяшка, начинающий биолог, недавно вернулась из экскурсии в Алабугу с оффером на 170к. Оффер она, конечно же, не приняла.

Даже если убрать пунктик про этику, работа в подобном месте - карьерный суецид. Однако то же самое любят разгонять про Сберы, Иннотехи и другие галеры.

Возможность выбирать карьеру, а не деньги, - огромная привилегия.
Легко говорить о принципах и долгосрочной выгоде, сидя на папенькином попечении, и сложно, не зная как в следующем месяце оплатить аренду.

У меня достаточно гордости, чтобы не окружать себя людьми, пишущими приложеньки для беспилотников, но и достаточно эмпатии, чтобы понять их мотивацию.

Я к тому, что мир далеко не черно-белый, а решения принимаются не в вакууме.

https://career.avito.com/vacancies/razrabotka/16057/

достаточно редко вижу DE стажировки, эта звучит как отличный старт

мне плохо…

отныне величайте так:

Прошло 2.5 года, как я в айти. Не с момента, как я начала работать DE, а с момента как я в первый раз написала баш скрипт и узнала, что такое функция.
Все 2.5 года я двигалась на максимальном расслабоне и без надрыва: не училась по 12 часов, не решала ночами на пролет задачки, не перерабатывала. И все это было без привилегий финанасовой безопасности, идеального здоровья и просто поддержки.

И даже в таких условиях и при таких усилиях вполне реально стать DE и даже залелеть в (несуществующий) ‘средний класс’.
Это я к тому, что подобное практически нереально в любой другой сфере и что мы не до конца понимаем, насколько на самом деле это простой труд.

В отличие от большинства тут в 17 лет я не учила вышмат, а читала античную литературу и могу с уверенностью сказать, что стать посредственным разработчиком намного проще чем посредственным переводчиком. Не говоря уже о медиках, биологах и др.

Откуда вокруг айти этот флер высокоинтеллектуальной работы мне непонятно.

Я не знаю, чем руководствуются люди и откуда они берут базис для своего эго, но не вести себя адекватно и социально приемлемо на айти-работе - кринж уровня постов «осознанной меркантильности».

Здороваться в переписке, уважительно вести личную и командную коммуникацию - это минимум, который также входит в рабочие обязанности. Я могу оправдать комплекс бога у хирургов, но у разрабов?

Собирай я команду сама, оценивала бы людей в первую очередь по софтам, так как незаменимых сотрудников нет. Токсичное поведение контрпродуктивно как для бизнеса, так и для ближайших коллег.

При каждой третьей коммуникации с коллегами вне моей команды мне приходится напоминать себе, что посылать людей плохо, я «взрослая» и что перспектива диалога с HR неприкольная.

Оставляйте неудовлетворённость жизнью в кабинете у психолога или выбирайте другую профессию.

рефералю знакомого в Альфу на разраба
его зовут на собес, кидают ссылочку, в конце собеса происходит диалог:

- а вы сейчас куда собеситесь?
- в Альфа банк
- а мы ВТБ

занавес