Дмитриев в метре – Telegram
Дмитриев в метре
4.42K subscribers
2.86K photos
58 videos
55 files
710 links
Канал о маркетинге, продукте и продажах в девелопменте. Частное, неудержимое, практикующее мнение.

Автор: Александр Дмитриев @aleksandrdmitriev1
Решаю коммерческие головоломки девелоперов, управляю консалтингом в Этажи Девелопмент.

https://etagi.dev
Download Telegram
Лувр в Эмиратах

Нравится то, какой получился аттрактор в Абу Даби с открытием филиала Лувра. Причем импонирует больше именно с точки зрения его современности и дизайна (экстерьера/интерьера), а не благодаря произведениям искусства. Рекомендую всем ценителям визуальной эстетики.

Архитектором музея выступил Jean Nouvel (Ателье Jean Nouvel). Здание расположено на острове Saadiyat Island. Nouvel описывает музей как «город музеев на море» («museum-city in the sea»). Главной архитектурной чертой является массивный купол диаметром около 180 м, под которым расположены белые здания-галереи. Nouvel вдохновлялся традиционной арабской архитектурой — куполами, мединами (старый город) и узорами из пальмовых листьев. Под куполом музей окружён каналами и водными поверхностями — «реками» и «пулами» воды, которые проходят между зданиями-галереями.

Вода играет несколько ролей:
Климатическая функция: На жарком побережье Абу-Даби водные поверхности помогают смягчать микроклимат, отражать свет, создавать ощущение прохлады.
Эстетическая / символическая: Вода как часть пейзажа — связь между морем, небом и архитектурой. Узоры света, отражённые на воде, добавляют атмосферу: «Rain of light» (дождь света) — когда солнечные лучи просеиваются через купол-решётку и отражаются в воде.
Архитектурный приём: Вода между павильонами усиливает ощущение, что здания «плавают» или стоят прямо в море, подчёркивая идею музея-города, интегрированного с водой.


😎 Дмитриев в Лувре получается!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11👍4🔥4
Дмитриев в метре
Лувр в Эмиратах Нравится то, какой получился аттрактор в Абу Даби с открытием филиала Лувра. Причем импонирует больше именно с точки зрения его современности и дизайна (экстерьера/интерьера), а не благодаря произведениям искусства. Рекомендую всем ценителям…
🤞 Искусство Лувра

Ладно, этим пятничным вечером стоит добавить немного и фотографий разных произведений искусства, которые выставляются в филиале Лувра в Абу Даби.

Мгновение на эстетику и можно дальше наслаждаться вечером.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19👍3🔥11
Спросить

Общаюсь с хорошим кандидатом, прошу его сформулировать главное требование к идеальной рабочей среде. Кандидат говорит: «У меня только одно требование — чтобы можно было коллегу о чем-то спросить, а он бы ответил. И желательно, чтобы сделал это не слишком грубо». Я представил, в какой атмосфере кандидат работал, и содрогнулся.

Но он прав: компанию можно оценить по тому, принято ли задавать вопросы, и как на них реагируют.

В плохой компании не спрашивают и не переспрашивают. Человек боится: вдруг окружающие сочтут меня тупым? Вдруг начальство рассердится? Вдруг коллеги что-то не то подумают?

Если в плохой компании человек не понял задачу, он и не пытается ничего уточнить. Будет решать, исходя из своего понимания задачи, возможно, неверного. Но не спросит. В итоге мучается и страдает, теряет время, делает ненужную работу, а потом переделывает.

В хорошей компании все просто: там принято спрашивать и отвечать. Обычно новый сотрудник через некоторое время восторженно и удивленно говорит мне: «Очень приятно, что здесь всегда доброжелательно отвечают на вопросы. Даже как-то непривычно.» Мне тоже приятно, ведь это значит, что пока удается сохранять культуру доброжелательных вопросов и ответов.

Увы, плохих компаний, где боятся спрашивать, большинство. «Мы тебя наняли, чтобы ты работал, а не спрашивал! Тебя за что платят, а?» Это ошибка, не надо так.

Вопрос — признак того, что человек думает над задачей и ищет решение. За умные вопросы надо поощрять, а не наказывать. Можно спросить — значит, можно работать.
12💯8👍6🔥1
🔄 Обещания и круиз

Кто полностью читал всю хронологию интерпретации результатов легендарного эксперимента «с зефирками», тот помнит, что одна из ключевых вещей при воспитании детей — это регулярность выполнения родителями данных детям обещаний. Именно этот фактор влияет на доверие и прокачивает мышцу стратегического, долгосрочного мышления.

Так вот, к чему я это? А то, что именно обязательство обещания «спокойного семейного отпуска с купанием», которое мы дали ребенку, и привело нас на круиз по персидскому заливу. Именно так я и провел последние 7 дней.

Сам формат в целом с лихвой оправдал наши ожидания. Давайте расскажу, что именно нам понравилось, вдруг кому-то будет полезно:

1. Оператор круиза — MSC, а это один из самых солидных в мире операторов с хорошей репутацией, сервисом и стандартами. Отправление из Дубай и прибытие туда же с длительностью 7 дней.

2. Каждый день — новый город/новая страна. Поэтому ты не консервируешься на одном месте, как в случае с отельным классическим отдыхом, а мобилен, с распланированной программой новых мест и открытий. Причем ты можешь либо брать туры от оператора, либо в свободном режиме изучать город до отплытия.

3. Кстати, круиз — это еще очень удобный способ пополнять коллекцию новых стран-однодневок, в которые наверно целенаправлено еще нет смысла летать. Так я в свою копилку добавил Катар и Бахрейн. Теперь у меня 57 стран за спиной!

4. В этом круизе не требовались никакие дополнительные заморочки по визам. Все порты и города были доступны просто по нашему паспорту (где-то даже их не просили). То есть никакой подготовки: взял билеты и всё.

5. Удобная логистика без пересадок в Дубай и обратно. Даже из Тюмени. Знаете, когда по работе делаешь 100+ перелетов за год, то начинаешь сильно ценить прямые рейсы.

6. Качество во всем существенном: питание, каюты, детская рекреация, приложение, расчеты, вечерние шоу-программы, торговля в бутиках, безопасность, чистота воды в бассейнах и т.д. Нигде не было фальши и бутафории, в отличии от многого, что сейчас есть на Ближнем Востоке. За все время только одна экскурсия (сафари!) меня прям разочаровала. Остальному всему ставлю высокий балл!

7. Варианты выбора формата отдыха: с алко или без, с интернетом или без, каюты с балконом или окном. И так далее. Разных пакетов, по-моему, было около 7 штук. Под любой кошелок. Даже лакшери формат типа «Yacht Club». У нас же был номер с балконом (на котором оказалось, что нельзя курить), без алкоголя и с интернетом. И мы довольны!

☺️ По итогу обошелся нам весь круиз со всеми перелетами, доп. тратами, сервисными сборами и т.д. около 550к на троих. Дорого это или нет в 2025 решать каждому. На мой взгляд — это вполне стоит своих денег. Но точно есть кое-что важнее этого — обещание было выполнено!

P.s. в 9 фотографиях/видео, конечно, сложно все передать. Но я постарался )) Рекомендую!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2115👍13