Я постоянно провожу консультации по менторству, общаюсь с ребятами, которые ищут работу, и слышу один и тот же вопрос, который звучит примерно так: «Как думаешь, что с айти дальше будет?»

Потыкаю пальцем в небо и напишу то, что обычно рассказываю. Если соберём миллион тысячев реакций, то напишу рекомендации которые будут очень полезны при любом раскладе.

Что там по нейронкам и когда они нас заменят? 😭

Я как-то записывал очень крутое видео на эту тему, которое, к сожалению, ничего не набрало. Но если коротко — действительно заменят, только тех, у кого в арсенале одно лишь кодописательство. ИИ не способен нести ответственность за выполнение задач и обсуждать горящие дедлайны в курилке. Софт-скиллы — наше всё, если кто ещё не понял. Возможно, через лет пять большая часть из нас станет продакт-менеджерами с нейронками в арсенале.

ИИ — мощь, и отрицать это абсолютно глупо. Он может писать код, учитывать достаточно большой контекст проекта и даже принимать архитектурные решения лучше большинства специалистов. Конечно, всей этой генерации нужен хороший контроль, и нетехнический специалист сделать это не сможет. Если вы до сих пор на стадии «ИИ пишет говнокод на уровне джуна», — значит, просто пытаетесь себя обмануть и спрятать голову в песок.

Что по рынку? Конкуренция будет становиться выше? 🥣

Слушайте, у нас можно абсолютно законно зарабатывать около 200 тыс. в месяц после года усердного обучения. Почему это должно быть легко?

То, что было в самом начале двадцатых годов, — исключение. Разрабам начали платить космос, но никто ещё до конца этого не осознал. Нынешняя ситуация — закономерность и не более того.

Рынок уже очень конкурентный, а рост зарплат из года в год, даже в таком контексте, превышает инфляцию. Так что да — в следующем году устроиться будет ещё сложнее, чем сейчас. И лучшее время устроиться на новую работу — всегда неделю назад.

Помогаем действующим специалистам найти работу — оплата только по факту. 🥰

https://youtu.be/xe6AzdjVz4E?si=G5s_XHUjjwOXOK5N

Не знаю что это такое, но мы это смотрим 🌟

Что делать сейчас, чтобы в нынешнее непонятное время не остаться с голой 🍑? Даже если нас всех заменят нейросети. 😭

Будем говорить про то, как не потерять в финансовом плане. «Какой стэк будет модным через 5 лет?» — не скажу. Точно не впф и не винформс, а в остальном — поживём — увидим. Вот года два назад вы про что гпт слышали?

Поехали. 🌟

1. Здесь и сейчас искать работу, учиться проходить собеседования.

Это база. Повторюсь: всё ещё возможно после непродолжительного обучения зарабатывать хорошие деньги в айти. Да — сложно, да — конкурентный рынок. Ну камон, этот канал ведёт человек, который зарабатывает на том, что помогает другим устраиваться на работу. Этой сферы деятельности не могло существовать ещё пару лет назад. Больше скажу: у нас ещё и первичный отбор есть, а месяц назад успешно стартовало второе направление.

Навык выгодного продажи своего времени стоит в основе всего и пригодится абсолютно на всём жизненном пути. Иначе потом будешь нейро-эйчару объяснять, что ты вообще-то трушный, с плюсов начинал, А ЗАПОМИНЕНИЕ ТЕОРИИ ДЛЯ ПЕДИКОВ.

2. Учиться писать код с помощью ИИ и быть его оператором.

Сначала ты будешь считать, что быстрее всё сделать самому, потом — что выхлопа мало, а затем поймёшь, какие возможности перед нами открываются. Конечно, если ты пишешь десктопное приложение для агротехники, то этот пункт можно пропустить, хотя кто его знает.

Этот пункт необходим для того, чтобы научиться максимально продуктивно использовать то время, которое мы уже дорого продали. Даже если нас всех вообще заменят нейросети, то ты будешь лучшим вайб-кодером 🦄

3. Устроиться на вторую работу, если на одной работаешь меньше 3-ёх часов в день.

Тут есть большая оговорка — только при достижении условного синьорского потолка, который сейчас составляет 300–400 тыс. рублей. Нет никакого смысла иметь кучу работ по 100к на каждой. Выгорание на двух работах — это не х2 от одной, а минимум х3–х4, и это действительно сложно.

Ну, меркантильно, да. Претензия принимается только если ты работаешь в НКО, задача которой — спасать кошек в Африке на безвозмездной основе. Задача любой другой организации — извлечение наибольшей прибыли из своей деятельности. То есть, если совсем упрощая, — продажа времени своих сотрудников с наивысшей маржой. Твоя задача ровно противоположна — продавать своё драгоценное время как можно дороже.

Я не говорю тебе перестать любить разработку и рабочие задачи — это очень важно в нашей профессии. Просто начинай учитывать свои интересы: за тебя о них никто не подумает.

Дядя Фёдор в шесть лет уехал с котом в деревню на следующий день после знакомства, а ты пишешь десятый пет-проект, потому что «ещё не готов к рабочим задачам» 🤠

Почему многие застревают на мидловской зарплате 🥣

Есть типичный сценарий.

Человек работает 3–5 лет, делает всё стабильно, задач не боится, но внезапно обнаруживает, что его доход упёрся в потолок 170-220к.
Дальше — никак.

И дело почти никогда не в технологиях.

Обычно причина в другом:
он говорит как мидл, презентует себя как мидл и не понимает, что интервьюер слушает не только ответ, но и позиционирование.

Если ты отвечаешь “я делал…”, “я пробовал…”, “мы реализовали…” — звучит нормально, но от тебя уже ожидают другого. Ты уже не джун, который что-то пробует и тыкает, а самостоятельный специалист, что должно быть слышно в каждом твоём ответе.

Меняешь подачу — меняется и уровень офферов.
Иногда в 2 раза.

Почему так получается? ⬆️

Повторение одного и того же действия в надежде на другой результат — это то, что часто называют безумием (с) Эйнштейн.

Это отлично, что ты отважился пойти на собесы, сделал кучу попыток, но многие забывают про самое главное — работу над ошибками.

Самая частая ситуация на собеседованиях выглядит примерно так: ответил идеально, про ГЦ рассказал как отче наш, вот только D в ACID забыл — ждём оффер. Спустя неделю приходит отказ, виним проклятую букву D идём в пятый раз учить грёбаный ACID.

Часто проблема в другом.

Собеседование — это не просто опросник, где нужно выбрать правильный вариант из предложенных. Это диалог двух профессионалов, каждый из которых решает, будет ли ему комфортно работать в команде с другим. И если ты за час успел два раза поспорить и три раза перебить, но ACID знаешь идеально, то ты обречён. Максимум — попадёшь в такую же команду, если интервьюер увидит в тебе достойного соперника.

1. Записывай каждое своё собеседование с помощью OBS.
2. Каждое собеседование пересматривай и наблюдай за собой со стороны.

Многие вещи становятся понятными только тогда, когда посмотришь на себя со стороны.

Потом познакомишься с ситуацией, когда ответил максимально плохо, расстроился, а через пару дней увидел оффер на почте. 🌟

На сопровождении до оффера мы всегда отсматриваем скрининги или тех. собесы, если наблюдаем проблемы. Пока ещё без предоплаты 🥰

Срочно нужно поддержать Женю — моего, уже можно сказать, друга, который руководит монтажом каждого ролика на моём ютуб-канале.

Он долго решался запустить свой канал, но наконец-то сделал это и запустил очень полезный формат — новости для разрабов. Честно, получилось просто потрясающе, и я смотрю каждый выпуск. Передавайте от меня привет и обязательно зацените свежий ролик 🥰.

https://www.youtube.com/watch?v=U4GgyEc9xxs

Скучали? А вот он я, да ещё и классное видео принёс. Нужны просмотры, иначе так и будем только собесы с эхом смотреть 😭

https://www.youtube.com/watch?v=7wRlcww-0jw

Спасибо ❤️ Буквально лучший ролик по просмотрам за всю историю канала.

Кайфую от того, что то, что интересно вам, интересно снимать и мне. Дальше — больше 🥰