Fless – Telegram
Fless
5.82K subscribers
175 photos
8 videos
15 files
557 links
Пишу о стратегии и консалтинге.
- Канал: https://news.1rj.ru/str/flesspro
- Чат: https://news.1rj.ru/str/flesschat
- Вопросы: @FlessTeam
Download Telegram
Хорошо заходит вот что😎

#fun@flesspro
😁66🤣15🔥11👎4🐳4👍3💅3💯2👻1
В продолжение вчерашнего --

Оказалось, тимлиды Ламоды тоже это знают.

Гусары, молчать!

#fun@flesspro
😁42🌭8🍓5😎41
Кому кажется, что на вопросы карьеры я смотрю слишком широко 😂, советую свежий канал Жени Лугачёва, нашего ментора по Business Judgenent. Он пишет всё по делу.

Женя крутой, и слушать его мегаполезно. А теперь можно и читать.

Ссылка вот: @GameforAdvancement

#consultingprep@flesspro
👍9🔥32
Любопытно, как эмоциональное отношение к МВВ сохраняется у людей спустя годы.

Недавно общался с партнёром бутикового консалтинга -- выходцем из 2 эшелона. Он разными способами выказывал нелюбовь к МсК:

"А чё у тебя в LinkedIn стоит ex-McKinsey? Это так важно что ли?"

"Ну кое-чё МсК умеют, но во многом они динозавры"

"У нас в компании особая культура, и она точно не для консультантов Маккинзи"

Чуть раньше общался с СЕО стартапа на несколько сот человек. И он такой:

"Мы берём только экс-МВВ. Другие консалтеры нам нафиг не сдались" (к слову, сам он в консалтинге не работал)

А уж как куча непричастных людей любят похейтить МВВ, когда появляется повод, это мы и вместе наблюдали недавно.

Вопрос: Люди, чё вы хейтите МВВ? Или молитесь на МВВ?

#live@flesspro
😁30🥱5😐21
Компании просят нас порекомендовать сильных аналитиков / консалтеров / менеджеров.

Пришла мысль обновить базу с такими людьми, куда вы сможете добавиться, описав свой опыт и желания и пройдя модерацию.

Лайкните, если интересно.

#consultingprep@flesspro

@flesspro
268👍51🔥10
Скоро вместо през и экселек консалтеры будут отдавать клиенту ИИ-агентов.

Кажется, это лучший способ передать знания и функциональность.

Export as... AI-agent
🤔40😁11🔥10🗿5👍41
Вдруг здесь есть кто-то, связанный со Школой 21?

Бывший коллега, крутой спец, которого готов рекомендовать, хочет с ними побеседовать с целью возможного трудоустройства.

Если можете помочь с интро, напишите @victor_rogulenko, пожалуйста.

#networking@flesspro
5
Могут ли ChatGPT и Deepseek структурировать проблемы вместо консультанта?
- Да, могут

Справляются ли они лучше консультанта?
- Нет, пока нет

Помогают ли они в структурировании?
- Ещё как

За 2.5 минуты рассказываю, как структурировать в паре с ChatGPT/Deepseek

- Английский: https://youtu.be/AFWrEEhGVXI
- Русский: https://youtu.be/EF4gBXAHnTg

#live #casestudies | @flesspro
2🔥38👍1210😁1
Привет, из Yango Play есть ли кто-то?
Хочу зареферить кандидата на Менеджера продукта, Платформа подписки "Плюс".

Парень — выпускник мехмата, 5 лет пилит SaaS продукты, умеет в АВ тесты, моделирование процессов и плюсы. Похож на хороший match для позиции.

Напишите мне @victor_rogulenko, свяжу.

UPDATE: Спасибо за помощь, контакты нашлись.

P.S. Друзья-подписчики, вы лучшие. Спасибо, что заглядываете в канал.

#networking@flesspro
22👍4🤝2
🤣106👍11🔥11😁2💯2
Tldr Я жив, хоть в канал мало пишу. Мы работаем.

Хотел написать что-то интересное, но за час не придумал.
😁28👍1912👌3
А не, придумал!

Утром пробежал свой первый полумарафон за 1 час 40 мин 08 секунд. Бежал всё время в зоне 2. Горжусь собой.

Вот вам в копилку рандомных фактов.

#live@flesspro
👍74🔥23🦄95👏4💅4🎉3💯31
На майских сходил в поход по Ликийской тропе с друзьями. Прошли 150 км при наборе 7к. Ночевали на действующем маяке!

Наконец выгулял все свои легкоходные шмотки, уместив всё в 9кг/40л. Ultralight one love.

Рекомендую трек. Кому будет интересно, поделюсь.

(На фото: я на горе Тахталы в объективе @SMOLNY_SERGEY, умеющего находить прекрасное)

#live@flesspro
🔥5410👍8🎉1
В канале, оказывается, много бегунов и триатлонистов.

Объясните мне, пожалуйста, как выставить HR зоны?

Сейчас у меня %LTHR, автоматом рассчитанные Garmin'ом. Но зона 2 оказывается аж 75-83% maxHR, что много, видимо.

MaxHR == 187, LTHR ~= 176 (по оценке часов)

На картинке разбивка зон по забегу VO2Max

Update. Прочитал, что Гармин выставляет зоны по системе Joe Friel. Она интенсивнее классической и хороша для соревновательной тренировки. Для longevity лучше классическая, менее интенсивная разбивка

#live@flesspro
LLM для креативных задач: Уволить сценариста?

Недавно проводил воркшоп для дружественной компании и рассказывал, как LLM помогают за пределами разработки. Думаю, читателям канала может быть любопытен вот такой кейс.

У меня есть хобби -- писать сценарии для ветвящихся историй. Работал со сценаристом какое-то время. Но потом расстался с ним, т.к. ЧатГПТ гораздо лучше писал.

И что же тут интересного, спросите вы.

Интересны детали:
- Если я давал задание LLM в стиле "напиши сценарий 5 эпизодов с ситкома в стиле Friends", на выход получал бесполезное безобразие.
- Но когда я струкутрировал задание на несколько шагов, то сценарист оказался не у дел.

У меня сработали такие шаги:

1/ Придумай персонажей с краткими характеристиками
2/ Придумай варианты сюжетных линий и арок персонажей
3/ Придумай подробные описания персонажей и предысториями
4/ Придумай варианты сцен и действий в сценах ("beats") на основе выбранной сюжетной линии и арок
5/ Распиши диалоги для каждой сцены с учётом характеристик персонажей

Полученные мной тексты до Friends не дотягивают. Но, кажется, это проблемы моих навыков: если бы задание ставил Стивен Спилберг, знающий, что важно, то результат, вероятно, и на Оскар бы потянул.

Вывод из кейса такой:
- Если LLM не справляется с креативной задачей, струкутрируйте её. Разбейте на куски. Качество вырастет х10.
- ИИ лишит работы не всех, а тех, кто не пользуется ИИ.

#casestudies@flesspro
👍2314🔥10
Интересно, подсказал ли ChatGPT HR-у сделать тестовую рассылку.

Перепроверяйте шаблонные письма, дорогие $FNAME$ $LNAME$-ы

#fun@flesspro
🤣54🙈17😁4
А давайте обновим наши знания о зарплатах!
— ССЫЛКА НА ОПРОС 2025: https://forms.gle/DHfTn5ffu4zbHDwq7

Как и в 2023, вашему вниманию предлагается анонимный опрос! Расскажите о своих зарплатах, не раскрывая личных данных.

Опрос пройдёт до конца июля. После чего мы вычистим данные от видимых ошибок и расскажем о результатах!

Вот как это было в 2023: https://news.1rj.ru/str/flesspro/776

UPD Доступ поправил. Запрашивать больше ничего не нужно. Заходите

#salaries@flesspro
19👍5🔥3🤨2
Знаете главный selling point управленческого консалтинга?

Не зарплаты. Только в зарплатах тягаться бесполезно. К тому же вон в чате рассказали про элитных сборщиков мебели за 500К+. За зарплатами -- к ним! Ну и ещё к паре товарищей, о которых опрос нам что-то расскажет в скором времени (терпение, друзья).

The best thing about a consulting job is the job you get AFTER consulting:
- Консалтинг -- это даже не работа, а продолжение универа, после которого уже будет успешная карьера с хорошим ростом, зарплатами, ответственностью и т.д.
- Ну или консалтинг -- как MBA. Застряли на своей позиции, упёрлись в потолок. Перешли в консалтинг -- а дальше можно двигать в новую функцию или индустрию.

Окей, есть в этих утверждениях приукрашивания, но и подтверждения им среди учеников, бывших коллег, работодателей и клиентов видел чаще, чем могу перечислить.

Много карьерных треков, даже с огроменными зарплатами, оказываются тупиковыми. Красота консалтинга -- в том, что после него с большой вероятностью в карьере ждут новые клёвые вещи. Если кто-то из белковых и сможет устоять перед профессиональным натиском ИИ, то среди них точно окажутся бывшие консультанты.

Так что, если вы ещё не бывший консультант, то пока не поздно им стать!

Шаг 1 — стать консультантом. Мы поможем. С 5 по 10 августа -- ещё и со скидкой 30% на продвинутый курс Business Judgement с крутейшим индивидуальным ментором Евгением Лугачёвым. За подробностями и записью пишите @FlessTeam.
Про курс подробнее тут: https://www.edu.fless.pro/business-judgement-ru

Шаг 2 — стать бывшим консультантом! Тут у вас сложностей, надеюсь, не возникнет. Впрочем, и тут можем подсказать 🤣

Всем пис

#consultingprep@flesspro
127🤣14👍2🔥2
Разбавим ваниль ложкой свежего хейта McKinsey со стороны The Economist!

tldr:
* McKinsey потеряла долю рынка и стала увольнять людей (45К -> 40K)
* Потому что слишком активно росли в 2010х,
* Но облажались с опиоидами и контрактами в Южной Африке.
* Имплементация и всякие цифровые решения McKinsey росли хорошо,
* Но конкуренты вроде BCG и технокомпаний типа Palantir и OpenAI росли быстрее и начали отбирать клиентов.
* С появлением ИИ многим клиентам уже непонятно, зачем платить консультантам, если можно всё автоматизировать.

Источник: https://www.economist.com/business/2025/08/03/how-mckinsey-lost-its-edge
Источник без paywall: https://archive.is/mfl1O

#fun@flesspro
1👍25🤔74😢1