📌 Главные новости по 1С:ЗУП за сентябрь 2025

💼 Кадры и зарплата:
• Перерасчёт среднего заработка — изменения с 1 сентября (Постановление Правительства № 540). В расчёт включаются новые виды выплат, включая денежные поощрения.
• Учет KPI в ЗУП 3.1 КОРП — с 1 сентября действуют новые правила премирования работников. Теперь лишать премий за нарушения нельзя, вместо этого рекомендуется использовать систему премий по показателям (KPI).

⚙️ Функционал ЗУП 3.1:
• 3.1.34.77:
- реализован учёт неполных дней работы в выходной за отгул;
- добавлено автозаполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ в ЕФС-1 для договорников ГПХ
- появилась загрузка сообщений о направлении ЭЛН в медорганизацию.
• 3.1.35.13 (Базовая и ПРОФ) / 3.1.35.14 (КОРП):
- печатные формы на иностранных языках;
- выбор основного банковского счёта для контрагентов;
- инструмент для перезаполнения интервальных регистров.

📑 Законодательные новости:
• Новый налоговый вычет за ГТО — 18 000 рублей в год.
• Соцвычет на обучение — только родителям, оплатившим вуз ребёнка до 24 лет.
• Обновлена методика расчёта скидок и надбавок по взносам на травматизм.
• До 01.09.2026 нужно переоформить КЭП для отчётности в СФР.
• Минтруд и СФР готовят новые правила расчёта больничных и декретных для совместителей.
• Премии к праздникам должны начисляться равномерно — иначе это дискриминация.
• Единовременная выплата к отпуску не включается в средний заработок.

👉 Эти изменения уже затрагивают работу в 1С:ЗУП. Чтобы адаптировать систему под новые требования и не упустить важные детали, implecs поможет с обновлением, настройкой и сопровождением: https://clck.ru/3MdSzi

Как происходит переход с 1С:УПП на 1С:ERP в implecs?

🔍 Что важно понимать
Переход — это не просто установка программы и настройка параметров. Это комплексный процесс, который требует тщательного анализа, детальной проработки всех этапов и обязательной подготовки сотрудников. Мы предлагаем комплексное внедрение, которое учитывает особенности вашего бизнеса.

🔹 Обследование
Начинаем с глубокого погружения в бизнес. Проводим интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками, изучаем бизнес-процессы, внутренние регламенты, используемые отчёты и формы. Анализируем текущую систему, чтобы понять, как всё работает сейчас.

🔹 Моделирование
Создаём тестовую среду на базе 1С:ERP и "накладываем" текущие процессы компании на типовые возможности новой системы. Это помогает увидеть, где нужны доработки.

🔹 Разработка и перенос данных
Переносим нормативно-справочную информацию, остатки и исторические данные в новую систему.
На этом этапе важно сохранить преемственность и корректность данных, чтобы бизнес не потерял ни цифры, ни историю.

🔹 Обучение пользователей
Проводим обучение сотрудников: показываем, как работать в новой конфигурации, разбираем реальные кейсы, чтобы переход был комфортным и понятным.

🔹 Опытная эксплуатация
Запускаем систему в тестовом режиме. Компания начинает работать в новой 1С, но при поддержке нашей команды. Настраиваем синхронизацию с 1С:ЗУП, проверяем корректность всех операций и отчетов.

🔹 Промышленная эксплуатация
После успешного теста начинается полноценная работа. Мы остаёмся рядом — сопровождаем пользователей, быстро реагируем на вопросы и устраняем возможные сложности.

⚙️ Результат: бизнес получает современную, гибкую и устойчивую систему управления — 1С:ERP, полностью адаптированную под свои процессы.

👉 Нужна консультация по переходу? Оставьте заявку в implecs:
https://clck.ru/3MdP8U

📹 Смотрите запись вебинара "Диаграммы BPMN на примере процесса отпуска товаров"

За основу взяли простой бизнес-процесс отгрузки со склада и создали несколько его диаграмм: от самого примитивного до достаточно продвинутого уровня.
Несмотря на всю простоту процесса, при его моделировании найдется место таким элементам, как обработка ошибки и компенсация.

Сквозной пример поможет вам оценить выразительность BPMN, даже если вы никогда с ним не сталкивались.

💬 Следите за нашими анонсами, чтобы не пропустить интересные темы новых вебинаров 🙌
Нужен специалист? 👉 https://news.1rj.ru/str/implecs_it_bot

Каждый месяц считаете бонусы сотрудников вручную?
А можно один раз автоматизировать — и больше не возвращаться к этой рутине.

📊 Мы создали расширение для 1С:Управление торговлей 11, которое автоматизирует расчёт бонусов, премий и оплату работы менеджеров. 1С считает сама — без ручных формул и ошибок.

💰 Что умеет расширение:
— начислять бонусы и премии по продажам
— считать процент от выручки
— учитывать фиксированные выплаты
— обрабатывать разовые начисления и удержания

Можно создать зависимые расчёты и показатели — гибкая настройка под вашу систему мотивации. Например, один менеджер получает процент от продаж, другой — фикс + бонус за перевыполнение. Система рассчитает выплаты точно до рубля.

🚀 В чем удобство?
— никаких Excel-таблиц и путаницы
— нет ошибок и спорных ситуаций
— экономия времени бухгалтерии и руководителей
— прозрачная система мотивации, которой доверяют сотрудники

👥 Кому подойдёт?
— руководителям, внедряющим KPI и систему мотивации
— коммерческим директорам, которым нужна понятная аналитика по продажам
— бухгалтерам, уставшим от ручного пересчёта премий
— ИТ-отделам, которые хотят расширить функционал 1С без доработок с нуля

⚡ Посмотрите, как работает расширение: https://clck.ru/3P6paA

💬 Для чего нужен 1С:ИТС?
💬 Какие существуют тарифы для ИТС?
💬 Можно ли пользоваться программным продуктом 1С без подписки ИТС?

🎥 На эти и другие вопросы в новом ролике отвечает Арслан — руководитель направления 1С:Франчайзи компании implecs.
⠀
👇 Пишите свои вопросы в комментариях — разберем их в следующих роликах!

📹 Смотрите запись вебинара "Зачем вам нужен аналитик?"

🔍 Разобрали:
- почему компаниям выгодно привлекать удалённых аналитиков и какие плюсы это даёт самим специалистам
- как выстраивается контроль и взаимодействие при удалённой работе
- признаки сильного аналитика и "красные флаги", на которые стоит обратить внимание на старте

💬 Следите за нашими анонсами, чтобы не пропустить интересные темы новых вебинаров 🙌

Нужен специалист? 👉 https://news.1rj.ru/str/implecs_it_bot

🍂 Почему осенью нет сил — и как превратить это время в ресурс?

Каждый год с приходом осени у многих появляется знакомое чувство: меньше энергии, больше сонливости и апатии.
Но, может быть, осень — не враг, а время, когда стоит замедлиться и пересобрать себя?

HR implecs Наталья Иванова рассказывает, почему наш организм реагирует на осень именно так, и как использовать этот сезон, чтобы восстановить энергию, а не потерять её.

Читать статью 👉 https://clck.ru/3PpvK7

Всех нашли? 🤔

Как сделать Битрикс24 удобным для вашей команды?

Мы помогаем компаниям использовать Битрикс24 максимально эффективно — от базовой настройки до индивидуальных доработок.

Что мы предлагаем?
🔹 Полное внедрение CRM под ваши задачи
🔹 Переход с других систем и интеграция с сервисами (телефония, 1С и другие)
🔹 Настройка облачной и коробочной версии
🔹 Обучение сотрудников и поддержка пользователей
🔹 Аудит портала и оценка эффективности использования

Почему выбирают implecs:
✔️ Сертифицированные специалисты с опытом в производстве, торговле, финансах и банках
✔️ Подключение за 1 день
✔️ Гибкий SLA и тестовые задачи для подтверждения квалификации
✔️ Конфиденциальность по NDA
✔️ 24 месяца гарантии — любые ошибки исправим бесплатно

💬 Хотите, чтобы Битрикс24 действительно работал на вас? Получите бесплатную консультацию и обсудите вашу задачу:
https://clck.ru/3M4iiM