🗓️ Как лучше всего рассчитать отпуск в 2026 году?
Сохраняйте, чтобы не забыть — пригодится, когда в декабре будут составлять график!

Мы собрали две удобные стратегии:
💼 «Сохраняешь доход» — подойдёт тем, кто считает деньги и не хочет просадки по зарплате.
🏖 «Максимум отдыха» — для тех, кто хочет длинные паузы, путешествия и ощущение настоящего перерыва.

И главное: эти подходы можно комбинировать, балансируя между выгодой и комфортом

На заседании Общественного совета при Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга подвели итоги работы за 2025 год и поговорили о том, как будет развиваться система занятости в ближайшее время.

Как отметила первый заместитель директора Центра занятости Юлия Целуйко: за год службе удалось заметно ускорить подбор персонала для работодателей – средний срок закрытия вакансий сократился почти вдвое, а период поиска работы у соискателей уменьшился с 5 до 3 месяцев.

📈 Особым результатом команда считает развитие новых форматов работы: в городе стало больше специализированных ярмарок вакансий, профтуров и дней карьеры, а в совокупности такие мероприятия привлекли десятки тысяч жителей. Серьёзно выросла и молодежная повестка – только временной занятостью подростков было охвачено более 16 тысяч ребят, а проекты психологов и перезапуск Молодёжного и Женского клубов собрали большую аудиторию.

🔹Юлия Целуйко также представила планы на 2026 год. Ключевое направление – открытие нового карьерного центра на Краснопутиловской улице. Там будет сосредоточена работа с молодёжью, профориентация, поддержка предприятий приоритетных отраслей и точечный подбор сотрудников под запросы бизнеса.

🔹Директор Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков рассказал об итогах деятельности Центра в направлении трудовой миграции из стран дальнего зарубежья: в 2025 году заседания Межведомственной комиссии по вопросам привлечения иностранных сотрудников стали проводиться в очном формате на регулярной основе. Помимо этого, организации теперь тщательнее изучаются, а заявки подвергаются более строгой проверке.

Заседание стало не просто сводкой цифр – оно показало, что система занятости города движется к более открытой, современной и понятной работе с людьми.

🏆 Центр занятости населения Санкт-Петербурга среди лучших в стране!
Три награды на IV Всероссийском конкурсе профессионального мастерства специалистов в сфере занятости.

4 декабря в Москве на Всероссийском кадровом форуме подвели итоги IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства специалистов сферы занятости. Это значимое событие ежегодно выявляет и масштабирует лучшие практики кадровых центров «Работа России» по всей стране.

Мы с гордостью сообщаем: Петербургский Центр занятости населения завоевал три призовых места, подтвердив высокий профессиональный уровень наших специалистов, которые ежедневно помогают людям находить новые карьерные возможности и уверенно двигаться вперёд.

🥇«Лучший профконсультант»
Первое место – у Варвары Чуповой, заместителя начальника отдела профессионального самоопределения и карьерного роста.

🥈«Лучший специалист по работе с ветеранами боевых действий, включая участников СВО и членов их семей»
В этой новой и крайне значимой номинации второе место заняла Елена Зуева, заместитель начальника отдела взаимодействия с участниками СВО и членами их семей.

🥉«Лучшая функциональная команда» в категории «Лучший колл-центр»
Команда Горячей линии Центра занятости населения Санкт-Петербурга заняла почётное третье место.

От всей души поздравляем победителей и благодарим всех специалистов службы занятости за труд, вовлечённость и человечность!

Пусть эти успехи вдохновляют на новые достижения и продолжают укреплять роль Петербургского Центра занятости населения как центра профессиональной поддержки жителей города.