Об авторитетах

Позавчера на Юридическом карьерном форуме, который был организован Центром карьеры УрГЮУ, было, среди прочего, проведено небольшое обсуждение проблемы «отцов и детей» - руководителей-бумеров и миллениалов, с одной стороны и начинающих юристов-зумеров - с другой.

В частности, мы рассматривали широко распространенные мифы, а может и не мифы, о зумерах. Одним из таких мифов было утверждение «Зумеры не признают авторитетов».

Но вот вопрос: а что это вообще значит: признавать или не признавать авторитеты? Вряд ли кто-то из молодых юристов, сколь бы самоуверен он ни был, будет хамить или неуважительно разговаривать. Всё-таки элементарную вежливость никто не отменял.

А если речь идет о том, что «признавать авторитеты» - это слепо верить тому, что говорят старшие и ни в коем случае не подвергать сомнению их утверждения, то и слава богу, что таких авторитетов они (дат не только они) не признают! Сам по себе более высокий социальный статус или опыт работы вообще никак не гарантируют верности выводов (хотя да, опыт дает больше вероятности, что старший понимает ситуацию лучше и видит дальше, но не обязательно) - вовсе не исключено, что кто-то молодой знает больше и лучше, да и просто свежий взгляд порой позволяет увидеть в вопросе что-нибудь, ранее не замечавшееся теми, кто в ситуацию погружен.

Модель поведения «я начальник - ты выполняешь без вопросов» имеет очень узкую сферу применения: она необходима и эффективна только тогда, когда длительное и подробное объяснение причин своих решений невозможно, потому что действовать нужно быстро. Это поэтому в армии приказ командира - закон: в бою не до обсуждения его причин. Поэтому капитан на корабле - «первый после бога» - во время шторма тоже не до того, чтобы обсуждать его приказы. Даже на пиратских кораблях во время боя вся пиратская демократия прекращалась и включался режим дисциплины.

Но насколько часто в нашей профессии мы находимся в ситуации, когда объяснять нет времени и требуется незамедлительное выполнение приказа? Мне кажется, нечасто. А раз так, нет ничего постыдного в том, чтобы объяснить младшему причины своих решений - не только для того, чтобы он мог поставить из под сомнение, но и для того, чтобы лучше понимал контекст того, что требуется от него, не сделал случайно того, что бы входило в противоречие с общей концепцией, да и в целях его собственной тренировки и обучения.

Так что если непризнание авторитетов - это просьба объяснить, зачем делать то, что от него просят, - то я только за такое непризнание, а те, кто не стесняется и задает вопросы и подвергает сомнению правильность данных указаний, наоборот, большие молодцы.

Немного про подкаст «По моему мнению» и зачем нам ваша поддержка 🎙

Мы со Светланой Корабель запустили проект без хайпа и кликбейта. Просто сели и поговорили по душам. А потом позвали юристов, преподавателей и ученых, которые делают профессию живой.
⠀
Каждый выпуск — час с лишним вдумчивого диалога. Без пафоса, но с головой:
📍 Говорим не «как построить успешную карьеру», а как не выгореть на первом курсе;
📍 Не «10 шагов до успеха», а про сомнения, выбор, мотивацию и реальные истории;
📍 Не интервью ради интервью — а открытый разговор по-честному.
⠀
Сейчас мы растем:

🎥 готовим новые выпуски (если бы я мог раскрыть всех героев, то вы очень сильно удивились бы);
🎤 ездим за крутыми спикерами на юридические форумы по всей стране;
📺 собираем по крупицам команду, которая помогает готовить выпуски.
⠀
Мы ищем партнеров и спонсоров, которым близка идея контента на стыке профессии и жизни. Если вы из медиа, компании или просто хотите нас поддержать — будем рады поговорить. Нам важно найти людей по духу, а не просто «кошелек». Мы строим долгосрочные планы, а не мимолетные проекты.

📩 Можете написать мне в личку (@love_ergash) — все обсудим. А если просто хотите помочь — расскажите о подкасте коллегам, киньте ссылку другу или сделайте репост к себе на канал. Иногда этого хватает, чтобы проект не стоял на места, а развивался и становился лучше.

Спасибо всем за внимание. С уважением, соведущие подкаста «По моему мнению» — Светлана Корабель и Эргаш Рузиев.

@lko

С нового учебного года в УрГЮУ вводится обязательная форма одежды. Концепт университетской одежды уже готов — и выглядит, кстати, неплохо (см. выше 👆).

Осталось дождаться уточнений:

— будет ли дресс-код по институтам;
— можно ли накинуть худи с цитатами преподавателей;
— и дадут ли скидку тем, кто сдал уголовку с первого раза.

@lko

«Жить рывками и не сгореть»: Павел Мищенко — о деньгах в профессии, нейросетях и выгорании

🎙 Спецвыпуск подкаста «По моему мнению» при поддержке друзей из «ПравоТех»! Гость выпуска — Павел Мищенко, юрист, главный заводила в @runetlex и @ilovedocs, автор книги «Юридический дизайн. Как делать понятные договоры» и «Юристы и нейросети. Руководство к действию».

Мы со Светланой Корабель встретились с Павлом на форуме «ПравоТех» и поговорили о том, что происходит с профессией на фоне искусственного интеллекта, как выжить в эпоху перемен и зачем юристу снова учиться думать.

Разговор — о работе, деньгах, внутренней переоценке и новых горизонтах. Как всегда — честно, спокойно и без пафоса, но с щепоткой юмора.

🔹 Почему юрист — это уже не профессия, а роль, и как эту роль сохранить;
🔹 Где в юриспруденции действительно есть деньги, а где — мифы о них;
🔹 Как написать бестселлер для юристов;
🔹 Почему нейросети и ИИ не заменят юристов, но радикально изменят их работу в ближайшие пять лет;
🔹 Как распознать момент выгорания и превратить его в точку роста;
🔹 Что значит «жить рывками» и почему отдых — тоже стратегия;
🔹 И зачем руководителю признавать, что «бренд — это я, но результат — команда».

📺 Выпуск записан на форуме «ПравоТех» и доступен на YouTube.

Ведущие подкаста:
Светлана Корабель — советник по наследственному планированию, основатель и экс-управляющий партнер юридической фирмы «ЮС КОГЕНС»;
Эргаш Рузиев — маркетолог юридической компании VINDER, digital-специалист.

p.s. в конце Павел говорил про курс «Нейросети: базовые навыки юриста». Специально для вас — промокод «kafedra».

@lko

Выпуск с Павлом Мищенко опубликован в ВК! Там всего 30 минут — переходите, смотрите, ставьте лайки, пишите комментарии и радуйтесь жизни! @lko

Поделитесь в комментариях фотографиями судов, в которых вы были в последний раз.

@lko

🌊 Прибайкальский юридический форум. День 1 и 2. Пишу уже из «Банкротной субботы», но про Байкал и выходные — отдельный пост будет.

Форум получился настолько насыщенным, что не было даже шанса спокойно сесть, разобрать фото, записать мысли. Поэтому ловите обзор основной деловой программы первых двух дней — пока все еще свежо в голове.

🔹 Программа — без суеты и разрывов. Самое крутое — никаких параллельных сессий. Не нужно метаться между залами в стиле «и туда хочу, и сюда надо». Все идет по очереди (с задержкой тайминга), логично и ровно. Можно спокойно слушать, вовлекаться, обсуждать — без синдрома FOMO.

🔹 Темы — актуальные. От корпоративки и налогообложения до недвижки и банкротства. Форум реально полезен и практикам, и теоретикам, и бизнесу, и академическому сообществу. Это редкость — когда всем есть что взять.

🔹 Локация — Байкальский филиал Сбербанка. Без «вау-эффекта», но уютно, удобно, все по делу. Ничего не мешает слушать и участвовать.

🎤 Вечерние форматы — вообще отдельная песня.
День 1 — дебаты под руководством Евгения Ковалева. Формат живой, дискуссионный, с хорошими темами (все не вспомню, но было бодро);
День 2 — торжественное “закрытие”, которое, на самом деле, ничего не закрыло, потому что мы продолжили еще и в выходные.

Были короткие видео, поздравления, аукцион, и завершилось все рок-концертом моей любимой группы S-VOX (и нет, я ее люблю не только потому, что я их менеджер 👀).

❤️ Общее впечатление — форум с душой.
Это не бизнес-мероприятие ради галочки, это региональный форум с настоящей ценностью и смыслом. Организаторы делают это не «для отчета» — для них это часть жизни, часть своей профессиональной идентичности.

Отдельное спасибо за приглашение — быть спикером, модератором и частью всей движухи было огромным удовольствием. Уезжать не хочется, честно.

И да — уже анонсировали следующий форум: февраль 2027 года, и пройдет он уже не в Иркутске, а прямо на Байкале. Полтора года на подготовку — и планка, мягко говоря, высокая. Очень жду. Очень.

@lko