Сообщество закрывается

Скоро все уровни подписок будут скрыты на неопределенный срок. Для неподписанных людей это сделает невозможным доступ к моему контенту и инфраструктуре Осознанной Меркантильности. До вечера воскресения у тебя есть время запрыгнуть в последний вагон. У подписчиков все останется по-старому, они не заметят изменений.

На Boosty открыл скидки на все уровни, таких цен больше не будет, даже если откроемся вновь.

Если мой контент сделал твою жизнь лучше, прошу тебя о помощи:
- разошли этот анонс друзьям, тянущим с подпиской. Время делать выбор
- напиши в комментах отзыв о сообществе и моих гайдах. Что помогло, какие результаты были достигнуты?

Для бесплатного ознакомления с моим контентом рекомендую:
- статья про волчистость
- как рос мой доход
- разоблачение от Леси Набоки (парадокс, но там максимально подробно описаны все бонусы сообщества)

Закрытие связано с тревожными звоночками от Boosty и новым способом оплаты. Детали раскрывать пока не могу

FAQ
- Как оплачивать подписку после закрытия?
Подписка будет актвиной до момента, когда ты ее отменишь. Если ты подписан, ты будешь видеть свой уровень и кнопку unfollow.

- Что если на карте не будет денег?
Подписка слетит, заново подписаться не получится. Либо сразу подписывайся на N месяцев, либо держи на карте деньги

- Можно ли будет повысить уровень после закрытия?
Нет, все уровни кроме твоего будут скрыты

Реклама. ИП Назаров Антон Владиславович. ИНН 78054284580. ERID: CQH36pWzJqLwAHKqLfyyfzjmZd6nK23WDykdPGqi47Jzhy

Про массовые увольнения VK и ABBYY

Резонанс этих новостей доказывает, что мне предстоит еще много просветительской работы. Ведь кому-то в 2024 году не очевидно, что бизнесу поебать на работника. Пройдемся по осознанной и меркантильной базе.

"Репутация" и "лояльность" сотрудника это искуственно созданные бизнесом понятия для экономии денег. Если наивный айтшник будет верить в "нельзя менять работу часто", "меня ценят в компании" — он не пойдет на собеседование. То есть, не узнает себе актуальную цену, не попросит зарплату больше, не вынудит бизнес искать себе замену (а это опять деньги).

В деловых отношениях все оформленное юридически — развод на деньги или время. Для ЛОЯЛЬНОСТИ давно придуманы устойчивые к обману механизмы — опционы и акции. Но чето работодатели не сильно торопятся раздавать такие бонусы рядовым сотрудникам. Так почему рядовые сотрудники продолжают верить в убогие прогревы:

Давай ты плюсом к основным обязанностям будешь лояльным, вовлеченным, мотивироанным, будешь вносить вклад и прославлять имя компании, не будешь просить больше денег и искать место потеплее... А мы тебя за это не уволим (но это не точно)

Я знаком с понятием виктимблейминг, но у меня бля нет слов поддержки для позиции "я 10 лет отдал этой компании, столько всего сделал полезного, а меня уволили, как же так, что же я буду делать". Так ты ж лох, дядя, и публично в этом признаешься.

Из-за лени, глупости или наивности люди верят, что по заслугам воздастся. А когда этого не происходит, начинают винить корпорации, объединяться в чаты, профсоюзы или даже ПИСАТЬ ПЕТИЦИЮ НА ХАБР. Вместо того, чтобы принять отвественность и обезопасить себя от рисков.

У тебя всегда должен быть "тревожный чемоданчик" айтишника:
- идеально оформленное резюме
- счет в иностранном банке
- минимум одно успешное собеседование с оффером за последний месяц
- минимум один знакомый, который может зарефералить тебя к себе

Объясни мне, как разъебывающего любой собес человека может беспокоить увольнение? Это ж плюс два халявные оклада. Запомни:

Вас заебал душный тимлд? Круто, выложили резюме, пошли на собес!
Просят перерабатывать на выходных, задерживаться после рабочего дня? Круто, выложили резюме, пошли на собес!
Ставят таймтрекер (просто такие правила, смотреть особо не будем)? Круто. Выложили резюме — пошли на собес.

Решай проблемы, набивая кошелек. Открыл доступ бесплатный, зазубри, чтобы не ныть потом. И друзьям из ВК отправь.

P.S. На прикрепленной картинке то, что может произойти с тобой завтра