В продолжение темы, разбор наиболее популярных подходов к сегментации аудитории. Пробежимся по самым верхам - плюсы, минусы и области применения
1. LifeStage - деление по жизненной ситуации
Оч хорошая, хоть и старая (а значит проверенная временем) модель
Плюс - к банальной демографии мы добавляем семейно-жилищные обстоятельства, выделяя тем самым ключевые мотивы к потреблению.Те товары которые нужны семьям с ребенком до 3-лет - нахер не нужны одиноким студентам.
Минус - нет возможности взглянуть на потребителей еще и с точки зрения их дохода, потребительского опыта, особенностей стиля жизни и прочих нюансов, важных для верхних ценовых сегментов
Где применять? - Это первое с чего надо начинать слом шаблона про "наша аудитория ВСЕ"
2. Психографика
Тут есть прежде всего Censydiam (подробнее тут) . Но существует и море его вариаций, собранных на коленке - к примеру вот
Плюс - Позволяет еще больше расширить сознание, добавив к полу\возрасту\доходу еще и измерение мотиваций
Минус - Практическая неприменимость из-за слишком высокого уровня абстрактности и условности
Где применять? - Когда ну совсем никак не пробить "Наша аудитория ВСЕ" и надо добавить хоть какие-то допчики. Ну либо если клиент фанат гороскопов, соционики и прочего мракобесия. Тогда он прям будет пищать от восторга.
Про то, что архетипы скорее способ оценки креативной стратегии конкурентов(раз бренд выбрал к примеру архетип бунтаря - ясень пень что он будет пробовать в провокации) - буду отдельно говорить.
3. Склонность к инновациям
Есть строгое понимание того, что инновации в обществе не распространяются мгновенно. Есть экспериментаторы, которые всегда открыты к новинкам. А есть консерваторы.
Плюс - Позволяет добавить продукт в понимание аудитории, а это чрезвычайно важно. Если в сегментации аудитории нет никакой привязки к продукту - это не сегментация.
Минус - Практическая неприменимость опять же из-за слишком высокого уровня абстрактности и условности. Но иногда просто, что бы зафиксировать внимание к примеру на том, что не надо класть на консерваторов - юзаем обязательно. В дополнение смотрим еще на "жизненный цикл товаров".
Где применять? - при любом наличии мультиканальных продаж, или инновационных решений. Хотя бы как способ перейти к более кастомному решению.
4. Психотипы основанные на поведенческой мотивации
Самый идеальный пример это психотипы Бартла они же психотипы игроков. Но помимо этой готовой истории, есть возможность самим собирать такие типы, создавая карты эмпатии они же карты потребностей
Это вот моя любимая отвертка ибо:во-первых, дает четкую связь с продуктом; во-вторых, всегда оказывается уникальной ибо собирается под бренд, а не берется из набора шаблонов
Плюс - Позволяет смотреть на потребителей именно с точки зрения их мотивов к покупке продукта, а не тупо от общепринятых критериев.
Минус - Если для разработки сообщения она хороша, то вот для сегментации аудитории в охватных инструментах - беда. Ну нет ни у одной рекламной площадки вот таких критериев деления аудитории.
Где применять? - везде, особенно в образовании, одежде и других рынках с четкой группировкой различных мотивов потребления
5. Потребительской опыт
Просьюмеризм - это не просто модное слово. Это суть современной экономики.Рост экспертности потребителей и превращение потребления в отдельный навык - то, что позволило экономике избавиться от эффекта рынка лимонов. Для понимания того, вам пригодится Эффект Даннинга — Крюгера.
Плюс - так же позволяет смотреть на потребителей именно с точки зрения их мотивов к покупке продукта, а не тупо от общепринятых критериев деления поголовья.
Минус - так же беда в том, что вы не найдете в рекламном кабинете Яндекса или ВК, сегмент "эксперты в потреблении носков". Но в отличии от предыдущего пункта - экспертность в продукте можно вычленить.
Где применять? - везде где есть весомая роль потребительского опыта. К примеру вино и крафтовое пиво, ну и уж тем более недвижимость, тачки, банковские услуги
#Инструменты #Кухня #Инсайты
1. LifeStage - деление по жизненной ситуации
Оч хорошая, хоть и старая (а значит проверенная временем) модель
Плюс - к банальной демографии мы добавляем семейно-жилищные обстоятельства, выделяя тем самым ключевые мотивы к потреблению.
Где применять? - Это первое с чего надо начинать слом шаблона про "наша аудитория ВСЕ"
2. Психографика
Тут есть прежде всего Censydiam (подробнее тут) . Но существует и море его вариаций, собранных на коленке - к примеру вот
Плюс - Позволяет еще больше расширить сознание, добавив к полу\возрасту\доходу еще и измерение мотиваций
Минус - Практическая неприменимость из-за слишком высокого уровня абстрактности и условности
Где применять? - Когда ну совсем никак не пробить "Наша аудитория ВСЕ" и надо добавить хоть какие-то допчики. Ну либо если клиент фанат гороскопов, соционики и прочего мракобесия. Тогда он прям будет пищать от восторга.
Про то, что архетипы скорее способ оценки креативной стратегии конкурентов
3. Склонность к инновациям
Есть строгое понимание того, что инновации в обществе не распространяются мгновенно. Есть экспериментаторы, которые всегда открыты к новинкам. А есть консерваторы.
Плюс - Позволяет добавить продукт в понимание аудитории, а это чрезвычайно важно. Если в сегментации аудитории нет никакой привязки к продукту - это не сегментация.
Минус - Практическая неприменимость опять же из-за слишком высокого уровня абстрактности и условности. Но иногда просто, что бы зафиксировать внимание к примеру на том, что не надо класть на консерваторов - юзаем обязательно. В дополнение смотрим еще на "жизненный цикл товаров".
Где применять? - при любом наличии мультиканальных продаж, или инновационных решений. Хотя бы как способ перейти к более кастомному решению.
4. Психотипы основанные на поведенческой мотивации
Самый идеальный пример это психотипы Бартла они же психотипы игроков. Но помимо этой готовой истории, есть возможность самим собирать такие типы, создавая карты эмпатии они же карты потребностей
Это вот моя любимая отвертка ибо:
Минус - Если для разработки сообщения она хороша, то вот для сегментации аудитории в охватных инструментах - беда. Ну нет ни у одной рекламной площадки вот таких критериев деления аудитории.
Где применять? - везде, особенно в образовании, одежде и других рынках с четкой группировкой различных мотивов потребления
5. Потребительской опыт
Просьюмеризм - это не просто модное слово. Это суть современной экономики.Рост экспертности потребителей и превращение потребления в отдельный навык - то, что позволило экономике избавиться от эффекта рынка лимонов. Для понимания того, вам пригодится Эффект Даннинга — Крюгера.
Плюс - так же позволяет смотреть на потребителей именно с точки зрения их мотивов к покупке продукта, а не тупо от общепринятых критериев деления поголовья.
Минус - так же беда в том, что вы не найдете в рекламном кабинете Яндекса или ВК, сегмент "эксперты в потреблении носков". Но в отличии от предыдущего пункта - экспертность в продукте можно вычленить.
Где применять? - везде где есть весомая роль потребительского опыта. К примеру вино и крафтовое пиво, ну и уж тем более недвижимость, тачки, банковские услуги
#Инструменты #Кухня #Инсайты
👍6🔥1
В тему речи царя-батюшки. Не про речь, а в тему.
Главная боль и телевизионщиков, и подкастеров, и ютуберов, и вообще всех видео-аудиоделов - тотальная привычка слушать картинку.
Не смотреть, а слушать. При этом одновременно и не прям слушать, но еще и смотреть. Хотя бы иметь возможность подглядывать.
Это прям культурный код.
Видео без звука - бред конечно. Но и звук без видео как-то непривычно.
Чистый аудиопоток - не то. Нужна хотя бы говорящая голова. А если не говорящая голова, то хотя-бы какая-то картинка-отбивка-заглушка. На худой конец бегущая строка, как в старых магнитолах.
Хочется иметь визуальный контакт с говорящим. Ну вот такая природа речи.
Это все знают, тут ничего удивительного. Редкие исключения лишь подтверждают правило. Человек может приучить себя только слушать. Особенно если у него есть опыт телефонных разговоров и чтения книг.
Интереснее тут то, как люди на экране пытаются угадать, что делают зрители во время просмотра-прослушивания.
Даже у гугла нет точных данных о том, с чем же именно совмещают "смотрослушание".
Вот царя кто под что слушает?
- Под рабочий/домовой/дружеский чат?
- Под вождение?
- Под готовку и употребление?
- Под игру или фильм?
- Под листание соцсетей и пинтерест?
- Под фитнес или уборку?
- Под физическую работу или творческое рукоделие?
- Под очередь или созерцание окна в транспорте?
Правильный ответ - под что угодно!
Угадывать бессмысленно. Это телик был фоном на кухне или в комнате. Там было хоть чем-то ограниченное количество вариантов. Смартфон же может вещать фоном вообще везде. Со смартфоном можно совмещать аудио-видеопоток со всем на свете.
Доподлинно известно только одно - заставить еще и гарантированно посмотреть на слушаемое могут лишь драматические паузы или наоборот шумы, резко диссонирующие с предыдущим потоком. Ну или прямые призывы посмотреть.
Впрочем, попытками заставить смотреть можно и пренебречь. Ибо это кот шредингера - никогда не знаешь смотрят или слушают, или и смотрят и слушают.
Кроме случаев когда вы делаете рекламу. Её все-таки желательно смотреть, ибо товар нужно запомнить в лицо.
Ну или наоборот, когда говорящий пытается что-то купить. Тем более в кредит. Очередной…
Такие дела.
#Инсайты
Главная боль и телевизионщиков, и подкастеров, и ютуберов, и вообще всех видео-аудиоделов - тотальная привычка слушать картинку.
Не смотреть, а слушать. При этом одновременно и не прям слушать, но еще и смотреть. Хотя бы иметь возможность подглядывать.
Это прям культурный код.
Видео без звука - бред конечно. Но и звук без видео как-то непривычно.
Чистый аудиопоток - не то. Нужна хотя бы говорящая голова. А если не говорящая голова, то хотя-бы какая-то картинка-отбивка-заглушка. На худой конец бегущая строка, как в старых магнитолах.
Хочется иметь визуальный контакт с говорящим. Ну вот такая природа речи.
Это все знают, тут ничего удивительного. Редкие исключения лишь подтверждают правило. Человек может приучить себя только слушать. Особенно если у него есть опыт телефонных разговоров и чтения книг.
Интереснее тут то, как люди на экране пытаются угадать, что делают зрители во время просмотра-прослушивания.
Даже у гугла нет точных данных о том, с чем же именно совмещают "смотрослушание".
Вот царя кто под что слушает?
- Под рабочий/домовой/дружеский чат?
- Под вождение?
- Под готовку и употребление?
- Под игру или фильм?
- Под листание соцсетей и пинтерест?
- Под фитнес или уборку?
- Под физическую работу или творческое рукоделие?
- Под очередь или созерцание окна в транспорте?
Правильный ответ - под что угодно!
Угадывать бессмысленно. Это телик был фоном на кухне или в комнате. Там было хоть чем-то ограниченное количество вариантов. Смартфон же может вещать фоном вообще везде. Со смартфоном можно совмещать аудио-видеопоток со всем на свете.
Доподлинно известно только одно - заставить еще и гарантированно посмотреть на слушаемое могут лишь драматические паузы или наоборот шумы, резко диссонирующие с предыдущим потоком. Ну или прямые призывы посмотреть.
Впрочем, попытками заставить смотреть можно и пренебречь. Ибо это кот шредингера - никогда не знаешь смотрят или слушают, или и смотрят и слушают.
Кроме случаев когда вы делаете рекламу. Её все-таки желательно смотреть, ибо товар нужно запомнить в лицо.
Ну или наоборот, когда говорящий пытается что-то купить. Тем более в кредит. Очередной…
Такие дела.
#Инсайты
👍6
Ну и вдогонку подборка ютуб каналов на послушать и посмотреть
Про рекламу
Больше конечно читаю чем смотрю, да и смотрю ролики тоже скорее в телеге чем на ютубе. Как то вот так вообще забавно вышло, что телегу читаю и смотрю, а ютуб слушаю. Но все-таки пара подписок по теме есть и на ютубе + куча всяких сохранено без подписки.
- Ads of Brands - одна из многочисленных "свалок" роликов, причем регулярно обновляемая в чем собственно главный плюс
- NBene - Дудь для рекламщиков
Про бизнес/маркетинг вообще
По этой теме тоже больше читаю, но чем дальше от непосредственно материалов используемых для стратегических и концептуальных презентаций - тем больше могу просто послушать
- По ходу разберёмся - основы-основ для ИП и НПД. Прям откровений нет, но структурно и полезно по азам. Впрочем и важных, но неочевидных мелочей тоже бывает. И отдельно еще много текстов на предлагающемся сайте.
- Жертва Научпопа - пересказ всякого популярного нонфикшена. Тут вся эта деловая литература построенная по принципу - одна мысль, повторенная на тысячу страниц, становится личным опытом. Впрочем литература там не только деловая.
- Русские норм! - Дудь для бизнеса
- Основатели - уже не Дудь, а более "душный" и потому практичный формат
Популярная экономика и финансы
Тут вот прям не моя компетенция, поэтому точно только слушать. Читать все эти форексы\тиньковы - не мое. В вопросах трейдинга я сторонний наблюдатель. По крайней мере пока нет такого здоровенного депозита, что бы он висел годами и лишь выгорал. Да итак прогорел с мобилизацией этой )))
- FURYDROPS - препод умеющий в зумерский сленг
- Хулиномика - еще один препод, но он уже для тех кто постарше
Научпоп-научпопович
Ну это просто ванлав. Раньше тоже такое больше читал, но чет жизнь заматала и теперь прям переодику поглядывать не успеваю, а вот фоном - самое то.
- Шульман - очень сильно политизировалась на фоне иноагнества и переезда, но все еще выдает обзоры научной классики и ссылки на рисерчи. Не зря ее раньше даже Яндекс на агентские мероприятия приглашал.
- Основа - Почти неаучпоповский Дудь, но все-таки не опускается до личной жизни и персональной мотивации гостей, оставаясь в русле "обсуждаем тему, а не человека".
- ПостНаука - она уже не та конечно, но все же ПостНаука это ПостНаука. Для научпопа это как Дудь для интервью и ток-шоу.
Гик и лайф-стаил
Вещи, позволяющие оставаться на одной волне с другими обывателями и мещанами. Вообще стараюсь всячески избежать профессионального, семейного или идейного пузыря. Хотя бы пытаюсь. В том числе и вот подкастами )))
- XYZ - про игры
- RocketMan - про фантастику
- Шоу быстрого приготовления - про разные города страны и не только
- Все Работы Хороши - про рабочие профессии современности, современных наемных рабочих и их нанимателей
- Короче, ВИ - вот это прям про посмотреть и плевать, что канал рекламный. Инструменты и механизмы - то за что можно залипать вечно.
#Кухня
Про рекламу
Больше конечно читаю чем смотрю, да и смотрю ролики тоже скорее в телеге чем на ютубе. Как то вот так вообще забавно вышло, что телегу читаю и смотрю, а ютуб слушаю. Но все-таки пара подписок по теме есть и на ютубе + куча всяких сохранено без подписки.
- Ads of Brands - одна из многочисленных "свалок" роликов, причем регулярно обновляемая в чем собственно главный плюс
- NBene - Дудь для рекламщиков
Про бизнес/маркетинг вообще
По этой теме тоже больше читаю, но чем дальше от непосредственно материалов используемых для стратегических и концептуальных презентаций - тем больше могу просто послушать
- По ходу разберёмся - основы-основ для ИП и НПД. Прям откровений нет, но структурно и полезно по азам. Впрочем и важных, но неочевидных мелочей тоже бывает. И отдельно еще много текстов на предлагающемся сайте.
- Жертва Научпопа - пересказ всякого популярного нонфикшена. Тут вся эта деловая литература построенная по принципу - одна мысль, повторенная на тысячу страниц, становится личным опытом. Впрочем литература там не только деловая.
- Русские норм! - Дудь для бизнеса
- Основатели - уже не Дудь, а более "душный" и потому практичный формат
Популярная экономика и финансы
Тут вот прям не моя компетенция, поэтому точно только слушать. Читать все эти форексы\тиньковы - не мое. В вопросах трейдинга я сторонний наблюдатель. По крайней мере пока нет такого здоровенного депозита, что бы он висел годами и лишь выгорал. Да итак прогорел с мобилизацией этой )))
- FURYDROPS - препод умеющий в зумерский сленг
- Хулиномика - еще один препод, но он уже для тех кто постарше
Научпоп-научпопович
Ну это просто ванлав. Раньше тоже такое больше читал, но чет жизнь заматала и теперь прям переодику поглядывать не успеваю, а вот фоном - самое то.
- Шульман - очень сильно политизировалась на фоне иноагнества и переезда, но все еще выдает обзоры научной классики и ссылки на рисерчи. Не зря ее раньше даже Яндекс на агентские мероприятия приглашал.
- Основа - Почти неаучпоповский Дудь, но все-таки не опускается до личной жизни и персональной мотивации гостей, оставаясь в русле "обсуждаем тему, а не человека".
- ПостНаука - она уже не та конечно, но все же ПостНаука это ПостНаука. Для научпопа это как Дудь для интервью и ток-шоу.
Гик и лайф-стаил
Вещи, позволяющие оставаться на одной волне с другими обывателями и мещанами. Вообще стараюсь всячески избежать профессионального, семейного или идейного пузыря. Хотя бы пытаюсь. В том числе и вот подкастами )))
- XYZ - про игры
- RocketMan - про фантастику
- Шоу быстрого приготовления - про разные города страны и не только
- Все Работы Хороши - про рабочие профессии современности, современных наемных рабочих и их нанимателей
- Короче, ВИ - вот это прям про посмотреть и плевать, что канал рекламный. Инструменты и механизмы - то за что можно залипать вечно.
#Кухня
👍5🔥2❤1
Очень давно мечтаю написать текст про свой опыт фриланса в частности и честной работе по НПД вообще.
Точнее не текст, а серию текстов. Тема бездонная.
Одна только удаленка - это та ещё история, даже при работе на одно юрлицо. А когда их дюжина!?!
Но пока руки так и не доходят... Слишком объёмная, живая и больная тема. А интересна она только таким же фрилам как я.
Поэтому раз за разом рекомендую ребят из "походу".
Вот этот текст всем хорош, кроме того что нет в нем всех-всех эмоций, болей и прелестей жизни наемника.
Могу добавить только то, что в области стратегии и креатива главная допценность - это защита презентации.
Преза без защиты клиенту и с защитой - это два разных продукта.
Заклинаю прям всех соратников - никогда не делайте защиту даром.
Говорить с клиентом это одно из самых дорогих явлений на рекламном рынке. А уж презентовать клиентам, а не одному человеку - вообще бесценно.
Скил говорить на публику - один из самых дорогих скилов. Даже в эпоху цифры. Даже по зуму.
Такие дела.
#Кухня #Инсайты #Черновики
https://pohodu.media/financial-limit/
Точнее не текст, а серию текстов. Тема бездонная.
Одна только удаленка - это та ещё история, даже при работе на одно юрлицо. А когда их дюжина!?!
Но пока руки так и не доходят... Слишком объёмная, живая и больная тема. А интересна она только таким же фрилам как я.
Поэтому раз за разом рекомендую ребят из "походу".
Вот этот текст всем хорош, кроме того что нет в нем всех-всех эмоций, болей и прелестей жизни наемника.
Могу добавить только то, что в области стратегии и креатива главная допценность - это защита презентации.
Преза без защиты клиенту и с защитой - это два разных продукта.
Заклинаю прям всех соратников - никогда не делайте защиту даром.
Говорить с клиентом это одно из самых дорогих явлений на рекламном рынке. А уж презентовать клиентам, а не одному человеку - вообще бесценно.
Скил говорить на публику - один из самых дорогих скилов. Даже в эпоху цифры. Даже по зуму.
Такие дела.
#Кухня #Инсайты #Черновики
https://pohodu.media/financial-limit/
Бренд-медиа про бизнес «По ходу разберёмся»
Как пробить финансовый потолок - Как начать больше зарабатывать - По ходу разберёмся
Как пробить финансовый потолок. Рассказываем, откуда берется и почему его появление - это хороший знак. Делимся тремя практическими способами, как пробить его и увеличить свой доход.
👍4🔥1
Ну и вдогонку
У НПД нет "грейдов" - есть состав работ и смета на них, ну все как у агентства для клиента или в любом другом бизнесе.
Любые услуги сверху джун-функционала - это прежде всего "дополнительные услуги" за дополнительные и потому вполне реальные деньги.
Песенки про рост, перспективы, профессиональные амбиции и прочее карьерно-командное бла-бла пусть рассказывают штатникам - на то у них и оклад, а не сделка.
Контракт есть контракт.
Цена есть цена.
Вот и все "кредо наемника".
Такие дела ;)
#Кухня
У НПД нет "грейдов" - есть состав работ и смета на них, ну все как у агентства для клиента или в любом другом бизнесе.
Любые услуги сверху джун-функционала - это прежде всего "дополнительные услуги" за дополнительные и потому вполне реальные деньги.
Песенки про рост, перспективы, профессиональные амбиции и прочее карьерно-командное бла-бла пусть рассказывают штатникам - на то у них и оклад, а не сделка.
Контракт есть контракт.
Цена есть цена.
Вот и все "кредо наемника".
Такие дела ;)
#Кухня
👍3
Политический срач в закрытом чатике - лучший способ подавить порывы к публикации подстатейных постов.
Подавил, отложил и потом уже эзопом напишу про семейные ценности и рынок. Ну и как следствие лицемерие пропаганды, разбивающееся самыми простыми цифрами.
Дать теме отстаяться - это главный секрет самоцензуры.
Вот такой лайфхак.
Даже инсайт.
А пока с первым днем весны!
Такие дела ;)
#Инсайты
Подавил, отложил и потом уже эзопом напишу про семейные ценности и рынок. Ну и как следствие лицемерие пропаганды, разбивающееся самыми простыми цифрами.
Дать теме отстаяться - это главный секрет самоцензуры.
Вот такой лайфхак.
Даже инсайт.
А пока с первым днем весны!
Такие дела ;)
#Инсайты
👍4
Тюльпан это конечно хорошо, но тут вот у нас в режимных широтах у весны совсем другой символ.
Со́н-трава́, или Ве́треница раскры́тая (лат. Anémone pátens), или Простре́л раскры́тый (Pulsatílla pátens) — многолетнее травянистое растение, вид рода Прострел (Pulsatilla) семейства Лютиковые (Ranunculaceae).
С праздником!
Со́н-трава́, или Ве́треница раскры́тая (лат. Anémone pátens), или Простре́л раскры́тый (Pulsatílla pátens) — многолетнее травянистое растение, вид рода Прострел (Pulsatilla) семейства Лютиковые (Ranunculaceae).
С праздником!
👍6🥰2😁1
Есть в рекламной практике такой термин - "Пластиковые Семьи".
Так величают белозубых блондинов, перекочевавших с плакатов третьего рейха прямиком в рекламные ролики йогуртов и новостроек.
И вот на примере этого явления я предлагаю разобраться, что не так с идеологией традиционных ценностей и почему она не работает.
Всего два момента.
1. Пластиковая Семья тупо не отражает внешний вид российской семьи
И дело даже не в том, что белозубые арийцы это далеко не усредненный портрет российских горожан. Там даже сам состав семьи не бьется с реальной статистикой.
За бортом остаются не только семьи из матерей одиночек, воспитывающих ребенка вместе с бабушками, но и просто модальная семья с мамой и папой явно старше 25-ти лет.
Динамику разводов и рост материнского дебюта не обманешь.
Ну и главное. Нет в реальности тех домохозяек, что нам пихают по перенятой у американцев привычке.
Посмотрите на рынок труда - никогда в истории женщины не были настолько включены в экономику. Неработающая фрау - это исключение, а не норма.
И вишенка на тортик это конечно отсутствие реальной религиозной практики в массах. Россия не Штаты и даже не Польша - обычная будничная явка в храмы это просто смех - цифры в пределах статистической погрешности.
Предлагать людям в качестве зеркала, набожную семейку, молящуюся перед едой - это вообще верх неадекватности.
2. У Пластиковой Семьи просто нет потребностей в чем либо - она итак идеальна
Для пропаганды Пластиковая Семья хороша - ее цель прививать людям комплекс вины за несоответвие идеалу.
Пропаганда продает людям самобичевание и побуждает их к бездействию.
Реклама же продает товары и услуги, побуждая как минимум к действию по покупке этих самых товаров и услуг.
В рекламе просто нельзя использовать Пластиковые Семьи.
У белозубых арийцев нет проблем и нет потребностей в чем либо - они и без каких либо брендов идеальны. Да и приобретение какого-либо бренда не сделает человека членом Пластиковой Семьи. Не стать домохозяйкой из-за приобретения ипотеки, и не получить белые зубы от покупки йогурта.
Хотя может для зубной пасты рейховские агитки и работают.
Но если вы не зубную пасту продаете - зачем вам Пластиковая Семья?
В общем надо пересматривать образ семьи, транслируемый в рекламе.
Просто из логики конкурентной борьбы.
Еще раз
Мы не пропаганда - наша цель попадать в человека и его потребности, а не навязывать ему выученную беспомощность перед недостижимым идеалом.
Для тех кто в танке и не верит, что можно про семью без пластика - будет еще и подборка роликов с живыми семьями.
А пока просто задумайтесь, может все-таки стоит попробовать показывать людям людей с такими же проблемами и потребностями, а не Пластик?
Такие дела.
#Аналитика
Так величают белозубых блондинов, перекочевавших с плакатов третьего рейха прямиком в рекламные ролики йогуртов и новостроек.
И вот на примере этого явления я предлагаю разобраться, что не так с идеологией традиционных ценностей и почему она не работает.
Всего два момента.
1. Пластиковая Семья тупо не отражает внешний вид российской семьи
И дело даже не в том, что белозубые арийцы это далеко не усредненный портрет российских горожан. Там даже сам состав семьи не бьется с реальной статистикой.
За бортом остаются не только семьи из матерей одиночек, воспитывающих ребенка вместе с бабушками, но и просто модальная семья с мамой и папой явно старше 25-ти лет.
Динамику разводов и рост материнского дебюта не обманешь.
Ну и главное. Нет в реальности тех домохозяек, что нам пихают по перенятой у американцев привычке.
Посмотрите на рынок труда - никогда в истории женщины не были настолько включены в экономику. Неработающая фрау - это исключение, а не норма.
И вишенка на тортик это конечно отсутствие реальной религиозной практики в массах. Россия не Штаты и даже не Польша - обычная будничная явка в храмы это просто смех - цифры в пределах статистической погрешности.
Предлагать людям в качестве зеркала, набожную семейку, молящуюся перед едой - это вообще верх неадекватности.
2. У Пластиковой Семьи просто нет потребностей в чем либо - она итак идеальна
Для пропаганды Пластиковая Семья хороша - ее цель прививать людям комплекс вины за несоответвие идеалу.
Пропаганда продает людям самобичевание и побуждает их к бездействию.
Реклама же продает товары и услуги, побуждая как минимум к действию по покупке этих самых товаров и услуг.
В рекламе просто нельзя использовать Пластиковые Семьи.
У белозубых арийцев нет проблем и нет потребностей в чем либо - они и без каких либо брендов идеальны. Да и приобретение какого-либо бренда не сделает человека членом Пластиковой Семьи. Не стать домохозяйкой из-за приобретения ипотеки, и не получить белые зубы от покупки йогурта.
Хотя может для зубной пасты рейховские агитки и работают.
Но если вы не зубную пасту продаете - зачем вам Пластиковая Семья?
В общем надо пересматривать образ семьи, транслируемый в рекламе.
Просто из логики конкурентной борьбы.
Еще раз
Мы не пропаганда - наша цель попадать в человека и его потребности, а не навязывать ему выученную беспомощность перед недостижимым идеалом.
Для тех кто в танке и не верит, что можно про семью без пластика - будет еще и подборка роликов с живыми семьями.
А пока просто задумайтесь, может все-таки стоит попробовать показывать людям людей с такими же проблемами и потребностями, а не Пластик?
Такие дела.
#Аналитика
👍7🔥2
Обещанная подборка рефов по правильной подаче семьи
#Рефы #Семья
Несколько забугорных роликов без Пластика
Coca Cola Life - Ser Padres HD
Let's celebrate sleep, everyday
McDonald's Baby Commercial
Отечественный стаил - Реальные Семьи, которые вы наверняка запомнили
Сок МОЯ Семья - А Ты налей, и отойди - Там на секундочку в одном из роликов серии, девочка подъябывает батю за алкашку! Сегодня такое просто немыслимо представить. Но в этом и секрет народного успеха - эту семью узнавали ;)
ФрутоНяня - Как ты это ешь? - Первые, кто заметил, что с ростом занятости женщин, воспитанием пришлось заниматься и папам тоже.
Магне B6 - Современная классика. Да, там сам продукт велел говорить про не самые приятные моменты, но все же - не зассали отказаться от пластика.
Ты — лучшая мама для своего монстра! - Это не рекламная кампания, а позиционирование, но тоже оооочень круто!
One "Don't" Less - Восход вообще умеют показывать живых людей. Талант не пропьешь.
#Рефы #Семья
Несколько забугорных роликов без Пластика
Coca Cola Life - Ser Padres HD
Let's celebrate sleep, everyday
McDonald's Baby Commercial
Отечественный стаил - Реальные Семьи, которые вы наверняка запомнили
Сок МОЯ Семья - А Ты налей, и отойди - Там на секундочку в одном из роликов серии, девочка подъябывает батю за алкашку! Сегодня такое просто немыслимо представить. Но в этом и секрет народного успеха - эту семью узнавали ;)
ФрутоНяня - Как ты это ешь? - Первые, кто заметил, что с ростом занятости женщин, воспитанием пришлось заниматься и папам тоже.
Магне B6 - Современная классика. Да, там сам продукт велел говорить про не самые приятные моменты, но все же - не зассали отказаться от пластика.
Ты — лучшая мама для своего монстра! - Это не рекламная кампания, а позиционирование, но тоже оооочень круто!
One "Don't" Less - Восход вообще умеют показывать живых людей. Талант не пропьешь.
👍8❤1
Не устаю повторять, что реклама это про влияние на решения, а не магическое зомбирование. Именно поэтому ноги всех воронок, кастомеров-мапов, карт рынка и пирамид бренда растут из теории принятия решений, а не каких-то там тайн гипноза. Даже любимое всеми маркетосами и сейлами словечко ЛПР - не из семиотики и даже не из трансакционного анализа и уже тем более не из психологии.
Поэтому всегда цепляюсь за всякие научпопы по теме социальной математики (математике социального).
Вот вполне доступная и понятная серия роликов: Теория принятия решений — курс Фуада Алескерова / ПостНаука
Азы-азовичи, но само понимание выбора и оценки альтернатив как основы решений вообще - очень важная база.
Ну и конечно про метод порогов и пределов - важно прям всем-всем-всем.
Особенно в контексте споров о том, нужно или ненужно навязывать людям идеал.
Спойлер: идеалы никому нахуй не нужны - нужны приемлемые альтернативы.
Такие дела ;)
#Черновики #Аналитика
Поэтому всегда цепляюсь за всякие научпопы по теме социальной математики (математике социального).
Вот вполне доступная и понятная серия роликов: Теория принятия решений — курс Фуада Алескерова / ПостНаука
Азы-азовичи, но само понимание выбора и оценки альтернатив как основы решений вообще - очень важная база.
Ну и конечно про метод порогов и пределов - важно прям всем-всем-всем.
Особенно в контексте споров о том, нужно или ненужно навязывать людям идеал.
Спойлер: идеалы никому нахуй не нужны - нужны приемлемые альтернативы.
Такие дела ;)
#Черновики #Аналитика
YouTube
Теория принятия решений — курс Фуада Алескерова / ПостНаука
Как отношения членов коллектива влияют на эффективность его работы? Оказывается, существуют некоторые фундаментальные принципы, охватывающие весь спектр и условия принятия решений, в том числе политических. Именно об этом предлагаемый курс.
00:00 Этапы принятия…
00:00 Этапы принятия…
❤6
Forwarded from Креатив со звездочкой
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мне скинули очень сильный по смыслу ролик к 8 марта под названием «Зомби мама».
Креаторы решили так поддержать молодых мам, для которых материнство — это новый непростой опыт.
Пусть этот ролик служит напоминанием, что даже самый заботливый человек сам нуждается в заботе.
Креаторы решили так поддержать молодых мам, для которых материнство — это новый непростой опыт.
Пусть этот ролик служит напоминанием, что даже самый заботливый человек сам нуждается в заботе.
❤3👍1😱1
Кстати если кто-то думает, что мода на критику успешного успеха и весь нарратив про тиранию счастья это что-то невероятно новенькое и пришло к нам с запада вместе со всем остальным лево-либерализмом...
То вот вам кусок текста из песенки 1999-го года
"Были дни безумных машин,
О которых мы видели фильмы,
И нам казалось – это сладкая жизнь,
Но жизнь там осталась за титром,
И те, кто не понял это кино,
Как и те, кто вовремя понял,
Все ловят, ловят, ловят любовь,
Но любовь никто не догонит"
Все новое это хорошо забытое старое ;)
Но если серьезно критика идеалов и авторитетов всего-лишь неминуемая часть взросления, такая же как сепарация от родителей.
Просто взрослеют не только отдельные люди, но еще и целые группы, поколения, страны, культуры.
И вот этот этап взросления добрался и до рожденных в СССР.
Такие дела.
#Инсайты #Мещанство
То вот вам кусок текста из песенки 1999-го года
"Были дни безумных машин,
О которых мы видели фильмы,
И нам казалось – это сладкая жизнь,
Но жизнь там осталась за титром,
И те, кто не понял это кино,
Как и те, кто вовремя понял,
Все ловят, ловят, ловят любовь,
Но любовь никто не догонит"
Все новое это хорошо забытое старое ;)
Но если серьезно критика идеалов и авторитетов всего-лишь неминуемая часть взросления, такая же как сепарация от родителей.
Просто взрослеют не только отдельные люди, но еще и целые группы, поколения, страны, культуры.
И вот этот этап взросления добрался и до рожденных в СССР.
Такие дела.
#Инсайты #Мещанство
👍7
Настала пора поговорить о популярной психологии.
Точнее о порочной практики применения популярной психологии в менеджменте.
Не хотелось бы читать громких нотаций и осуждать руководов мнящих себя психологами. В мире где каждый футболист, политолог, эпидемиолог и вообще знаток и всего и вся - считать себя еще и психологом - не самый страшный грех.
И даже осуждать все эти популярные модели или вообще лженауки вроде соционики - не мое дело. Рыночек пси-услуг растет - популяризаторов и разъяснял и без меня вагон и маленькая тележка.
Сосредоточимся на главном, простом и понятному даже такому же чайнику как я.
Итак:
1. Само применение моделей объясняющих личностные отношение в менеджменте отношений рабочих - это уже провал.
Тут не надо быть гуру, чтобы понять, что меряя рабочее методами личного вы не просто спутали одно с другим, а подменили одно другим.
Заключенный и вертухай это не абьюзер и жертва - это заключенный и вертухай. А если же они относятся друг к другу настолько лично, что там применимы всяческие истории про созависимые отношения - это уже статья, ибо нарушение не только границ личного и рабочего, но и УК РФ.
Так же и руковод со специалистом или даже бизнес-партнеры. Если между ними уже идут обиды, сюжеты и сценарии межличностных манипуляций более приемлемые для семейной пары - это залет боец. Залет и точка. Так дела не делаются.
2. Главная беда применения любых моделей из научпопа - это потеря динамического взгляда на ситуацию.
Научпоп тем и отличается от реальной практики, что его задача дать простую, ясную и понятную картинку для развлечения, а не руководство к действию.
145% научпоповских книг для достижения своей цели массовости, опускают большинство моментов касающихся динамики процесса. Статичная картинка проще, понятнее и доступнее.
Но решать реальные задачи без учета динамики ситуации - это бред. Одно дело сраться в интернете, развешивая ярлыки черного и белого, а другое строить рабочие отношения. Тут без динамики никак. Не работает черно-белое видение в практике.
В общим научпоп это именно научпоп, а не мануал - не путайте горячее и твердое.
3. Любая модель это верный способ загнать себя в ловушку самосбывающегося пророчества
"Если у вас в руках молоток - слишком велико искушение в любой проблеме увидеть гвоздь". Это азы-азовичи. База-баз. Основа-основ.
Как только вы начинаете смотреть на рабочие отношения через призму моделей описывающих личностные конфликты - вы уже провоцируете личностный конфликт.
Не все в этом мире сводится к межличностной психологии. Большинство рабочих проблем находятся вообще не в плоскость личностей участвующих в процессе.
Простой пример.
Вот я веду группу сплавляться на катамаране. Все участники группы понимают, что им надо из пункта А в пункт Б. Все понимают, что в качестве средства передвижения у них судно без рулевого управления и моторной тяги. И никто кроме меня не умеет пользоваться этим сплав-средством. Более того за выделенное мне время никто и не научится - это утопия. Максимум к концу пути кто-то начнет хоть что-то понимать в турбулентности водного потока, инерции судна, особенностях речной навигации и специфике гребли канойным веслом.
И вот либо я выстраиваю процесс так, что превращаю себя в руль, а остальным даю минимум знаний и практики достаточный для выполнения функции тяги. Либо мы крутимся как "говно в проруби", ибо люди не имеющие ни навыка гребли ни навыка исполнения простейших команд, могут с равной эффективностью как грести так и не грести вообще.
Но!
Допустим мне показалось, что просто организации процесса мало. Надо еще поработать над командобразованием и построением отношений в коллективе.
И вот я начал играть в психолога. Стал выявлять в команде лидеров и аутсайдеров, абьюзеров и жертв, взрослых личностей и инфантилов и т.д. и т.п.
И случился полный пиздец.
Мы не только стали двигаться со скоростью меньшей скорости течения (нас обгоняли даже неуправляемые бревна), но и пересрались к хуям.
Вот в общем то и все что я хотел сказать по психологии.
Ложка хороша к обеду.
#Кухня #Мещанство
Точнее о порочной практики применения популярной психологии в менеджменте.
Не хотелось бы читать громких нотаций и осуждать руководов мнящих себя психологами. В мире где каждый футболист, политолог, эпидемиолог и вообще знаток и всего и вся - считать себя еще и психологом - не самый страшный грех.
И даже осуждать все эти популярные модели или вообще лженауки вроде соционики - не мое дело. Рыночек пси-услуг растет - популяризаторов и разъяснял и без меня вагон и маленькая тележка.
Сосредоточимся на главном, простом и понятному даже такому же чайнику как я.
Итак:
1. Само применение моделей объясняющих личностные отношение в менеджменте отношений рабочих - это уже провал.
Тут не надо быть гуру, чтобы понять, что меряя рабочее методами личного вы не просто спутали одно с другим, а подменили одно другим.
Заключенный и вертухай это не абьюзер и жертва - это заключенный и вертухай. А если же они относятся друг к другу настолько лично, что там применимы всяческие истории про созависимые отношения - это уже статья, ибо нарушение не только границ личного и рабочего, но и УК РФ.
Так же и руковод со специалистом или даже бизнес-партнеры. Если между ними уже идут обиды, сюжеты и сценарии межличностных манипуляций более приемлемые для семейной пары - это залет боец. Залет и точка. Так дела не делаются.
2. Главная беда применения любых моделей из научпопа - это потеря динамического взгляда на ситуацию.
Научпоп тем и отличается от реальной практики, что его задача дать простую, ясную и понятную картинку для развлечения, а не руководство к действию.
145% научпоповских книг для достижения своей цели массовости, опускают большинство моментов касающихся динамики процесса. Статичная картинка проще, понятнее и доступнее.
Но решать реальные задачи без учета динамики ситуации - это бред. Одно дело сраться в интернете, развешивая ярлыки черного и белого, а другое строить рабочие отношения. Тут без динамики никак. Не работает черно-белое видение в практике.
В общим научпоп это именно научпоп, а не мануал - не путайте горячее и твердое.
3. Любая модель это верный способ загнать себя в ловушку самосбывающегося пророчества
"Если у вас в руках молоток - слишком велико искушение в любой проблеме увидеть гвоздь". Это азы-азовичи. База-баз. Основа-основ.
Как только вы начинаете смотреть на рабочие отношения через призму моделей описывающих личностные конфликты - вы уже провоцируете личностный конфликт.
Не все в этом мире сводится к межличностной психологии. Большинство рабочих проблем находятся вообще не в плоскость личностей участвующих в процессе.
Простой пример.
Вот я веду группу сплавляться на катамаране. Все участники группы понимают, что им надо из пункта А в пункт Б. Все понимают, что в качестве средства передвижения у них судно без рулевого управления и моторной тяги. И никто кроме меня не умеет пользоваться этим сплав-средством. Более того за выделенное мне время никто и не научится - это утопия. Максимум к концу пути кто-то начнет хоть что-то понимать в турбулентности водного потока, инерции судна, особенностях речной навигации и специфике гребли канойным веслом.
И вот либо я выстраиваю процесс так, что превращаю себя в руль, а остальным даю минимум знаний и практики достаточный для выполнения функции тяги. Либо мы крутимся как "говно в проруби", ибо люди не имеющие ни навыка гребли ни навыка исполнения простейших команд, могут с равной эффективностью как грести так и не грести вообще.
Но!
Допустим мне показалось, что просто организации процесса мало. Надо еще поработать над командобразованием и построением отношений в коллективе.
И вот я начал играть в психолога. Стал выявлять в команде лидеров и аутсайдеров, абьюзеров и жертв, взрослых личностей и инфантилов и т.д. и т.п.
И случился полный пиздец.
Мы не только стали двигаться со скоростью меньшей скорости течения (нас обгоняли даже неуправляемые бревна), но и пересрались к хуям.
Вот в общем то и все что я хотел сказать по психологии.
Ложка хороша к обеду.
#Кухня #Мещанство
👍3😁3
Все вышеописанное не отменяет того, что интересоваться психологией приятно и местами полезно. Просто не стоит путать популярную психологию и тонкости мотивационных схем, которые юзают мастера HR.
Лучше вещи в которых не компетентен - доверять профи.
Хотя помню в сове время меня очень порадовала книжка Э. Берна "Секс в жизни человека". И даже в чем-то помогла для личной жизни.
Но потом все равно оказалось, что работа с терапевтом и аналитиком куда эффективнее игры в самоделкина )))
Тем не менее книжку рекомендую.
Конспект уже 8 лет висит тут: Антропология Сети
#Конспекты
Лучше вещи в которых не компетентен - доверять профи.
Хотя помню в сове время меня очень порадовала книжка Э. Берна "Секс в жизни человека". И даже в чем-то помогла для личной жизни.
Но потом все равно оказалось, что работа с терапевтом и аналитиком куда эффективнее игры в самоделкина )))
Тем не менее книжку рекомендую.
Конспект уже 8 лет висит тут: Антропология Сети
#Конспекты
👍4
Внутренняя миграция одна из самых недооценённых тем.
То, что треть населения - внутренние мигранты это очень важно не только для рынка труда и жилья.
Это база современной культуры, так же как базой совка был исход из села.
Когда ни будь обязательно раскрою тему глубже.
Но пока вот - линк по теме, что бы не потерялся.
Целая страна мигрантов, работающих в серую - это вам не просто фильм "Земля Кочевников" - это серьёзное явление, определяющие многие тренды русской повседневности.
Добавьте сюда исчезновение пожизненной занятости и рост платформенно-прекариатной, да немножко логики кредитного огораживания... Вот и становится яснее откуда нулевое доверие общественным институтам при аномально высоком межличностном доверии. Страна сетевых племен, а не национальное государство.
В общем есть об чем подумать.
Такие дела ;)
#Аналитика #Черновики
То, что треть населения - внутренние мигранты это очень важно не только для рынка труда и жилья.
Это база современной культуры, так же как базой совка был исход из села.
Когда ни будь обязательно раскрою тему глубже.
Но пока вот - линк по теме, что бы не потерялся.
Целая страна мигрантов, работающих в серую - это вам не просто фильм "Земля Кочевников" - это серьёзное явление, определяющие многие тренды русской повседневности.
Добавьте сюда исчезновение пожизненной занятости и рост платформенно-прекариатной, да немножко логики кредитного огораживания... Вот и становится яснее откуда нулевое доверие общественным институтам при аномально высоком межличностном доверии. Страна сетевых племен, а не национальное государство.
В общем есть об чем подумать.
Такие дела ;)
#Аналитика #Черновики
👍4
Forwarded from Демография от демографов/Demographic news and thoughts
РБК
Эксперты подсчитали долю россиян, живущих не там, где родились
Треть россиян живут не в том регионе, где родились, показало исследование «Ромир». Причем 10% переехали из-за рубежа, включая экс-республики СССР. Регионом, где живет больше всего уроженцев других
Приятно конечно вспомнить, что демография это не только статичный срез, но и динамика во времени и пространстве.
Только одной демографией конечно же картина социального не ограничивается.
Еще один фундаментальный момент, находящий свой отклик во всем-всем-всем - рынок труда.
К примеру сегодня оооочень модно стало кричать об атомарности русского общества и прочей политоте. НО! Мало кто задумывался, что бичуемая атомарность не продукт пропаганды, а прямое следствие специфики русского рынка труда.
Рынок труда вообще часто выпускают из виду, даже те, кто вроде бы должен задаваться вопросом по поводу источника доходов своей аудитории и специфики ее занятости. Банально кричать про "домохозяек" в стране, где безработных мужчин больше чем безработных женщин - это как говорится "такое". Или огульно кричать про вред "инфоциганства" не понимая, что работодателям тупо неоткуда брать новые кадры кроме как переучивать взрослых. Растущие рынки вынуждены переучивать взрослых - нет молодежи в товарном количестве. Ну и мое любимое это отрицать реальность низкой безработицы в РФ, не понимая, что дело тут не в том, что "рисуют", а в том, что наши работодатели предпочитают сократить зарплаты всему колективу, чем наглухо выпилить нескольких. Причем дело тут не в "совковости", а в том, что урезать премиальную часть зп тупо проще чем выпилить людей вообще, неся организационные издержки по перераспределению функционала в коллективе. Ну и любимые истории про то, что свободная посещаемость важнее финансовых бонусов, а гарантированный оклад важнее журавля в небе. Да и вопросы налогов\пенсий\дмс\грейдов. А фишка с тем, что о деньгах люди стесняются говорить даже больше чем о сексе? И т.д. и т.п.
Да и просто рынок труда это увлекательно. Тем более он у нас правда уникальный. Интересно в нем все - история, динамика, влияние на другие рынки, общество и культуру. То насколько рынок труда фундаментален не только для экономики и политики, но и для культуры вообще - ни в сказке сказать, ни пером описать.
В общем рекомендую послушать умного человека, посвятившего жизнь изучению русского рынка труда. Да и просто постоянно мониторить тему - полезно. Рынок туда - это главный нерв любого общества.
Понимая специфику рынка труда вы отучитесь от этой позорной песенки про "а у них, а у нас". Дело ведь не мифической ментальности, а в радикально отличной специфике занятости.
Надеюсь заинтриговал ;)
#Инсайты #Аналитика #Черновики
PS
Будут еще ссылочке по теме, да и тексты наверное. Благо в теме рынка труда повязан со всех сторон, начиная с проектов HR-брендингу\коммуникации и заканчивая тупо опытом работодателя. Про свои левацкие замашки вообще промолчу - история трейд-юнионизма и профессиональных сообществ отдельная тема )))
Только одной демографией конечно же картина социального не ограничивается.
Еще один фундаментальный момент, находящий свой отклик во всем-всем-всем - рынок труда.
К примеру сегодня оооочень модно стало кричать об атомарности русского общества и прочей политоте. НО! Мало кто задумывался, что бичуемая атомарность не продукт пропаганды, а прямое следствие специфики русского рынка труда.
Рынок труда вообще часто выпускают из виду, даже те, кто вроде бы должен задаваться вопросом по поводу источника доходов своей аудитории и специфики ее занятости. Банально кричать про "домохозяек" в стране, где безработных мужчин больше чем безработных женщин - это как говорится "такое". Или огульно кричать про вред "инфоциганства" не понимая, что работодателям тупо неоткуда брать новые кадры кроме как переучивать взрослых. Растущие рынки вынуждены переучивать взрослых - нет молодежи в товарном количестве. Ну и мое любимое это отрицать реальность низкой безработицы в РФ, не понимая, что дело тут не в том, что "рисуют", а в том, что наши работодатели предпочитают сократить зарплаты всему колективу, чем наглухо выпилить нескольких. Причем дело тут не в "совковости", а в том, что урезать премиальную часть зп тупо проще чем выпилить людей вообще, неся организационные издержки по перераспределению функционала в коллективе. Ну и любимые истории про то, что свободная посещаемость важнее финансовых бонусов, а гарантированный оклад важнее журавля в небе. Да и вопросы налогов\пенсий\дмс\грейдов. А фишка с тем, что о деньгах люди стесняются говорить даже больше чем о сексе? И т.д. и т.п.
Да и просто рынок труда это увлекательно. Тем более он у нас правда уникальный. Интересно в нем все - история, динамика, влияние на другие рынки, общество и культуру. То насколько рынок труда фундаментален не только для экономики и политики, но и для культуры вообще - ни в сказке сказать, ни пером описать.
В общем рекомендую послушать умного человека, посвятившего жизнь изучению русского рынка труда. Да и просто постоянно мониторить тему - полезно. Рынок туда - это главный нерв любого общества.
Понимая специфику рынка труда вы отучитесь от этой позорной песенки про "а у них, а у нас". Дело ведь не мифической ментальности, а в радикально отличной специфике занятости.
Надеюсь заинтриговал ;)
#Инсайты #Аналитика #Черновики
PS
Будут еще ссылочке по теме, да и тексты наверное. Благо в теме рынка труда повязан со всех сторон, начиная с проектов HR-брендингу\коммуникации и заканчивая тупо опытом работодателя. Про свои левацкие замашки вообще промолчу - история трейд-юнионизма и профессиональных сообществ отдельная тема )))
YouTube
Ростислав Капелюшников о рынке труда и чудесах мировой экономики | Ватоадмин | FuryBRO
Во второй части разговора с Ростиславом Капелюшниковым мы поговорили о российском и мировом рынках труда и о том, почему мировая экономика полна чудес, которые никто не может объяснить. Что удивительного в российской безработице? В чем разница между рынком…
👍5
Бывает такое, носишься с идей носишься, потом уже забрасываешь её и вдруг видишь как реализовано нечто похожее. Реализовано вообще без тебя. Просто "всюду на земле в каждой голове дует тот же ветер". Или как говаривал Альтшуллер - "социально-культурное детерминированные открытия".
Давно, еще со времен проекта "Забытые храмы Урала", кружу вокруг темы создания урало-сбириского сеттинга. Что бы никак Иванов пытаться выдать историческое за фантастическое, а как Red Dead Redemption - превратить историческое в фэнтезийное.
Долгое время единственным референсом была игра Never Alone. А вот теперь союзмульт добавил в копилку нового "Умку".
Прям кайф. Значит жива тема, значит нужна идея, есть запрос. Ну раз не только мне в голову приходит такое решение ;)
#Кухня #Черновики
Давно, еще со времен проекта "Забытые храмы Урала", кружу вокруг темы создания урало-сбириского сеттинга. Что бы никак Иванов пытаться выдать историческое за фантастическое, а как Red Dead Redemption - превратить историческое в фэнтезийное.
Долгое время единственным референсом была игра Never Alone. А вот теперь союзмульт добавил в копилку нового "Умку".
Прям кайф. Значит жива тема, значит нужна идея, есть запрос. Ну раз не только мне в голову приходит такое решение ;)
#Кухня #Черновики
👍4