Если бы у каждого сотрудника был свой карьерный патронус, он выглядел бы именно так 🪄
В компании «Напитки Вместе» волшебство происходит на самом деле: оно рождается из опыта, знаний и умений, которые отличают нас в профессии.
Без взмахов палочек и заклинаний мы:
✨ создаём новое: бренды, продукты, подходы и форматы — бережно храня наши традиции и наследие;
✨ передаём знания из поколения в поколение — вдохновляя как свою команду, так и специалистов из других сфер.
Наша экспертиза формировалась десятилетиями, но настоящая магия в том, чтобы делиться ею — и передавать дальше, тебе.
Лайки сегодня собираем не только под постом, но и здесь — поддержишь нас в рейтинге? 🧡
В компании «Напитки Вместе» волшебство происходит на самом деле: оно рождается из опыта, знаний и умений, которые отличают нас в профессии.
Без взмахов палочек и заклинаний мы:
✨ создаём новое: бренды, продукты, подходы и форматы — бережно храня наши традиции и наследие;
✨ передаём знания из поколения в поколение — вдохновляя как свою команду, так и специалистов из других сфер.
Наша экспертиза формировалась десятилетиями, но настоящая магия в том, чтобы делиться ею — и передавать дальше, тебе.
Лайки сегодня собираем не только под постом, но и здесь — поддержишь нас в рейтинге? 🧡
🔥22👍10❤7😍2🤔1
Наши друзья FutureToday устраивают карьерный форум:
✴️ Дата: 15 октября, с 15 до 19:00
✴️ Площадка: Main Stage (м. Дубровка)
✴️ Участники — крупные компании и начинающие специалисты из разных бизнес-направлений: бухучет и аудит, финансы и кредит, менеджмент, маркетинг, страхование, налогообложение и юриспруденция.
За участие мы дарим мерч, а на финальном этапе разыгрываем 10 эксклюзивных призов — для самых креативных ребят.
Жми сюда для регистрации.
Будем ждать встречи!
✴️ Дата: 15 октября, с 15 до 19:00
✴️ Площадка: Main Stage (м. Дубровка)
✴️ Участники — крупные компании и начинающие специалисты из разных бизнес-направлений: бухучет и аудит, финансы и кредит, менеджмент, маркетинг, страхование, налогообложение и юриспруденция.
За участие мы дарим мерч, а на финальном этапе разыгрываем 10 эксклюзивных призов — для самых креативных ребят.
Жми сюда для регистрации.
Будем ждать встречи!
👍9❤7🔥4
Топ-фраза сентября:
— Привет, мы — компания «Напитки Вместе». Давай знакомиться 👋
В прошлом месяце мы успели познакомиться с большим количеством молодых и будущих специалистов в 12 городах присутствия наших заводов и офисов.
Как всё прошло? В этом посте начнём с Владивостока:
📅 19 сентября провели для студентов экскурсию по заводу: показали наши производственные цеха, поделились историей компании и тонкостями каждого этапа пивоварения, развеяли мифы и ответили на вопросы ребят.
📅 23 сентября побывали на мероприятии Передовой инженерной школы ДВФУ — рассказали первокурсникам о том, как строится карьера в FMCG-сфере и конкретно в нашей компании. В роли лекторов дня выступили менеджер по персоналу «Напитки Вместе» Екатерина Воловик и наш инженер по управлению процессами упаковочного производства Александр Кондаков.
Спасибо всем за участие!
В прошлом месяце мы успели познакомиться с большим количеством молодых и будущих специалистов в 12 городах присутствия наших заводов и офисов.
Как всё прошло? В этом посте начнём с Владивостока:
📅 19 сентября провели для студентов экскурсию по заводу: показали наши производственные цеха, поделились историей компании и тонкостями каждого этапа пивоварения, развеяли мифы и ответили на вопросы ребят.
📅 23 сентября побывали на мероприятии Передовой инженерной школы ДВФУ — рассказали первокурсникам о том, как строится карьера в FMCG-сфере и конкретно в нашей компании. В роли лекторов дня выступили менеджер по персоналу «Напитки Вместе» Екатерина Воловик и наш инженер по управлению процессами упаковочного производства Александр Кондаков.
Спасибо всем за участие!
🔥9❤8👍6
Всем привет, я — Мера! 👋
Наверняка вы слышали о том, что Меру знать надо? Поэтому давайте знакомиться 😊
Я работаю в компании «Напитки Вместе», веду свои соцсети и помогаю развивать культуру ответственного потребления алкоголя. Я умею балансировать между работой, бытом, хобби и веселыми вечеринками — в общем, типичный зиллениал. При этом для меня важно не просто соблюдать баланс, а подходить ко всему с ответственностью — особенно, когда речь идет об алкоголе.
«После тусы быть в ресурсе» — вот мой слоган по жизни!
«Меру знать надо» — это часть проекта «Ответственность», где мы просто и по делу рассказываем про ответственное потребление и вождение 😉
Кстати, у меня есть свой собственный канал, не забудь подписаться.
Ещё увидимся 👋
Твоя Мера.
Наверняка вы слышали о том, что Меру знать надо? Поэтому давайте знакомиться 😊
Я работаю в компании «Напитки Вместе», веду свои соцсети и помогаю развивать культуру ответственного потребления алкоголя. Я умею балансировать между работой, бытом, хобби и веселыми вечеринками — в общем, типичный зиллениал. При этом для меня важно не просто соблюдать баланс, а подходить ко всему с ответственностью — особенно, когда речь идет об алкоголе.
«После тусы быть в ресурсе» — вот мой слоган по жизни!
«Меру знать надо» — это часть проекта «Ответственность», где мы просто и по делу рассказываем про ответственное потребление и вождение 😉
Кстати, у меня есть свой собственный канал, не забудь подписаться.
Ещё увидимся 👋
Твоя Мера.
❤11🔥11👍6
Иногда сами себе завидуем, на каких мероприятиях мы бываем и каких классных ребят встречаем 🔥
Вчера это был форум Profinance в Москве. Если коротко, то это было круто! Если подробно, то наше участие было ярким:
🔸 привлекли сотни участников
🔸 провели 4 захватывающих этапа
🔸 устроили грандиозный финал с призами
Самым креативным мы подарили брендированные колонки VOLT и уютные худи EFES, но самое главное — познакомились с потрясающими ребятами из разных вузов.
Студенты узнали всё о наших лидерских программах и стажировках, а мы уже получили мно-о-ого откликов на февральский набор 🤝
Для активных и целеустремленных ребят в нашей команде всегда найдётся место. Ждём тебя!
Вчера это был форум Profinance в Москве. Если коротко, то это было круто! Если подробно, то наше участие было ярким:
🔸 привлекли сотни участников
🔸 провели 4 захватывающих этапа
🔸 устроили грандиозный финал с призами
Самым креативным мы подарили брендированные колонки VOLT и уютные худи EFES, но самое главное — познакомились с потрясающими ребятами из разных вузов.
Студенты узнали всё о наших лидерских программах и стажировках, а мы уже получили мно-о-ого откликов на февральский набор 🤝
Для активных и целеустремленных ребят в нашей команде всегда найдётся место. Ждём тебя!
🔥13❤9👍2👏2💯2
Как проходит твой рабочий день в офисе, если ты стажёр компании «Напитки Вместе»?
Чтобы поделиться своим распорядком дня, участники лидерской программы GMT зафиксировали всё на фото. Идём смотреть!
Если, по-твоему, идеальное рабочее место должно выглядеть именно так*, поддержи нас в рейтинге HH.ru.
Листай до конца, сканируй QR-код и голосуй за «Напитки Вместе»!
*За кадром — ещё много всего 🔥
Чтобы поделиться своим распорядком дня, участники лидерской программы GMT зафиксировали всё на фото. Идём смотреть!
Если, по-твоему, идеальное рабочее место должно выглядеть именно так*, поддержи нас в рейтинге HH.ru.
Листай до конца, сканируй QR-код и голосуй за «Напитки Вместе»!
*За кадром — ещё много всего 🔥
🔥17❤8🥰3❤🔥2
Продукт, компанию, как и свои карьерные возможности — это надо чувствовать 🤌
Поэтому мы собрались и поехали в Омск — чтобы поговорить со студентами художественно-технологического факультета ОмГТУ о важном.
Молодые биотехнологи узнали:
🔸 О компании «Напитки Вместе»: какая у нас культура и миссия, какие бренды мы производим, как сохраняем лидерство в индустрии.
🔸 О своих карьерных возможностях: какие у нас лидерские программы, как попасть к нам на практику и стажировку и как остаться в компании после их завершения.
🔸 О том, что такое сенсорные способности, как правильно дегустировать продукт и как развивать этот навык.
Лекцию, мастер-класс и интерактивный квиз с розыгрышем призов провели наши коллеги — специалист по процессам управления персоналом Анастасия Солоха и специалист по качеству Елена Лесникова.
Всем зачёт 👏
Поэтому мы собрались и поехали в Омск — чтобы поговорить со студентами художественно-технологического факультета ОмГТУ о важном.
Молодые биотехнологи узнали:
🔸 О компании «Напитки Вместе»: какая у нас культура и миссия, какие бренды мы производим, как сохраняем лидерство в индустрии.
🔸 О своих карьерных возможностях: какие у нас лидерские программы, как попасть к нам на практику и стажировку и как остаться в компании после их завершения.
🔸 О том, что такое сенсорные способности, как правильно дегустировать продукт и как развивать этот навык.
Лекцию, мастер-класс и интерактивный квиз с розыгрышем призов провели наши коллеги — специалист по процессам управления персоналом Анастасия Солоха и специалист по качеству Елена Лесникова.
🔥12❤5👍3❤🔥1
❤13🔥9👌4
Каждый год, где-то в середине осени, мы участвуем в голосовании за звание лучшего работодателя года по версии HeadHunter. И уже 5 лет возглавляем топы крупнейших FMCG-компаний 💪
Каким был этот год для нашей компании? Если кратко, то насыщенным, а если подробнее, то:
🔸 В жизни нашей компании наступил новый важный этап — мы презентовали рынку своё новое коммерческое обозначение «Напитки Вместе».
🔸 Наше присутствие на территории спорта становится всё шире, а партнёров — всё больше. Футбольная Национальная Лига, ФК «Локомотив» и ПФК ЦСКА среди них!
🔸 Мы не только участвуем в престижных конкурсах, но и учреждаем свои номинации. В рамках премии «HR-бренд» нами был основан собственный HR-трек «Нам здесь жить».
🔸 Бренд-портфель компании становится ещё разнообразнее. С этого года на наших заводах выпускаются холодные чаи Zeno и легендарный грузинский лимонад «Натахтари».
🔸 Запускаем новые яркие форматы: мини-сериал о производственных профессиях, интервью с сотрудниками, подкасты с директорами, авторские лекции в топовых вузах и многое другое.
🔸 Познакомились и поработали со студентами из более чем 100 вузов и ссузов по всей стране.
🔸 Наши программы стажировок входят в список самых интересных на рынке предложений для студентов и выпускников. В 2025 году к компании присоединилось 11 будущих лидеров, а успешные выпускники прошлого года получили предложения на постоянные позиции и присоединились к нашей команде.
🔸 Предлагаем команде ещё более привлекательные условия. В этом году мы провели самое масштабное повышение заработных плат в истории компании. А ещё — запустили систему корпоративных скидок и организовали корпоративный спорт в домашних локациях компании.
🔸 Продолжаем модернизацию, расширение мощностей и улучшение бытовых условий на наших заводах. В 2025 году на всё это выделены беспрецедентные суммы.
🔸 Автоматизируем рабочие процессы и улучшаем HR-сервисы для сотрудников — от оценки лидерских способностей, эффективности и потенциала сотрудников до адаптации, карт таланта и HR-отчётности.
🔸 Реализуем новые инициативы в рамках стратегии устойчивого развития компании. Самым громким событием 2025 года стал запуск всероссийского проекта «Ответственность», направленного на развитие культуры ответственного потребления алкоголя и борьбу с нетрезвым вождением. Его цифровым амбассадором является Мера.
Год ещё не закончился, а мы уже с гордостью смотрим на то, чего достигли. Было бы здорово прибавить к этому лидерство в рейтинге работодателей, но всё зависит только от тебя!
Поддержи нас, каждый голос важен.
Каким был этот год для нашей компании? Если кратко, то насыщенным, а если подробнее, то:
🔸 В жизни нашей компании наступил новый важный этап — мы презентовали рынку своё новое коммерческое обозначение «Напитки Вместе».
🔸 Наше присутствие на территории спорта становится всё шире, а партнёров — всё больше. Футбольная Национальная Лига, ФК «Локомотив» и ПФК ЦСКА среди них!
🔸 Мы не только участвуем в престижных конкурсах, но и учреждаем свои номинации. В рамках премии «HR-бренд» нами был основан собственный HR-трек «Нам здесь жить».
🔸 Бренд-портфель компании становится ещё разнообразнее. С этого года на наших заводах выпускаются холодные чаи Zeno и легендарный грузинский лимонад «Натахтари».
🔸 Запускаем новые яркие форматы: мини-сериал о производственных профессиях, интервью с сотрудниками, подкасты с директорами, авторские лекции в топовых вузах и многое другое.
🔸 Познакомились и поработали со студентами из более чем 100 вузов и ссузов по всей стране.
🔸 Наши программы стажировок входят в список самых интересных на рынке предложений для студентов и выпускников. В 2025 году к компании присоединилось 11 будущих лидеров, а успешные выпускники прошлого года получили предложения на постоянные позиции и присоединились к нашей команде.
🔸 Предлагаем команде ещё более привлекательные условия. В этом году мы провели самое масштабное повышение заработных плат в истории компании. А ещё — запустили систему корпоративных скидок и организовали корпоративный спорт в домашних локациях компании.
🔸 Продолжаем модернизацию, расширение мощностей и улучшение бытовых условий на наших заводах. В 2025 году на всё это выделены беспрецедентные суммы.
🔸 Автоматизируем рабочие процессы и улучшаем HR-сервисы для сотрудников — от оценки лидерских способностей, эффективности и потенциала сотрудников до адаптации, карт таланта и HR-отчётности.
🔸 Реализуем новые инициативы в рамках стратегии устойчивого развития компании. Самым громким событием 2025 года стал запуск всероссийского проекта «Ответственность», направленного на развитие культуры ответственного потребления алкоголя и борьбу с нетрезвым вождением. Его цифровым амбассадором является Мера.
Год ещё не закончился, а мы уже с гордостью смотрим на то, чего достигли. Было бы здорово прибавить к этому лидерство в рейтинге работодателей, но всё зависит только от тебя!
Поддержи нас, каждый голос важен.
❤13🔥3👍1
В ночь с 31-го на 1-е сентября загадали это: в новом учебном году видеться как можно чаще 😎
Пока всё сбывается! Недавно, например, встретили студентов колледжа «Подмосковье» на нашем заводе в Клину:
🪄 7 октября провели экскурсию по складу компании для будущих специалистов по операционной деятельности в логистике.
Гидом была наша менеджер по логистике и дистрибуции Татьяна Зленко.
🪄 13 октября устроили тур по заводу для обучающихся по направлениям:
– «Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики»
– «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования»
– «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
Гид снова был наш: руководитель участка электроавтоматики Сергей Попов.
Брось монетку Ставь 🔥, если хочешь снова (или впервые!) побывать на такой экскурсии.
Пока всё сбывается! Недавно, например, встретили студентов колледжа «Подмосковье» на нашем заводе в Клину:
🪄 7 октября провели экскурсию по складу компании для будущих специалистов по операционной деятельности в логистике.
Гидом была наша менеджер по логистике и дистрибуции Татьяна Зленко.
🪄 13 октября устроили тур по заводу для обучающихся по направлениям:
– «Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики»
– «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования»
– «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования»
Гид снова был наш: руководитель участка электроавтоматики Сергей Попов.
🔥13👍5❤4🥰1
Сегодня последний день…
…чтобы проголосовать за «Напитки Вместе» в рейтинге работодателей от HH.ru.
👉 Ссылка для тех, кто хочет нас поддержать: https://rating.hh.ru/poll/
👉 Вся наша признательность и персональная благодарность для каждого, кто уже отдал свой голос — спасибо тебе 🧡
Дедлайн — 31 октября. Потом будем отдыхать считать дни и недели до 2026 года, поскольку итоги узнаем только в конце января 🤞
…чтобы проголосовать за «Напитки Вместе» в рейтинге работодателей от HH.ru.
👉 Ссылка для тех, кто хочет нас поддержать: https://rating.hh.ru/poll/
👉 Вся наша признательность и персональная благодарность для каждого, кто уже отдал свой голос — спасибо тебе 🧡
Дедлайн — 31 октября. Потом будем отдыхать считать дни и недели до 2026 года, поскольку итоги узнаем только в конце января 🤞
❤11🔥3🥰1