No pressure. О маркетинге.
Красивое!✨ Berlin Art Week уже в эти выходные. Больше 100 площадок, и все - про современное искусство. Идём! #симпатичное #одобряем
Я мало понимаю в искусстве, но интересуюсь. Писать по этой теме у меня знаний не хватает, так что просто ловите муд Berlin Art Week🎨
#берлинское
#берлинское
❤5🔥3👍1😁1
Самые полезные посты про поиск работы🤓
Я провела за последние два года 195 консультаций по поиску работы, в том числе сотрудничая как ментор с платформой Эйч.
Регулярно хожу на TA (talent acquisition) митапы в Берлине и узнаю, что происходит на рынке прямо сейчас. В общем, знаю о чем говорю 🤓☺️
▫️Стартер-пак для поиска работы в Европе
В этом посте — образцы резюме, обучающие видео, список сайтов с разбивкой по странам, где искать вакансии.
▫️Для тех, кто ищет удаленную работу
Несколько источников для поиска remote-вакансий, подборка телеграм-каналов и полезные лайфхаки.
▫️Про зарплаты в Берлине и Европе
Ссылка на исследование реальных сотрудников, преимущественно экспатов, в 2024 году. Поможет понять зарплатные реалии.
▫️Заполнение и развитие профиля в LinkedIn
Пост про Social Selling, развитие присутствия в LinkedIn, и как использовать AI себе во благо в этом вопросе. Кстати, полезная конференция на эту тему будет 18 сентября. Можно записаться здесь бесплатно.
▫️Чек-лист по заполнению профиля на русском языке
Сохраняйте себе эту #полезность и делитесь с друзьями. А если что- пишите мне, я помогу
#поискработы
Я провела за последние два года 195 консультаций по поиску работы, в том числе сотрудничая как ментор с платформой Эйч.
Регулярно хожу на TA (talent acquisition) митапы в Берлине и узнаю, что происходит на рынке прямо сейчас. В общем, знаю о чем говорю 🤓☺️
▫️Стартер-пак для поиска работы в Европе
В этом посте — образцы резюме, обучающие видео, список сайтов с разбивкой по странам, где искать вакансии.
▫️Для тех, кто ищет удаленную работу
Несколько источников для поиска remote-вакансий, подборка телеграм-каналов и полезные лайфхаки.
▫️Про зарплаты в Берлине и Европе
Ссылка на исследование реальных сотрудников, преимущественно экспатов, в 2024 году. Поможет понять зарплатные реалии.
▫️Заполнение и развитие профиля в LinkedIn
Пост про Social Selling, развитие присутствия в LinkedIn, и как использовать AI себе во благо в этом вопросе. Кстати, полезная конференция на эту тему будет 18 сентября. Можно записаться здесь бесплатно.
▫️Чек-лист по заполнению профиля на русском языке
Сохраняйте себе эту #полезность и делитесь с друзьями. А если что- пишите мне, я помогу
#поискработы
1❤14🔥3💘3🙏1
Обсудили с Дашей из Яндекс Лавки и другими классными маркетологами как часто надо менять работу😉
А вы что думаете?
Даже видео сделали!
👇🏼👇🏼👇🏼
А вы что думаете?
Даже видео сделали!
👇🏼👇🏼👇🏼
👍1
Forwarded from Даша про бренды и менеджмент
Пару недель назад на дне рождении подруги разговорилась с ее подругой, которая работает в HR. Мы стали говорить про современных соискателей и как меняется рынок. И она мне сказала, что ей ОК кандидаты, которые меняют работу через 6-8 месяцев. В моих миллениальских представлениях это классические job hoppers, и оптимальный срок это ~2 года. После этого разговора я еще много с кем общалась на эту тему и собрала интересные мнения.
И вам хочу предложить посмотреть новый, экспериментальный формат - видео. В новой рубрике я задаю вопрос, который интересен мне, и может быть актуален вам. А отвечают мне мои подруги, классные девчонки, которые умеют и на корпоративном, и на креативном.
Сегодняшний вопрос:
Сколько нужно работать на одном месте?
А в гостях у нас:
🔵 Галина Хатиашвили, Независимый директор по маркетингу, бренду и коммуникациями. Автор канала Unlikely CMO
🔵 Маша Бочарова, Marketing Lead в международном Foodtech проекте в Берлине. Автор канала No pressure. О маркетинге.
🔵 София Кареева, Основатель и CEO креативного бренд-бюро May/Be Bureau. Автор канала София Кареева о трендах-брендах.
Большое спасибо девчонкам, которые согласились участвовать в первом выпуске. Самые смелые💙
Расскажите, как вам такой формат? И что сами думаете про сроки?
И вам хочу предложить посмотреть новый, экспериментальный формат - видео. В новой рубрике я задаю вопрос, который интересен мне, и может быть актуален вам. А отвечают мне мои подруги, классные девчонки, которые умеют и на корпоративном, и на креативном.
Сегодняшний вопрос:
Сколько нужно работать на одном месте?
А в гостях у нас:
Большое спасибо девчонкам, которые согласились участвовать в первом выпуске. Самые смелые
Расскажите, как вам такой формат? И что сами думаете про сроки?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2💘1
В Германии есть отдельное слово, обозначающее прогулку с пивом в руке, - Bierweg. Или наоборот Wegbier - «прогулочное пиво».
За последний месяц дважды наткнулась на упоминание бирвега в рекламных визуалах пивных компаний. “Sowas von Wegbier” гласит билборд в Берлине. Это значит что-то вроде «Реально клёвое прогулочное пиво»😃
В Мюнхене около пивоварни Giesinger можно найти пивной магазин с надписью: «Ваш идеальный Wegbier начинается здесь». 🍻
За последний месяц дважды наткнулась на упоминание бирвега в рекламных визуалах пивных компаний. “Sowas von Wegbier” гласит билборд в Берлине. Это значит что-то вроде «Реально клёвое прогулочное пиво»😃
В Мюнхене около пивоварни Giesinger можно найти пивной магазин с надписью: «Ваш идеальный Wegbier начинается здесь». 🍻
👍6😁3❤2🌭1
Интересное с конференции Brand Festival Berlin | 2ая часть
1ая часть здесь
Проекты японского агентства Dentsu: Инновации и Технологии
Наоки - глобальный креативный директор, выйдя на сцену, сразу привлёк внимание своим стилем. Минимализм на слайдах презентации, классный лук – Япония в лучших ее проявлениях. 🫶 Инновативность его проектов меня невероятно вдохновила! Это космос!
👉🏻Проект 1: Паттерны для одежды
В Японии они создали уникальные паттерны для футболок и штанов, которые делают человека невидимым для систем распознавания лиц. Этот проект поднимает важный вопрос о вторжении в личную жизнь и соблазне государств использовать технологии для ограничения гражданских свобод. Наоки продемонстрировал прямо на сцене, как система, если он в руке держит футболу с паттерном, его не распознает.(в прикрепленном видео). Вместе с брендом одежды UNLABELED они сделали поп-ап магазин, все товары были распроданы супер быстро. Посмотрите это короткое видео на 2 минуты про проект, офигенно!
👉🏻Проект 2: Диджитал аватар для людей с ограниченными возможностями
Второй проект включает разработку программы, которая с помощью суперчувствительных датчиков соединяет человека с диджитал аватаром. Это особенно актуально для людей с ограничениями в движении. Например, человек, прикованный к инвалидному креслу после аварии, смог провести диджей-сет и взаимодействовать с публикой через своего аватара. Видео про проект, до слез!
👉🏻Проект 3: Приложение для распознавания звуков
Третий проект — приложение, которое распознаёт различные звуки и объясняет их значение. Оно особенно полезно для работы с детьми с нарушениями слуха.
Все проекты - про то, как технологии могут быть использованы для улучшения качества жизни и решения социальных проблем. Не все потеряно еще! Живем! 🫶
P.S. Скоро будет третья часть о фестивале, которая полезна будет всем-всем, она про продуктивность.
#одобряем #полезность
1ая часть здесь
Проекты японского агентства Dentsu: Инновации и Технологии
Наоки - глобальный креативный директор, выйдя на сцену, сразу привлёк внимание своим стилем. Минимализм на слайдах презентации, классный лук – Япония в лучших ее проявлениях. 🫶 Инновативность его проектов меня невероятно вдохновила! Это космос!
👉🏻Проект 1: Паттерны для одежды
В Японии они создали уникальные паттерны для футболок и штанов, которые делают человека невидимым для систем распознавания лиц. Этот проект поднимает важный вопрос о вторжении в личную жизнь и соблазне государств использовать технологии для ограничения гражданских свобод. Наоки продемонстрировал прямо на сцене, как система, если он в руке держит футболу с паттерном, его не распознает.(в прикрепленном видео). Вместе с брендом одежды UNLABELED они сделали поп-ап магазин, все товары были распроданы супер быстро. Посмотрите это короткое видео на 2 минуты про проект, офигенно!
👉🏻Проект 2: Диджитал аватар для людей с ограниченными возможностями
Второй проект включает разработку программы, которая с помощью суперчувствительных датчиков соединяет человека с диджитал аватаром. Это особенно актуально для людей с ограничениями в движении. Например, человек, прикованный к инвалидному креслу после аварии, смог провести диджей-сет и взаимодействовать с публикой через своего аватара. Видео про проект, до слез!
👉🏻Проект 3: Приложение для распознавания звуков
Третий проект — приложение, которое распознаёт различные звуки и объясняет их значение. Оно особенно полезно для работы с детьми с нарушениями слуха.
Все проекты - про то, как технологии могут быть использованы для улучшения качества жизни и решения социальных проблем. Не все потеряно еще! Живем! 🫶
P.S. Скоро будет третья часть о фестивале, которая полезна будет всем-всем, она про продуктивность.
#одобряем #полезность
🔥9⚡3🙏3👍1
Попробуй прочитать название и в целом понять о чем речь🤪
Мероприятие? Музей? Какой то конкурс шрифтов? 😏🤔
#Осуждаем
Мероприятие? Музей? Какой то конкурс шрифтов? 😏🤔
#Осуждаем
🤨5🔥1🤔1🥴1
Исследования, тренинг и довольная я🤓
На прошлой неделе, находясь в Мюнхене, я наконец-то познакомилась поближе с проектом, который вела несколько месяцев онлайн.
В начале сотрудничества я подготовила опросы для клиентов и учителей. Исследование помогло понять, что нравится и не нравится посетителям воркшопов, какие факторы влияют на их решение о посещении.
Интересно, что мнения учителей и клиентов сильно различались. Учителя полагали, что клиентам важны приятные цены и широкий ассортимент классов, тогда как клиенты больше ценили эстетическую составляющую студии и дружелюбную атмосферу.🫶
Я также проанализировала клиентскую базу и продажи. Один из главных инсайтов: в студии увеличивается число повторных клиентов, а процент новых снижается. Это здорово, что клиенты хотят возвращаться, но это также значит, что надо адаптировать операционную и маркетинговую стратегии. Мы решили, что один из фокусов должен быть на удержании клиентов. От успеха первого посещения зависит, вернется ли клиент или нет. Преподаватель же играет ключевую роль в создании атмосферы, которую так ценят гости студии✨
Чтобы донести информацию о важности роли преподавателя и поделиться инсайтами, я предложила провести офлайн-тренинг. 🤓 Было 10 преподавателей из 8 разных стран. Так классно было видеть, что все искренне заинтересованы в развитии студии. Мы обсудили данные из исследований и вместе побрейнштормили, что еще классного можно сделать для учеников. Тренинг прошел продуктивно, и я получила отличный фидбэк от преподавателей и владельца.☺️
Люблю работать с небольшими проектами, потому что здесь проще пробовать новое. На моей основной работе, где я занимаюсь глобальным рынком, сложно увидеть быстрые изменения. У маленьких проектов контакт с клиентами гораздо короче, и результаты можно увидеть почти сразу. Это очень соответствует моему характеру: хочется все и сразу! 😀 Ушла домой довольная.
#длямалогобизнеса
#рефлексия
#моикейсы
На прошлой неделе, находясь в Мюнхене, я наконец-то познакомилась поближе с проектом, который вела несколько месяцев онлайн.
В начале сотрудничества я подготовила опросы для клиентов и учителей. Исследование помогло понять, что нравится и не нравится посетителям воркшопов, какие факторы влияют на их решение о посещении.
Интересно, что мнения учителей и клиентов сильно различались. Учителя полагали, что клиентам важны приятные цены и широкий ассортимент классов, тогда как клиенты больше ценили эстетическую составляющую студии и дружелюбную атмосферу.🫶
Я также проанализировала клиентскую базу и продажи. Один из главных инсайтов: в студии увеличивается число повторных клиентов, а процент новых снижается. Это здорово, что клиенты хотят возвращаться, но это также значит, что надо адаптировать операционную и маркетинговую стратегии. Мы решили, что один из фокусов должен быть на удержании клиентов. От успеха первого посещения зависит, вернется ли клиент или нет. Преподаватель же играет ключевую роль в создании атмосферы, которую так ценят гости студии
Чтобы донести информацию о важности роли преподавателя и поделиться инсайтами, я предложила провести офлайн-тренинг. 🤓 Было 10 преподавателей из 8 разных стран. Так классно было видеть, что все искренне заинтересованы в развитии студии. Мы обсудили данные из исследований и вместе побрейнштормили, что еще классного можно сделать для учеников. Тренинг прошел продуктивно, и я получила отличный фидбэк от преподавателей и владельца.☺️
Люблю работать с небольшими проектами, потому что здесь проще пробовать новое. На моей основной работе, где я занимаюсь глобальным рынком, сложно увидеть быстрые изменения. У маленьких проектов контакт с клиентами гораздо короче, и результаты можно увидеть почти сразу. Это очень соответствует моему характеру: хочется все и сразу! 😀 Ушла домой довольная.
#длямалогобизнеса
#рефлексия
#моикейсы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥8👍3💘1
Передаю привет со своими хинкальными носками с одной из самых больших конференций по маркетингу DMEXCO. Сидели слушали Google, они лили воду вроде ”Be gamechanger”😏
Зато потом еще были выступления от ребят из Pinterest и TikTok и это огонек. 🔥
Соберу все мысли и расскажу.
Сентябрь у меня урожайный на конференции вышел🍎
Зато потом еще были выступления от ребят из Pinterest и TikTok и это огонек. 🔥
Соберу все мысли и расскажу.
Сентябрь у меня урожайный на конференции вышел🍎
❤🔥11👌4💘2