Уже ждём вас на интенсиве по релокации бизнеса. Места на дорогой тариф с консультацией разобрали, но вы ещё можете успеть на первый день — сегодня.

Вместе с O2 Consulting и Digital Dolina мы обеспечим:
👉🏻 1,5 часа незабываемых лекций
👉🏻 1 час ответов на вопросы

Атмосфера ламповая и домашняя, приходите!

❗️Запись – по ссылке❗️

Сходное до степени смешения не пройдёт!
 
Последнее время новости о необычных обозначениях отечественных товаров получили широкую огласку: в сети активно обсуждаются логотипы «дядя Ваня», похожий на «McDonald’s», «ИДЕЯ», похожая на «ИКЕЯ» и т.п.
 
Роспатент обозначил официальную позицию от 1 апреля 2022 о регистрации таких обозначений в качестве товарных знаков. Ведомство в очередной раз разъяснило общий порядок предоставления правовой охраны товарным знакам, а также подчеркнуло, что установленные законом правила действуют для любых обозначений независимо от политической обстановки (это отличная новость).
 
В сообщении от Роспатента отдельно указано, что сам факт подачи заявки на регистрацию товарного знака не означает ее автоматическое одобрение. Обозначение проходит два этапа экспертизы, прежде чем Роспатент даст окончательное решение по заявке и утвердит новый товарный знак (либо отклонит заявку).
 
При этом некоторые «резонансные» заявки все-таки были отозваны заявителями (например, заявка на товарный знак «дядя Ваня» была отозвана спустя 2 недели после подачи).
 
Роспатент отдельно отметил, что «наличие ранее зарегистрированного тождественного или сходного товарного знака, известных в России, является препятствием к регистрации заявленного обозначения».
 
Таким образом, ведомство не собирается отказываться от соблюдения всех формальных правил, прописанных в законе относительно процедуры регистрации товарных знаков. И это прекрасно.
 
Следим за новостями,
Ваш o2startup

Позавчера мы завершили наш двухдневный онлайн-интенсив «Релокация: когда, куда и как?» с друзьями из Digital Dolina.

Если вы не смогли попасть на него — не расстраивайтесь, еще есть возможность приобрести запись!

На интенсиве мы обсуждали вопросы:

1. Когда и зачем стоит менять юрисдикцию

2. Куда релоцироваться:
— на какие критерии стоит обращать внимание при выборе страны,
— разобрали ТОП-9 подходящих в текущих реалиях стран: Грузия, Армения, Казахстан, Кипр, ОАЭ, Латвия, Португалия, Сербия, Турция

3. Как релоцироваться, чтобы не получить риски, штрафы и потерять права на интеллектуальную собственность.

На интенсиве для вас выступали:
Инна Перелехова — партнёр O2 Consulting, руководитель Family Office
Наталья Кузнецова — партнёр O2 Consulting, руководитель корпоративной и налоговой практик
Алиса Ерёмина — CEO O2startup, консультант O2 Consulting Валентин Щеголев — юрист O2 Consulting

❗️Приобрести доступ к записи можно тут.

14 апреля в 14:00 по МСК состоится вебинар на тему «Современные возможности для переезда с учетом политических и экономических реалий».

Спикером мероприятия выступит партнер O2Consulting и руководитель Family Office Инна Перелехова, которая в рамках вебинара структурированно ответит на самые актуальные вопросы о релокации, получении виз и ВНЖ. Подробнее – в посте наших коллег.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.

До встречи в прямом эфире!

Ранее мы уже писали о введении моратория на банкротство.

Министерству экономического развития предложили дополнительные исключения из него. Из полугодового моратория на банкротство предлагается исключить собственников и топ-менеджеров, чьи действия нанесли ущерб финансовым организациям.

С таким предложением в Минэкономразвития обратилось Агентство по страхованию вкладов.

Следим за новостями,
ваш o2startup

Уже через несколько минут, в 14:00 по московскому времени, начнется вебинар на тему "Современные возможности для переезда с учетом политических и экономических реалий".

Спикером мероприятия выступит Партнер O2Consulting и руководитель Family Office Инна Перелехова, которая в рамках вебинара поможет структурированно ответить на самые актуальные вопросы о релокации, получении виз и ВНЖ. Подробнее в прошлом посте наших коллег.

Подключайтесь на мероприятие по ссылке.

Не забывайте задавать свои вопросы и до встречи в прямом эфире!

Команда o2startup напоминает, что для наших подписчиков доступен подробный гайд по получению стартап-визы в различных странах. Этот инструмент поможет вам при релокации бизнеса из России.

Информация по актуальности действия программ каждой страны обновлена по состоянию на сегодняшний день — мы держим связь с нашими коллегами из других стран и официальными ведомствами этих государств. К сожалению, в некоторых странах программы стартап-виз приостановили свое действие.

Следим за новостями,

ваш o2startup

Какой клиент лучший? Конечно, клиент Digital Dolina 💜

Неделю назад мы проводили интенсив по релокации бизнеса с юристами из O2 Consulting и O2 Startup и, как обычно, хотели собрать письменные отзывы после ивента.
Но Сергей не удержался и выдал всё голосом во время эфира. Очень ценим такую смелость и открытость и делимся этим тёплым моментом с тобой.

Что такого было на интенсиве?
— решили, кому стоит менять юрисдикцию, а кому — остаться дома
— выбрали аж из 9 стран, куда релоцироваться
— разобрали, на что обратить внимание и как обойти грабли, на которые уже наступили другие
— пообщались с нашими крутыми клиентами и ответили на миллион вопросов

Зачем мы всё это рассказываем? Нет, не за тем, чтобы подразнить тебя. Просто мы сделали запись интенсива и теперь продаём её за 990 руб. с памятками, инструкциями, гайдами.
👉🏻 За записью сюда: https://clck.ru/eyB5e

Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса (часть 1)

В марте мы проводили вебинар по теме «Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса» вместе с нашими друзьями из Mesto. Кстати, запись вебинара можно приобрести по подписке.

В этой серии постов мы будем делиться опорными моментами из нашего выступления, используйте!

При релокации IT-бизнеса следует учесть множество моментов, например, необходимо:
• понять юридическую готовность вашей интеллектуальной собственности (ИС) к релокации (полнота и чистота интеллектуальных прав, отсутствие ограничений),
• проверить и скорректировать договоры, связанные с ИС (отношения с клиентами, с подрядчиками),
• подобрать способ передачи прав на ИС и учесть налоговые нюансы,
• учитывать специфику релокации отдельных видов ИС и последствия для бизнеса.

Начнем с ограничений на передачу интеллектуальной собственности за рубеж.

Если при разработке ИС ваша компания привлекала государственные средства (например, получала грант, субсидию), нужно учитывать, что могут быть ограничения.

Просмотрите договоры с фондом / инвестором, выдавшим средства, ограничения в нем могут быть выражены следующим образом:
• необходимость получения согласия фонда на передачу прав на ИС, созданной на средства гранта,
• необходимость уведомления о передаче прав на ИС до или после такой передачи,
• запрет на передачу прав на ИС в течение определенного времени после ее создания,
• полный запрет на передачу прав на ИС, созданной на средства гранта.

Поэтому внимательно читайте договор, эти ограничения могут там содержаться. Возможна такая ситуация, когда та интеллектуальная собственность, которую вы хотели бы передать на свою новую компанию, не оборотоспособна (то есть передаваться не может).

Как это может выглядеть на практике?

Конкретный кейс из договора о предоставлении компании микрогранта от Фонда Сколково:
• требуется получение письменного согласия Фонда на совершение сделок по отчуждению исключительных прав на интеллектуальную собственность, созданную за счет средств Фонда Сколково,
• для получения согласия цена сделки должна быть не меньше средств гранта, полученного от Фонда Сколково. В обратном случае необходим отчет об оценке в отношении передаваемого права на РИД,
• в случае нарушения направляется требование о возврате всей суммы микрогранта, а на сайте Фонда Сколково размещается информация в разделе «Недобросовестные получатели грантов Фонда»,
• действие договора прекращается не ранее, чем через 3 года с даты одобрения Фондом отчета об использовании гранта.

О других особенностях релокации интеллектуальной собственности мы поговорим в следующих постах, не пропустите! Напоминаем, что запись вебинара, где эта тема разбирается максимально подробно, можно приобрести по подписке Mesto.

Ваш o2startup

Льготы? Дайте две
 
Минцифры готовит изменения в Налоговый кодекс, которые расширят возможности получения налоговых льгот для аккредитованных IT компаний.
 
Так, Министерство предлагает снять требование о минимальной численности работников в организации (сейчас требуется 7 работников), а также снизить объем профильной выручки с 90% до 70%.
 
Предлагается также расширить понятие профильной выручки, включив в него помимо продажи ПО иные источники дохода как продажа рекламы, предоставление цифровых сервисов и т.д.
 
Более того в круг организаций, которые могут быть аккредитованы, Министерство намерено включить компании в сфере информационной безопасности и производителей программно-аппаратных комплексов.
 
Напомним, что сейчас аккредитованные IT организации вправе рассчитывать на льготную ставку по федеральному налогу на прибыль в размере 3% и нулевую ставку в части, подлежащей перечислению в региональные бюджеты, а также пониженные тарифы страховых взносов в размере 7,6%.
 
Подробнее о том, как получить аккредитацию, читайте здесь.
 
Всегда с вами,
o2startup

25-го апреля, в 14:00 состоится выступление Партнера и Руководителя Налоговой Практики O2Consulting Татьяны Сафоновой на тему «НДФЛ по операциям с инвестиционными активами, включая криптовалюты. Промежуточные итоги декларационной кампании — особенности 3-НДФЛ за 2021 год».

В рамках выступления Татьяна поделится практической информацией о:
• Порядке исчисления НДФЛ по операциям с долговыми и корпоративными ценными бумагами;
• Налогообложении деривативов (ПФИ) и цифровых валют;
• Порядке заполнения формы 3-НДФЛ;
• Нововведениях в отчете о движении денежных средств по иностранным счетам.

🖇 Регистрируйтесь по ссылке, ставьте мероприятие в календарь и следите за изменениями в налоговом законодательстве вместе с нами и нашими коллегами!

Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса (часть 2)
 
Мы продолжаем делиться информаций с вебинара «Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса», который мы проводили с нашими коллегами из Mesto. Вы можете приобрести его запись по подписке. Предыдущий пост – здесь.
 
Перед релокацией необходимо проверить, а есть ли у вас права на интеллектуальную собственность (ИС): провести проверку прошлого периода и подготовить документы для устранения рисков.
 
Классические нарушения при оформлении IP, которые юристы регулярно видят при анализе активов компании:
• отсутствие оформленных отношений – дизайнер есть, дизайн есть, а договора нет,
• недостатки в оформлении прав – договор есть, но про права на интеллектуальную собственность там ни слова,
• использование «чужой» ИС в отсутствие правовых оснований – взяли чужой кусок кода, включили в свой код,
• неграмотное оформление отношений с работниками – служебные задания не ставятся, акты не подписываются, авторское вознаграждение не платится и множество других ошибок.
 
Оставить все, как есть, конечно, можно, но при переезде в другую страну все ошибки вы перевезете с собой. Поэтому перед передачей прав на ИС в зарубежную компанию необходимо эти ошибки устранить.
 
Устранение рисков будет выглядеть по-разному в зависимости от того, кто создал актив:

1. Если актив создан работником стартапа, необходимо оформить следующие документы:
- положения о служебных результатах интеллектуальной деятельности (РИД) в трудовом договоре, должностной инструкции;
- служебное задание;
- акт приема-передачи РИД;
+ обязательно должно быть выплаченное вознаграждение.

2. Если актив самостоятельно создан фаундерами, необходимо оформить соглашение между соавторами (кофаундерами) о порядке осуществления исключительного права.

3. Если актив создан подрядчиками по договору, необходимо оформить:
- сам договор с указанием РИД, момента перехода прав, заверений, гарантий и т.д.;
- техническое задание;
- подписанный акт приема-передачи РИД.
 
Четко контролируйте юридическую сторону создания интеллектуальной собственности, чтобы избежать проблем с их авторами. Разумная предосторожность и внимательность в этом вопросе сберегут ваш бизнес от лишних издержек.

Напоминаем, что запись полного вебинара вы можете приобрести по подписке.
 
Не пропустите следующие посты по теме,
Ваш o2startup

🇷🇸«Приехал и живи»: кто и зачем сейчас переезжает из России в Сербию и что их там ждет?

Ольга Сорокина, Управляющий Партнер O2Consulting, дала экспертный комментарий эксклюзивно для издательства Forbes, в рамках которого подробно проанализировала релокацию в Сербию с юридической точки зрения, рассказала о преимуществах, «подводных камнях» и способах получения ВНЖ Сербии, а также дала советы предпринимателям.

Статья доступна по ссылке.

Изучайте особенности релокации вместе с нами и нашими коллегами! Напоминаем, что информацию о переносе бизнеса в другие страны вы можете найти в подробном гайде по стартап-визам.

Следим за новостями,
Ваш o2startup

Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса (часть 3)
 
В марте с нашими друзьями из Mesto мы провели очень полезный вебинар, который вы можете приобрести по подписке.
 
Продолжаем делиться полезной информацией оттуда: в прошлый раз мы рассказывали о документах, которые необходимы для оформления прав на интеллектуальную собственность (ИС).

А как быть, если у вас есть действующие договоры, в которых задействована ИС? Вам потребуется комплексный подход: юридический и деловой.

Например, у вас SaaS платформа, вы предоставляете услуги своим клиентам по удаленному бух. сопровождению. Но теперь у вас новая компания, например, на Кипре. Клиенты будут платить на неё, и ИС тоже будет передаваться на новую компанию. Что делать с договором? Править / перезаключать?
 
При работе с договорами могут возникнуть ограничения и осложнения на уровне российской компании, например:

• в контрактах российской компании с клиентами есть заверение о наличии у российской компании исключительного права на ИС – соответственно, это проблема, если права на ИС вы передаёте на, например, кипрскую компанию;

• российская компания использует в своем продукте какое-либо ПО по лицензии. Согласится ли лицензиар заключить договор с иностранной компанией? Тоже хороший вопрос.
 
Каков в таком случае может быть план передачи контрактов на иностранную компанию?

• Дождаться истечения срока действия контрактов российской компании и заключать новые с иностранной компанией

• Прекращать (расторгать) контракты российской компании досрочно и заключать новые с иностранной компанией

• Передать договоры – это юридическая конструкция, итогом которой становится передача всех прав и обязанностей российской компании к иностранной компании
 
Итоговых вариантов может быть много. Важно – не забыть существенные «контрактные активы» при релокации. Это договоры, которые для вас важны или влекут ответственность.

Мы с удовольствием поможем вам структурировать передачу ваших активов на новую компанию – дайте только знать!
 
Напоминаем, что запись полного вебинара с максимально подробной информацией обо всех особенностях релокации IP вы можете приобрести по подписке.
 
Не пропустите следующие посты по теме,
Ваш o2startup

Новые риски: осторожнее с самозанятыми!

На днях ФНС выпустила письмо, где обобщила признаки, по которым проверяющие могут выявить, использует ли компания самозанятых для незаконной экономии на налогах. 

Если ваша компания соответствует каким-либо из этих признаков – рекомендуется устранить их как можно скорее, ведь это потенциальные штрафы или риски на Due Diligence.

Чем опасно неграмотное и некорректное оформление самозанятых?

Самозанятые привлекаются к работе с компанией по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). 

Это сильно снижает налоговую нагрузку: в отличие от работников по трудовому договору, за самозанятых не нужно платить НДФЛ (13%) и страховые взносы (30%). От полученного дохода самозанятый уплачивает отдельный налог (6%). 

Серьезная экономия, не правда ли? 

Но не все так просто: если между работодателем и работником фактически установились трудовые отношения, подменять их фиктивным договором ГПХ в целях налоговой экономии нельзя. Если налоговая это обнаружит, компании-работодателю доначислят НДФЛ и взносы, а также придётся заплатить штраф.

Как понять, что у вас установились трудовые отношения с самозанятым?

В новом письме ФНС перечислены возможные доказательства неправомерной схемы:

• в предмете договора закреплена трудовая функция (то есть выполнение лицом работ определенного рода, а не разового задания заказчика) и нет указаний на конкретный объем работ (это говорит о том, что значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат);
• договор носит не разовый, а систематический характер и заключается на год или до окончания календарного года;
• в договоре установлена ежемесячная оплата труда, отсутствуют изменения в ее размере на протяжении года;
• работник включен в производственную деятельность компании и несет материальную ответственность;
• договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, и его составным элементом является выполнение распоряжений работодателя, за отступление от которых сотрудник может нести дисциплинарную ответственность.

Некоторые признаки и ранее использовались судами при рассмотрении дел о незаконных схемах уклонения от налогообложения, например:

• оформленный пропуск на территорию работодателя и журнал регистрации прихода-ухода сотрудников на работу;
• документы кадровой деятельности работодателя (графики работы, отпусков, документы о направлении сотрудника в командировку и т.д.);
• расчетные листы о начислении зарплаты, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника;
• документы хозяйственной деятельности (товарные накладные, счета-фактуры, акты о выполненных работах, журнал посетителей, переписка сторон спора, в том числе по электронной почте);
• документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверение о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр, акт медосмотра);
• свидетельские показания, аудио- и видеозаписи.

В письме есть дополнение: по таким признакам можно выявить не только неправомерные отношения с самозанятыми, но и с индивидуальными предпринимателями (ИП). Особенно опасной будет ситуация, когда в договор включается условие о регистрации физлица в качестве ИП, но при прекращении поступлений средств от заказчика ИП останавливает деятельность и снимается с учета.

Будьте осторожны при оформлении отношений с командой!

Продолжаем следить за новостями,
Ваш o2startup

Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса (часть 4)

Пару месяцев назад мы провели очень полезный вебинар с нашими друзьями из Mesto, который вы можете приобрести по подписке. Продолжаем делиться небольшими инсайтами оттуда!

В предыдущем посте мы рассказывали о том, как быть с действующими контрактами в отношении интеллектуальной собственности (ИС).
 
Теперь поговорим о 4 способах передачи IP активов иностранной компании от российской:

1. Передача (отчуждение) прав на IP

• Для российской компании налогом будет облагаться доход от оплаты актива.
• Для иностранной компании должен быть учтен только расход от оплаты актива.
• Необходимо зарегистрировать в Роспатенте отчуждение исключительного права, если такая регистрация обязательна по закону (облагается пошлиной).

2. Вклад IP актива в уставный капитал / имущество иностранной компании

В некоторых случаях необходимо подать в ФНС уведомление об участии в иностранной компании.

3. Оплата доли / акций

Здесь фактически происходит сразу 2 сделки (на юридическом языке – взаимозачет требований):
• отчуждение IP
• купля-продажа доли/акций

Для обеих сделок действует соглашение об избежании двойного налогообложения (СИДН). Следует смотреть по конкретной ситуации.

Также потребуется уведомление в ФНС об участии в иностранной компании.

4. IP остается в РФ

• У российской компании будет доход (роялти), который облагается налогом.
• Также действует СИДН.
• В некоторых случаях необходима регистрация предоставления права использования результата интеллектуальной деятельности (это делается в Роспатенте).
 
Напоминаем, что более полную информацию вы можете получить, приобретя запись нашего вебинара с Mesto.
 
Всегда на связи,
Ваш o2startup

Узбекистан как место для релокации и бизнес-иммиграции 🇺🇿

O2Consulting поделился информацией об одном из самых распространённых вариантов для релокации.

Одними из преимуществ Узбекистана являются возможность свободного перемещения товаров по территории СНГ, наличие свободных экономических зон, программа «Инвестиционная виза».

Об этих и других особенностях вы можете прочитать в посте наших коллег.

Напоминаем, что найти информацию о других возможностях релокации можно в нашем гайде по стартап-визам, который постоянно обновляется.

Не пропустите информацию, будет интересно!
Ваш o2startup