Добро пожаловать в канал IT's Legal 🤖
Раньше этот канал существовал как пространство о юридической стороне стартапов. Мы сделали паузу, а теперь возвращаемся — в новом формате и с более широкой экспертизой.
Мы перезапускаем канал и расширяем фокус: теперь здесь не только про стартапы, а про IT и технологический бизнес в целом. Наш канал призван стать мостиком между юридическими задачами и реальностью IT-бизнеса.
Кто мы?
❤️ Команда O2 Consulting. Мы смотрим на право через призму отрасли и реальных задач. Много лет работаем с IT и технологическими компаниями и не понаслышке знаем, как юридические решения влияют на бизнес-процессы, рост и стратегию. Этим опытом и будем делиться.
Навигация по каналу:
#HowTo 🧭
Пошаговые инструкции, рабочие алгоритмы и чеклисты, которые можно применять сразу — от структуры сделки до настроек конфиденциальности.
#Insights 🔎
Аналитические заметки от наших экспертов: изменения в правовом поле, тренды и их влияние на технологический бизнес.
#RedFlags 🚨
Сигналы, которые нельзя игнорировать: юридические, налоговые, корпоративные и продуктовые риски, влияющие на деньги, сроки и контроль.
#LawHacks ⚙️
О льготах, режимах и возможностях для технологических компаний. Как использовать инструменты поддержки безопасно и с пользой.
#Docs 📑
Документы, без которых не работает ни один IT-продукт: оферты, NDA, пользовательские соглашения, IP. Что важно, где ошибаются и что проверять.
#CaseStudy 📂
Реальные истории из практики IT-компаний: решения, развилки, выводы. Где сработало, что пошло не так, и что стоит учитывать заранее.
Одним словом, в этом канале мы будем собирать всё, что действительно важно технологическим компаниям в юридической части: без воды, без сложных конструкций, с прицелом на реальность IT-бизнеса.
Если Вы строите технологический бизнес — Вы в правильном месте.
Оставайтесь с нами!💙
Раньше этот канал существовал как пространство о юридической стороне стартапов. Мы сделали паузу, а теперь возвращаемся — в новом формате и с более широкой экспертизой.
Мы перезапускаем канал и расширяем фокус: теперь здесь не только про стартапы, а про IT и технологический бизнес в целом. Наш канал призван стать мостиком между юридическими задачами и реальностью IT-бизнеса.
Кто мы?
Навигация по каналу:
#HowTo 🧭
Пошаговые инструкции, рабочие алгоритмы и чеклисты, которые можно применять сразу — от структуры сделки до настроек конфиденциальности.
#Insights 🔎
Аналитические заметки от наших экспертов: изменения в правовом поле, тренды и их влияние на технологический бизнес.
#RedFlags 🚨
Сигналы, которые нельзя игнорировать: юридические, налоговые, корпоративные и продуктовые риски, влияющие на деньги, сроки и контроль.
#LawHacks ⚙️
О льготах, режимах и возможностях для технологических компаний. Как использовать инструменты поддержки безопасно и с пользой.
#Docs 📑
Документы, без которых не работает ни один IT-продукт: оферты, NDA, пользовательские соглашения, IP. Что важно, где ошибаются и что проверять.
#CaseStudy 📂
Реальные истории из практики IT-компаний: решения, развилки, выводы. Где сработало, что пошло не так, и что стоит учитывать заранее.
Одним словом, в этом канале мы будем собирать всё, что действительно важно технологическим компаниям в юридической части: без воды, без сложных конструкций, с прицелом на реальность IT-бизнеса.
Если Вы строите технологический бизнес — Вы в правильном месте.
Оставайтесь с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5👍5
Первый пост нашего обновленного канала начинаем с темы, которая волнует каждую IT-команду: как правильно оформить права на код.
Сценарий знаком многим: команда на скорости пилит релизы, закрывает задачи, запускает обновления, а оформление документов откладывается в папку ✨«потом»✨.
Но «потом» наступает в самый чувствительный момент: когда вы масштабируетесь, привлекаете инвестиции или страшный сон любого фаундера: проходите due diligence.😱
И вот там сюрпризы уже стоят очень дорого.
При инвестициях или M&A первым делом проверяют происхождение кода:
🔹 кто автор,
🔹 кому принадлежат исключительные права,
🔹 какие лицензии использовались,
🔹 нет ли рисков нарушения чужих прав.
И если здесь что-то не сходится, переговоры могут встать на паузу, оценка упасть, а команде придется переписывать ключевые модули с нуля.☔️
Как этого избежать?
📑Вот чек-лист по оформлению кода, который должен быть у каждой IT-команды:
🔹 Убедиться, что есть корректные договоры со всеми разработчиками, включая тех, кто одновременно является фаундером или руководителем.
🔹 Проверить, отражены ли реальные задачи сотрудников в трудовом договоре или должностной инструкции.
С фрилансерами:
🔹 Обязательно наличие пункта о передаче исключительных прав на все результаты работ.
🔹 Документировать процесс разработки: где ставятся задачи, кто коммитит, в какой репозиторий уходит код, под какими логинами.
🔹 Прописать правила использования сторонних компонентов и зависимостей.
🔹 Не забыть о личных неимущественных правах авторов - они тоже должны быть соблюдены.
Хорошо оформленные IP-права - это не бюрократия, а один из ключевых активов вашего продукта. Отличный код должен быть не только чистым, но и юридически защищенным.💙
#HowTo
Сценарий знаком многим: команда на скорости пилит релизы, закрывает задачи, запускает обновления, а оформление документов откладывается в папку ✨«потом»✨.
Но «потом» наступает в самый чувствительный момент: когда вы масштабируетесь, привлекаете инвестиции или страшный сон любого фаундера: проходите due diligence.
И вот там сюрпризы уже стоят очень дорого.
При инвестициях или M&A первым делом проверяют происхождение кода:
🔹 кто автор,
🔹 кому принадлежат исключительные права,
🔹 какие лицензии использовались,
🔹 нет ли рисков нарушения чужих прав.
И если здесь что-то не сходится, переговоры могут встать на паузу, оценка упасть, а команде придется переписывать ключевые модули с нуля.
Как этого избежать?
📑Вот чек-лист по оформлению кода, который должен быть у каждой IT-команды:
🔹 Убедиться, что есть корректные договоры со всеми разработчиками, включая тех, кто одновременно является фаундером или руководителем.
🔹 Проверить, отражены ли реальные задачи сотрудников в трудовом договоре или должностной инструкции.
С фрилансерами:
🔹 Обязательно наличие пункта о передаче исключительных прав на все результаты работ.
🔹 Документировать процесс разработки: где ставятся задачи, кто коммитит, в какой репозиторий уходит код, под какими логинами.
🔹 Прописать правила использования сторонних компонентов и зависимостей.
🔹 Не забыть о личных неимущественных правах авторов - они тоже должны быть соблюдены.
Хорошо оформленные IP-права - это не бюрократия, а один из ключевых активов вашего продукта. Отличный код должен быть не только чистым, но и юридически защищенным.
#HowTo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍3😍1
Несмотря на огромное количество статей, гайдов и тредов, вопрос «а кому вообще принадлежат права на AI-контент?» продолжает регулярно возникать и у фаундеров, и у юристов, и у инвесторов. Технологии развиваются быстрее, чем право, а интуитивные ожидания бизнеса не всегда совпадают с тем, как реально думают суды.
📌 Основные выводы и кейсы — в карточках выше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3❤2👏2
IT-компании уже несколько лет пользуются особой поддержкой государства, в том числе в сфере налогообложения. Чтобы получить и удержать налоговые льготы,
Льготы для аккредитованных IT-компаний включают следующие:
🔹 ставка налога на прибыль – 5% до 2030 года (вместо обычной ставки 25%);
🔹 пониженные ставки налога, уплачиваемые на УСН, в определенных регионах – например, в Московской области и Санкт-Петербурге для IT-компаний установлены ставки 1% и 5% в зависимости от налоговой базы (вместо обычных ставок 6% и 15%);
🔹 освобождение от НДС операций по реализации прав на российское ПО, если оно включено в реестр (вместо НДС по ставке 22%);
🔹 ускоренная амортизация (максимальный коэффициент – 3), то есть списание в расходы по налогу на прибыль, в отношении объектов основных средств, включенных в реестр российской радиоэлектронной продукции, и в отношении нематериальных активов в виде прав на ПО, которое включено в реестр российского ПО;
🔹 с 2026 г. ставка страховых взносов за сотрудников для IT-компаний составляет 15% в пределах единой предельной величины базы (в 2026 г. – 2 979 000 руб.) и 7,6% – в части превышения этой базы (вместо стандартных ставок 30% и 15,1%).
Важнейшими условиями применения данных льгот являются следующие:
🔹 аккредитация компании в Минцифры;
🔹 доля доходов IT-компании от профильной деятельности (в частности, продажа прав на ПО, оказание услуг по разработке ПО и т.д.) составляет не менее 70% от всех доходов компании за год.
📌 Остальные льготы, специальные режимы и практические детали — смотрите в карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
В этом году мы вместе с вами перезапустили канал! 💪 И за небольшое время успели поговорить про ИИ, налоги, риски и те самые «а что будет, если…», без которых в IT не обходится ни один проект.
Спасибо, что читаете и остаетесь с нами.🩵 В 2026 году у нас большие планы — больше практики, больше понятных разборов и фокус на том, что действительно важно для IT-бизнеса.
Пусть в новом году:
❄️ проекты доходят до релиза,
❄️ регулятор не ломает планы,
❄️ контракты сходятся с ожиданиями,
❄️ а юридические вопросы решаются быстрее, чем собирается билд.
С наступающим Новым годом!🎄
Остаёмся на связи и рядом — команда O2 Consulting и IT’s Legal❤️
Спасибо, что читаете и остаетесь с нами.
Пусть в новом году:
С наступающим Новым годом!
Остаёмся на связи и рядом — команда O2 Consulting и IT’s Legal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2😍2👏1