Marat @ Predictable.Team – Telegram
Marat @ Predictable.Team
147 subscribers
73 photos
5 videos
48 links
Привет! Я Марат, Agile Coach в финтехе на 40 команд в ядре банка.
В этом канале пишу про процессную культуру и метрики в айти и не только, фасилитацию, бизнес, изменения и системный подход.
Если вы в Уфе, приходите ко мне в ufaitcoworking.ru :)
Download Telegram
Маленький пост, важная и очень простая тема.

🦾 Закон Литтла - универсальная взаимосвязь метрик потока

Мы с вами прошлись по Throughput, Lead Time - а как они взаимосвязаны, есть ли формула? Да, закон Джона Литтла! В следующий раз, когда ваш менеджмент/команда будет говорить "да давайте напихаем побольше в спринт" - покажете что это приведет к определенным последствиям.

📜 Чем больше у вас элементов в работе (Work In Progress, WIP) - тем дольше вы делаете каждый элемент (Lead Time) и тем меньше элементов выпускаете (Throughput).

🍣 Что такое WIP на примере суши‑ресторана

WIP — это сколько заказов одновременно «висят» в работе на кухне: повара режут рыбу, варят рис, собирают роллы. Если взять в работу слишком много заказов сразу, очередь расползается, каждый заказ «готовится» дольше, клиенты ждут и нервничают. Если удерживать разумное число параллельных заказов, кухня идёт ровнее и предсказуемее: гости получают еду быстрее, а команда — меньше стресса.

💻 А в IT?

В айти также. У команды куча недоделанных задач? Ну так а зачем размывать фокус и брать все подряд, контролируй количество параллельной работы!

👌 Простота и универсальность

Логика закона Литтла тривиальна в использовании и не требует спецподготовки. В практике она превращается в один вывод: чтобы lead time был меньше, а throughput — выше, нужно не раздувать параллельную работу. Слишком много начатого — значит, мало законченного и долгое ожидание.

🛣 С чего начать с WIP‑лимитов

- Базовая настройка: стартовать с WIP примерно «размер команды + 1».
- Наблюдать пару итераций: если throughput растёт и lead time сокращается — можно пробовать аккуратно снижать WIP дальше.
- Если при снижении WIP throughput падает — лимит задушили, верните на шаг назад.

👨‍🦰Так что наматываем на ус правило: ограничивая параллельную работу, мы управляем и временем поставки (lead time), и пропускной способностью (throughput).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1👌1
🎓 Про Notebook LM. Back to school (как в песне Deftones), так сказать.
Общаемся с книжками, слушаем ИИ-подкасты, провоцируем шизофрению.

Где-то год назад я открыл для себя NotebookLM*, это инструмент от гугла который достаточно сильно поменял мой подход к изучению информации.

Фактически это, да простят меня технари, RAG-модель от Google. Она превращает ваши документы в умного собеседника. Теперь не надо листать книгу или PDF, в поисках цитаты.

🥸 Как это работает:

1. Загружаешь до 50 источников — Книги, статьи, видео YouTube, Google Docs.
2. Спрашиваешь что угодно — он отвечает ТОЛЬКО на основе загруженных документов.
3. Получаешь точные ответы со ссылками на источники!

💡Мои сценарии использования:

- Изучаю как разные источники рассматривают одну и ту же проблему — закидываю, к примеру, книги по платформенным командам: Team Topologies, Platform Engineering, Scaling Teams (изучаю тему платформ).

- Product research — собираю пользовательский фидбек на разные инструменты, нахожу паттерны

- Academic Research - можно не грузить самому, а попросить инструмент походить по академическим источникам и составить список материалов, на которые он будет опираться.

🍰 В итоге:

Экономия времени, никакого муторного поиска. И всегда супер-явно можно сослаться на данные из конкретных источников.

🎧 ИИ-подкасты

А еще там есть генерация подкастов из ваших материалов! Это уже совсем космос и шизофрения, но я этим пользуюсь. Закинул три книги по теме, попросил сделать подкаст - и там два ИИ-хоста обсуждают твой материал


* чтобы пользоваться из России, надо зайти "не-из-России"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2😁1
У меня тут вышел большой практический гайд на Хабре про Throughput (динамику и паттерны) и прогнозирование симуляцией 🎲 Монте-Карло.

🔍 Разбор Throughput со стороны
- Значимых периодов и частоты замеров
- Вариативности
- Кластеризации по типам работ

🤖 Алгоритм составления прогнозов через симуляцию Monte-Carlo на основе Throughput - Когда будут готовы следующие 50 элементов

+ Обзор инструментов визуализации и прогнозирования
+ Почему Throughput уже учитывают вариативность в работе команде
+ Почему Story Points менее эффективны для прогнозирования

https://habr.com/ru/articles/940882/

#mcs #montecarlo #throughput #forecasting
🔥4👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Вы только посмотрите до чего дошли технологии.

Из статьи можно делать видео-презу с аудио и графиками, причем качественно и автоматически!

Вчера, интереса ради закинул свою статью про Прогнозирование с помощью симуляции Монте-Карло с Хабра и попросил сделать NotebookLM видео-обзор (я уже писал для чего использую NotebookLM).

📹 Так он сделал целую презу с хорошим визуалом, нарративом (пусть и излишне оптимистичным). Такое можно хоть на youtube запихивать! Воистину, как пела SuperAlisa, "Безнен жирда жана технологиялар" (на нашей земле горят технологии) в своем шлягере "Су Анасы".

🙄 Если кому-то было лень читать и вы не в числе 2,4к прочитавших -> ролик-преза на английском (на русском он пока не могёт).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥32😁1
Воскресное чтиво: Какое есть ии-железо в Китае на замену Nvidia (и насколько они мощные).

https://habr.com/ru/articles/944548/

Я на работе занимаюсь внедрением AI в разработку. И интересуюсь ИИ-темой во всех ее проявлениях. И ROI, и adoption, и в целом насколько это реально помогает командам разработки.

На выхожных читал статью, на которую наткнулся в канале The Edinorog - какие в Китае есть производители ИИ чипов. Перевел статью и добавил мяса (ато как-то неинтересно без деталей) - какие по техническим характеристикам есть чипы в сравнении с Nvidia A100/H100 , AMD Ryzen.
👍5
📚 Книжка "Неслучайная случайность: как управлять удачей и что такое серендипность." (en: The Serendipity Mindset: The Art and Science of Creating)

🦋 Долго и нудно, на протяжении 300 страниц автор предлагает видеть необычное в обычном, быть “открытым к неожиданностям” и прокачивать тот самый serendipity – “искусство счастливых случайностей”. Не рекомендую.

🔍 Короткий обзор и духота от меня

В 2020 году профессор Кристиан Буш решил легализовать удачу (мол, это не просто "удача", это целый процесс) и описал новый “майндсет” поиска возможностей в хаосе.

🎱 Основа - принципы “серендипного” мышления:

- Будь внимательнее: замечай детали, на которые обычно бы не обратил взор (развивай внимание, периферийное зрение и вот это всё). Тут про насмотренность и осознанность.

- Мысли с разных сторон: рассматривай привычные ситуации с других сторон (в идеале — не только своих). Тут как бы просто про критическое/латеральное/ дивергентное мышление.

- Расширяй связи: общайся шире, спрашивай про “что-то еще” в Small Talk — вдруг подвернется “касание удачи”. Я переведу - просто будь экстравертом и делай нетворкинг.

- Порождай триггеры: вместо “Я маркетолог” во время знакомста удиви (вау) всех словами — “Я изучаю поведение людей, делаю подкасты, люблю сканди-детективы” — и смотри, к чему это приведет. Именно так люди запоминают тебя лучше и образовываются связи.

- Не жди чуда, а сам создавай предпосылки: чем больше действий, тем выше шанс “случайного” открытия (но это не точно). Ну чем не проактивность.

☦️ К чему скепсис (мой)

Неплохо, что тут есть практики self-reflection и упражнений в конце каждой главы. Но если коротко — почти всё, о чем пишет Буш можно найти в любой self-help литературе.

Много историй уровня “один парень что-то сделал -> случайно повезло -> теперь миллионер”. Сама идея, что “сознательно можно тренировать удачу”, не нова. Но в этой книге глубокое знание и эрудиция как фундамент серендипности — отодвинули на второй план. Зато техник, сторителлинга который бесконечно повторяется — с лихвой.

"Видеть возможности в случайностях”, как говорит автор, всегда полезно — особенно если крутишься в стартапах или креативных продуктах. Но никакой “серендипный майндсет” без системного подхода, осознанности, привычки критично смотреть на вещи и работы с культурой не жизнеспособен

Ozon / Альпина / Амазон

PS: Лучше прочитайте эту "Неслучайную случайность"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Как правильно прогнозировать, когда команда закончит следующие X задач и причем тут прогнозирование через симуляцию Монте-Карло?

Точную дату говорить не надо "Эпик будет готов ровно через 42 дня" — это неправда.
Правильный прогноз: 10 задач за 35-45 календарных дней, где:
- 35 дней = 50% вероятности
- 45 дней = 85% вероятности

У любого прогноза есть
- Разброс,
- Вероятность,
- Мы предполагаем что работа в будущем будет похожа на работу в прошлом.

Работает следующим образом:

- 1️⃣ Собираем историю throughput команды
- 2️⃣ Запускаем 1000+ симуляций со случайной выборкой
- 3️⃣ Получаем распределение вероятностей

Главное условие: нужны WIP-лимиты!
"Нет WIP-лимита = нет потока = нет предсказуемости" — Daniel Vacanti

👩‍🔬 Исследования и материалы:

- 🖥 На прикрепленной картинке пример прогноза из приложения: Predictable.team (я когда-нибудь переведу его на русский) — загружаете CSV из Jira (или demo data) и тыкаете во вкладку Монте-Карло.

- ActionableAgile доказали: простая случайная выборка работает лучше сложных алгоритмов.
- Российские кейсы (Тинькофф, SportMaster) подтверждают точность 80-90%.
- Daniel Vacanti "Actionable Agile Metrics".
- Моя статья на Хабре
- Материалы на Scrum.ru, Neogenda.

Впрочем, это все неважно если продажники уже подписали контракт, обещая новую фичу клиенту. Но хотя б вы им покажете данные.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁2
Marat @ Predictable.Team
Воскресное чтиво: Какое есть ии-железо в Китае на замену Nvidia (и насколько они мощные). https://habr.com/ru/articles/944548/ Я на работе занимаюсь внедрением AI в разработку. И интересуюсь ИИ-темой во всех ее проявлениях. И ROI, и adoption, и в целом насколько…
Если на прошлой неделе я ресерчил - какие китайские альтернативы Nvidia скоро появятся. То на этой - а сколько ведущие страны-производители полупроводников вкладывают (государственных и частных денег) в ИИ-железки. И сравнил с Россией.

При сохранении текущей ситуации мы доберемся до стран-лидеров никогда (но может и не надо и будем пользоваться китайским железом). Сейчас у нас все железки по старым техпроцессам и в основном для военки.

https://habr.com/ru/articles/948144/
💔2
🤖 Пятничный опрос: может ли AI в своем текущем виде заменить Scrum Master / Agile Coach.

🔬 В комментах напишите, какую главную функцию Scrum Master / Agile Coach надо автоматизировать AI-агентом, чтобы специалист стал ненужен! Шутки приветствуются :)
Final Results
34%
💯 Конечно, чо там - автоматизировать?!
44%
❤️ Ты что! Это же "работа с людьми"!
38%
👀 Я, чесслово, все еще не понимаю чего они вообще делают и зачем нужны!
Вот вам мемчик в тему 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6
💎WIP Aging — самая важная метрика потока

🪦 Посмотрите реальный пример на скриншоте выше - там состарилась целая свора задач, какие-то явно протухли.

WIP (work in progress) Aging — это количество времени, которое задача уже провела в работе, но еще не завершена. Помогает понять, где работа "застревает" в процессе и сигнализирует о рисках для потока.
Мы считаем начало "в работе" как точку, когда вы втягиваете в свою систему работу (у разных команд она может разная).

📈 Где посмотреть:

- Jira Metrics Plugin - бесплатное расширение для хрома, которое показывает Aging Chart (скрин оттуда)
- Predictable.Team - анализатор выгрузок из Youtrack / Jira, есть визуализация Aging

👆 Почему это важно?

- Чем дольше задача "стареет" в потоке, тем выше риск, что она устареет для бизнеса, попадёт в зависимости, или просто потеряется ценность работы.
- Следить за Aging надо до завершения задачи - ваш шанс оперативно реагировать на проблемы в процессе, а не ждать, когда цикл завершится и станет "слишком поздно" для улучшений.
- Всё в Kanban — визуализация, блокировки, Pull-политики — заточено на то, чтобы не позволять задачам стареть без необходимости.

🕸 Какие основные паттерны Aging встречаются в практике?

- Стабильный рост: WIP Aging растёт равномерно — признак стабильного процесса и правильных WIP-лимитов.
- Плато или затор: Aging резко увеличивается на каком-то этапе — вероятен bottleneck или проблемы формата слишком крупных задач.
- Волнообразные скачки: Aging периодически ускоряется — возможны внешние зависимости/нестабильность команды.
- Разделение на мелкие задачи: Когда Aging сигнализирует о "застрявшей" задаче, best practice — разделить её на более мелкие части.
- Экспоненциальный рост: Очевидная перегрузка WIP — новые задачи начинают быстрее, чем завершаются старые.

Tips & Tricks:

- WIP Aging — один из лучших ранних индикаторов проблем (если выбирать одну метрику, то Aging — самая полезная для начала).
- Комбинируйте её с Lead Time и Throughput, чтобы видеть общую картину. Lead Time = ваш исторический SLA, а Aging - возможность увидеть в realtime что сейчас пробьёт SLA.
- При превышении допустимого возраста задачи — обсуждайте и разбивайте крупные работы. Например, начинайте разбирать все, что выше 85-перцентили.
- Правильно используйте WIP-лимиты: лимит не спасёт, если не анализировать aging, а просто "сжимать поток".

📝 Хотите большую большущую детальную статью про Aging?
- На VC недавно вышла статья про опережающий индикатор: WIP Aging от Васи Савунова.

📈 Где посмотреть:
- Jira Metrics Plugin - бесплатное расширение для хрома, которое показывает Aging Chart (скрин оттуда)
- Predictable.Team - анализатор выгрузок из Youtrack / Jira, есть визуализация Aging

#aging #flowmetrics
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
😎 Похвастаюсь: мы тут с Анваром (автором Jira Metrics) на прошлой неделе провели демо с элементами воркшопа для тренеров Канбан-Стандарта (neogenda / Лёша Пименов) по возможностям плагина и анализу команд 💪

Рассказали как строить дешборды для сравнения метрик команд, какие есть возможности у AI-ассистента по анализу метрик, и многое другое.

Очень круто видеть живой интерес в глазах людей, желание вместе "вваливать" своё время чтобы дополнить документацию и гайды по оптимизации. В ближайшее время я проведу подобное еще и в @AgileUfa и аудитории канала. Даешь data-driven подход в работе с командами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2
Forwarded from JiraMetrics.pro
Мы провели демо JiraMetrics.Pro для сообщества Канбан Стандарт — экспертов, которые делают канбан-метод понятнее и доступнее для индустрии.

Это была не просто демонстрация. Мы получили ценный фидбэк и поддержку от людей, чья экспертиза формирует практику канбан-метода в России и СНГ. Такая обратная связь помогает нам делать продукт ещё понятнее, полезнее и ближе к задачам команд.

Для нас это подтверждение: мы идём в правильном направлении, а значит, у пользователей будет меньше рутины и больше фокуса на результате.

Отдельная благодарность Алексею Пименову за организацию этого созвона 🤝

Подписывайтесь на канал, чтобы первыми узнавать о следующих демо и новых возможностях продукта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Motivation30.com - Выбери тип мотивации сотрудника -> получи персональный план с готовыми инструкциями

или как из идеи сделать интерактивную лекцию родился прототип "Motivation 3.0 - конструктора мотивации".

Не люблю читать лекции. Люблю, когда ребята сами осваивают и рефлексируют над материалом. На прошлой неделе готовился читать небольшой докладик по нематериальной мотивации и подумал: «А что если дополнить презентацию интерактивом?»

🗿 Презентация была основана на "Теории Самодетерминации":
- 3 основных кита мотивации: Автономность, Компетентность, Связанность.
- 2 фактора нематериальной мотивации: внутренние или внешние.
- Факторы также можно делить по скорости эффекта: быстрые, отложенные, долгосрочные.

🧑‍💻 За полчаса накидал прототип в Loveable (мой фаворит среди вайб-кодинг инструментов) — простой конструктор мотивационных практик. Для пилотирования пообстукивал об ребят в Ufa IT Coworking.

На практической части поделил руководителей на мини-группы и оставил на полчаса обсуждать практики и делать планы повышения мотивации исходя из заданных кейсов. По итогу ребятам очень зашла практика, на дебрифе попросили: «Дай ссылку, будем пользоваться!».

Ссылку-preview давать негоже, посему на выходных допилил:
- Добавил полноценные практики ко всем 9 факторам мотивации,
- Прикрутил ссылки на курсы и статьи,
- Купил домен с SSL (шоб солидно и секурно).
- Добавил экспорт планов в md / txt.

Сделано за пару часов:
30 минут на прототип (буквально с телефона перед сном) + 2,5 часа на продукт + 1,5 часа на изучение литературы = работающий инструмент, который просят сохранить.

Короче лень и интерактив - двигатель прогресса

*Тут есть приписка, что все таки я работаю с мотивацией персонала с 2015 года, поэтому нельзя говорить что я с нуля изучил тему.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13
Forwarded from JiraMetrics.pro
Встречайте Марата Киньябулатова — нового члена команды JiraMetrics.Pro.

Марат — эксперт по flow-метрикам и предсказуемости, автор практических гайдов по метрикам и активный участник agile-сообщества. За его плечами — руководство PMO в MetaMap (InCode), развитие сообщества Agile Ufa, работа с ядром банковских сервисов в системно-значимом финтехе на периметре 45 команд.

Что особенно важно — он давно сам пользуется JiraMetrics.Pro и знает плагин изнутри. На недавнем демо для канбан-тренеров Марат показал все возможности инструмента, поделился лучшими практиками использования и примерами, как метрики помогают командам работать предсказуемее и понятнее.

И это только начало. Мы планируем регулярно проводить демо и воркшопы, чтобы превращать данные в понятные шаги и реальный результат.

👉 Подписывайтесь, чтобы быть в курсе следующих встреч.
5🔥5
Робяты, мы тут объединились с командой плагина Jira Metrics - чтобы в сообществе поддерживать культуру принятия решений, основанных на данных. Так что здесь будут анонсы воркшопов по работе с метриками в Jira, сравнению показателей команд.

Мы с автором плагина ещё в 2012-2015 работали в месте в небезызвестной конторе в Уфе - Frumatic. Сейчас я в Райфе а Анвар в HH.ru, и вновь сошлись на почве работы с метриками.

Сейчас у плагина больше 3000 регулярных пользователей, действительно стоящие своих денег дополнительные фичи (супер гибкие дашборды для разных срезов данных и AI-чатбот с навороченной базой знаний для анализа метрик).

Если вы пользуетесь плагином, то вот пара полезных ссылок:
- @JiraMetricsPro - канал плагина на русском языке
- @akhakimov - канал Анвара про работу Lead Project Manager’а, метрики и вызовы
- @JiraMetrics - чат и поддержка плагина
🔥7👍1