⛳️Под руководством инструктора ЛФК Алимурзаевой Миларады ежедневно в центре предоставляются услуги в части лечебно - оздоровительных мероприятий.
«Профилактика нарушения осанки, комплекс физических упражнений и элементов легкой гимнастики».
🏀Правильная осанка — ключ к здоровью позвоночника и всей опорно-двигательной системы. Регулярные упражнения помогают укрепить мышечный корсет, улучшить гибкость и предотвращают развитие искривлений и других нарушений.
🏓В этот комплекс входят простые и эффективные упражнения, направленные на раскрытие грудной клетки, укрепление мышц спины и живота, а также развитие правильных двигательных привычек.
🏒Легкая гимнастика помогает не только сохранять здоровье, но и повышать общее самочувствие, улучшать осанку и профилактике боли в спине.
⚽️Регулярная практика способствует сохранению бодрости и активного образа жизни, особенно для тех, кто проводят много времени в сидячем положении.
«Профилактика нарушения осанки, комплекс физических упражнений и элементов легкой гимнастики».
🏀Правильная осанка — ключ к здоровью позвоночника и всей опорно-двигательной системы. Регулярные упражнения помогают укрепить мышечный корсет, улучшить гибкость и предотвращают развитие искривлений и других нарушений.
🏓В этот комплекс входят простые и эффективные упражнения, направленные на раскрытие грудной клетки, укрепление мышц спины и живота, а также развитие правильных двигательных привычек.
🏒Легкая гимнастика помогает не только сохранять здоровье, но и повышать общее самочувствие, улучшать осанку и профилактике боли в спине.
⚽️Регулярная практика способствует сохранению бодрости и активного образа жизни, особенно для тех, кто проводят много времени в сидячем положении.
❤2👍1
В настоящее время вопросы легализации занятости и скрытых форм оплаты труда, повышения уровня заработной платы и создания условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
Кроме того, с зарплаты работника не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Роструда. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Попадание ИП или организации в реестр Роструда грозит: внеплановыми проверками контролирующих органов, повышенными административными штрафами, ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых преференций, запретом на участие в госзакупках.
Создание реестра направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
️Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- не получить в полном объеме пособие по безработице;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении.
Кроме того, с зарплаты работника не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.
Для работодателей выплата «серых» зарплат, неоформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительными штрафами.
С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Роструда. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Попадание ИП или организации в реестр Роструда грозит: внеплановыми проверками контролирующих органов, повышенными административными штрафами, ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых преференций, запретом на участие в госзакупках.
Создание реестра направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.
️Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
❤1
🐣 Страховые пособия по беременности и родам от СФР - важная мера поддержки матерей в России
✅ С начала года в Дагестане Соцфонд перечислил на эти цели 1 млрд. 219 млн. рублей. Пособия получили 9 600 мам в декрете.
Пособие полагается работающим женщинам:
🔹в отпуске по беременности и родам
🔹усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Размер пособия для них составит
➡️ 100% среднего заработка за два года, предшествовавших году начала отпуска по беременности
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, также могут получить пособие.
Длительность отпуска по беременности и родам:
140 дней (70+70) – стандартный срок
156 дней (70+86) – при осложненных родах
194 дня (84+110) – при многоплодной беременности
❗️В 2026 г. максимальная сумма «декретных» при обычном отпуске по беременности и родам 140 дней составит 955 836 рублей.
🤝 Это одна из множества мер поддержи семей (https://clck.ru/3QBGXJ), реализуемых Соцфондом. Благодаря цифровизации многие выплаты и пособия можно оформить онлайн на "Госуслугах" или получить проактивно.
✅ С начала года в Дагестане Соцфонд перечислил на эти цели 1 млрд. 219 млн. рублей. Пособия получили 9 600 мам в декрете.
Пособие полагается работающим женщинам:
🔹в отпуске по беременности и родам
🔹усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
Размер пособия для них составит
➡️ 100% среднего заработка за два года, предшествовавших году начала отпуска по беременности
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, также могут получить пособие.
Длительность отпуска по беременности и родам:
140 дней (70+70) – стандартный срок
156 дней (70+86) – при осложненных родах
194 дня (84+110) – при многоплодной беременности
❗️В 2026 г. максимальная сумма «декретных» при обычном отпуске по беременности и родам 140 дней составит 955 836 рублей.
🤝 Это одна из множества мер поддержи семей (https://clck.ru/3QBGXJ), реализуемых Соцфондом. Благодаря цифровизации многие выплаты и пособия можно оформить онлайн на "Госуслугах" или получить проактивно.
Социальный фонд России
Семьям с детьми
Интернет портал «Социальный фонд России»
🎉В центре прошла благотворительная акция «Дети детям».
📌Акцию организовали и провели, ученики-волонтеры 7 б класса МКОУ Сулевкенсткой средней общеобразовательной школы имени С. А Абдуллаева, под руководством классного руководителя Умаратаевой Сакинат Курбановны и родительского комитет класса.
🥁Гости подготовили для подопечных центра музыкальную программу, прочитали стихи о дружбе, станцевали национальный танец, водили хоровод с детьми, также дети центра прочитали стихи, показав свое гостеприимство и радость.
🎼Встреча закончилась зажигательной лезгинкой и вручением сладких подарков.
Участие волонтеров в жизни детей нашего центра является радостным и волнительным событием. Подобные встречи дарят ребятам общение и новые впечатления, расширяют их социальные связи, способствует развитию коммуникативных навыков.
🍁Выражаем благодарность директору школы Меджидову Сулейману Меджидовичу и всем организаторам и участникам акции за радость и внимание, подаренное нашим детям.
🎉Ждём Вас в гости снова!
📌Акцию организовали и провели, ученики-волонтеры 7 б класса МКОУ Сулевкенсткой средней общеобразовательной школы имени С. А Абдуллаева, под руководством классного руководителя Умаратаевой Сакинат Курбановны и родительского комитет класса.
🥁Гости подготовили для подопечных центра музыкальную программу, прочитали стихи о дружбе, станцевали национальный танец, водили хоровод с детьми, также дети центра прочитали стихи, показав свое гостеприимство и радость.
🎼Встреча закончилась зажигательной лезгинкой и вручением сладких подарков.
Участие волонтеров в жизни детей нашего центра является радостным и волнительным событием. Подобные встречи дарят ребятам общение и новые впечатления, расширяют их социальные связи, способствует развитию коммуникативных навыков.
🍁Выражаем благодарность директору школы Меджидову Сулейману Меджидовичу и всем организаторам и участникам акции за радость и внимание, подаренное нашим детям.
🎉Ждём Вас в гости снова!
📌Медсестра по массажу Гаджимурзаева Камилла провела консультативную беседу с родителями подопечных на тему: "Профилактика косолапости".
📌Гаджимурзаева Камилла провела консультацию с целью предоставить родителям детей с ОВЗ знания и практические навыки по профилактике косолапости или ее прогрессирования, помочь в выборе правильных подходов и средств для поддержания здоровья стоп ребенка.
📌Медсестра по массажу объяснила, что такое косолапость, каковы ее причины у детей с ОВЗ, и самое главное – какие существуют методы профилактики. Она наглядно показала основные приемы массажа и упражнения, которые можно выполнять дома. Было очень полезно увидеть все это "вживую" и получить пояснения по правильной технике.
📌Эта консультация поможет родителям детей с ОВЗ получить ценную информацию и навыки, необходимые для поддержания здоровья стоп их детей и профилактики развития косолапости.
📌Гаджимурзаева Камилла провела консультацию с целью предоставить родителям детей с ОВЗ знания и практические навыки по профилактике косолапости или ее прогрессирования, помочь в выборе правильных подходов и средств для поддержания здоровья стоп ребенка.
📌Медсестра по массажу объяснила, что такое косолапость, каковы ее причины у детей с ОВЗ, и самое главное – какие существуют методы профилактики. Она наглядно показала основные приемы массажа и упражнения, которые можно выполнять дома. Было очень полезно увидеть все это "вживую" и получить пояснения по правильной технике.
📌Эта консультация поможет родителям детей с ОВЗ получить ценную информацию и навыки, необходимые для поддержания здоровья стоп их детей и профилактики развития косолапости.
💪 С 20 октября по 30 ноября включительно в Республике Дагестан предусмотрена дополнительная выплата для граждан, заключающих контракт с полком резерва, в размере 2 миллионов рублей.
◾️Важно отметить, что в Дагестане продолжается набор на военную службу по контракту в Вооруженные Силы РФ.
◾️Финансовые стимулы для контрактников включают:
▪️400 000 рублей — федеральная выплата;
▪️500 000 рублей — региональная выплата от Республики Дагестан;
▪️400 000 рублей — муниципальная выплата для тех, кто заключает контракт через Военный комиссариат г. Махачкалы.
❕Зарплата военнослужащих начинается от 210 тысяч рублей в месяц.
📍 Земельные участки для участников СВО:
◾️Для определенных категорий участников специальной военной операции (СВО) и членов семей погибших военнослужащих предусмотрено право на бесплатное получение земельных участков в Махачкале.
❕Требования для получения земельного участка:
▪️Наличие государственных наград, таких как звание Героя Российской Федерации или орден Мужества.
▪️Статус ветерана боевых действий.
▪️Отсутствие ранее предоставленного государством земельного участка.
▪️Регистрация (прописка) на день завершения участия в СВО в Махачкале или по месту пребывания в городе.
📍 Для подачи заявления необходимо обратиться по адресу: Коркмасова, 18, 1 этаж, в отдел по работе с гражданами.
❕Для оформления муниципальной выплаты следует обратиться в администрацию города по адресу: Махачкала, площадь Ленина, 2, кабинет 124, 1-й этаж.
📞 Для получения дополнительной информации можно обратиться в пункт отбора по Дагестану по телефону: 8 (989) 484-69-95.
#СлужбапоКонтракту
◾️Важно отметить, что в Дагестане продолжается набор на военную службу по контракту в Вооруженные Силы РФ.
◾️Финансовые стимулы для контрактников включают:
▪️400 000 рублей — федеральная выплата;
▪️500 000 рублей — региональная выплата от Республики Дагестан;
▪️400 000 рублей — муниципальная выплата для тех, кто заключает контракт через Военный комиссариат г. Махачкалы.
❕Зарплата военнослужащих начинается от 210 тысяч рублей в месяц.
📍 Земельные участки для участников СВО:
◾️Для определенных категорий участников специальной военной операции (СВО) и членов семей погибших военнослужащих предусмотрено право на бесплатное получение земельных участков в Махачкале.
❕Требования для получения земельного участка:
▪️Наличие государственных наград, таких как звание Героя Российской Федерации или орден Мужества.
▪️Статус ветерана боевых действий.
▪️Отсутствие ранее предоставленного государством земельного участка.
▪️Регистрация (прописка) на день завершения участия в СВО в Махачкале или по месту пребывания в городе.
📍 Для подачи заявления необходимо обратиться по адресу: Коркмасова, 18, 1 этаж, в отдел по работе с гражданами.
❕Для оформления муниципальной выплаты следует обратиться в администрацию города по адресу: Махачкала, площадь Ленина, 2, кабинет 124, 1-й этаж.
📞 Для получения дополнительной информации можно обратиться в пункт отбора по Дагестану по телефону: 8 (989) 484-69-95.
#СлужбапоКонтракту
🌐Как много людей уже учатся по нацпроекту «Кадры»?
Более 100 тысяч россиян уже приступили к бесплатному переобучению по 360 востребованным профессиям.
👩🏻🎓 Благодаря программе вы можете сменить карьерный вектор и освоить новую профессию. А если хотите развиваться в своей специальности – обновить знания и повысить квалификацию.
❓Пройти обучение по нацпроекту «Кадры» могут только безработные граждане?
✔️Бесплатное обучение доступно и безработным, и работающим гражданам, которые обратились в кадровый центр в целях поиска работы.
Если вы сейчас работаете, но хотите сменить профессию или повысить квалификацию по своей специальности - вы можете записаться на обучение
❓Сколько стоит участие в программе переобучения?
✔️Обучение предоставляется бесплатно.
Дополнительных платежей и сборов не требуется
❓Что нужно сделать, чтобы начать бесплатное переобучение?
✔️Необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию в кадровом центре. Специалисты помогут выбрать курс для обучения, который подойдет именно вам
❓Как проходит обучение?
✔️В зависимости от выбранной программы курсы могут быть очными или дистанционными
❓Как проходит обучение?
✔️В зависимости от выбранной программы курсы могут быть очными или дистанционными
❓Что выдают после завершения обучения?
✔️После завершения обучения проводится итоговая аттестация, и не позднее чем через 15 рабочих дней выдается документ о квалификации
❓Сохраняется ли пособие по безработице во время обучения?
✔️Да. Если безработный гражданин направлен на обучение кадровым центром, право на получение пособия по безработице сохраняется
Присоединяйтесь к тем, кто уже начал осваивать востребованные профессии!🤩
📲Записаться на обучение можно на платформе «Работа России» (https://clck.ru/YiMht)
Более 100 тысяч россиян уже приступили к бесплатному переобучению по 360 востребованным профессиям.
👩🏻🎓 Благодаря программе вы можете сменить карьерный вектор и освоить новую профессию. А если хотите развиваться в своей специальности – обновить знания и повысить квалификацию.
❓Пройти обучение по нацпроекту «Кадры» могут только безработные граждане?
✔️Бесплатное обучение доступно и безработным, и работающим гражданам, которые обратились в кадровый центр в целях поиска работы.
Если вы сейчас работаете, но хотите сменить профессию или повысить квалификацию по своей специальности - вы можете записаться на обучение
❓Сколько стоит участие в программе переобучения?
✔️Обучение предоставляется бесплатно.
Дополнительных платежей и сборов не требуется
❓Что нужно сделать, чтобы начать бесплатное переобучение?
✔️Необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию в кадровом центре. Специалисты помогут выбрать курс для обучения, который подойдет именно вам
❓Как проходит обучение?
✔️В зависимости от выбранной программы курсы могут быть очными или дистанционными
❓Как проходит обучение?
✔️В зависимости от выбранной программы курсы могут быть очными или дистанционными
❓Что выдают после завершения обучения?
✔️После завершения обучения проводится итоговая аттестация, и не позднее чем через 15 рабочих дней выдается документ о квалификации
❓Сохраняется ли пособие по безработице во время обучения?
✔️Да. Если безработный гражданин направлен на обучение кадровым центром, право на получение пособия по безработице сохраняется
Присоединяйтесь к тем, кто уже начал осваивать востребованные профессии!🤩
📲Записаться на обучение можно на платформе «Работа России» (https://clck.ru/YiMht)
📌Заведующая отделением диагностики и разработки программ социальной реабилитации Джамалутдинова Аминат совместно с постовой медсестрой Хайбулаевой Зарият провели беседу и раздали буклеты о правах ребенка, приуроченные ко Всемирному дню ребенка.
📌Всемирный день ребенка – отличный повод для привлечения внимания к правам детей и их благополучию. Раздача буклетов в этот день – очень уместная и своевременная акция.
📌Важно, чтобы буклеты содержали полезную и понятную информацию о правах детей, о том, куда можно обратиться за помощью в случае нарушения этих прав. Хорошо, если в буклетах используются яркие иллюстрации, фотографии или графики, которые привлекают внимание и делают информацию более доступной для понимания.
📌Всемирный день ребенка – отличный повод для привлечения внимания к правам детей и их благополучию. Раздача буклетов в этот день – очень уместная и своевременная акция.
📌Важно, чтобы буклеты содержали полезную и понятную информацию о правах детей, о том, куда можно обратиться за помощью в случае нарушения этих прав. Хорошо, если в буклетах используются яркие иллюстрации, фотографии или графики, которые привлекают внимание и делают информацию более доступной для понимания.