МОЛЧИ И МЁРЗНИ, ИЛИ УВОЛЬНЯЙСЯ!

8 января была уволена Наталья Костенко, врач санитарной авиации, работавшая на Ямале, в Салехардской окружной клинической больнице. Официальной причиной увольнения руководство медучереждения называет прогул работницы, но у Натальи другая версия — ей не выдали средства индивидуальной защиты (СИЗ) — специальную одежду и обувь, в результате чего она находилась на вынужденном простое по вине работодателя. По мнению Натальи, ее увольнение связанно с травлей из-за коллективного обращения медиков к депутатам с жалобой на руководство ямальских больниц.

Конфликт между врачом и её работодателем длится уже не первый месяц — её увольняют уже третий раз. В предыдущих случаях её восстанавливали на работе по решению суда.
Что характерно, даже процедура увольнения не прошла без нарушений — оплату труда в день увольнения неугодному врачу не предоставили, а приказ выдали не в полном объеме. «Неполный приказ, то есть они должны были меня ознакомить, что решила комиссия, на каком основании они приняли такое решение — этого ничего не дали», — отметила Наталья.

Соблюдение требований охраны труда как работниками, так и работодателями — основа организации безопасного трудового процесса. Отказавшись работать без средств индивидуальной защиты, Наталья оказала услугу своей больнице, ведь по нормам статьи 5.27.1 КоАП РФ необеспечение работников СИЗ влечет наложение административного штрафа. Для должностных лиц и ИП он установлен в размере от 20 000 до 30 000 рублей, для юридических лиц - от 130 000 до 150 000 рублей. Но, видимо, бюрократы Салехардской окружной клинической больницы готовы участвовать в судах, платить штрафы и позориться в СМИ, лишь бы избавиться от врача, готового отстаивать свои права.

Важный нюанс: до 01.09.2024 года в России действовали межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утверждены приказом Минздрава РФ от 1 июня 2009 года N 290н). В пункте 11 данного документа было указано, что в случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой (пункт в редакции приказа Минздравсоцразвития России от 27 января 2010 года N 28н). Этот документ был отменён приказом Минздрава РФ от 29 октября 2021 года N 766н, который, в свою очередь, ввёл правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. В данном документе пункта про возможность ухода на вынужденный простой по вине работодателя из-за необеспечения работников СИЗ не наблюдается, что явно указывает на тенденцию к ослаблению законодательных требований по охране труда. Это может привести к ухудшению условий труда работников, увеличению количества травм и профессиональных заболеваний трудящихся.

Комитет Большевиков-Ленинцев решительно осуждает несолблюдение Салехардской окружной клинической больницей требований законодательства по охране труда и преследование борцов за права трудящихся.

Заучи как дважды два – лишь борьба дает права!

#Медицина #Рабочие #Увольнение #КБЛ

ЛЕНИН ЖИВ! И ЖИВ НАВЕЧНО!

21 января 1924 года скончался легендарный революционер Владимир Ильич Ленин. Ленин развил марксизм по всем важнейшим направлениям. Одним из ярчайших примеров является подробное изучение и описание высшей империалистической стадии капитализма. Но куда больший вклад внёс Ленин в учение о построении пролетарской партии, в развитие Большевизма. Именно Ленин был его идейным основателем.

Сложно найти в истории столь изощренного тактика революционной борьбы. В этом, положа руку на сердце, он превзошел и Маркса, и Энгельса. В своих трудах и действиях он открыл суть пролетарского политика, который через непримиримую борьбу и идейную стойкость с одной стороны, а с другой, через компромиссы и уступки принимает наиболее правильные для победы рабочего класса решения. И в этом нет никакого лицемерия и непоследовательности, это диалектика классовой борьбы. Коммунист должен сохранять твёрдость в стратегии, но при этом быть тактически гибким, уметь идти на компромиссы даже не с вполне последовательными силами, до тех пор, пока это играет на руку рабочему классу. К сожалению, многие из тех, кто сегодня называет себя последователем Ленина, либо стали открытыми марионетками буржуазии, поддерживая её амбиции, либо скатились в ультралевизну и сектантство, отрицая почти любые способы классовой борьбы, кроме зубрёжки марксистской литературы в уютных кружках.

Ленин был идейным противником бюрократии и с Троцким из последних сил противостоял бюрократическим вырождениям, которые уже при его жизни набирали обороты по мере его угасания. Апогеем тревоги Ленина стало «Письмо к съезду», где он в самой жёсткой манере проходится по могильщикам революции в лице Сталина и компании. Владимир Ильич настоятельно рекомендует недопустить углубления сталинского курса. Но то, чего Ленин так боялся, свершилось. Бюрократический триумф под знаменем оппортунистической теории социализма в отдельно взятой стране ознаменовался похоронами мировой революции, отменой партмаксимума и ликвидацией политической субъектности рабочих. Сам же Ленин превратился в миф, доброго волшебника из фольклорной сказки, любящего детей, сеющего всюду своей магией добро и счастье. Чего уж и говорить, если и коммунизм в руках бюрократии стал светлой сказкой, которой сначала соблазняли рабочих, а потом мало кто из этих рабочих уже воспринимал ее всерьез к 1991 году.

Ленин действительно жив, но жив не в фразе и культе, жив он в своем учении и тактике, которые требуют развития, требуют применения на практике. Так что поменьше поклонений имени, побольше дела! Любителей поболтать о величии Ленина много, но вот только заниматься продолжением его дела вследствие собственной трусости, лени, двуличия, они совсем не рвутся. А надо бы! Ибо время идёт, а на человечестве все больше ран, оставляемых когтями капитализма! И лишь учение Маркса и Ленина даёт нам понимание, как из этих когтей выбраться!

СКАЗАЛ ЖЕ ЛЕНИН ЯСНО - РОССИЯ БУДЕТ КРАСНОЙ!

#Ленин #СССР #Революция #Сталин #Капитализм #Левые #Социализм #Коммунизм #Троцкий

НЕПРИГОДНО ДАЖЕ ДЛЯ СКОТА

Работники Могочинского участка обработки и сортировки почтовых отправлений и печати Могочинского почтамта (ООУП) рассказали, какие условия труда им предоставляет «Почта России».

Помещение, где работают люди, непригодно даже для скота, что уж говорить о работе — не закрывается окно, в умывальнике замерзает вода,  температура не поднимается выше 2 градусов даже при четырёх работающих обогревателях. Туалет и вовсе отсутствует. По словам сотрудников, у них нет возможности согреться и умыться после приёма почты на ж/д путях.

Об этой проблеме коллектив неоднократно писал обращения в региональное Управление Федеральной почтовой связи (УФСП). Оттуда ответили, что в 2020 году здание ООУП было признано аварийным, а в 2023 году была составлена заявка на проведение капитального ремонта. Работникам остаётся только терпеть и ждать.

В качестве альтернативы замерзающим сотрудникам предложили на это время всем коллективом ужаться и поработать в маленьком гараже, который находится далеко от перрона. Могочинцы от такой «альтернативы» отказались и выдвинули ультиматум:

«Если вопрос не будет решён должным образом, все работники участка сортировки откажутся выходить на работу и обратятся в Роспотребнадзор и прокуратуру» — ответил коллектив.

Вновь и вновь капитализм показывает свое лицо. Работники работают в аварийном здании, признаном таковым еще в 2020 году. Получается так, что УФСП знала, что зданию нужен ремонт, но ничего не предпринимала, пока работники не пожаловались. И предлагает совсем издевательскую альтернативу в виде небольшего гаража, который, как выше было сказано, находится далеко от перрона.

КБЛ выражаем работникам солидарность и поддержку против такой несправедливости!

За рабочую демократию! За власть рабочих!

#Почта #Условиятруда #КБЛ #Рабочие

БУРЖУАЗНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ИЛИ КАК НАЖИТЬСЯ НА СТУДЕНТАХ

Общеизвестный факт, что проблема размещения иногородних студентов топовых вузов в крупных городах России стоит достаточно остро: образование стремительно капитализируется, государство недофинансирует учебные заведения, общежитий на всех поступивших не хватает. Университеты Санкт-Петербурга давно практикуют взятие в аренду гостиниц города под общежития для решения этой проблемы. Некоторые вузы, такие как Санкт-Петербургский Государственный Электротехнический Университет (ЛЭТИ), Высшая школа экономики в Санкт-Петербурге, Высшая школа народных искусств, Санкт-Петербургский национальный университет ИТМО и Санкт-Петербургский государственный университет авиакосмического приборостроения (ГУАП) пошли еще дальше в деле капитализации проживания студентов: прибывшим иногородним студентам объявили, что мест в общежитиях нет (несмотря на обещания на всех сайтах вузов об их наличии), но есть гостиница «Алиот» (ул. Возрождения 4), где для студентов выделены отдельные этажи.

Прибывший на место студент ставился перед фактом, что жить он будет не в статусе студента общежития (этот статус предполагает временную регистрацию человека по месту проживания), а как постоялец гостиницы, что не предполагает наличия временной регистрации и даже для гражданина РФ усложняет такие вещи как проверка патрулем документов и прикрепление к военкомату по месту жительства. Появляется необходимость каждый раз брать открепительное для реализации своего избирательного права и других законных процедур, подразумевающих наличие регистрации по месту жительства. Но в гостинице на таких же основаниях без регистрации проживают и иностранные студенты, для которых отсутствие этого документа может иметь куда более серьезные последствия. Вишенкой же на торте была месячная цена за проживание — в трехместной комнате студент платил около 11000 рублей на сентябрь 2023 года. Высокая цена за проживание обосновывалась условиями повышенного комфорта, заключавшегося в том, что на каждую комнату был отдельный душ и туалет. Для сравнения: в Межвузовском студенческом городке месячная плата за проживание в трехместной комнате с хорошим ремонтом, но с общим на этаж душем и туалетом — 4500 рублей в месяц на январь 2025 года. Причем как выяснилось из разговоров с проживающими в гостинице студентами, санузлы кишат различной фауной, а ремонт помещений растягивается на долгие месяцы, что создает неблагоприятный шумовой фон в помещении.

В дальнейшем цена повысилась: на декабрь 2024 года цена за проживание в трехместной комнате составляла 12000 рублей. Со стороны вузов ни компенсаций, ни какой-либо другой помощи студентам, оказавшимся один на один с химерой от гостиничного бизнеса, не оказывалось. Но владелец гостиницы и не думал останавливаться, объявив в том же декабре о повышении цен еще на 3000 рублей с первого февраля 2025 года, обосновав это введением нового туристического налога, с чем проживающие не согласились, отказавшись изменять договоры согласно новой цене. После этого владелец гостиницы начал давить на проживающих студентов, угрожая поднять цену в одностороннем порядке, что является незаконным согласно статье 450 ГК РФ. Студенты обратились за помощью к Комитету Большевиков-Ленинцев, со стороны которого была оказана всесторонняя поддержка.

Администрация гостиницы не оставила это без внимания и начала еще больше давить на проживающих, угрожая расселением и перенеся дату оплаты на более ранний срок, вынуждая подписать договор по новой цене и угрожая выселением за неуплату в случае промедления.

Попытка администрации оплатить свои издержки за счет студентов является ни справедливой, ни законной, о чем инициативная группа из КБЛ провела с проживающими разъяснительную беседу и составила инициативную группу из студентов для подачи жалобы на администрацию и владельца в прокуратуру. Комитет и в дальнейшим будет оказывать борющимся за свои права студентам всяческую поддержку, ведь солидарность и коллектив — залог успеха борьбы.

#КБЛ #Общежития #Студенты #Борьба #Санкт_Петербург

ДЕФИЦИТ ДВОРНИКОВ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ

В Екатеринбурге из-за дефицита кадров начали нанимать подростков на уборку снега. Об этом сообщила представитель комитета по благоустройству администрации города Тамара Благодаткова.

По её словам, ранее значительную часть таких вакансий занимали иностранные граждане, но в последние годы с этим возникли проблемы. В ответ на кадровую нехватку город активно начал привлекать школьников старше 14 лет для работы в парках и скверах. Подростки получают оплату за труд, как заверила глава комитета. При этом она не уточнила размер оплаты.

Местные жители в социальных сетях выразили недовольство, отметив, что если бы дворникам платили достойную зарплату, желающих работать было бы значительно больше. Однако, по их мнению, мэрия предпочитает нанимать детей за минимальное вознаграждение.

Как мы ранее говорили, мигранты являются дешевой рабочей силой для капиталиста. Избыток рабочей силы на рынке труда приводит к тому, что на каждое рабочее место выстраивается очередь желающих работать. Это делает работника незащищённым и позволяет платить ему меньшую цену либо не платить вообще.

Но в данном случае оплата труда дворника, видимо, настолько низка, что даже мигранты не хотят устраиваться за такую зарплату. И была выбрана другая альтернатива — подростки школьного возроста. Как и в случае с мигрантами, школьников можно использовать в виде дешевой рабочей силы и платить меньшую оплату или не платить вовсе, прикрываясь добровольной работой на благо страны, города и т.д.

Капитализм все больше и больше хочет получить прибыли, в этом и заключается вся его суть — это пополнение капитала. И капитализм ради этого пополнения готов идти на любые ухищрения, будь то обман, махинация, война и т.д. капитализм готов и угнетать рабочие массы, урезая зарплаты, сокращения на предприятиях и даже используя детский труд, опять же, для одной цели — пополнение капитала...

#Детскийтруд #Дворники #Екатеринбург

СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩИХ — ДЕЛО РУК САМИХ УТОПАЮЩИХ!

В городе Юрга Кемеровской области ликвидируют единственный поисковый аварийно-спасательный отряд (ПАСО). Это единственный на весь населённый пункт и окрестности аварийно-спасательный отряд, который оказывает экстренную помощь: выезд на аварии, поиски людей, доставку медиков в труднодоступные места, эвакуацию больных.

«Очень часто работаем с маломобильным населением — это старенькие бабушки, которые не могут сами спуститься в машину скорой помощи. А так как мы работаем на бригаде в основном девочками, то мы просто физически не можем транспортировать пациентов в машину, и спасатели нам часто в этом помогают. Также мы много раз участвовали в ситуациях, когда спасатели открывали квартиры», — рассказала Вести Кузбасс Екатерина Русакова, медсестра скорой помощи.

13 сотрудников отряда останутся без работы (им предложен перевод в другие населённые пункты), а порядка 100 тыс. человек, участок трассы Р-255 «Сибирь» 114 км, а также все дороги Юргинского муниципального округа общей протяженностью 389,5 км, 104 км реки Томь, 15 малых рек и 11 озер останутся без квалифицированной экстренной помощи спасателей. Департамент по чрезвычайным ситуациям (ДЧС) Кузбасса утверждает, что расформирование Юргинского ПАСО никак не повлияет на качество оказываемой помощи, ведь функции уничтоженного подразделения возьмут на себя работники Кемеровского ПАСО, а в части обеспечения безопасности на участках Федеральной автомобильной дороги Р-255 «Сибирь» — 10 пожарно-спасательных отрядов Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по Кемеровской области. Верится с трудом, ведь между Юргой и Кемерово около 100 км — расстояние немалое, и может случиться так, что к моменту прибытия спасателей спасать будет уже некого.

Это уже не первая попытка администрации расформировать отряд. В предыдущий раз сохранить ПАСО помогло обращение в высшие органы государственной власти. В ответе на запрос депутата Государственной Думы от марта 2023 года начальник ДЧС Кузбасса сообщил, что «с учётом социальной значимости возложенных на него (отряд — прим. КБЛ.) задач принято решение о сохранении данного подразделения на территории г. Юрги». Видимо, менее чем за два года «социальная значимость» Юргинского ПАСО куда-то испарилась, отряд решено расформировать «согласно оргштатным мероприятиям» — так заявили в Агентстве по защите населения и территории Кузбасса.

Комитет Большевиков-Ленинцев решительно осуждает подобные мероприятия по «оптимизации» социальных служб. Погоня за буржуазной рентабельностью приведёт только к ухудшению качества жизни населения и дополнительным жертвам в случае чрезвычайных ситуаций. Пока наше общество не отбросит подобные прелести товарной экономики, никакого развития нам не светит.

#Кемеровскаяобласть #КБЛ #Спасатели

НОВАЯ РАЗДАЧА

24 января состоялась раздача бюллетени Комитета Большевиков-Ленинцев у Лыткаринского завода оптического стекла.

Рабочие с энтузиазмом брали бюллетень, интересовались у товарищей программой организации. Также рабочие рассказали о транспортных проблемах в городе Лыткарино, где недавно отменили 3 автобусных маршрута и пожаловались на инфляцию.

#КБЛ #Раздача #Агитация #Лыткарино #Рабочие

ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТ В ВИЛЮЧИНСКЕ

В конце декабря 2024 года в СМИ обратились рабочие компании «МежРегионГидроСтрой»,
занятые на строительстве причалов для нужд Минобороны в Вилючинске (Камчатка). Строители рассказали, что намерены бастовать, поскольку люди застряли на объекте в нечеловеческих условиях — им не платят зарплату более 4-х месяцев и держат без света, еды, воды и отопления. Далеко не все смогли улететь домой — чтобы выжить на вахте, рабочим приходилось искать подработки и питаться сухпайками.

После огласки рабочим пообещали выплатить деньги. Представитель минобороны выступил на телевидении с обещанием «принять меры», также пару слов обронила прокуратура. Накануне Нового года глава Вилючинского городского округа Игорь Головчак заявил, что вся зарплата выплачена в полном объёме.

Однако на сегодня зарплату получили единицы. «Получили деньги несколько человек, которые участвовали в записи видеообращения, и то копейки. Мы так вообще с августа ждём… Сначала бастующим угрожали, что тем, кто напишет в прокуратуру, найдут способ урезать зарплату. А после ажиотажа в соцсетях выдали некоторым в среднем около 50 тысяч рублей за месяц, но люди получали от 100 тысяч!» — рассказывает жена одного из рабочих.

Строители БАМ-2 в Хабаровском крае, записавшие в декабре видеообращение, также до сих пор ждут зарплату — их бросили на вахте на произвол судьбы без возможности уехать домой. Работникам компании «Бамстройтехнологии» почти ничего не платят с августа 2024 года, более 500 уволенных работников до сих пор так и не рассчитали. Надзорные органы бездействуют, предприятие находится в процессе ликвидации.

«Бамстройтехнологии» — компания, связанная с крупным подрядчиком Минобороны и МЧС «Бамстройпуть», который опекал лично Шойгу. Владелец «Бамстройтехнологий» Михаил Амирян и экс-директор, а нынче ликвидатор компании Антон Киршеев вместе с «Бамстройпутём» имели совместное юрлицо. После ухода Шойгу с поста министра обороны против «Бамстройпути» было подано исков на более чем 200 миллиардов рублей. 30 декабря 2024 года компания признана банкротом.

В последние время на государственных проектах происходят задержки зарплат, и назревает вопрос, а куда деваются деньги?

Как рассказал электрик Анатолий Казберов в M-MEDIA, он работал сразу в двух компаниях и считает, что министерство обороны, возможно, добросовестно и выделяет деньги подрядчикам, но те в свою очередь не спешат выплачивать заработную плату своим сотрудникам.

Скорее всего, как и в случае со строительством М-12, внутри проекта на это повлияла коррупция. Деньги скорее всего уже попилены и осели в карманах подрядчиков, либо до сих пор остались внутри Минобороны и осели уже в карманах буржуазии.

Если подтвердится факт того, что в проекте замешена коррупция, это станет очередным свидетельством загнивания капитализма и всей его системы в целом.

Как известно, коррупция происходит из-за существования частной собственности. Чиновники злоупотребляют властью в частных интересах, желая улучшить своё материальное положение путём взяток, попила и присвоения чужих денег, таким образом пополняя свой капитал. В буржуазной системе коррупция имеет экономическую природу и неустранима без изменения экономического строя. Только заменив капитализм властью рабочего класса, можно победить коррупцию раз и навсегда.

#Вилючинск #Капитал #Коррупция #Задержка

ВЫМИРАНИЕ РОССИИ И РЕАКЦИОННЫЙ БРЕД ПРАВЫХ

В последнее время в России особенно остро стоит проблема с демографией. Вместо того, чтобы бороться с подлинными причинами демографического кризиса, буржуазия и её правые прихлебатели борются с ветряными мельницами. В данной статье мы поговорим о том, почему в России низкая рождаемость и какие меры предлагают коммунисты для борьбы с этой проблемой.

Читать статью

#Демография #Россия

РОСТСЕЛЬМАШ УМЕНЬШАЕТ ИНВЕСТИЦИИ
Одно из самых крупных в Ростовской области предприятий — Ростсельмаш — сокращает в два раза инвестиционную программу для производства на 2025 год из-за прогнозируемого снижения спроса на технику. Об этом 3 декабря на пресс-конференции в объявил председатель совета директоров промышленного союза «Новое содружество» Константин Бабкин.
«2025 год ожидается непростым, мы не видим причин для увеличения объемов продаж и производства, возможно, даже будет снижение, поэтому нам пришлось сокращать инвестиционную программу раза в два. Большие инвестиции пришлось отложить», — отметил Константин. В ближайший месяц вместо ожидаемых 400 комбайнов завод выпустит только 150. Из-за этого сокращается персонал — уже уволено 1300 работников. Завод перешел на трёхдневную рабочую неделю.
Руководство приняло решение заморозить две трети инвестиционных проектов на сумму 800 миллионов рублей. Однако не отменен запуск роторной машины. Он, как и прогнозировали, состоится первого февраля. «Наиболее болезненный вопрос, который нам пришлось решать, это сокращение персонала. Это очень непростой шаг, вынужденный, конечно. Надо пережить эти времена, и нам пришлось расстаться с 1300 работниками. Я выражаю этим людям свое сожаление, но это шаг вынужденный», — добавил Константин Бабкин.
Сегодня, 27 января, Комитет по аграрным вопросам Государственной Думы под председательством депутата ГосДумы, заместителя Председателя ЦК КПРФ, Академика РАН Кашина В.И. провел парламентские слушания на тему «Развитие кадрового потенциала агропромышленного комплекса: законодательные основы, роль государства и бизнеса». Слушания прошли в стенах «Российского государственного аграрного университета — ТСХА им. К.А. Тимирязева».
В числе участников — федеральные министерства, Счетная Палата, депутаты законодательных органов со всей страны и крупные сельхозтоваропроизводители. Был и президент ОАО «Ростсельмаш» Константин Бабкин. В своем выступлении он отметил, что без серьезной господдержки сельское хозяйство не справится как отрасль.
По словам совладельца «Ростсельмаша», компании пришлось отодвинуть сроки реализации некоторых проектов, в числе которых — производство гидростатических трансмиссий. А дочернее предприятие «Ростсельмаша» — компания «Клевер», производящая прицепную и навесную технику в Таганроге, намерена отложить вывод производства на полную мощность из-за снижения объемов продаж.
На примере Ростсельмаша легко можно увидеть трудные времена для отрасли сельского хозяйства. При нынешнем капиталистическом строе экономика не является демократической, что лишает рабочих свободы от класса буржуазии, ущемляет и делает их заложниками обстоятельств. Увеличенное число увольнений и переход на сокращенную рабочую неделю ставят под угрозу не только само предприятие, но и его сотрудников.
#Ростсельмаш #Ростов_на_Дону #Производство #Рабочие #КБЛ