ДЕПУТАТСКАЯ ВСТРЕЧА
31 января при содействии активистов КБЛ состоялась встреча фермеров Сальского района Ростовской области с депутатом Госдумы от КПРФ Евгением Бессоновым.
На встрече присутствовали фермеры: Виктор Павлович Вакула, Валерий Павлович Стефанов. Депутату рассказали как административными методами земли фермеров пытаются подвергнуть рейдерскому захвату. Бессонов заверил в готовности помочь и 4 февраля проведет посвященную этому вопросу встречу в Сальске.
Сегодня коммунистам необходимо противоборствовать крупному капиталу и властям, которые являются его марионетками. При этом, важно идти на контакт с мелкой буржуазией, помогая ей давать отпор крупным буржуа, попутно объясняя, что никакой свободной конкуренции при капитализме им не видать. Капиталистические монополии, завладев государственным аппаратом, будут нещадно давить мелких предпринимателей. Потому и дороги у фермеров две: либо к социализму, либо к разорению и обнищанию под пятой крупного капитала.
#Фермеры #КБЛ #Ростовскаяобласть #Сальск
31 января при содействии активистов КБЛ состоялась встреча фермеров Сальского района Ростовской области с депутатом Госдумы от КПРФ Евгением Бессоновым.
На встрече присутствовали фермеры: Виктор Павлович Вакула, Валерий Павлович Стефанов. Депутату рассказали как административными методами земли фермеров пытаются подвергнуть рейдерскому захвату. Бессонов заверил в готовности помочь и 4 февраля проведет посвященную этому вопросу встречу в Сальске.
Сегодня коммунистам необходимо противоборствовать крупному капиталу и властям, которые являются его марионетками. При этом, важно идти на контакт с мелкой буржуазией, помогая ей давать отпор крупным буржуа, попутно объясняя, что никакой свободной конкуренции при капитализме им не видать. Капиталистические монополии, завладев государственным аппаратом, будут нещадно давить мелких предпринимателей. Потому и дороги у фермеров две: либо к социализму, либо к разорению и обнищанию под пятой крупного капитала.
#Фермеры #КБЛ #Ростовскаяобласть #Сальск
🔥9💩1
РОСТСЕЛЬМАШ УМЕНЬШАЕТ ИНВЕСТИЦИИ
Одно из самых крупных в Ростовской области предприятий — Ростсельмаш — сокращает в два раза инвестиционную программу для производства на 2025 год из-за прогнозируемого снижения спроса на технику. Об этом 3 декабря на пресс-конференции в объявил председатель совета директоров промышленного союза «Новое содружество» Константин Бабкин.
«2025 год ожидается непростым, мы не видим причин для увеличения объемов продаж и производства, возможно, даже будет снижение, поэтому нам пришлось сокращать инвестиционную программу раза в два. Большие инвестиции пришлось отложить», — отметил Константин. В ближайший месяц вместо ожидаемых 400 комбайнов завод выпустит только 150. Из-за этого сокращается персонал — уже уволено 1300 работников. Завод перешел на трёхдневную рабочую неделю.
Руководство приняло решение заморозить две трети инвестиционных проектов на сумму 800 миллионов рублей. Однако не отменен запуск роторной машины. Он, как и прогнозировали, состоится первого февраля. «Наиболее болезненный вопрос, который нам пришлось решать, это сокращение персонала. Это очень непростой шаг, вынужденный, конечно. Надо пережить эти времена, и нам пришлось расстаться с 1300 работниками. Я выражаю этим людям свое сожаление, но это шаг вынужденный», — добавил Константин Бабкин.
Сегодня, 27 января, Комитет по аграрным вопросам Государственной Думы под председательством депутата ГосДумы, заместителя Председателя ЦК КПРФ, Академика РАН Кашина В.И. провел парламентские слушания на тему «Развитие кадрового потенциала агропромышленного комплекса: законодательные основы, роль государства и бизнеса». Слушания прошли в стенах «Российского государственного аграрного университета — ТСХА им. К.А. Тимирязева».
В числе участников — федеральные министерства, Счетная Палата, депутаты законодательных органов со всей страны и крупные сельхозтоваропроизводители. Был и президент ОАО «Ростсельмаш» Константин Бабкин. В своем выступлении он отметил, что без серьезной господдержки сельское хозяйство не справится как отрасль.
По словам совладельца «Ростсельмаша», компании пришлось отодвинуть сроки реализации некоторых проектов, в числе которых — производство гидростатических трансмиссий. А дочернее предприятие «Ростсельмаша» — компания «Клевер», производящая прицепную и навесную технику в Таганроге, намерена отложить вывод производства на полную мощность из-за снижения объемов продаж.
На примере Ростсельмаша легко можно увидеть трудные времена для отрасли сельского хозяйства. При нынешнем капиталистическом строе экономика не является демократической, что лишает рабочих свободы от класса буржуазии, ущемляет и делает их заложниками обстоятельств. Увеличенное число увольнений и переход на сокращенную рабочую неделю ставят под угрозу не только само предприятие, но и его сотрудников.
#Ростсельмаш #Ростов_на_Дону #Производство #Рабочие #КБЛ
Одно из самых крупных в Ростовской области предприятий — Ростсельмаш — сокращает в два раза инвестиционную программу для производства на 2025 год из-за прогнозируемого снижения спроса на технику. Об этом 3 декабря на пресс-конференции в объявил председатель совета директоров промышленного союза «Новое содружество» Константин Бабкин.
«2025 год ожидается непростым, мы не видим причин для увеличения объемов продаж и производства, возможно, даже будет снижение, поэтому нам пришлось сокращать инвестиционную программу раза в два. Большие инвестиции пришлось отложить», — отметил Константин. В ближайший месяц вместо ожидаемых 400 комбайнов завод выпустит только 150. Из-за этого сокращается персонал — уже уволено 1300 работников. Завод перешел на трёхдневную рабочую неделю.
Руководство приняло решение заморозить две трети инвестиционных проектов на сумму 800 миллионов рублей. Однако не отменен запуск роторной машины. Он, как и прогнозировали, состоится первого февраля. «Наиболее болезненный вопрос, который нам пришлось решать, это сокращение персонала. Это очень непростой шаг, вынужденный, конечно. Надо пережить эти времена, и нам пришлось расстаться с 1300 работниками. Я выражаю этим людям свое сожаление, но это шаг вынужденный», — добавил Константин Бабкин.
Сегодня, 27 января, Комитет по аграрным вопросам Государственной Думы под председательством депутата ГосДумы, заместителя Председателя ЦК КПРФ, Академика РАН Кашина В.И. провел парламентские слушания на тему «Развитие кадрового потенциала агропромышленного комплекса: законодательные основы, роль государства и бизнеса». Слушания прошли в стенах «Российского государственного аграрного университета — ТСХА им. К.А. Тимирязева».
В числе участников — федеральные министерства, Счетная Палата, депутаты законодательных органов со всей страны и крупные сельхозтоваропроизводители. Был и президент ОАО «Ростсельмаш» Константин Бабкин. В своем выступлении он отметил, что без серьезной господдержки сельское хозяйство не справится как отрасль.
По словам совладельца «Ростсельмаша», компании пришлось отодвинуть сроки реализации некоторых проектов, в числе которых — производство гидростатических трансмиссий. А дочернее предприятие «Ростсельмаша» — компания «Клевер», производящая прицепную и навесную технику в Таганроге, намерена отложить вывод производства на полную мощность из-за снижения объемов продаж.
На примере Ростсельмаша легко можно увидеть трудные времена для отрасли сельского хозяйства. При нынешнем капиталистическом строе экономика не является демократической, что лишает рабочих свободы от класса буржуазии, ущемляет и делает их заложниками обстоятельств. Увеличенное число увольнений и переход на сокращенную рабочую неделю ставят под угрозу не только само предприятие, но и его сотрудников.
#Ростсельмаш #Ростов_на_Дону #Производство #Рабочие #КБЛ
👍8🔥3💩1
БУДНИ ТЮМЕНСКИХ ДОРОЖНИКОВ
В современном буржуазном обществе трудно найти работодателей, которые не жаловались на бы а «дефицит кадров» и на их непрофессиональность. При этом труд тех, кто соглашается работать за низкую зарплату и при этом готов работать без продыху, не сильно ценится ни работодателем, ни в обществе в целом — рабочим платят копейки и ясно дают понять: надо терпеть и молчать, ведь работодатель всегда прав, а ты, рабочий, должен доверять ему.
Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 и отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.
Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц — 50 тысяч рублей.
«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» — рассказывает Иван.
«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, — продолжает коллега Ивана — Максим, машинист.
Иван также процитировал типичного жалующегося на «дефицит кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: "Если вас не устраивает зарплата — идите на СВО". Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».
ТОДЭП — Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль — 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.
На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.
КБЛ выражает солидарность дорожникам в их борьбе за рабочую справедливость! За власть рабочих! За рабочую демократию!
#КБЛ #Тюмень #Дорожники #Рабочие
В современном буржуазном обществе трудно найти работодателей, которые не жаловались на бы а «дефицит кадров» и на их непрофессиональность. При этом труд тех, кто соглашается работать за низкую зарплату и при этом готов работать без продыху, не сильно ценится ни работодателем, ни в обществе в целом — рабочим платят копейки и ясно дают понять: надо терпеть и молчать, ведь работодатель всегда прав, а ты, рабочий, должен доверять ему.
Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 и отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.
Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц — 50 тысяч рублей.
«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» — рассказывает Иван.
«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, — продолжает коллега Ивана — Максим, машинист.
Иван также процитировал типичного жалующегося на «дефицит кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: "Если вас не устраивает зарплата — идите на СВО". Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».
ТОДЭП — Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль — 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.
На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.
КБЛ выражает солидарность дорожникам в их борьбе за рабочую справедливость! За власть рабочих! За рабочую демократию!
#КБЛ #Тюмень #Дорожники #Рабочие
👍7❤4💩1
ЗАСТРОЙКА АЗОВА ЛАРЬКАМИ
В Азове по улице Ленина под забором «Азовводоканала» началось строительство очередных ларьков. Это закономерно вызвало недовольство со стороны жителей города, ведь их лишили пешеходного тротуара и газона. Вместе с этим возникают вопросы, ради чего строят ещё больше торговых объектов.
Городские власти поспешили ответить на претензии жителей. Они рассказали, что договор на возведение торговых объектов не предполагает капитального строительства, а газона на месте стройки никогда и не было. И конечно же, они заверили, что никакого вреда для населения и экологии не будет. Вместе с этим они добавили, что до начала строительных мероприятий это место жители использовали как парковку, периодически вывозя на колёсах куски грунта на проезжую часть.
Однако такой ответ от властей жителей не удовлетворил. К будущим павильонам уже прокладывают водопровод и канализацию, хотя этого при строительстве временных объектов по закону не делается.
До этого еще один ларёк поставили на автовокзале вопреки обещаниям властей создать новые остановки для общественного транспорта. Были даны новые обещания построить новый комплекс уже за счёт денег частного собственника, но этого не было сделано и по сей день.
Мы в очередной раз становимся свидетелями того, что чиновники, которые называют себя «слугами народа», на самом деле обслуживают интересы вовсе не народа, не рабочего класса, а богатое меньшинство, занимающееся возведением таких ларьков. Они не повышают благосостояние народа, а только наполняют карманы владельцев павильонов, сдающие помещения в аренду торговцам. Коллапс Советского Союза, уничтожение рабочего государства привело к развалу экономики вследствие реставрации рыночной экономики. И это, конечно же, коснулось Азова и Азовского района. Нынешние экономические показатели не достают до советских, вместе с этим жители нищают, уровень жизни падает, а богатые становятся еще богаче. Промышленность также не в полной мере восстановилась. Множество заводов остаются заброшенными. А те, что продолжают функционировать, также не имеют таких же успехов в производстве, как в советское время. К тому же и условия труда, положение рабочего как на производстве, так и в обществе значительно ухудшилось.
Нынешнее положение вещей, при котором рабочий видит массовую застройку ларьками вместо индустриализации, при котором условия труда на его работе систематически нарушаются ради большей прибыли, будет дальше ухудшаться. Исправить ситуацию можно только организовав в стране национализированную плановую экономику с рабочей демократией и самоуправлением. При капитализме нас ждёт лишь гнёт и нищета, единственная наша дорога — это дорога к социализму.
ВСЯ ВЛАСТЬ РАБОЧИМ!
В Азове по улице Ленина под забором «Азовводоканала» началось строительство очередных ларьков. Это закономерно вызвало недовольство со стороны жителей города, ведь их лишили пешеходного тротуара и газона. Вместе с этим возникают вопросы, ради чего строят ещё больше торговых объектов.
Городские власти поспешили ответить на претензии жителей. Они рассказали, что договор на возведение торговых объектов не предполагает капитального строительства, а газона на месте стройки никогда и не было. И конечно же, они заверили, что никакого вреда для населения и экологии не будет. Вместе с этим они добавили, что до начала строительных мероприятий это место жители использовали как парковку, периодически вывозя на колёсах куски грунта на проезжую часть.
Однако такой ответ от властей жителей не удовлетворил. К будущим павильонам уже прокладывают водопровод и канализацию, хотя этого при строительстве временных объектов по закону не делается.
До этого еще один ларёк поставили на автовокзале вопреки обещаниям властей создать новые остановки для общественного транспорта. Были даны новые обещания построить новый комплекс уже за счёт денег частного собственника, но этого не было сделано и по сей день.
Мы в очередной раз становимся свидетелями того, что чиновники, которые называют себя «слугами народа», на самом деле обслуживают интересы вовсе не народа, не рабочего класса, а богатое меньшинство, занимающееся возведением таких ларьков. Они не повышают благосостояние народа, а только наполняют карманы владельцев павильонов, сдающие помещения в аренду торговцам. Коллапс Советского Союза, уничтожение рабочего государства привело к развалу экономики вследствие реставрации рыночной экономики. И это, конечно же, коснулось Азова и Азовского района. Нынешние экономические показатели не достают до советских, вместе с этим жители нищают, уровень жизни падает, а богатые становятся еще богаче. Промышленность также не в полной мере восстановилась. Множество заводов остаются заброшенными. А те, что продолжают функционировать, также не имеют таких же успехов в производстве, как в советское время. К тому же и условия труда, положение рабочего как на производстве, так и в обществе значительно ухудшилось.
Нынешнее положение вещей, при котором рабочий видит массовую застройку ларьками вместо индустриализации, при котором условия труда на его работе систематически нарушаются ради большей прибыли, будет дальше ухудшаться. Исправить ситуацию можно только организовав в стране национализированную плановую экономику с рабочей демократией и самоуправлением. При капитализме нас ждёт лишь гнёт и нищета, единственная наша дорога — это дорога к социализму.
ВСЯ ВЛАСТЬ РАБОЧИМ!
👍8💩1
ЗАКРЫТИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ «ГЛОРИЯ ДЖИНС» В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«Глория Джинс», производящая одежду и аксессуары, закрывает швейные цеха в Ростовской области. Появилась «Глория» там ещё в 1988 году. Основатель и председатель совета директоров компании — бизнесмен Владимир Мельников, который числится в мировом рейтинге Forbes с состоянием в 1,7 миллиарда долларов.
Сам Мельников прокомментировал закрытие четырёх швейных производств в Шахтах и Новошахтинске следующим образом: «Потому что нет новых технологий для развития и производительности и мы убыточны, т.к. одни уходят на СВО (как мужчины, так и женщины), а другие — шить однообразную одежду с большими заказами и большей зарплатой. У нас очень разнообразный продукт и мы уступаем в качестве, моде и цене альтернативным поставщикам. Просто говоря — это очень убыточно. Мы больше не производственная, а ретейлер-компания».
По словам депутата Госдумы Екатерины Стенякиной, предприятие собирается переносить мощности в азиатские страны. Предположительно в Бангладешь, Узбекистан или Вьетнам.
Тем временем после закрытия фабрик в России работу потеряют не меньше 2 тысяч человек, сотрудники уже получили уведомления об увольнении.
Мельников также распространяет информацию о том, что он передал все активы компании в благотворительный фонд имени святой великомученицы Анастасии Узорешительницы и в настоящее время является наёмным менеджером «Глории Джинс». Но есть нюанс: согласно базе Seldon, Владимир Мельников остаётся владельцем бизнеса, поскольку собственником фонда Анастасии Узорешительницы, куда Владимир Мельников перевёл активы, является Владимир Мельников.
Назревает вопрос, почему компания «Глория Джинс» решила перенести мощности в азию? А ответ прост: для того, чтобы ещё больше удешевить рабочую силу. Жителям беднейших стран приходится из-за отсутствия альтернатив работать на текстильнах фабриках. Рабочим обещают достойную оплату, комфортные условия проживания, трёхразовое питание и возможность получить образование, но в действительности их ждут ужасные условия труда и низкая зарплата. Капитализм из-за своей главной цели в виде получения прибыли и пополнения капитала готов обманывать рабочих для получения еще большей прибыли любой ценой, при этом минимизируя издержки в виде заработной платы, достойных условий труда и т.д.
#ГлорияДжинс #Ростовскаяобласть #Капитализм #Предприятия #КБЛ
«Глория Джинс», производящая одежду и аксессуары, закрывает швейные цеха в Ростовской области. Появилась «Глория» там ещё в 1988 году. Основатель и председатель совета директоров компании — бизнесмен Владимир Мельников, который числится в мировом рейтинге Forbes с состоянием в 1,7 миллиарда долларов.
Сам Мельников прокомментировал закрытие четырёх швейных производств в Шахтах и Новошахтинске следующим образом: «Потому что нет новых технологий для развития и производительности и мы убыточны, т.к. одни уходят на СВО (как мужчины, так и женщины), а другие — шить однообразную одежду с большими заказами и большей зарплатой. У нас очень разнообразный продукт и мы уступаем в качестве, моде и цене альтернативным поставщикам. Просто говоря — это очень убыточно. Мы больше не производственная, а ретейлер-компания».
По словам депутата Госдумы Екатерины Стенякиной, предприятие собирается переносить мощности в азиатские страны. Предположительно в Бангладешь, Узбекистан или Вьетнам.
Тем временем после закрытия фабрик в России работу потеряют не меньше 2 тысяч человек, сотрудники уже получили уведомления об увольнении.
Мельников также распространяет информацию о том, что он передал все активы компании в благотворительный фонд имени святой великомученицы Анастасии Узорешительницы и в настоящее время является наёмным менеджером «Глории Джинс». Но есть нюанс: согласно базе Seldon, Владимир Мельников остаётся владельцем бизнеса, поскольку собственником фонда Анастасии Узорешительницы, куда Владимир Мельников перевёл активы, является Владимир Мельников.
Назревает вопрос, почему компания «Глория Джинс» решила перенести мощности в азию? А ответ прост: для того, чтобы ещё больше удешевить рабочую силу. Жителям беднейших стран приходится из-за отсутствия альтернатив работать на текстильнах фабриках. Рабочим обещают достойную оплату, комфортные условия проживания, трёхразовое питание и возможность получить образование, но в действительности их ждут ужасные условия труда и низкая зарплата. Капитализм из-за своей главной цели в виде получения прибыли и пополнения капитала готов обманывать рабочих для получения еще большей прибыли любой ценой, при этом минимизируя издержки в виде заработной платы, достойных условий труда и т.д.
#ГлорияДжинс #Ростовскаяобласть #Капитализм #Предприятия #КБЛ
👍8💩2
Вопрос понимания фашистского режима и фашистского движения всегда был предметом острых теоретических дискуссий. Правда, сегодня фашизм, несмотря на то что он является самой жестокой и античеловечной формой буржуазной реакции, окончательно закрепился в дискурсе как обычное обзывательство, затмевающее все существенные признаки этого явления. Большинство левых сегодня, отвергая либеральные абстракции, прибегают к определению Димитрова, однако и оно является в корне неверным и поверхностным. Так что же такое фашизм?
Telegraph
К вопросу о марксистском понимании фашизма
1.Проблематика понимания фашизма сегодня На сегодняшний день крайне модно становится обвинять оппонентов в фашизме, проводя аналогии с чудовищными режимами прошлого века. Однако, что такое фашизм и в чем его отличие от иных форм диктатуры буржуазная наука…
👍13💩2👎1
АГИТАЦИЯ РАБОЧИХ
7 февраля активисты Комитета Большевиков-Ленинцев провели раздачу бюллетени за рабочую демократию на заводе ГКНЦП имени Хруничева.
Рабочие активно брали бюллетень, на месте изучали её содержание, обсуждали с товарищами проблемы с коррупцией в Роскосмосе и общую политическую ситуацию.
Также рабочие жаловались на проблемы с кадровым голодом на своём предприятии: "Много начальников развелось, а рабочих рук не хватает".
#КБЛ #Агитация #Раздача #ГКНЦП_имени_Хруничева #Рабочие
7 февраля активисты Комитета Большевиков-Ленинцев провели раздачу бюллетени за рабочую демократию на заводе ГКНЦП имени Хруничева.
Рабочие активно брали бюллетень, на месте изучали её содержание, обсуждали с товарищами проблемы с коррупцией в Роскосмосе и общую политическую ситуацию.
Также рабочие жаловались на проблемы с кадровым голодом на своём предприятии: "Много начальников развелось, а рабочих рук не хватает".
#КБЛ #Агитация #Раздача #ГКНЦП_имени_Хруничева #Рабочие
🔥13💩4
ОБРАЩЕНИЕ О ЗАЩИТЕ ФЕРМЕРОВ
Пока Бастрыкин официально поручил проверить незаконность действий администрации по отношению к фермерам Сальского района, Комитет Большевиков-Ленинцев публикует обращение адвоката, представляющего фермерские интересы.
Читать подробнее.
Пока Бастрыкин официально поручил проверить незаконность действий администрации по отношению к фермерам Сальского района, Комитет Большевиков-Ленинцев публикует обращение адвоката, представляющего фермерские интересы.
Читать подробнее.
VK
ОБРАЩЕНИЕ О ЗАЩИТЕ ФЕРМЕРОВ
От адвоката Батайского филиала РОКА Д. П. Баранова
👍8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9💩2🤡1
Обращение работников содержало множество проблем, связанных с конфликтом с директором магазина. Но обо всем по порядку.
Также Солодилова настраивает коллектив против неугодных ей работников, из-за чего к ним начинают хуже относиться соратники. Единственная жалоба, которая не была лично связана с личностью директора, касалась отсутствия отопления в помещении.
#Пятерочка #Рабочие #Обращение #КБЛ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13🤡2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🤡4💩3⚡2🔥2🤬1
«С 1 марта все просто уходим»
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства — им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные — жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество: один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны ненемедленно и даже не в «ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель — зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», — рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
Как мы говорили ранее, для капиталиста на первом месте стоит собственная прибыль, а до уровня жизни работников ему нет дела. Поэтому он заинтересован вложить минимум затрат и получить максимум прибыли.
Капиталист стремится сократить расходы по оплате рабочей силы. Сокращая оплату, увеличивается объём присваиваемой от труда рабочих прибавочной стоимости, которую капиталист либо единолично забирает себе в карман, либо в некоторых случаях разделяет с другими капиталистами.
В некоторых случаях капиталисты способны и на настоящее издевательство. Например, выдавая зарплату в виде предметов потребления, а не в денежной форме, что при текущем общественном укладе является мерой ухудшения условий жизни рабочих, поскольку предметами потребления заплатить за кредиты, ЖКХ, детский сад и покрыть прочие современные расходы, требующие наличия денег в кармане, не выйдет. При нашем товарно-денежном укладе общества форма оплаты натуральной продукцией есть регрессивная форма, закабаляющая рабочих, ухудшающая их положение и уровень жизни.
#Рабочие #Котельные #Обращение #КБЛ
Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства — им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные — жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество: один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.
Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.
После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны ненемедленно и даже не в «ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель — зарплата когда-нибудь да придёт.
«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», — рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.
Как мы говорили ранее, для капиталиста на первом месте стоит собственная прибыль, а до уровня жизни работников ему нет дела. Поэтому он заинтересован вложить минимум затрат и получить максимум прибыли.
Капиталист стремится сократить расходы по оплате рабочей силы. Сокращая оплату, увеличивается объём присваиваемой от труда рабочих прибавочной стоимости, которую капиталист либо единолично забирает себе в карман, либо в некоторых случаях разделяет с другими капиталистами.
В некоторых случаях капиталисты способны и на настоящее издевательство. Например, выдавая зарплату в виде предметов потребления, а не в денежной форме, что при текущем общественном укладе является мерой ухудшения условий жизни рабочих, поскольку предметами потребления заплатить за кредиты, ЖКХ, детский сад и покрыть прочие современные расходы, требующие наличия денег в кармане, не выйдет. При нашем товарно-денежном укладе общества форма оплаты натуральной продукцией есть регрессивная форма, закабаляющая рабочих, ухудшающая их положение и уровень жизни.
#Рабочие #Котельные #Обращение #КБЛ
👍9🤬3
Главврач использовал пациентов для строительства дачи
Скандал разгорелся в Биробиджане, где главный врач психоневрологического диспансера на протяжении двух лет принуждал пациентов выполнять строительные работы на своём участке. Пациенты, находившиеся под контролем врача, не имели возможности пожаловаться, так как страдали психическими расстройствами и не осознавали, что становятся жертвами эксплуатации. Мужчину обвиняют по статье 286 Уголовного кодекса РФ части 3 (превышение должностных полномочий). В настоящее время он находится под стражей, а следственные органы проводят допросы свидетелей. В случае признания главврача виновным ему грозит до 10 лет лишения свободы.
По данным «Известий», во многих психоневрологических интернатах России используется трудовая эксплуатация, а как мы понимаем, лица с психическими расстройствами не всегда явно могут понять факт собственной эксплуатации. Даже если и находятся те, кто понимает, то они не имеют возможности сообщить об этом, потому под страхом усиления гнёта в диспансерах и интернатах им приходится выполнять возложенную на них работу. Узнают же о случаях эксплуатации совершенно случайно. Касательно главного врача, Евгения Ежеле из Биробиджана, то факт строительства дачи пациентами с 2022 по 2024 год был обнаружен совершенно случайно в ходе проверки прокуратуры.
Случаи эксплуатации в подобных заведениях даже носят не просто чисто капиталистический характер: иногда доходит до того, что пациенты трудятся за бесплатно, а в некоторых заведениях в правилах внутреннего распорядка это прописано как «трудотерапия», которая зачастую перетекает в открытую эксплуатацию. Иногда бывают случаи эксплуатации в докапиталистических формах, когда пациенты работают в подсобных хозяйствах или заняты тяжёлым физическим трудом за натуральное вознаграждение или за конфеты, печенье, пачку сигарет. По сути самой незащищённой от эксплуататорской машины группой населения являются пациенты подобных заведений.
Без рабочего и общественного контроля за подобными учреждениями эту кабалу для людей с психическими расстройствами не ликвидировать! Это необходимость при капитализме, малая часть людей будет эксплуатировать абсолютное большинство — не важно, для личных нужд или для извлечения прибыли. А легче всего начинать с людей, которые не могут за себя постоять, которые не видят в силу определённых обстоятельств возможностей для отпора и борьбы со своими эксплуататорами!
Даёшь общественный контроль за соблюдением прав пациентов!
#КБЛ #Биробиджан #Психоневрологический_диспансер #Эксплуатация
Скандал разгорелся в Биробиджане, где главный врач психоневрологического диспансера на протяжении двух лет принуждал пациентов выполнять строительные работы на своём участке. Пациенты, находившиеся под контролем врача, не имели возможности пожаловаться, так как страдали психическими расстройствами и не осознавали, что становятся жертвами эксплуатации. Мужчину обвиняют по статье 286 Уголовного кодекса РФ части 3 (превышение должностных полномочий). В настоящее время он находится под стражей, а следственные органы проводят допросы свидетелей. В случае признания главврача виновным ему грозит до 10 лет лишения свободы.
По данным «Известий», во многих психоневрологических интернатах России используется трудовая эксплуатация, а как мы понимаем, лица с психическими расстройствами не всегда явно могут понять факт собственной эксплуатации. Даже если и находятся те, кто понимает, то они не имеют возможности сообщить об этом, потому под страхом усиления гнёта в диспансерах и интернатах им приходится выполнять возложенную на них работу. Узнают же о случаях эксплуатации совершенно случайно. Касательно главного врача, Евгения Ежеле из Биробиджана, то факт строительства дачи пациентами с 2022 по 2024 год был обнаружен совершенно случайно в ходе проверки прокуратуры.
Случаи эксплуатации в подобных заведениях даже носят не просто чисто капиталистический характер: иногда доходит до того, что пациенты трудятся за бесплатно, а в некоторых заведениях в правилах внутреннего распорядка это прописано как «трудотерапия», которая зачастую перетекает в открытую эксплуатацию. Иногда бывают случаи эксплуатации в докапиталистических формах, когда пациенты работают в подсобных хозяйствах или заняты тяжёлым физическим трудом за натуральное вознаграждение или за конфеты, печенье, пачку сигарет. По сути самой незащищённой от эксплуататорской машины группой населения являются пациенты подобных заведений.
Без рабочего и общественного контроля за подобными учреждениями эту кабалу для людей с психическими расстройствами не ликвидировать! Это необходимость при капитализме, малая часть людей будет эксплуатировать абсолютное большинство — не важно, для личных нужд или для извлечения прибыли. А легче всего начинать с людей, которые не могут за себя постоять, которые не видят в силу определённых обстоятельств возможностей для отпора и борьбы со своими эксплуататорами!
Даёшь общественный контроль за соблюдением прав пациентов!
#КБЛ #Биробиджан #Психоневрологический_диспансер #Эксплуатация
👍11
Промежуточные итоги студенческой борьбы
По имеющимся у редакции Комитета Большевиков-Ленинцев данным, организованная инициативная группа студентов в Центре молодёжи «Алиот» получила уведомление из прокуратуры г. Санкт-Петербурга о начале проверки в интересах студентов высших учебных заведений законности действий Генерального директора одноимённой гостиницы. Помимо этого, по словам студентов, прокуратура уже приезжала к ним в гостиницу, и они ожидают её ответа. Наша редакция ожидает ответа вместе с ними и опубликует решение прокуратуры, как только оно попадёт в распоряжение студентов. Подробнее читайте в предыдущей статье
В данный момент ситуация находится в стадии холодной борьбы. Со стороны руководства, по сообщениям студентов в нашу редакцию, проводятся следующие действия:
1. Снятие старост, подписавших коллективный отказ и вставших на сторону студентов.
2. Назначение лиц, не участвующих в борьбе, на должность старост, с последующим получением их лояльности за 10% скидку к проживанию. (Штрейбрехерство чистой воды!)
3. Составлен документ, по которому можно старостам или другим студентам написать «донос» на своих товарищей-студентов за нарушение правил, с явным намёком на борцов за свои права, поскольку официально их выселить у администрации нет оснований и возможности, пока борцы не нарушают договора или правил.
С другой стороны, агрессивные угрозы выселением были на данный момент прекращены, видимо, как только руководством гостиницы было получено письмо от депутата Законодательного собрания Санкт-Петербурга и после приезда прокуратуры.
Помимо этого, по имеющимся у нас сведениям, Генеральный директор расценивал организацию студентов в инициативную группу под руководством Комитета Большевиков-Ленинцев как «юношеский максимализм» и призывал прекратить борьбу, а «запугивания» обращениями к органам власти он расценил как «пустословие», поскольку он действует «на законных основаниях».
Однако, как можно заметить, никто «пустословием» не занимался. Наша организация поддерживает студентов в их борьбе и будет руководить ей вплоть до момента решения конфликта в пользу студентов. А сами студенты готовы бороться до самого конца. Это и есть действительное совмещение марксистской теории и практики.
Только борьба ведёт к победе!
#КБЛ #Студенты #Борьба #Алиот
По имеющимся у редакции Комитета Большевиков-Ленинцев данным, организованная инициативная группа студентов в Центре молодёжи «Алиот» получила уведомление из прокуратуры г. Санкт-Петербурга о начале проверки в интересах студентов высших учебных заведений законности действий Генерального директора одноимённой гостиницы. Помимо этого, по словам студентов, прокуратура уже приезжала к ним в гостиницу, и они ожидают её ответа. Наша редакция ожидает ответа вместе с ними и опубликует решение прокуратуры, как только оно попадёт в распоряжение студентов. Подробнее читайте в предыдущей статье
В данный момент ситуация находится в стадии холодной борьбы. Со стороны руководства, по сообщениям студентов в нашу редакцию, проводятся следующие действия:
1. Снятие старост, подписавших коллективный отказ и вставших на сторону студентов.
2. Назначение лиц, не участвующих в борьбе, на должность старост, с последующим получением их лояльности за 10% скидку к проживанию. (Штрейбрехерство чистой воды!)
3. Составлен документ, по которому можно старостам или другим студентам написать «донос» на своих товарищей-студентов за нарушение правил, с явным намёком на борцов за свои права, поскольку официально их выселить у администрации нет оснований и возможности, пока борцы не нарушают договора или правил.
С другой стороны, агрессивные угрозы выселением были на данный момент прекращены, видимо, как только руководством гостиницы было получено письмо от депутата Законодательного собрания Санкт-Петербурга и после приезда прокуратуры.
Помимо этого, по имеющимся у нас сведениям, Генеральный директор расценивал организацию студентов в инициативную группу под руководством Комитета Большевиков-Ленинцев как «юношеский максимализм» и призывал прекратить борьбу, а «запугивания» обращениями к органам власти он расценил как «пустословие», поскольку он действует «на законных основаниях».
Однако, как можно заметить, никто «пустословием» не занимался. Наша организация поддерживает студентов в их борьбе и будет руководить ей вплоть до момента решения конфликта в пользу студентов. А сами студенты готовы бороться до самого конца. Это и есть действительное совмещение марксистской теории и практики.
Только борьба ведёт к победе!
#КБЛ #Студенты #Борьба #Алиот
❤9🔥5👍3🤝1
СФАБРИКОВАННОЕ ДЕЛО ПРОТИВ АГРОНОМА
Недавно против агронома Андрея Лобачёва было заведено дело по ч. 4 статьи 159 УК РФ, что грозит ему лишением свободы до 10 лет со штрафом до миллиона рублей.
Андрей активно поддерживал борьбу фермеров на юге России, является сторонником левых идей, а также он помогает волонтёрам из штаба "Дельфин", которые прямо сейчас занимаются уборкой мазута в Чёрном море, разлив которого вызвала халатность капиталистов и властей в вопросе безопасной эксплуатации танкеров.
Агроном стал жертвой произвола со стороны правоохранителей, которые защищают интересы крупных капиталистов с огромными земельными владениями. Андрей дал в долг фермеру Шевченко 4 миллиона рублей, после чего тот в благодарность ему решил написать на него заявление.
Коммунистам нельзя стоять в стороне, замалчивая этот инцидент и игнорируя его. Мелкобуржуазные элементы близки к рабочему классу и в критические моменты классовой борьбы они становятся на сторону прогрессивного пролетариата. Но этого не произойдет, если не будет вестись последовательная работа с с ними. Крестьянин должен быть союзником рабочего, а для этого нужно взаимодействие и взаимопомощь. Не дадим же сейчас посадить Андрея по сфабрикованному делу!
Не дадим крупным буржуям давить крестьян!
Да здравствует союз рабочих и крестьян!
Недавно против агронома Андрея Лобачёва было заведено дело по ч. 4 статьи 159 УК РФ, что грозит ему лишением свободы до 10 лет со штрафом до миллиона рублей.
Андрей активно поддерживал борьбу фермеров на юге России, является сторонником левых идей, а также он помогает волонтёрам из штаба "Дельфин", которые прямо сейчас занимаются уборкой мазута в Чёрном море, разлив которого вызвала халатность капиталистов и властей в вопросе безопасной эксплуатации танкеров.
Агроном стал жертвой произвола со стороны правоохранителей, которые защищают интересы крупных капиталистов с огромными земельными владениями. Андрей дал в долг фермеру Шевченко 4 миллиона рублей, после чего тот в благодарность ему решил написать на него заявление.
Коммунистам нельзя стоять в стороне, замалчивая этот инцидент и игнорируя его. Мелкобуржуазные элементы близки к рабочему классу и в критические моменты классовой борьбы они становятся на сторону прогрессивного пролетариата. Но этого не произойдет, если не будет вестись последовательная работа с с ними. Крестьянин должен быть союзником рабочего, а для этого нужно взаимодействие и взаимопомощь. Не дадим же сейчас посадить Андрея по сфабрикованному делу!
Не дадим крупным буржуям давить крестьян!
Да здравствует союз рабочих и крестьян!
👍8🤬4🔥2🤝1
ТРАГЕДИЯ АЯЖАН
21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.
Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.
Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.
Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.
Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.
Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.
В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.
«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».
«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.
«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».
В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.
«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».
21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.
Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.
Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.
Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.
Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.
Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.
В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.
«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».
«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.
«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».
В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.
«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».
🔥9🤯3
В данном происшествии есть одна подозрительная деталь. Странность заключается в том, что об унижениях Аяжан знала вся больница и знало руководство. Поэтому возникает вопрос, а почему трудовая инспекция не нашла нарушений? Вполне возможно, что сотрудники трудинспекции были заинтересованы материально в том, чтобы нарушение не найти, а потому и их необходимо проверить на причастность к преступлению.
В капиталистической системе между работодателем и рабочим существуют кардинальные противоречия. Работодатель готов запугивать и унижать рабочего лишь для того, чтобы вселить в него страх, чтобы он молчал и ничего не говорил об издевательствах над ним. А если даже рабочий уйдет, то за место него придет другой, которого можно унижать и запугивать, чтобы он также работал и молчал. Потому, чтобы отстаивать свои права работникам необходимо объединяться в профсоюзы, ведь лишь поддерживая друг друга, коллективно, можно эффективно противостоять капиталистическому произволу.
#Капитализм #Медицина #КБЛ #Рабочие
В капиталистической системе между работодателем и рабочим существуют кардинальные противоречия. Работодатель готов запугивать и унижать рабочего лишь для того, чтобы вселить в него страх, чтобы он молчал и ничего не говорил об издевательствах над ним. А если даже рабочий уйдет, то за место него придет другой, которого можно унижать и запугивать, чтобы он также работал и молчал. Потому, чтобы отстаивать свои права работникам необходимо объединяться в профсоюзы, ведь лишь поддерживая друг друга, коллективно, можно эффективно противостоять капиталистическому произволу.
#Капитализм #Медицина #КБЛ #Рабочие
🤝8🔥3