БУДНИ ТЮМЕНСКИХ ДОРОЖНИКОВ
В современном буржуазном обществе трудно найти работодателей, которые не жаловались на бы а «дефицит кадров» и на их непрофессиональность. При этом труд тех, кто соглашается работать за низкую зарплату и при этом готов работать без продыху, не сильно ценится ни работодателем, ни в обществе в целом — рабочим платят копейки и ясно дают понять: надо терпеть и молчать, ведь работодатель всегда прав, а ты, рабочий, должен доверять ему.

Терпение лопнуло у дорожных рабочих из Тюменской области. Дорожники работают на Байкаловском участке ДРСУ-6 и отвечают за чистоту федеральной трассы и прилегающих к ней деревень. По словам рабочих, они пашут без выходных, при этом отработанные часы куда-то исчезают. Вместе с зарплатой.

Рабочий Иван рассказывает, что трудится с 7 утра до 5 вечера без выходных. При этом, судя по расчётным листам за 2024 год, средняя зарплата Ивана в месяц — 50 тысяч рублей.

«15 января мы получили зарплату 30 тысяч рублей. Я был в отпуске неделю. Но это всё равно меньше, чем обычно. Тем, кто не уходил, пришло 44 тысячи. Мы начали бунтовать. Два дня на работу приходили и дорожные рабочие, и трактористы. Проходили медика и сидели на базе» — рассказывает Иван.

«Стали подозревать, что отработанные часы куда-то теряются. Зимой мы сутки работаем и сутки отсыпаемся, и опять на работу. Хотя водители, к примеру, в Тобольске, отдыхают. Ночных считают только 4 часа работы, но они должны оплачиваться вдвойне. Табель зарплатный мы не видели никогда, — продолжает коллега Ивана — Максим, машинист.

Иван также процитировал типичного жалующегося на «дефицит кадров»: «Начальник ТОДЭПА сказал: "Если вас не устраивает зарплата — идите на СВО". Мастер на подмене остался крайним. Как сказал тобольский начальник: «Ты должен был их выпнуть на работу».

ТОДЭП — Акционерное общество «Тюменское областное дорожно-эксплуатационное предприятие». В 2023 году выручка ТОДЭПа составила 18,4 миллиарда рублей. Чистая прибыль — 98,1 миллиона рублей. На самом предприятии объяснили уменьшение зарплат своих рабочих «окончанием строительного сезона» и упрекнули рабочих в желании получать всегда одну и ту же зарплату.

На данный момент рабочие направили жалобу в трудовую инспекцию с просьбой обратить внимание на ситуацию.

КБЛ выражает солидарность дорожникам в их борьбе за рабочую справедливость! За власть рабочих! За рабочую демократию!

#КБЛ #Тюмень #Дорожники #Рабочие

ЗАСТРОЙКА АЗОВА ЛАРЬКАМИ
В Азове по улице Ленина под забором «Азовводоканала» началось строительство очередных ларьков. Это закономерно вызвало недовольство со стороны жителей города, ведь их лишили пешеходного тротуара и газона. Вместе с этим возникают вопросы, ради чего строят ещё больше торговых объектов.

Городские власти поспешили ответить на претензии жителей. Они рассказали, что договор на возведение торговых объектов не предполагает капитального строительства, а газона на месте стройки никогда и не было. И конечно же, они заверили, что никакого вреда для населения и экологии не будет. Вместе с этим они добавили, что до начала строительных мероприятий это место жители использовали как парковку, периодически вывозя на колёсах куски грунта на проезжую часть.

Однако такой ответ от властей жителей не удовлетворил. К будущим павильонам уже прокладывают водопровод и канализацию, хотя этого при строительстве временных объектов по закону не делается.
До этого еще один ларёк поставили на автовокзале вопреки обещаниям властей создать новые остановки для общественного транспорта. Были даны новые обещания построить новый комплекс уже за счёт денег частного собственника, но этого не было сделано и по сей день.

Мы в очередной раз становимся свидетелями того, что чиновники, которые называют себя «слугами народа», на самом деле обслуживают интересы вовсе не народа, не рабочего класса, а богатое меньшинство, занимающееся возведением таких ларьков. Они не повышают благосостояние народа, а только наполняют карманы владельцев павильонов, сдающие помещения в аренду торговцам. Коллапс Советского Союза, уничтожение рабочего государства привело к развалу экономики вследствие реставрации рыночной экономики. И это, конечно же, коснулось Азова и Азовского района. Нынешние экономические показатели не достают до советских, вместе с этим жители нищают, уровень жизни падает, а богатые становятся еще богаче. Промышленность также не в полной мере восстановилась. Множество заводов остаются заброшенными. А те, что продолжают функционировать, также не имеют таких же успехов в производстве, как в советское время. К тому же и условия труда, положение рабочего как на производстве, так и в обществе значительно ухудшилось.

Нынешнее положение вещей, при котором рабочий видит массовую застройку ларьками вместо индустриализации, при котором условия труда на его работе систематически нарушаются ради большей прибыли, будет дальше ухудшаться. Исправить ситуацию можно только организовав в стране национализированную плановую экономику с рабочей демократией и самоуправлением. При капитализме нас ждёт лишь гнёт и нищета, единственная наша дорога — это дорога к социализму.
ВСЯ ВЛАСТЬ РАБОЧИМ!

ЗАКРЫТИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ «ГЛОРИЯ ДЖИНС» В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
«Глория Джинс», производящая одежду и аксессуары, закрывает швейные цеха в Ростовской области. Появилась «Глория» там ещё в 1988 году. Основатель и председатель совета директоров компании — бизнесмен Владимир Мельников, который числится в мировом рейтинге Forbes с состоянием в 1,7 миллиарда долларов.

Сам Мельников прокомментировал закрытие четырёх швейных производств в Шахтах и Новошахтинске следующим образом: «Потому что нет новых технологий для развития и производительности и мы убыточны, т.к. одни уходят на СВО (как мужчины, так и женщины), а другие — шить однообразную одежду с большими заказами и большей зарплатой. У нас очень разнообразный продукт и мы уступаем в качестве, моде и цене альтернативным поставщикам. Просто говоря — это очень убыточно. Мы больше не производственная, а ретейлер-компания».

По словам депутата Госдумы Екатерины Стенякиной, предприятие собирается переносить мощности в азиатские страны. Предположительно в Бангладешь, Узбекистан или Вьетнам.

Тем временем после закрытия фабрик в России работу потеряют не меньше 2 тысяч человек, сотрудники уже получили уведомления об увольнении.
Мельников также распространяет информацию о том, что он передал все активы компании в благотворительный фонд имени святой великомученицы Анастасии Узорешительницы и в настоящее время является наёмным менеджером «Глории Джинс». Но есть нюанс: согласно базе Seldon, Владимир Мельников остаётся владельцем бизнеса, поскольку собственником фонда Анастасии Узорешительницы, куда Владимир Мельников перевёл активы, является Владимир Мельников.

Назревает вопрос, почему компания «Глория Джинс» решила перенести мощности в азию? А ответ прост: для того, чтобы ещё больше удешевить рабочую силу. Жителям беднейших стран приходится из-за отсутствия альтернатив работать на текстильнах фабриках. Рабочим обещают достойную оплату, комфортные условия проживания, трёхразовое питание и возможность получить образование, но в действительности их ждут ужасные условия труда и низкая зарплата. Капитализм из-за своей главной цели в виде получения прибыли и пополнения капитала готов обманывать рабочих для получения еще большей прибыли любой ценой, при этом минимизируя издержки в виде заработной платы, достойных условий труда и т.д.

#ГлорияДжинс #Ростовскаяобласть #Капитализм #Предприятия #КБЛ

Вопрос понимания фашистского режима и фашистского движения всегда был предметом острых теоретических дискуссий. Правда, сегодня фашизм, несмотря на то что он является самой жестокой и античеловечной формой буржуазной реакции, окончательно закрепился в дискурсе как обычное обзывательство, затмевающее все существенные признаки этого явления. Большинство левых сегодня, отвергая либеральные абстракции, прибегают к определению Димитрова, однако и оно является в корне неверным и поверхностным. Так что же такое фашизм?

АГИТАЦИЯ РАБОЧИХ

7 февраля активисты Комитета Большевиков-Ленинцев провели раздачу бюллетени за рабочую демократию на заводе ГКНЦП имени Хруничева.

Рабочие активно брали бюллетень, на месте изучали её содержание, обсуждали с товарищами проблемы с коррупцией в Роскосмосе и общую политическую ситуацию.

Также рабочие жаловались на проблемы с кадровым голодом на своём предприятии: "Много начальников развелось, а рабочих рук не хватает".

#КБЛ #Агитация #Раздача #ГКНЦП_имени_Хруничева #Рабочие

ОБРАЩЕНИЕ О ЗАЩИТЕ ФЕРМЕРОВ

Пока Бастрыкин официально поручил проверить незаконность действий администрации по отношению к фермерам Сальского района, Комитет Большевиков-Ленинцев публикует обращение адвоката, представляющего фермерские интересы.

Читать подробнее.

«С 1 марта все просто уходим»

Большой резонанс вызвало обращение работников шести котельных в селе Алгатуй Тулунского района. 12 февраля исполнилось ровно 4 месяца, как работники не получают заработную плату. Люди на грани и стучатся во все ведомства — им не на что выживать, при этом они не могут бросить работу и оставить село замерзать без отопления (а это дети, старики и больные — жилые дома, детсад, школа, поликлиника). От нищеты люди продают своё имущество: один из работников рассказал, что продал лошадь, чтобы отвезти ребёнка в больницу. Некоторые ходят на работу в котельную пешком за десятки километров.

Ситуацию осветили многие СМИ, были даны официальные комментарии и обещания.

После всего сказанного отопление в Алгатуе продолжает держаться на фактически бесплатном труде работников котельной. По распоряжению руководителя Следственного комитета по Иркутской области Анатолия Ситникова, выплатить зарплату страдающим от нищеты людям должны ненемедленно и даже не в «ближайшее время». Работников котельной просят потерпеть ещё в течение двух недель — зарплата когда-нибудь да придёт.

«Ничего мы до сих пор не получили. Первая неделя проходит. Рабочие решили подождать ещё хотя бы до среды. Уже крайне все недовольны, у всех нервы на пределе. Если не будет выплаты зарплаты на следующей неделе, то все пишем заявления, с 1 марта все просто уходим», — рассказала Марина Коногорская, старший оператор котельной.

Как мы говорили ранее, для капиталиста на первом месте стоит собственная прибыль, а до уровня жизни работников ему нет дела. Поэтому он заинтересован вложить минимум затрат и получить максимум прибыли.

Капиталист стремится сократить расходы по оплате рабочей силы. Сокращая оплату, увеличивается объём присваиваемой от труда рабочих прибавочной стоимости, которую капиталист либо единолично забирает себе в карман, либо в некоторых случаях разделяет с другими капиталистами.

В некоторых случаях капиталисты способны и на настоящее издевательство. Например, выдавая зарплату в виде предметов потребления, а не в денежной форме, что при текущем общественном укладе является мерой ухудшения условий жизни рабочих, поскольку предметами потребления заплатить за кредиты, ЖКХ, детский сад и покрыть прочие современные расходы, требующие наличия денег в кармане, не выйдет. При нашем товарно-денежном укладе общества форма оплаты натуральной продукцией есть регрессивная форма, закабаляющая рабочих, ухудшающая их положение и уровень жизни.

#Рабочие #Котельные #Обращение #КБЛ

Главврач использовал пациентов для строительства дачи

Скандал разгорелся в Биробиджане, где главный врач психоневрологического диспансера на протяжении двух лет принуждал пациентов выполнять строительные работы на своём участке. Пациенты, находившиеся под контролем врача, не имели возможности пожаловаться, так как страдали психическими расстройствами и не осознавали, что становятся жертвами эксплуатации. Мужчину обвиняют по статье 286 Уголовного кодекса РФ части 3 (превышение должностных полномочий). В настоящее время он находится под стражей, а следственные органы проводят допросы свидетелей. В случае признания главврача виновным ему грозит до 10 лет лишения свободы.

По данным «Известий», во многих психоневрологических интернатах России используется трудовая эксплуатация, а как мы понимаем, лица с психическими расстройствами не всегда явно могут понять факт собственной эксплуатации. Даже если и находятся те, кто понимает, то они не имеют возможности сообщить об этом, потому под страхом усиления гнёта в диспансерах и интернатах им приходится выполнять возложенную на них работу. Узнают же о случаях эксплуатации совершенно случайно. Касательно главного врача, Евгения Ежеле из Биробиджана, то факт строительства дачи пациентами с 2022 по 2024 год был обнаружен совершенно случайно в ходе проверки прокуратуры.

Случаи эксплуатации в подобных заведениях даже носят не просто чисто капиталистический характер: иногда доходит до того, что пациенты трудятся за бесплатно, а в некоторых заведениях в правилах внутреннего распорядка это прописано как «трудотерапия», которая зачастую перетекает в открытую эксплуатацию. Иногда бывают случаи эксплуатации в докапиталистических формах, когда пациенты работают в подсобных хозяйствах или заняты тяжёлым физическим трудом за натуральное вознаграждение или за конфеты, печенье, пачку сигарет. По сути самой незащищённой от эксплуататорской машины группой населения являются пациенты подобных заведений.

Без рабочего и общественного контроля за подобными учреждениями эту кабалу для людей с психическими расстройствами не ликвидировать! Это необходимость при капитализме, малая часть людей будет эксплуатировать абсолютное большинство — не важно, для личных нужд или для извлечения прибыли. А легче всего начинать с людей, которые не могут за себя постоять, которые не видят в силу определённых обстоятельств возможностей для отпора и борьбы со своими эксплуататорами!

Даёшь общественный контроль за соблюдением прав пациентов!

#КБЛ #Биробиджан #Психоневрологический_диспансер #Эксплуатация

Промежуточные итоги студенческой борьбы

По имеющимся у редакции Комитета Большевиков-Ленинцев данным, организованная инициативная группа студентов в Центре молодёжи «Алиот» получила уведомление из прокуратуры г. Санкт-Петербурга о начале проверки в интересах студентов высших учебных заведений законности действий Генерального директора одноимённой гостиницы. Помимо этого, по словам студентов, прокуратура уже приезжала к ним в гостиницу, и они ожидают её ответа. Наша редакция ожидает ответа вместе с ними и опубликует решение прокуратуры, как только оно попадёт в распоряжение студентов. Подробнее читайте в предыдущей статье

В данный момент ситуация находится в стадии холодной борьбы. Со стороны руководства, по сообщениям студентов в нашу редакцию, проводятся следующие действия:
1. Снятие старост, подписавших коллективный отказ и вставших на сторону студентов.
2. Назначение лиц, не участвующих в борьбе, на должность старост, с последующим получением их лояльности за 10% скидку к проживанию. (Штрейбрехерство чистой воды!)
3. Составлен документ, по которому можно старостам или другим студентам написать «донос» на своих товарищей-студентов за нарушение правил, с явным намёком на борцов за свои права, поскольку официально их выселить у администрации нет оснований и возможности, пока борцы не нарушают договора или правил.

С другой стороны, агрессивные угрозы выселением были на данный момент прекращены, видимо, как только руководством гостиницы было получено письмо от депутата Законодательного собрания Санкт-Петербурга и после приезда прокуратуры.

Помимо этого, по имеющимся у нас сведениям, Генеральный директор расценивал организацию студентов в инициативную группу под руководством Комитета Большевиков-Ленинцев как «юношеский максимализм» и призывал прекратить борьбу, а «запугивания» обращениями к органам власти он расценил как «пустословие», поскольку он действует «на законных основаниях».

Однако, как можно заметить, никто «пустословием» не занимался. Наша организация поддерживает студентов в их борьбе и будет руководить ей вплоть до момента решения конфликта в пользу студентов. А сами студенты готовы бороться до самого конца. Это и есть действительное совмещение марксистской теории и практики.

Только борьба ведёт к победе!

#КБЛ #Студенты #Борьба #Алиот

СФАБРИКОВАННОЕ ДЕЛО ПРОТИВ АГРОНОМА

Недавно против агронома Андрея Лобачёва было заведено дело по ч. 4 статьи 159 УК РФ, что грозит ему лишением свободы до 10 лет со штрафом до миллиона рублей.

Андрей активно поддерживал борьбу фермеров на юге России, является сторонником левых идей, а также он помогает волонтёрам из штаба "Дельфин", которые прямо сейчас занимаются уборкой мазута в Чёрном море, разлив которого вызвала халатность капиталистов и властей в вопросе безопасной эксплуатации танкеров.

Агроном стал жертвой произвола со стороны правоохранителей, которые защищают интересы крупных капиталистов с огромными земельными владениями. Андрей дал в долг фермеру Шевченко 4 миллиона рублей, после чего тот в благодарность ему решил написать на него заявление.

Коммунистам нельзя стоять в стороне, замалчивая этот инцидент и игнорируя его. Мелкобуржуазные элементы близки к рабочему классу и в критические моменты классовой борьбы они становятся на сторону прогрессивного пролетариата. Но этого не произойдет, если не будет вестись последовательная работа с с ними. Крестьянин должен быть союзником рабочего, а для этого нужно взаимодействие и взаимопомощь. Не дадим же сейчас посадить Андрея по сфабрикованному делу!

Не дадим крупным буржуям давить крестьян!

Да здравствует союз рабочих и крестьян!

ТРАГЕДИЯ АЯЖАН

21 октября 2021 года 41-летняя медсестра-анестезист реанимационного отделения № 2 травматологической больницы Сургута Аяжан Ташмагамбетова приняла решение уйти из жизни. Тело женщины обнаружил её муж, вернувшись с ребёнком из детского сада.

Аяжан страдала от сильной депрессии. Это состояние развилось у женщины из-за регулярной травли на работе, унижений и угроз со стороны начальства. Жаловаться на работодателя женщина начала ещё в 2020 году – в больнице персоналу не доплачивали за работу с больными коронавирусом. В ответ на жалобы и возмущения самоуправством начальства начались оскорбления и угрозы в адрес Аяжан со стороны старшей медсестры Ольги Матвийчук. Ни главврач, ни другое руководство в больнице и в официальных инстанциях не предприняли никаких попыток вникнуть в ситуацию – система полностью проигнорировала проблему медработницы.

Неприязненное отношение Матвийчук к Аяжан переросло в настоящую травлю после жалобы медсестры в трудовую инспекцию. Ведомство «не нашло» никаких нарушений, зато обеспечило ещё большие проблемы заявительнице – инициатора обращения не скрыли от начальства. Оскорбления и унижения Аяжан усилились, Матвийчук угрожала женщине, и медсестра не выдержала и написала заявление на увольнение.

Однако во время двухнедельной отработки Аяжан уже пребывала в депрессивном состоянии и едва выдерживала давление на работе. Женщину так и не оставили в покое и практически «добили» – Аяжан ушла из жизни.

Дело разбирали в Югре больше трёх лет. Муж Аяжан и её коллеги всё это время пытались максимально придать огласке случившееся. Только после многочисленных жалоб сургутян в январе 2022 года дело взял на контроль СКР.

Старшая медсестра Ольга Матвийчук, которая непосредственно осуществляла травлю погибшей, попыталась скрыться и была объявлена в федеральный розыск – её вовремя сняли с самолёта и женщине всё же пришлось предстать перед судом.

В 2023 году суд признал Матвийчук невиновной. Однако суд апелляционной инстанции приговор отменил и отправил дело на новое рассмотрение.

«Непосредственный виновник – действительно Матвийчук, но ещё и сама система» – уверена медсестра Олеся Губанова, коллега погибшей. – «Аяжан обращалась к главврачу, к другим руководителям, но её проигнорировали и, более того, запугивали. Если бы была реакция, то такого бы не случилось. Всё, о чем я говорила, удалось доказать. Было заведено четыре уголовных дела, однако по итогу их закрыли и виновников наказали по административным статьям».

«Ира, что мне делать? Повеситься что-ли?!» Летом 2021 года Аяжан вышла вся в слезах от старшей медсестры. Она сказала, что ей не с кем оставлять ребёнка и никто не идёт навстречу по корректировке графика», – рассказывает коллега Аяжан Ирина Гайсина.

«Для Матвийчук было в порядке вещей кричать на медсестру: «Ты безмозглая, ты тупая, ты дура», – рассказывает медсестра Анастасия Гиленко. – «Когда ты начинаешь что-то говорить в ответ, она на тебя кричит ещё громче: «Ты что, не слушала, что я сказала? Ты дура, что ли?». Её поддерживали врачи, администрация. И ты оказываешься в кольце унижений и ничего не можешь сделать. Я когда проработала там месяц, похудела на 10 кг от психологического давления».

В итоге Ольгу Матвийчук признали виновной в доведении до самоубийства Аяжан Ташмагамбетовой и назначили ей условное наказание в три года лишения свободы с испытательным сроком в четыре года и запретом в течение двух лет занимать руководящие должности в госучреждениях.

«Пусть срок условный, но приговор обвинительный. Да, мы не до конца удовлетворены его мягкостью, но повторю – он обвинительный» – говорит Олеся Губанова. – «Я надеюсь, что это будет показательно и для всех послужит уроком, что мы тоже можем показать и доказать системе её вину. Пусть это будет показательным случаем для всей России».

В данном происшествии есть одна подозрительная деталь. Странность заключается в том, что об унижениях Аяжан знала вся больница и знало руководство. Поэтому возникает вопрос, а почему трудовая инспекция не нашла нарушений? Вполне возможно, что сотрудники трудинспекции были заинтересованы материально в том, чтобы нарушение не найти, а потому и их необходимо проверить на причастность к преступлению.

В капиталистической системе между работодателем и рабочим существуют кардинальные противоречия. Работодатель готов запугивать и унижать рабочего лишь для того, чтобы вселить в него страх, чтобы он молчал и ничего не говорил об издевательствах над ним. А если даже рабочий уйдет, то за место него придет другой, которого можно унижать и запугивать, чтобы он также работал и молчал. Потому, чтобы отстаивать свои права работникам необходимо объединяться в профсоюзы, ведь лишь поддерживая друг друга, коллективно, можно эффективно противостоять капиталистическому произволу.

#Капитализм #Медицина #КБЛ #Рабочие

БЫЛО РАССМОТРЕНО 20 ТРУДОВЫХ СПОРОВ О ВЗЫСКАНИИ

Курильский районный суд рассмотрел около 20 трудовых споров о взыскании с МУП «Жилкомсервис» в пользу рабочих задолженности по заработной плате за 2023 год.

Работники коммунального предприятия написали коллективное обращение в прокуратуру Курильского района, и она обратилась в интересах граждан в суд. Суть обращения такова: в течение 2023 календарного года заработная плата выплачивалась им без учета применения норм отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022–2024 годы (ОТС), которое устанавливает минимальные оклады работников жилищно-коммунальной сферы и тарифные коэффициенты к окладам в зависимости от тарифного разряда конкретной должности работника.

В суде доводы, изложенные в обращении трудящихся, нашли подтверждение. Иск прокурора удовлетворён, и взыскана в пользу работников задолженность по заработной плате в соответствии с нормами ОТС.

«Следует отметить, что вопрос о применении отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Сахалинской области на 2022–2024 годы ранее оспаривался ответчиком по другим делам, рассмотренным судом, однако позиция суда о применении ОТС была подтверждена вышестоящими инстанциями — Сахалинским областным судом и 9 Кассационным судом общей юрисдикции», — рассказали изданию «Красный маяк» в пресс-службе Курильского районного суда.

В 25 декабря 2024 года Верховный Суд Российской Федерации не усмотрел оснований для передачи жалобы ответчика — «Жилкомсервис» для дальнейшего рассмотрения по делу в отношении гражданина Б. — работника МУПа, тем самым подтвердив выводы суда об обязательном применении отраслевого тарифного соглашения при исчислении оплаты труда работникам жилищно-коммунальной сферы и не усмотрев оснований вмешиваться в ранее принятый судебный акт.

Каждый из обратившихся работников получил на руки исполнительные листы на разные суммы — у кого-то сотни тысяч рублей, а есть и почти миллион.

Задержка зарплат — один из приёмов эксплуатации рабочих кариталистами, потому что они могут брать у рабочих кредит временем. Рабочий продаёт свой труд, а оплату получает, а то и не получает, либо получает частично за уже давно потреблённый труд месячной или многомесячной давности. Заработная плата в капиталистическом обществе определяется минимумом жизненных средств, необходимых для восстановления рабочей силы, но даже этот минимум является статьёй расходов для богачей. Получаемая рабочими зарплата может быть обращена в доход для капиталиста, если её уменьшить, а если и вовсе не платить, то хозяева будут получать максимально возможную прибыль с продажи товаров и услуг. На бедственное положение рабочих им всё равно, они думают о том, лишь бы свои карманы наполнить, да посильнее!

Цель капитализма всегда одна: эксплуатация, гнёт, война, чтобы народных масс нищета и гибель, несли ему максимальную прибыль!

#КБЛ #Победа_рабочих #Конфликт #Задолженности #Зарплата

КБЛ ЗА НАРОДНЫЙ РЕФЕРЕНДУМ

Мы, Комитет Большевиков-Ленинцев, поддерживаем Народный референдум, который организовала КПРФ на территории Российской Федерации. Вопросы, затрагиваемые на референдуме КПРФ, являются важными с точки зрения вашего уровня жизни и благосостояния. Приводим ниже пункты, выставляемые на народный референдум и обоснование прогрессивности и важности данных пунктов для трудящихся России:

1. Согласны ли Вы с необходимостью принятия федерального закона КПРФ об установлении предельной максимальной торговой наценки на продовольственные товары первой необходимости и лекарственные средства в размере не более 10%?

Инфляция бьёт по нашим карманам каждый день. Каждый новый поход в магазин — это моральное испытание для любого простого трудящегося в России. Так, только по официальным данным рост цен на сливочное масло составил 36% в 2024 году, огурцы подорожали на 39%, молоко на 15%, хлеб на 13%. Важно понимать, что львиную доли стоимости продуктов составляет наценка ритейлеров. Необходимо ограничить хищнические аппетиты буржуазных перекупщиков, иначе простой рабочий вскоре не сможет покупать даже товары первой необходимости.

2. Поддерживаете ли Вы принятие федерального закона КПРФ о национализации объектов коммунального хозяйства в целях наведения порядка в сфере ЖКХ и ограничения роста тарифов?

На 2024 год износ коммунальной инфраструктуры в России составляет 40%, а в некоторых регионах — 80%. Все мы помним коммунальные аварии в прошлом году, когда без отопления, водоснабжения и электричества оставались целые микрорайоны. Причиной тут является то, что критическую инфраструктуру ЖКХ передали частникам, которые не заинтересованы в её обновлении, им интересно только выжимать из неё максимальную прибыль. Необходимо передать эту инфраструктуру обратно государству — данная мера не панацея, но она позволит простым гражданам легче осуществлять контроль за ней.

3. Согласны ли Вы с необходимостью принятия федерального закона КПРФ о возвращении возраста, достижение которого дает право на назначение страховой пенсии по старости: для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет?

Пенсионная реформа, устроенная буржуазным правительством «Единой России», была самым жёстким наступлением на права трудящихся за последние десятилетия. Власти прикрывали демографическим кризисом, но что они делают, чтобы на него повлиять? Видны только заоблачные цены на новое жильё и детские товары, а также беспрецедентные ставки по ипотеке. Если политика богатых — не способствовать повышению рождаемости, то они должны платить за это. Отменим пенсионную реформу и переложим расходы на плечи олигархов!

4. Поддерживаете ли Вы принятие федерального закона КПРФ «О детях войны», устанавливающего социальные льготы для граждан России, родившихся в период с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года?

На текущие пенсии невозможно прожить нормально. Недопустимо, когда ветераны и дети войны живут в бедности. На плечах этих людей лежит победа в Великой Отечественной Войне. Не позволим капиталу платить им ничтожные пенсии!

Если вы согласны с этими пунктами, то голосуйте за них на Народном референдуме!

Но важно не просто проголосовать — важно обсудить их в рамках своих трудовых коллективов, со своими знакомыми и семьёй. Только вместе мы можем добиться от партии власти реализации этой народной программы.

Проголосовать на народном референдуме можно на сайте КПРФ по ссылке: https://kprf.ru/activity/referendum/

ВСЯ ВЛАСТЬ РАБОЧИМ!

#КБЛ #КПРФ #Народный_референдум #Совместная_листовка