Пожалуйста 😉👍.
Всё таки интересный канал ты создал, спасибо!)

Тарас, привет!
Видел вчера твой стриминг, в записи смотрел. У тебя классно получается рассказывать, приятно и интересно слушать. Ну и, конечно, много полезного услышал от тебя, как всегда 🙌 Спасибо за эфир!

Добрый день, Тарас.
С удовольствием читаю ваш телеграм-канал, жаль открыл его для себя только сейчас. Я тоже увлекаюсь продажами и с недавних пор решил систематизировать знания и опыт. Написал небольшую статью по теме продаж. Не могли бы взглянуть, дать обратную связь, интересует вообще экспертное мнение.

Привет!
Отличная заметка, только сегодня об этом думал. Свой продукт хотят продавать все, а вот идти на контакт, что бы находиться, как минимум, в "тренде" - еденицы. Мало кто это понимает...
Прекрасный канал, ты большой молодец💪

Тарас, привет!
Огромный респект тебе за этот эфир!
Прослушал на одном дыхании. Столько тем, прям близких затронули, спасибо!!!!

Тарас, спасибо за лекцию и за вставки из жизненного опыта 😎
Теория о том что такое воронки - это хорошо, а вот жизненные темы из своего опыта - это бесценно

Если бы ты не сказал, что тебе некомфортно проводить в онлайне вебинар - никто бы это не заметил даже )

Привет Тарас)))
Как и обещал я с фидбеком от студентов)
В целом ребятки очень тебе благодарны за несколько вещей:
1) Очень доступно обьясняешь, все студенты сказали что все поняли и нету неясностей)
2) Очень интересно рассказываешь(об этом сказал каждый), прям серйозна я сам заслушался и забыл вовремя включить запись лекции (15 мин без записи)😅😅
3) Большое спасибо тебе за тайминги лично от меня)
В целом лекцией все довольны за что тебе большое спасибо) 🔥🙏

Привет! Получили 10 заявок с твоего канала, хороший результат, спасибо:)

щас кейс был крутой.

Мне поступил лид, который пришёл в ройстат только из-за твоего подкаста со мной и из всех людей в ройстат он попал именно на меня и когда мы это поняли (спустя час общения) мы так ахуели

Мы начинающий стартап, не имеющий опыта продаж. Тарас помог сориентироваться в области B2B продаж: какие есть варианты, что стоит делать, а что нет. Мы смогли сформулировать конкретные дальнейшие шаги, а именно: не тратить время на партнерства с системными интеграторами, а сосредоточиться на прямых продажах, используя компетенции соответствующих компаний и людей. О результатах напишем )

CTO,
https://buzzword.global

Привет, пока тяжело как то оцифровать.
Пришло где то 12-15 откликов. Из них 4 сейчас в работе. Если кто то их них к нам выйдет, результат будет хороший. Если не выйдет никто — плохой.

Добрый день, Тарас.
Хотел сказать спасибо за блог, классное выступление на Product Sales Meetup #1 (где я имел возможность задать тебе вопрос. И да :) майка у тебя была запоминающаяся), а также супер интервью с ITSTARTS (твой вход в ИТ звучит очень похоже).
Отличного дня!

О! Супер! Тарас, ты ещё и быстро отвечаешь! Это вообще высший пилотаж :) 👍👍👍

Мы близко не знакомы, но вам большое спасибо за ваш канал) Когда очень помог на входе в это страшное непонятное айти)

Заказывал у Тараса аудит и доработку КП. Начну с предыстории,я давно хотел улучшить конверсию в своих холодных письмах, но поискав на фрилансе исполнителей, даже заказав пару вариантов все равно был недоволен качеством. Учитывая что я подписчик канала Тараса, подумал почему бы не написать ему и не спросить: а не делает ли он аудит КП?) И у нас сошлось, я искал хорошего профи практика в В2В, Тарас как раз думал данную услугу запускать. Мне предложил отправлять письма цепочкой из 2-3х писем. Поначалу отрицание, потом принятие, и сейчас я уже тестирую по базе. Плюс подсказал в тексте КП пару крутых инсайтов, буду опять таки тестить. Работой и коммуникацией я очень доволен💪🙌👍

Тарас, привет!

Просто пишу поделиться, что в этом квартале все гораздо лучше идет)

Подписал уже:
1. Яндекс
2. Литрес
3. Остин
4. Марк О Поло
5. Haier
6. Дека
7. Delong Hi Group

И еще несколько сделок близки к подписанию

Еще раз спасибо, ты внес большой вклад!

Хочу сказать спасибо Тарасу за помощь в подборе сотрудника отдела продаж в офис. Задача усложнялась тем, что подбор нужно было провести в Бобруйске, население которого 200тыс человек.
Тарас помог с формированием портрета потенциального кандидата + с составлением продающей вакансии + с проведением собеседований кандидатов. Задача была решена под ключ за 2 недели.
В результате на испытательный срок вышли 3 кандидата и вот, спустя месяц, один сотрудник полноценно закрепился в штат.
К слову, такой результат и прогнозировался, тк Тарас сразу обозначил, что очень мало шансов, что кто-то из трёх не отвалится во время испытательного, именно поэтому изначально и привлекали троих.

Александр Бурдо,
Учредитель BELEXALTO