Передавать знания нам хотелось и в очном формате. Мы были участниками медиафорума в Санкт-Петербурге, поняли, как такие активности выглядят изнутри, и решили сделать свой форум.

🔸

большая часть участников - студенты медианаправлений (реклама и PR, медиакоммуникации и другие), меньшая часть - студенты технических специальностей;

🔹

в планах было - получить 150 заявок на участие, в реальности получено 200 заявок, из которых очными участниками стали 137 человек;

🔸

будет две группы участников: очного блока и онлайн-слушатели;

🔹

иногородних участников в нашем форуме насчитывается около 15-16%, что подчеркивает межрегиональное взаимодействие.

🔹

законодательство в медиасфере;

🔸

прокачка навыков в медиасфере;

🔹

старт в профессии медийщика;

🔸

особенности маркетинга на Дальнем Востоке.

Жизнь на 4-6 лет продвигать сложнее, чем на краткосрочный период, так как я работаю в отделе по привлечению абитуриентов - расскажу об этом на форуме. Мы дадим практическое задание «Карта пути абитуриента», на каком жизненном этапе и как школьник выбирает, кем хочет стать, когда вырастет и как мы, будучи университетом, можем ему помочь. Нам интересен практический опыт взаимодействия с участниками в этом направлении, чтобы использовать это в своей работе в будущем.

Это заслуга всей российской науки, всей нашей школы. Нас ценят за глубину. Мы идем от математики и моделирования до создания реальных приборов, которые попадают в клинику. Такой фундаментальности, как у нас, мало где встретишь.

«Мы последовательно инвестируем в человеческий капитал и комфортную городскую среду — потому что уверены: именно это создает долгосрочную ценность и для компании, и для регионов нашего присутствия», — отметил Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию СИБУРа.

За восемь лет создана абсолютно уникальная система социальных лифтов, аналогов которой в мире не существует. Когда иностранные делегации узнают, что у нас человек без связей может подать заявку, пройти конкурс и стать губернатором или министром – они не верят своим глазам. Но это реальность. Сегодняшние мэры, губернаторы и заместители министров – выпускники этого проекта.

Предлагаем установить единовременную выплату молодому ученому (до 35 лет), получившему степень кандидата наук и заключившему трудовой договор с российским университетом или научным институтом. Установить единовременную выплату в размере десяти должностных окладов по занимаемой должности на дату заключения трудового договора.

Герои России, участники специальной военной операции – это живой пример подлинного служения Отечеству. Мы хотим, чтобы ребята, читая эти новеллы, почувствовали связь поколений, осозали настоящую цену мира и ответственность за свою страну. Я убежден, что эти истории станут для них источником вдохновения.

Искусственный интеллект не задает ценности. Программы работают в системе ценностей, которую закладывает человек. Без гуманитарного знания человек просто пропадет... Он станет придатком к машинам.