🏢 Возобновить в регионах льготные жилищные займы - эта инициатива губернатора Кузбасса Ильи Середюка получила поддержку Совета Федерации.

- Закон даст возможность помочь тем, кто действительно нуждается. Год назад регионы потеряли этот механизм. Тогда обратился к спикеру Совета Федерации Валентине Ивановне Матвиенко с просьбой пересмотреть это решение.

🔗 Подробнее

☀️ Каждый пятый россиянин (21 %) испытывает чувство ностальгии по рабочим будням во время отдыха. Об этом говорит новое исследование SuperJob.

👩🏻‍🦰 Причем женщины скучают по работе чаще, чем мужчины. Среди распространенных причин - тоска по любимым коллегам: «после 2—3 недель отпуска начинаю скучать по коллегам».

🙄 Больше всего ностальгирующих по работе наблюдается среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей. Им в отпуске «скучно».

🤩 Тем не менее, большинство опрошенных (62%) наслаждаются отдыхом, не вспоминая о рабочей рутине.

✍️ Министерство финансов подготовило поправку в Налоговый кодекс, которая предусматривает увеличение налогового вычета на долгосрочные сбережения для семей с двумя родителями и детьми.

➖ Вычет распространяется на средства, внесенные на счета в рамках программ долгосрочных сбережений (ПДС), договоры негосударственного пенсионного обеспечения, страхование жизни и инвестиции через индивидуальные инвестиционные счета (ИИС).

❗️ Увеличение вычета коснется семей, имеющих детей в возрасте до 18 лет, или до 24 лет при условии очного обучения.

🔗 Подробнее

❗️ С 1 июля поменялись правила получения  займов. Теперь банки и микрофинансовые организации (МФО) при расчёте долговой нагрузки могут ориентироваться только  на подтвержденный доход заёмщика.

✔️ Раньше при получении микрозайма не требовалось подтверждать доходы, МФО проверяли их по данным кредитной истории заемщика.

💸 Впрочем, до конца года -  в переходный период, - банки и МФО еще могут выдавать кредиты и займы без подтверждения доходов. Но уже с 2026 года такой возможности, скорее всего, не будет. 

🔗 Подробнее

🧐 Странные вещи происходят в ООО “Таманьнефтегаз”.

Председатель первички Ростислав Щербаков:

- У нас в организации начали внедрять систему 5S - так называемое “бережливое производство”, система организации рабочего места. И началось это… с уничтожения материальных ценностей. Собрали работающие холодильники и кондиционеры - и повезли на свалку. Спрашиваем: зачем? Говорят: наводим порядок. У нас работники им предлагали: давайте мы сами подъедем, загрузим и заберем да еще 100 тысяч вам сверху заплатим. Нет, отказались и всё вывезли на свалку. Затем на офисных столах все скотчем разметили, а на асфальте краской обозначили, как и насколько распахивается дверь. А что - кто-то не знает, как работает дверь? У айтишников наших был запас цветных чернил для принтера. Заставили выкинуть. Потому что “перезапас”. Проходит месяц - и чтобы сделать цветную распечатку, надо спрашивать разрешения, потому что чернила в дефиците. Тратятся миллионы непонятно на что. Мы и смеемся, и психуем одновременно: что происходит?..

🔗 Читать полностью

🔥 В годы Великой Отечественной войны Кулистан Эркенова, совсем еще девочка, стала работать санитаркой в ФАПе аула Кумыш Карачаевской автономной области. Ухаживала за больными, убирала помещения, помогала обрабатывать медицинские инструменты, нередко выполняла работу медсестры.

💉 Спустя несколько лет после войны Кулистан Сарыбиевна отучилась в медицинском училище и получила профессию медицинской сестры. И по возвращении из Казахстана в родной Кумыш вплоть до пенсии работала по специальности в фельдшерско-акушерским пункте аула.

🏅 Награждена медалью “За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.”, многочисленными почетными грамотами и благодарностями. Также в числе ее наград - юбилейные медали в честь Победы в Великой Отечественной войне.

🔗 Читать о героине проекта #Герои_трудовой_доблести

📣 В нынешнем году Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты «АСИЗ» вновь поддержит Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век», выступив его соорганизатором вместе с газетой «Солидарность».

Президент «АСИЗ» Владимир Котов:

- Это профсоюзы защищают работников, и именно они могут объяснять важность использования качественных СИЗ там, где кто-то может посчитать, что «и так сойдет». Мы уверены: культура безопасности невозможна без сильных профсоюзов и их реального участия в жизни рабочих коллективов.

🔗 Принять участие в форуме

🥇 Москва остается лидером по уровню зарплат среди городов-миллионников. Работодатели готовы платить здесь в среднем 100 тысяч рублей.

🥈 На втором месте оказался Санкт-Петербург со средним предложением по зарплатам в 84,5 тысячи рублей.

🥉 Тройку лидеров замыкают сразу три города:

Уфа — 75 тысяч рублей
Екатеринбург — 75 тысяч рублей
Красноярск — 75 тысяч рублей

🔗 Подробнее тут

😰 21% медсестер, пришедших на работу в организации здравоохранения, увольняются в течение первого года работы.

❗️ Лидируют по числу уволившихся республики Тыва (42%), Алтай (41%), Калмыкия (34%), Бурятия (33%) и Курганская область (32%).

💊 В профсоюзе работников здравоохранения РФ согласились с такой статистикой Минздрава. Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников прокомментировал "Солидарности":

- Люди сталкиваются с трудностями, которые они, видимо, не могут преодолеть. И понимая, что в дальнейшем ничего не изменится, они покидают рабочее место или в принципе работу в этой сфере. Нужно повышать статус медицинского работника. А в основе этого лежит заработная плата. Если у врачей она должна составлять 200% от средней по региону, то у медсестер – только 100%, причем достигается этот показатель зачастую при работе на полторы ставки.

🔗 Читать дальше

❗️ Предложение Минтруда повысить МРОТ до 27 093 руб. (на 20,7 %) в 2026 году председатель ФНПР Сергей Черногаев назвал недостаточным:

- …Да, рост на 20,7% выглядит значительным, но надо понимать: даже после этого индекса минимальная зарплата останется ниже реального прожиточного минимума для трудящихся и их семей. ФНПР последовательно выступает за переход к расчету МРОТ на основе минимального потребительского бюджета — это более 52 тысяч рублей. Только такой подход гарантирует работникам достойный уровень жизни, а экономике — устойчивый внутренний спрос.

✅ Депутаты Государственной Думы единогласно приняли во втором и третьем чтениях правительственный законопроект «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации».

☝️ В итоговый текст документа предложения ФНПР не вошли. Кроме того, инициатива Минэкономразвития не обсуждалась в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

⏱ Закон был принят в почти рекордные сроки: между первым (9 июля) и третьим чтением (22 июля) прошло всего девять рабочих дней.

❗️ "Солидарность" объясняла, чем принятый документ не устроил профсоюзы.

✔️ Пакет законопроектов, предоставляющих дополнительные социальные гарантии многодетным матерям, удостоенным звания «Мать-героиня», рассмотрят в Госдуме.

☝️ Матерям-героиням собираются предоставить такие же льготы, как Героям России и Героям Труда.

💸 Изменения позволят женщинам выбирать между набором льгот или ежемесячной денежной выплатой в размере 72 403,79 рубля с последующей индексацией.

💉 Среди гарантий - доступ к внеочередному бесплатному медицинскому обслуживанию, льготные путевки в санатории и другие.

🔗 Больше об этом

🌐 Правительство и Банк России до августа утвердят перечень сфер, где будет применяться цифровой рубль. Об этом заявил директор департамента бюджетной методологии Минфина России Сергей Романов.

💸 В списке приоритетных направлений - социальные выплаты и расходы на капитальный ремонт.

🔼 Полный запуск цифрового рубля в госбюджете запланирован на 1 января 2026 года. Распространение на внебюджетные фонды и региональные бюджеты ожидается с 2027 года.

❌ Мы недавно рассказывали о забастовке на предприятии «Смоленскавтодор», где систематически нарушаются права работников.

✍️ А теперь продолжение истории с нарушениями, но уже в другом филиале «Смоленскавтодора» - в филиале г. Смоленска.

⛏ Работники филиала жалуются на отвратительные условия труда (посмотрите фото), на зарплатную систему, которая больше напоминает лотерею по произволу руководства.

✔️ Здесь 7 июля работники создали первичную профсоюзную организацию. И уже на следующий день председателю первички Андрею Лебедю стали настоятельно предлагать уволиться.

📣 Затем директор филиала вызвал для разговора всех работников - членов профсоюза к себе в кабинет – кроме Андрея Лебедя, которого на «разговор» не пустили.

🆘 Потом уже не допустили на предприятие к членам профсоюза и председателя Смоленского обкома профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства Виталия Кулешова.

🚨 В итоге Виталий Кулешов и Андрей Лебедь вызвали полицию и написали заявление на нарушителей законодательства. Кроме того, уже написано заявление в прокуратуру, в следственный комитет, в трудовую инспекцию.

🔗 За подробностями