🤖 ИИ не заменил людей: работодатели массово возвращают уволенных сотрудников.

😐 Тренд, о котором всё чаще говорят в HR-среде: компании всё активнее нанимают обратно тех, кого недавно уволили. Оказалось, что искусственный интеллект не справляется с живыми задачами так, как от него ждали.

➡️ Цифры говорят сами за себя:
Согласно глобальному исследованию компании Visier, охватившему 2,4 млн сотрудников в 142 компаниях, около 5,3 % уволенных работников возвращаются на прежние места.

Почему это происходит?
👎 ИИ не смог полностью заменить квалифицированных специалистов.
👎 Компании недооценили реальные затраты на его внедрение.
👎 Оказалось, что технологии не всегда экономически эффективны там, где нужны опыт, гибкость и нестандартные решения.

👨‍🎓 Ситуацию подтверждают и учёные: исследование Массачусетского технологического университета показало, что 95 % организаций не получили ожидаемой финансовой отдачи от инвестиций в ИИ.

📢 «Солидарность» разбиралась, как профсоюзы защищают работников от искусственного интеллекта, вот здесь.

❗️Женский вклад, о котором молчат национальные бюджеты

🧍🏻‍♀️ООН опубликовала шокирующие данные о невидимой работе женщин. «Солидарность» рассказывает главное:

✅ 16 миллиардов часов ежедневно — столько женщины и девочки по всему миру тратят на неоплачиваемый домашний труд и уход.

✅ Эта работа — фундамент экономики, но ее игнорируют. Она не учитывается в ВВП и бюджетах, хотя на женщин приходится 52 % всей работы в мире, и почти половина из нее — неоплачиваемая.

✅ Цена невидимого труда. По оценкам Международной организации труда, если перевести эту работу в деньги, в некоторых странах ее стоимость превысит 40 % ВВП — больше, чем вклад промышленности или транспорта.

❓ Что, если женщины объявят забастовку? Жизнь остановится, экономика рухнет. Без этого труда мир бы столкнулся с глобальным кризисом.

➡️ Больше подробностей

⚙️ Продолжаем #разговор_с_наставником

👉🏼 На этот раз «Солидарность» поговорила с одним из лучших токарей ПАО “Электроприбор” (Тамбов) Владимиром Романовым.

☝🏼Владимир Александрович проработал на предприятии 51 год токарем-универсалом, имеет высший 6-й разряд. Сейчас он обучает молодежь тонкостям профессии.

- Нам ставят задачу, а мы должны найти способы ее решить. Технологи, которые пишут техпроцессы, не могут учесть все тонкости. Они пишут задание и задают параметры, а как их достичь, нередко решает стоящий у станка человек, через руки которого эти детали проходят. Да, уже всюду автоматизация и электроника, ручного труда с каждым годом все меньше, но в этом процессе все равно не заменить человеческих рук.

❓Почему у профессии токаря нет «потолка» в мастерстве и чему учат заводские наставники, помимо профессиональных приемов – в интервью с Владимиром Романовым. ⤵️

📊 Новое исследование, проведенное сервисом SuperJob, показало, что медики и программисты в России демонстрируют самый высокий уровень удовлетворенности своей профессиональной деятельностью.

✅ Результаты опроса также выявили четкую корреляцию между удовлетворённостью работой и уровнем заработной платы, а также возрастные особенности в восприятии карьерного выбора.

❗️ По данным исследования, помимо программистов и медиков, высокие показатели удовлетворенности также наблюдаются среди медицинских сестер (59%), водителей (58%) и HR-менеджеров (57%). В то же время, наименьшее удовлетворение своей работой испытывают охранники, продавцы и курьеры.

🔗 Подробнее

🤝 Держим вас в курсе итогов отчетов и выборов в профсоюзной структуре.

✔️ Председателем Федерации профсоюзов Еврейской автономной области избрана Анна Нольфина, с июня 2025 г. исполняющая обязанности председателя профобъединения.

❗️ Её кандидатура была рекомендована Исполкомом Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

☝️ За последние пять лет Федерация профсоюзов Еврейской автономной области доказала свою эффективность в защите трудовых прав: юридическую поддержку получили более 1600 обращений от работников, экономический эффект правозащитной работы превысил 14 млн. рублей. По инициативе профсоюзов в ЕАО приняты рекомендации по развитию наставничества.

🤔 Миллиарды на учебу, пятая часть — без работы: Счетная палата раскритиковала программы Роструда

📕 Счетная палата проверила, как Роструд тратит деньги на переобучение граждан. Выводы аудиторов неутешительны: миллиарды рублей используются недостаточно эффективно.

✔️ На переобучение и дополнительное образование предпенсионеров, молодых матерей, безработных потрачено:

💸 2023 год: 9,8 млрд рублей
💸 2024 год: 5,7 млрд рублей
💸 2025 год: запланировано 6,2 млрд рублей

👍 Люди идут учиться охотно — план по обучению даже перевыполняется. Но вот с трудоустройством после курсов — большие проблемы:

✅ Каждый пятый выпускник предпенсионного возраста не может найти работу.
✅ Многие шли на курсы без цели трудоустроиться. Среди безработных таких было 71 %, среди предпенсионеров — 40 %.
✅ 24 % участников честно признались, что учились просто «из интереса».

👎 Аудиторы заключили: программа недостаточно адресная, а бюджетные средства используются нерезультативно.

Подробности ⤵️

📢 Новости по отчетам и выборам в профсоюзах!

🙋🏻 Сегодня делегаты IX отчетно-выборной конференции Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области переизбрали на новый срок председателем Ярослава Чиркова.

Вот некоторые итоги работы профсоюзов Оренбуржья за пять лет:

👍среднемесячная номинальная заработная плата в регионе выросла на 94,5 %. Размер минимальной заработной платы в регионе увеличился почти вдвое - с 14,5 до 23,1 тыс. рублей.

👍дополнительные льготы и гарантии для 104 тыс. трудящихся закреплены в 860 коллективных договорах.

👍экономическая эффективность от правозащитной работы профсоюзов региона составила 2,3 млрд. рублей.

❗️«Использованных» учителей в Новом Уренгое вышвыривают на улицу.

👩🏼‍🏫 В газету «Солидарность» обратились учителя из Нового Уренгоя. Педагоги, которые когда-то как молодые специалисты по приглашению местных властей приехали осваивать Крайний Север, сталкиваются с чудовищной несправедливостью. Администрация Нового Уренгоя массово выселяет через суд учителей-пенсионеров из ведомственного жилья, где они прожили по 15-20 лет и больше.

🤷‍♀️ Их заманивали обещаниями, что со временем квартиры станут их собственностью. Теперь эти слова называют «просто словами». Суды, не вникая в детали, выносят решения о выселении, оставляя пожилых людей без крыши над головой.

😡 Люди, отдавшие городу лучшие годы жизни, «Почетные работники образования», победители конкурса «Учитель года», ветераны труда и просто педагоги, добросовестно работавшие долгие годы, и теперь вынуждены до последнего трудиться, боясь потерять жилье. Или в одночасье собирать вещи под конвоем приставов и уходить на улицу.

🤔 Власти же цинично советуют им: «Берите ипотеку». В 70 лет и с единственным источником существования - пенсией.

❓ Чего же хотят учителя? Чтобы хоть кто-то, кто много говорит о проблемах учителей с высоких трибун, взялся за дело и инициировал внесение изменений в Жилищный кодекс - вернуть статью о приоритетном предоставлении жилья по социальному найму (то есть в бессрочное пользование, с правом приватизации) педагогам, многодетными семьям, ветеранам и другим категориям населения, которые в этом нуждаются.

Целиком эту возмутительную историю описываем здесь ⬇️

🩺 11 ноября депутаты Госдумы в третьем чтении приняли закон об обязательной отработке в государственных и муниципальных медучреждениях для выпускников медицинских вузов и колледжей сроком до трёх лет. Нарушившим контракт грозят крупные штрафы.

📇 Приводятся тревожные цифры: нехватка 23 300 врачей и 63 600 специалистов из числа среднего медперсонала. Две трети врачей работают на полторы ставки и больше, а нагрузка на терапевтов превышает норму на 65 %.

📣 Министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая на сегодняшнем заседании Госдумы, сказал:

- Сегодняшнее решение меняет ситуацию по обеспечению именно кадровыми медицинскими работниками системы здравоохранения. Ряд решений, которые были приняты ранее – такие как выплаты первичному звену и социальные выплаты в малых населенных пунктах – они привели к увеличению количества медицинских работников, особенно в малых населенных пунктах. За последние три года объемы помощи сельскому медицинскому населению увеличились в два раза. Поэтому такие решения однозначно меняют доступность и качество медицинской помощи.

👏 Сегодня губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев (на фото слева) вступил в профсоюз. Профсоюзный билет ему вручил председатель Федерации профсоюзов Самарской области Дмитрий Колесников (на фото справа) на торжественном мероприятии, посвящённом Дню профсоюзов Самарской области и 120-летию профсоюзного движения в России.

🤝 Вот это мы понимаем – социальное партнерство!

👉🏻 Мы по-быстрому проверили, какие еще главы регионов состоят в профсоюзных рядах. Не густо, прямо скажем. Вот они, наши герои:

🔥 Губернатор Камчатского края Владимир Солодов - он написал заявление в краевой комитет Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания в апреле 2021 года.

🔥 В апреле же 2017 года в профсоюз вступил тогдашний губернатор Архангельской области Игорь Орлов (сегодня регион возглавляет Александр Цыбульский, но у нас нет сведений о его профсоюзном членстве).

🤘 Да вот еще в мае 2021 года проходила информация – правда, только о намерении губернатора Приморского края Олега Кожемяко вступить в профсоюз.

🤔 Это то, что нашли быстрым поиском мы. А может, социально сознательных руководителей регионов больше? Если вы таких знаете – пишите в комментариях! 🔽

#монологлавреда

📢Главный редактор газеты "Солидарность" Александр Шершуков:

- Рост социальной напряженности в результате проблем экономики - это своеобразный краш-тест для социального партнерства.

🤔 Какая роль будет в уже недалекой перспективе у профсоюзов? Читайте монолог полностью ⬇️

📈 Лидер «Справедливой России» Сергей Миронов выступил со смелым предложением: поднять фиксированную выплату к пенсии сразу до 17 815 рублей.

☝️ Напомним, что эта «базовая» часть пенсии, и сейчас она составляет 8 907 рублей. То есть речь идёт о её удвоении.

❗️ В обращении к премьер-министру Мишустину политик заявил, что такая мера — это вопрос социальной ответственности государства.

✔️ Напомним, что в июне 2024 года на Петербургском международном экономическом форуме президентом Владимиром Путиным было принято решение возобновить с 2025 года индексацию пенсий работающим пенсионерам - решение, за которое долго боролись профсоюзы.

🔗 Здесь мы рассказывали историю вопроса.

👩‍🎓 Эксперт рассказал, как достучаться до молодежи

❓ Почему «старая добрая» агитация больше не работает и как говорить с новым поколением на его языке?

👌 На этот вопрос на интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» (прошел в октябре в Сочи) отвечал Денис Каминский, эксперт по работе с молодежью.

Что нужно молодежи?

🤾‍♂️ Исследования показывают: на первом месте у молодежи — не деньги, а гибкий график и баланс между работой и личной жизнью. Можем ли мы предложить это через профсоюз?

А нам что делать?

✔️ Говорить с молодежью иначе. Не просто информировать, а вовлекать. Очевидно, молодежи нужен наш отклик на их запросы (смотри выше)
✔️ Сегментировать аудиторию. Молодежь разная. То, что цепляет студента вуза, не сработает для учащегося колледжа. Нужны точечные сообщения.
✔️ Идти за молодыми туда, где они есть. И здесь такой вывод от Каминского:

«Если у вас нет канала профсоюза в TikTok, вы не достучитесь до больше половины учащихся колледжей. Они там живут.»

😉 А вы готовы пойти в ТикТок?

Подробнее о предложениях эксперта рассказали здесь ⤵️

✔️ Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов направил в правительство законопроект, где предлагает ввести институт временного адаптивного режима труда - он позволит работать на больничном и сохранять доход.

✍️ Предлагается дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации новой статьей 931, которая определяет понятие и устанавливает правовые основы использования временного адаптивного режима труда.

❗️ В документах отмечается, что действующее законодательство предусматривает подход, при котором работник либо полностью трудоспособен, либо полностью временно нетрудоспособен.

🔗 Подробнее