❓ Подростков хотят пустить на вредные производства

☝🏼 Минтруд России представил на обсуждение новый проект списка работ, где будет запрещен труд несовершеннолетних. Документ планируют ввести с 1 марта 2026 года.

🤔 В чем суть изменений?
Чиновники предлагают уйти от тотального запрета целых профессий. Вместо этого они хотят разрешить подросткам работать на опасных производствах, ограничив лишь отдельные виды опасных работ.

👉🏼 Цель инициативы, как заявляют в ведомстве, — помочь выпускникам программы «Профессионалитет», которые получают квалификацию до 18 лет и не могут устроиться по специальности из-за действующих запретов.

👎 Профсоюзы против подобной «либерализации».

👎 Главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков уже называл подобные инициативы «бомбой замедленного действия»:

- Необходимо прорабатывать вопрос намного глубже, потому что это задевает как жизнь и здоровье молодых людей, так и здоровье будущих поколений. А предложенное решение проблемы очень похоже на какой-то популизм. Подростки 16-18 лет – это основа роста нашей демографии. Посылая их во вредные условия труда, допустим, когда на человека могут влиять канцерогены, аллергены, другие химические вещества, которые влияют на репродуктивное здоровье, мы ставим крест сразу на будущих поколениях.

📣 В профобъединении Республики Карелия состоялась XXXII отчётно-выборная конференция. Делегаты конференции рассмотрели итоги деятельности Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия и провели выборы состава руководящих органов.

✔️ По итогам голосования председателем Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия на новый срок был избран Илья Косенков.

🔗 Подробнее

🔥 Тревожные новости с одного из старейших судостроительных предприятий страны. 

❗️ Завод «КРИЗО» (создан в 1883 году), который давал энергию таким кораблям, как «Аврора» и линкорам типа «Севастополь», сегодня на грани гибели.

📣 Профсоюз завода объявляет акцию солидарности «ЖИВАЯ ИСТОРИЯ КРИЗО» и просит о поддержке.

Что происходит на заводе?

❌ Цеха пустеют, за три года коллектив сократился на 35%.
❌ Не выплачивается вовремя зарплата. На 17 ноября люди не получили зарплату за июль! Уволившиеся не могут получить заработанные деньги.
❌ Истек срок действия СОУТ, из-за чего работники с вредными условиями лишены положенного молока.
❌ Происходит давление на работников со стороны руководства.

📣 Профком завода больше не верит  обещаниям и переходит к публичным действиям. Профсоюзы требуют:

1.  Немедленно и полностью выплатить все долги по зарплате, в том числе уволившимся!
2. Публичный план по финансовому оздоровлению завода!
3.  Прекратить давление на активистов и соблюдать трудовое право!

❓ Как поддержать коллег?

1️⃣  Скопируйте этот текст и опубликуйте в своих соцсетях (ВК, Telegram, Одноклассники) с хэштегами:
#КРИЗОнеКризис #СохранимКРИЗО #ЗаводКРИЗО #Судостроение
2️⃣  Участвуйте во флешмобе: сфотографируйтесь с листом бумаги, на котором напишите:
    «КРИЗО: Построен Империей, Запущен страной. Не дадим уничтожить!»
    или
    «Я/Мы с заводом «КРИЗО»!»
👉 Помещайте фото в соцсетях с хэштегами:
#КРИЗОнеКризис #СохранимКРИЗО #ЗаводКРИЗО #Судостроение

☹️ Отстаем, товарищи! Почему в России мало роботов

🤖 Несколько дней назад первый российский робот с искусственным интеллектом Aidol потерял равновесие и упал прямо во время презентации. Это падение стало красноречивой метафорой. Пока Китай строит «темные фабрики» без людей, а мир наращивает парк машин, Россия лишь на старте этого пути.

Цифры говорят сами за себя:
✔️В среднем в мире - 162 робота на 10 тыс. работников
✔️ В Китае — 567 роботов на 10 тыс. работников
✔️ В России — 19 роботов на 10 тыс. работников - это в 30 раз меньше, чем у нашего восточного соседа

🤔 Почему так происходит?
Главные причины — низкая стоимость труда и долгая зависимость от импорта технологий. Зачем компании вкладываться в дорогих роботов, если есть «доступные» люди?

📈 Есть ли подвижки?
А то! В Оренбурге робот РУС-600 укладывает 1170 сосисок в минуту и заменяет 12 сотрудников, в Подмосковье запускают складских роботов, в Томске создали автономный трактор, а инженеры из Владимирской области сделали автоматизированного асфальтоукладчика. Но пока это точечные проекты.

🇷🇺А что государство?
Господдержка у нас пока тоже точечная. Минпромторг предлагает возврат 20% затрат на роботизацию, льготный лизинг и субсидии. Но это не идет ни в какое сравнение с китайской моделью, где предприятия получали практически неограниченные кредиты от госбанков.

❗️Вывод прост: без системной господдержки и инвестиций в собственные технологии догнать лидеров не получится.

🔗 Все подробности и полный анализ — в нашей большой статье

🍿 Кино на выходных из рубрики #Киномеханика

🔴 На этот раз рекомендуем драму «Пелле-завоеватель» (Дания, Швеция, 1987)
🔴 Режиссер: Билле Аугуст
🔴 В главных ролях: Пелле Хвенегаард, Макс фон Сюдов, Эрик Паске, Бьерн Гранат

🚣🏻‍♀️ Фильм начинается с того, что на датский остров Борнхольм причаливает лодка. В ней пожилой вдовец Лассе Карлсон и его восьмилетний сын Пелле приплыли сюда из соседней Швеции в надежде на лучшую жизнь. Но найти приличную работу оказывается не так-то просто, особенно человеку немолодому. Поэтому, когда какой-то деловитый местный житель предлагает ему содержание сто крон в год, тот соглашается, даже не уточняя, что за работа его ждет. Дальше ему предстоит батрачить на ферме и жить вместе с сыном в коровнике…

👉🏼 Главред «Солидарности» Александр Шершуков:

- Грустно-светлый фильм. Грустный - потому, что показанная в фильме жизнь работников беспросветна. Светлый - потому что даже в такой жизни есть и радости, а также есть и люди, готовые бороться (пусть и безуспешно, и неорганизованно) за свои права. Смотреть имеет смысл. Кстати, можно сравнить жизнь в Дании и России в начале XX века - в принципе, похоже.

📊 Профсоюзный рейтинг 8 из 10

🎬 Читать рецензию

🕺 Хорошего воскресенья каждому!

💉 Минздрав РФ утвердил детали системы наставничества для молодых врачей

🧑‍🎓 Выпускникам медвузов и колледжей после аккредитации предстоит до 3 лет работать под руководством наставника, прежде чем они получат допуск к периодической аккредитации.

❗️ Ключевые моменты:

✔️ Для кого: Выпускники специалитета и ординатуры.
✔️ Срок: До 3 лет (максимум — для «лечебного дела» и ряда сложных хирургических специальностей).
✔️ Условия: Наставник — врач со стажем от 5 лет, работа оформляется в трудовом договоре и оплачивается.
✔️ Для сельской местности и ДНР/ЛНР/Запорожья/Херсонской области: Срок наставничества сокращен вдвое (минимум 1 год).
✔️ Альтернатива: Отказ от наставничества приведет к необходимости проходить сложную первичную аккредитацию каждые 5 лет.
✔️ Исключения: Не касается фармацевтов и некоторых «неприкладных» специальностей (например, гигиена питания).
✔️ Целевики будут работать с наставником в заранее определенной организации, а "бюджетники" и "платники" будут самостоятельно искать место работы - клинику, работающую в системе ОМС, где предусмотрено наставничество.

📣 Цель — борьба с острой нехваткой кадров и повышение качества подготовки молодых специалистов.

🔗 Подробнее

🔥Женщины массово идут на вахту: новые тренды 2025 года

Данные «Авито Работы» показывают резкий рост интереса женщин к вахтовой работе:

👩 Кто чаще всего едет на вахту:
• 35–44 года: рост резюме на 93%, ждут ~97,5 тыс. рублей за вахту.
• 18–24 года: рост на 84%, ожидают ~92,5 тыс. рублей.

💼 Популярные профессии:
• Горничные: +151% к резюме, зарплатные ожидания — 85,7 тыс. рублей.
• Комплектовщики: +125%, ждут 118,4 тыс. рублей.
• Повара: +97%, рассчитывают на 96,6 тыс. рублей.

📍 Регион-лидер: Башкортостан (18–24 года) — рост резюме на 139%, ожидания зарплаты — 109,5 тыс. рублей.

❗️ В 2025 году каждая пятая вакансия в Башкирии — вахтовая.

🔗 Подробнее

🔥 Горячая новость с места событий! В Москве только что завершилась отчетно-выборная конференция Московской Федерации профсоюзов (МФП).

✔️ Московская Федерация профсоюзов сегодня защищает права и интересы около миллиона трудящихся.
✔️ Порядка 40 % профактивистов столицы - молодые люди в возрасте до 35 лет.
✔️ Охват коллективными договорами компаний, в которых действуют профсоюзные организации, составляет почти 84%.

🙋‍♂ Делагаты конференции оценили результаты работы МФП за минувшую пятилетку как удовлетворительную и  определили пути дальнейшего развития. На следующий срок председателем Московской Федерации профсоюзов был единогласно избран на новый срок Юрий Павлов.

☕️ В рубрике #Разговор_с_наставником – новая героиня. Это почтальон из Владивостока Валентина Зудова, член профсоюза работников связи.

✉️ Валентина Владимировна, если называть ее профессию правильно и полностью - оператор 1-го класса отделения почтовой связи № 66 Владивостокского почтамта УФПС Приморского края АО “Почта России”.

👍 У нее одна-единственная запись о месте работы в трудовой книжке. В этом почтовом отделении Валентина Зудова работает с 17 лет!

- Мне нравится работать с людьми, нравится помогать им - где-то посылку получить, где-то запрос заполнить. Рассказать, какая посылка быстрее дойдет, какой журнал по подписке новый появился. На почте ты целый день на людях, к нам приходят постоянно. Я очень люблю своих посетителей, и они доброжелательно ко мне относятся.
Я 55 лет отработала на почте. Молодежь к нам сейчас не особенно идет, а я нисколько не пожалела, что выбрала эту профессию. Когда-то пришла девчонкой, и осталась до сих пор.

👉🏻Интервью с почтальоном и наставником читайте здесь.

📢 А подписаться на газету «Солидарность» можно не только на почте, но и прямо здесь

❗️ Депутат Юрий Станкевич выступил с инициативой ввести льготы на бензин для отдельных категорий граждан.

☝️ По его мнению, на рынке топлива пора установить «универсальные правила» и определить, кто именно будет получать поддержку — по аналогии с льготами на ЖКУ.

📈 Инициатива появилась на фоне роста цен на бензин, который в 2025 году обгоняет общую инфляцию.

🔗 Подробнее

#монологлавреда

📢 Продолжаем публикацию эксклюзивного интервью главного редактора «Солидарности» Александра Шершукова с председателем ВЦСПС Степаном Шалаевым.

Профлидер рассказывает о встречах с Брежневым, Андроповым, Черненко, Горбачевым, с председателем Совета министров Косыгиным…

- Если у прежних наших советских профсоюзов до того были с лидерами партии и государства отношения или личные встречи не так часто - у меня не было проблем. И это говорит об отношении не ко мне, а к профсоюзам. Они знали, что я, если приеду, буду говорить не о себе, я буду говорить о профсоюзах, о проблемах. Поэтому отношения были всегда такими.

➡️ Читать монолог

❗️Председатель ФНПР — о главном: защита прав, рост числа членов и позиция по платформенной занятости

🔥 В год 120-летия профсоюзного движения и 35-летия ФНПР председатель организации Сергей Черногаев в интервью ТАСС обозначил приоритеты и вызовы для профсоюзов сегодня.

🔴 Главная миссия неизменна. ФНПР уже 120 лет занимается защитой трудовых прав. Большинство конфликтов удается решать на местах. А вот инструменты появляются новые и совершенствуются.

🔴 Нас много, но должно быть больше. ФНПР – самая крупная общественная организация в стране. Она объединяет сегодня 19 млн человек. Основные препятствия для дальнейшего роста: отсутствие профорганизаций на предприятиях, сопротивление некоторых руководителей, выход из профсоюза как протест. Ключ к решению — информирование работников о профсоюзах.

🔴 Платформенная занятость: требуем признать трудовые отношения. ФНПР не против самозанятости, но настаивает, чтобы платформы, как обычные работодатели, несли социальную ответственность: платили налоги и взносы в социальные фонды за исполнителей.

🔴 Политическая работа: от наблюдения на выборах до влияния на власть. Профсоюзы разъясняют важность выборов, более 46 тыс. наблюдателей от профсоюзов входят в избиркомы. Их представители работают в общественных советах, чтобы доносить профсоюзную позицию до лиц, принимающих решения.

🔴 Отпуск — только оплачиваемый. Инициативу о 35-дневном отпуске ФНПР поддерживает, но только при условии оплаты всех дополнительных дней.

🔴 О майских и новогодних праздниках. Сокращение майских каникул в пользу новогодних Черногаев объяснил разным смыслом праздников: Новый год — семейный праздник, а на майских люди традиционно работают на дачах. «В новогодние праздники самые короткие дни и самые длинные ночи. Это, наверное, ещё некое решение демографической проблемы.»

🔴 О «Ветеране труда Крайнего Севера» - странное предложение. Председатель ФНПР считает идею странной и избыточной, указав, что работа в тяжелых условиях уже компенсируется надбавками и компенсациями. «А почему не „ветеран Крайнего Юга“? Работать при температуре 45 °C в тени ведь тоже достаточно большой героизм»

❓А вы что думаете? С какими пунктами согласны, а какие вызывают вопросы?

👍 Чуть больше половины россиян (54,2%) высказались за идею распространить семейную ипотеку на вторичное жилье.

Об этом говорится в исследовании редакции «Финансы Mail». В опросе приняли участие свыше 3 тыс. россиян.

👍 40,9 % опрошенных полностью поддержали идею, еще 13,3 % ответили, что «скорее за».

👎 2,7 % россиян категорически против и столько же – «скорее против».

😐 16 % отнеслось к такой идее нейтрально.

👉🏼 Остальные или не определились с ответом или заявили, что хотели бы ужесточения контроля над льготной программой.

🏠 В случае, если семейную ипотеку реально распространят на вторичное жилье, то 9,7 % сразу начнут искать себе новую квартиру, а 16,9 % россиян задумается над приобретением недвижимости всерьез.

☝🏼Напомним: сейчас семейная ипотека на вторичку доступна, но с большими ограничениями: только один раз, только в определенных городах России (где строится не более двух многоквартирных домов), если в семье есть ребенок до 6 лет включительно; покупаемая квартира не старше 20 лет, не считается аварийной и не приобретается у взаимозависимых лиц.

🍿 Свеженькая видеозарисовка с Генсовета от нашего фотографа Екатерины Лола

😫 Готовимся к повышению тарифов на жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ)

👉🏼 Правительство России официально утвердило предельные значения индексации платы за на 2026 год.

📈 В 2026 году цены на ЖКУ повысятся дважды:

➡️ С 1 января – индексация в среднем составит 1,7 %.
➡️ С 1 октября – рост более существенный и будет значительно различаться в зависимости от региона.

☝🏼Максимальное повышение:

Ставропольский край — до 22 %
Дагестан — до 19,7 %
Тамбовская область — до 17,5 %
Тюменская область — до 17,2 %
Северная Осетия — Алания — до 16,3 %

👇🏼Минимальное повышение:

Хакасия, Чукотский АО — на 8 %
Республика Бурятия и Кировская область — на 8,9 %
Сахалинская область — на 9 %.

⭐️ В столичных регионах:

Москва – 15 %
Московская область — 12,8 %
Санкт-Петербург - 14,6 %
Ленинградская область - 9,2 %