💥Hi-tech не только для программистов!💥

SimilarWeb запускает 4-й MIR Bootcamp для тех, кто хочет открыть для себя рынок хайтека.
Лучшие продолжат работать в компании на позиции Market Intelligence Representative (MIR)

⚡️Условия: 8 недель оплачиваемого обучения/работы (да-да, вам платят зарплату!) в классном офисе SimilarWeb в Тель-Авиве с бесплатными плюшками, как для обычных сотрудников. Старт: середина Июля

⚡️Для кого: для тех, кто хочет построить карьеру в хайтеке в Израиле, но не знает, с чего начать. Если вы готовы учиться, узнавать про новые технологии, общаться с людьми и показывать результат – это идеальное начало карьеры! (дальнейшее развитие: MIR, sales, account manager и тд)
Аттенш: программа проходит на английском языке!

⚡️Что потом: лучших оставят на постоянную работу в компании. Это не пустые обещания, ребята с прошлых буткемпов работают в компании, лично проверили!

Регистрируйтесь по ссылке (это ссылка-реферал, так что вы в надежных руках)

Оффтопчик ресурсы для олимов:

1. Канал Yad L'Olim - Yad L'Olim — некоммерческая организация, которая оказывает помощь новым репатриантам.

2. Две статьи для тех кто в поиске квартиры:
- Почему важно проверить дом на Тама-38 и как это сделать?
- Как проверить данные собственника жилья перед подписанием договора?

Круто ли быть умнее всех вокруг?

В школе я был одним из самых умных в классе и даже в маленьком городе, в котором рос. Я участвовал в олимпиадах по математике, физике и биологии. Иногда я занимал призовые места. В целом я чувствовал себя прекрасно, учеба в школе давалась мне очень легко, несмотря на то, что это была “гимназия” и у нее была высокая репутация в городе. У вас был такой одноклассник, который выкрикивает правильные ответы до того, как его спросили? Я был таким. Мне очень жаль, друзья.

Потом я поступал в университет. На физическом факультете было 380 бюджетных мест в год. Ну прям очень много, да? Выпускники со всей страны пытались поступить туда. Твоя позиция в списке определялась суммой баллов за ЕГЭ + балл внутреннего экзамена по физике. Угадайте мою позицию в этом списке.

374.

Я был на грани. Я набрал 73/100 баллов на внутреннем экзамене. Никто в моей новой группе не получил меньше 90. Из самого умного в классе я стал наименее умным. Мои новые одногруппники были победителями всероссийских олимпиад, в которых я даже ни разу не участвовал. Они уже знали интегралы, потому что в их школах преподавали основы математического анализа (это как??).

Этот опыт сильно смирил меня. Я научился больше молчать и слушать. Я понял насколько хрупким и иллюзорным может быть наш местный "успех". А еще - насколько круче быть окруженным людьми, которые умнее тебя.

Я очень благодарен, что на всех моих работах были люди с гораздо большим опытом и знаниями, чем у меня. Я мог учиться не в результате бессонных ночей зубрежки перед экзаменами, а через интересные повседневные разговоры и совместное решение проблем. Просто находясь рядом с умными людьми. Мне такое нравится гораздо больше.

Теперь для меня естественно другое состояние.

Если ты самый умный в комнате - я надеюсь, что ты там, чтобы поделиться опытом и взращивать других.

В добавок к тексту выше - недавно поймал себя на мысли, что сейчас у меня в компании настолько большой и сложный продукт, что никто не может знать всего. Поэтому за год я встречал только уважительное и humble (смирённое?) отношение коллег друг ко другу - потому что каждый из твоих коллег точно знает больше о чём-то, чего не знаешь ты. Приятненько)

И снова про тусовку дизайнеров

Ребята запустили свою группу в линкедин Olim Designers - вот ссылка

Напомню про их чат - вот ссылка, в котором в том числе анонсируются крутые мероприятия для дизайнеров. Я их сюда не дублирую, т.к. предполагаю, что все дизайнеры уже там) Если это не так и нужно дублировать - напишите в комментариях

———————————————
И напомню про нашу группу в линкедин The Reboot - Startup Nation - туда постят вакансии, не забывайте следить за ними 👍🏼

Слушаю книжку Outliers by Malcolm Gladwell (ссылка)

Она про то, как успешные люди становятся успешными, и что талант играет максимум 20% роли, а остальные 80% - возможности, которые не зависят от человека и с которыми удаётся столкнуться. Такие вещи как семья, культура, год рождения, состояние рынка и прочее. Я еще не прослушал всю книгу, захотел закинуть пару интересных мыслей.

Одна из цитат (мой вольный перевод):

"Чтобы устроиться на работу, у студентов должно быть достаточно семейных связей, достаточно способностей или достаточно хороший характер. Результат зависит от суммы этих составляющих.

1️⃣ Если у человека есть что-то одно, он найдет работу.
2️⃣ Если есть две составляющих, он может выбирать между разными работами.
3️⃣ Если у него есть все три, он может пойти куда угодно".

Я бы выделил несколько выводов из этого утверждения:
1. Связи - это что-то, что каждый может развивать. Для этого не нужно быть талантливым или богатым или ещё что-то. Это то, что в наших руках, и что напрямую влияет на наш "успех". (привет Израиль)
2. Навыки. Не нужно расстраиваться, если вы не гений в программировании или не владеете свободно ивритом и английским - это не единственное условие для успеха.
3. Характер - это то, над чем каждый может работать, и уже только ленивый не говорит о важности характера. Это абсолютно не автоматическая вещь (мол характер либо есть, либо нет), и это очень важная составляющая. Те, у кого есть хоть какой-то опыт работы и особенно опыт управления - точно прочувствовали это на себе. Работайте над своим характером.
4. Навыки еще раз. Исследование про 10 000 часов занятий чтобы стать профессионалом никто не отменял. Если вы ещё не профессионал в чем-то - начните вкладывать в это время, и результат будет.

14 июня Gvahim организует нетворкинг-ивент для технических специалистов (разработка, data science, QA automation), жизнь которых так или иначе изменилась вследствие войны в Украине.

Речь идёт о встрече с представителями известных израильских работодателей в сфере Hi-Tech, таких как Meta (Facebook), monday.com и прочие.

Мероприятие, по большому счету, будет состоять из 2 частей: Q&A с экспертами и круглые столы с ними, во время которых будет возможность обсудить резюме, профиль в LinkedIn и прочие полезные штуки.

- Ссылка на ивент в Фейсбуке
- То же мероприятие в ЛинкедИн
- Eventbrite

Для переехавших из Украины, России и Белорусии.

Вебинар про работу в blockchain, web3 и crypto в Израиле 🔥🕸

8 июня, в среду, 14 июня, во вторник, в 14:00 (днём!) пройдет вебинар про рынок блокчейн в Израиле - сохрани слот в календаре, ссылку вышлю перед началом вебинара.

Спикером будет Daniel Benarroch - Director of Research at QEDIT, an experienced product builder and researcher in the space, coming from a cryptography background.

Даниэль успешно строил web3 комьюнити и он оле хадаш из Испании, поэтому хочет помогать другим олимам :)

Мы знакомы с ним через программу Nevo Network, он мега крут)

Свои вопросы можете писать в комментарии, постараюсь их передать :) Говорить будем по большей части про устройство рынка в Израиле, какие есть компании, какие основные направления деятельности. Ну и просто советую всем из этой индустрии познакомиться с Даниэлем)

Говорить будем по-английски)

Эвент-тусовка для всех из мира GameDev 🎮

The Drinkup for Game Developers is coming back to Tel Aviv for a fun summer get-together!

On Tuesday, the 12.7 starting from 19:00 until we get tired of it at Spot Hostel in the port that hosts us so beautifully for the fourth time already.

Come hang out with game developers of all kinds - programmers, artists, musicians, game designers, community managers, analysts and everything in between! It doesn't matter if you're a pro or just starting out, The DrinkCup is the place for you to drink a beer (or wine or cocktail or watermelon juice, don't judge) and tell, hear, get to know, connect, pick up new projects and what not...

No schedule - come when you feel like it, talk to whoever comes, go when you're fed up!

https://www.facebook.com/events/1223844715093320

P.S. Напомню ссылочку на наш чатик геймдева https://news.1rj.ru/str/olim_gamedev

Встреча "Project Management в Израиле" 🔥

Долгожданнейший разговор про прожект менеджмент состоится! :)

Спикер - Darya Afonina, Senior Project Manager @Just Eat Takeaway.com, Project Management Consultant & Tech Career Development Coach

На этой встрече мы обсудим:
- как называются и распределяются позиции в этой сфере
- статистику новых позиций
- ❗️🤯😱 разницу между Business Analyst and Project Manager в Израиле
- зарплату
- стадии интервью и как готовиться

Встреча пройдёт в открытом формате, поэтому не стесняйтесь присылать свои вопросы, пожелания и предложения тем для обсуждения в комментарии.

Время проведения: 13 июня, понедельник, 19:00.
Продолжительность: до 90 минут
Ссылку на зум пришлём ближе к началу.
Добавьте встречу себе в календарь 💪🏼

Нетворкинг-эвент для новых репатриантов из Украины и России с хайтек-бекграундом, by Digital Horizon VC, Entree Capital CV and Monday.com

Digital Horizon VC вместе с партнерами Entee Capital VC и Monday.com делают 21го Июня нетворкинг ивент для новых репатриантов из Украины и Россия с хайтек бэкграундом. Язык ивента - английский. Первый ивент ограничен на 50 человек.

Вот форма для записи https://form.workforms.com/3M2hVSx

IL HiTech Connect is a networking event hosted by Entrée Capital, Digital Horizon VC, and monday.com to introduce Ukrainian and Russian Olim with entrepreneurial or professional tech backgrounds to the Israeli venture capital and technology ecosystems.

You are welcome to register if you are a Ukrainian or Russian oleh or resident of Israel and:
- A high-tech professional interested in finding a job at an Israeli company
- Looking for additional high-tech training
- A startup founder with an existing company or working on new ventures.

*Please note: the initiative is intended to foster real dialogue and practical collaboration between Israeli high-tech "veterans" and "olim". As such, we are keeping it small and intimate with ~50 participants at a time.

General Agenda:
10-min intros from ecosystem representatives
20-min Q/A session for all reps
30-min breakout sessions

Почему профессиональное развитие не обязано идти через менеджмент

Мой бывший коллега, Shai Mishali - сейчас Senior iOS Tech Lead, monday.com, написал интересную статью о том, что не обязательно становиться менеджером, чтобы профессионально расти. Он предпочитает оставаться IC - Individual Contributor, не управлять людьми, но быть hands-on, углубляться в технической экспертизе и продолжать строить вещи своими руками.

По моим личным ощущениям, в Израиле это развито прямо сильно больше, чем в наших странах исхода. Здесь много людей, которые не пытаются становиться менеджерами, а также большое количество компаний, где можно иметь огромный импакт на миллионы пользователей, не становясь менеджером. Думаю что полезно каждому поразмышлять и подумать, что тебе более интересно - управлять людьми или продолжать делать вещи своими руками?

За деньги можно тоже не переживать - эксперты IC получают иногда даже больше, чем их прямые менеджеры.

Ссылка на статью (она на иврите, переводим страницу в chrome)

P.S. А ещё мы с Шаем играли в музыкальной группе, когда работали вместе) я на барабанах, а он на электрогитаре, даже видосик есть 😂

ПЕРЕНОС

В связи с семейными обстоятельствами Даниэля переносим встречу по web3 на вторник 14 июня в 14:00

Сорри за неудобство 🙏

У 90% подписчиков меньше 1000 контактов в Линкедин 😱

Чтобы не быть в информационном пузыре и быть в курсе происходящего по всей (маленькой) стране в мире хайтека, очень очень важно расширять свой нетворк на Линкедине. Возможно кто-то устал уже от этого посыла, но никуда не денешься, мы будем про это говорить снова и снова.

Поставьте себе цель - набрать хотя бы 2000 контактов в Израиле. Каждую неделю добавляйте людей из вашей сферы пока не закончится лимит (лимит там не такой уж и большой).

Что делаем:
1. Подписываемся на меня (ссылка), я веду этот канал и работаю аналитиком в Wix
2. На Катю (ссылка), она занимается движухой по стартапам и строит комьюнити в AppsFlyer
3. На Софью (ссылка), она делает огромную работу по взаимодействию с компаниями, организациями и правительством, а также занимается B2B communications консалтингом в tech

4. Гайд по LinkedIn
5. Вебинар по LinkedIn
6. Группа The Reboot - Startup Nation
7. Инструкция как поменять язык профиля на английский (вижу у некоторых кто добавляется ко мне всё еще русский язык профиля - поменяйте, это 2 минуты)

Вся эта информация работает только в одном случае - если применяется)
Я знаю, что линкдин в начале выглядит пустым и бесполезным, но когда вы набираете достаточное количество релевантных контактов - это превращается в настоящий инструмент и среду, где вы можете познакомиться с нужными людьми и быть в курсе происходящего в вашей сфере.

Статья в The Times of Israel Софьи Туполевой, ко-фаундера The Reboot - Startup Nation

Про вызовы, перед которыми стоит Израиль в связи с приёмом и интеграцией прибывающих в страну в результате войны.

- Ссылка на статью
- Пост в LinkedIn - like-comment-share

История поиска работы и советы от Customer Success Manager

Личные истории отлично иллюстрируют принципы. Делимся ещё одной историей - и спасибо всем, кто их присылает)

Несколько цитат для затравки:

"Люди из Израиля меня предупредили, что поиск первой работы это от 1-2 до 6 месяцев (и более). Так и вышло: поиск занял 5 полноценных месяцев поиска и собеседований."

"....Такой способ увеличивает шанс быть приглашенным на 1ый этап примерно раз в 5-10 (по моим наблюдениям). Мне успешно удалось пройти таким на собеседование в именитую компанию, на вакансию, где English native speaker – MUST, имея только уровень ~С1+."

"Вам звонит HR - на этом этапе вспоминаем про файл с вакансиями - скажите, что вы ждали их звонка."

"Вам могут отказать на любом из этапов, это случается почти со всеми и не один раз. Это болезненно, но совершенно не значит, что вы недостаточно хороши."

- Ссылка на полную историю
- Ссылка на все истории

Если вы недавно нашли работу и хотите поделиться вашим опытом - заполните вот эту форму или пришлите свою историю в обратную связь канала 👍🏼

Говорят новый процессор Apple M2 был почти полностью разработан в Израиле. Как и М1.

Friedman also revealed for the first time that Apple’s new flagship processor, M2, which was unveiled just three days ago at WWDC 2022, was also developed mostly in Israel. (ссылка)

"These are two very complicated chips [M1 max and M1 pro]. The M1 max has 57 billion transistors. Both were developed in Israel," says Sarouji. (ссылка)

70% интересен контент не только про хайтек, но в то же время важно сохранять фокус.

Поэтому попробуем постить нехайтек вещи один раз в неделю обобщённым постом.

1. 🧠 Для любителей интеллектуальных игр сегодня в 17:30 в Тель-Авиве будет Квиз. Пишите @denisTS75.
Если сегодня не успеваете, но интересно - подпишитесь на фейсбук группу где будут анонсы (ссылка)

2. 👶🏻 13 июня в 19:00 онлайн-шклла Корни Иврита проведёт вебинар "Как дать лучшее ребенку в Израиле" (ссылка)

Три❗️ инициативы для помощи олимам от сооснователя The Reboot Startup Nation Софьи Туполевой:

3. 🇮🇱 Если вы застряли в процессе репатриации - вы можете заполнить форму и мы постараемся вам помочь (ссылка)

4. 💵 Новая инициатива о решении банковских проблем, с которыми сталкиваются новые репатрианты. Если у вас есть такая проблема - заполните форму (ссылка)

5. ✡️ Летние еженедельные очные встречи для практики разговорного иврита в Тель-Авиве. Любые уровни иврита. Если вы уже владеете языком и вам интересно знакомиться с новыми людьми и помогать практиковать иврит в неформальной обстановке - тоже записывайтесь (ссылка)

Всем шаббат шалом 😌

🗓 Напоминалки по эвентам

1. Встреча "Project Management в Израиле" - 13 июня в 19:00
2. Вебинар про работу в blockchain, web3 и crypto в Израиле - 14 июня в 14:00
3. Gvahim - нетворкинг эвент для технических специалистов - 14 июня в 18:00