Пример как можно готовиться к собеседованиям на интересующую вас позицию с помощью ChatGPT. Можно поиграться с более хитрыми вопросами, но в целом направление очень крутое.

Взгляд на сокращения с другой стороны

Мы видим, что много tech компаний сокращают сотрудников, и особенно страшно выглядят новости о сокращениях в тех гигантах:

Google - 12 000
Meta - 11 000
Microsoft - 10 000
Salesforce - 8 000
Amazon - 18 000 (в 2 итерации)
Twitter - 3 700 (50% штата)

В случае с большими компаниями, есть 2 аспекта, которые нужно держать в уме.

1. Сколько компания наняла в предыдущие 2-3 года?

На графике показано количество сотрудников Google - в 2021-2022 компания выросла на 35%, наняли 50к+ человек. Таким образом, хоть Google и сократили целых 12 000 человек, они всё равно всё еще на 27% больше, чем были в 2021 году. Аналогично себя вели многие другие компании.

Исключение - Apple. Они наняли всего +10% к штату за эти 2 года, и на данный момент в Apple не было сокращений.

2. Ожидания рынка и инвесторов, и поведение оценки компании

Посмотрим на пример Meta (см 2 график)
- 24 октября один из инвесторов Meta пишет открытое письмо менеджменту компании, что дела плохи и надо бы сокращать расходы/сотрудников
- 9 ноября Meta сокращают 11 000 сотрудников
- Смотрим на стоимость акций - на сегодняшний день, за 3 месяца их стоимость выросла в 2 раза (!!!)

С 2019 по 2022 Meta выросли в 2 раза (+100%) по количеству сотрудников, и сейчас сократили 13%

Я думаю это значительно меняет перспективу, когда мы думаем о сокращениях в больших компаниях.

Для стартапов ситуация другая, там просто надо дожить до следующего раунда инвестиций и желательно сохранить оценку.

Будет интересно почитать ваши мысли в комментариях)

Короче в итоге получилось доехать, куча народу, сложно протолкнуться. От станции уже толпа, до другого конца даже не получается пройти. Интернет почти не работает.

Все мирно и дружелюбно. Периодически в мегафоны говорят о важности здоровья и безопасности.

Не знаю методику подсчёта количества людей в толпе, но мне интересно, учитывается ли там, что большинство людей идут потоком, а не стоят на одном месте.

Как это всё связано с хайтеком - напрямую. Независимый суд является необходимым элементом демократии. Наличие или отсутствие независимого суда влияет на желание инвесторов вкладываться, и на желание новых основателей вести бизнес в Израиле, а не в штатах, например. В общем, это нас с вами даже в рабочей сфере касается, не говоря уже вообще про жизнь и свободу в стране.

Кстати, если у кого-то противоположная точка зрения - это окей и отлично. Можем уважительно делиться мнениями и искать истину вместе.