Разговорный клуб иврита 🇮🇱

Приглашаем репатриантов всех уровней иврита потренировать разговорную речь за бокалом вина в теплой атмосфере!

С 18:00 по 19:30 в следующий понедельник, 27 февраля, мы ждём вас в Иерусалиме, Тель-Авиве и Хайфе.

Регистрация ниже обязательна:

ИЕРУСАЛИМ: 1 Koresh
Регистрация в Иерусалиме 👈

ТЕЛЬ-АВИВ: 42 Aharon Chelouche
Регистрация в Тель-Авиве 👈

ХАЙФА: 67 HaNamal
Регистрация в Хайфе 👈

*Если вы уже регистрировались ранее, то сможете ввести только имя и фамилию.

Приходите и берите с собой друзей!

Ровно год каналу Стартап Нейшн и 12 чеков и The Reboot Startup Nation

Мы запустились ровно год назад, не представляя как изменится мир и как многого получится достичь.

Наша основная команда сегодня:
Daniil Chernov - я занимаюсь ведением канала и построением комьюнити
Ariella Raviv ведёт стратегические партнерства и продукт
Sophia Tupolev-Luz вам хорошо знакома по её социальным проектам, поднятию вопросов на дискуссиях в Кнессете и в СМИ

Законнектитесь с нами на Linkedin, чтобы быть в курсе вещей которые мы не постим здесь) Ссылки выше в именах.

Подпишитесь на Reboot в Линкедине
И добавляйтесь в группу Reboot

Также мы хотим поблагодарить наших партнеров: Nevo Network, Yad L'Olim и Lobby haMillion, itworks и сотни хайтек компаний.

Команду с которой мы запускались и волонтеров: Katerina Greenstein, Tamar Eisenberg Abramson, Anat Ivzan, Olga Bermant, Rachel Kippur, Boris Kezikov, Sabrina Roisman, Linda Fried-Skalsky, Leonid Barats, Vova Ludmirsky

И конечно я хочу подчеркнуть важность участия каждого из вас. Мы строим сообщество, а не односторонний проект, и активное участие каждого из вас очень важно. Спасибо вам.

Я хочу вас попросить - напишите в комментариях когда вы приехали в Израиль, и что было для вас важно и запоминающимся в этом канале и в других проектах сообщества - какое-то знакомство, или вы нашли работу, или вы практикуете иврит в разговорном клубе, или вам просто помогло знать, что есть место, где вы можете задать вопрос и услышать конструктивный ответ и получить поддержку. Это будет полезно почитать и нам и другим участникам)

И последнее - поток репатриантов в Израиль не уменьшается. Если у вас есть друзья, которые приехали недавно или ещё собираются приехать, и для них будет актуален наш канал - пожалуйста, поделитесь с ними ссылкой на нас :)

Спасибо каждому 🤍

🇺🇦💔🕊 13 фондов для поддержки Украины

Мне жаль дизайнера, который делал анимацию для этой рекламы...

Блин а что если это всё так и задумывалось и мы попались в маркетинговую ловушку и начали шерить это везде 😱

Через 2 часа, в 18:00 начнется вебинар с представителями университета Тель-Авива про учебу на английском :)

Напомню, что вебинар пройдет в формате вопросов и ответов - приносите ваши индивидуальные вопросы, у вас будет возможность их задать. Также на самые часто задаваемые вопросы тоже будет дан ответ.

Если вы не успели зарегистрироваться, но хотите прийти, напишите пожалуйста сюда 👈

Спасибо всем кто был на вебинаре с TAU :) мне кажется было много полезной информации.

Инсайт который я вынес для себя - что кажется есть читерский способ улучшить своё резюме для поиска первой работы в Израиле - пройти летний курс в Tel Aviv University.

Это короткие курсы 4-8 недель, на английском. Я уверен, что это сразу сделает ваше резюме гораздо более локальным и понятным для эйчаров.

Примеры:
Summer Internship Program
Cyber Security Program

В общем - ссылку добавил наверх, а если кто-то уже что-то такое проходил - поделитесь опытом.

P.S. Если нас читают представители или студенты других университетов, и у вас тоже есть что-то такое - мы с радостью пошерим.

Бесплатный вебинар Job Interview Questions с Лероем, носителем языка и преподавателем из Англии

Вебинар организован студентом Маса Хайтек

Что будет на вебинаре:
• вопросы, как на настоящем интервью
• групповая дискуссия с коллегами
• аудио-задание уровня IELTS

Активная и доступная практика английского, которая точно пригодится на любом собеседовании в зарубежную компанию.

Вебинар состоится 28 февраля (начальный и средний уровень) и 2 марта (продвинутый) в 20:00.
Зарегистрироваться здесь 👈

➕ Заходите в бесплатную группу, где каждый день Лерой выкладывает тесты на общую грамматику по стандарту IELTS, либо TOEFL — удобный формат для поддержания языковых навыков

Клуба иврита на следующей неделе не будет

В связи с праздником Пурим

Вы сможете вернуться к практике иврита с нами уже 13 марта. Ссылки на регистрацию будут на канале, как всегда.

Вместо разговорного клуба ребята из Yad L'Olim подготовили словарь со словами на тему работы 👍

Ничего не пропустили?)

Зарплаты в маркетинге

Что ж, не знаю как вам, а мне кажется здесь четко выделяется 2 группы - менеджеры и не менеджеры. Могу ошибаться)

Let me know what you think

Что там по хуцпе в итоге?

Возможно вы слышали или даже участвовали в дискуссии насчет того, является ли слово хуцпа положительным или отрицательным.

Скажем так - оно сложное и однозначного ответа нет.

В новом медиа Basis Hutzpa Club можно услышать несколько мнений об этом слове:
- Мнение Инбаль Ариели - автора книги «Хуцпа: почему Израиль является центром инноваций и предпринимательства»
- Орит Коти, директора по маркетингу TAU (Тель-Авивского университета)
- Аба Давида, раввина молодёжного комьюнити Иерусалима JLM YOUNG

Также в книге Start-up Nation: The Story of Israel's Economic Miracle это качество описывается как одна из причин технологического успеха Израиля.

А сегодня на работе я слышал как люди используют слово хуцпа в сугубо негативном смысле, описывая вещи которые им не понравились))

Если вы не уверены как вас поймут - используйте фразу "израильская хуцпа" (хуцпа исраэлит) - это обозначает именно положительную коннотацию слова. Или "хуцпа майндсет".

Моё личное мнение на этот счет такое - выходцам из стран бывшего СССР нужно учиться у израильтян уверенности и смелости. Учиться выражать свои мысли и настаивать на своём. Но при этом нельзя уходить в грубость или тупую наглость - такие перегибы я тоже видел, и это отрезает возможности, вместо того чтобы помочь продвинуться к цели.

Как найти работу Проджект Менеджера в Израиле без знания иврита в международной корпорации?

Новое интервью от Марго, как всегда огонь 🔥

Виктору спасибо за конструктивные и структурные ответы.

Новая фраза в арсенал - для прожект менеджеров применимо не только что "поиск работы - это работа", но и что "поиск работы - это проект", который надо заменеджить :)

Было радостно видеть как Витя рад работать на новом месте 👏

Ссылочка на ютуб 👈

Продолжаем тему изучения иврита 🇮🇱 - как изучать его регулярно и без привязки ко времени?

Можно воспользоваться каналами и тренажером Тимура, где он ежедневно публикет полезные заметки и лайфхаки на тему иврита, а именно:

✔️ что означают те или иные слова в иврите
✔️ разбор корней иврита
✔️ как правильно использовать нужные выражения
✔️ каких ошибок желательно избегать
✔️ сленг

📝 Все материалы сопровождаются наглядными примерами, переводами и транскрипцией

Думаю это может быть отличным вариантом в том числе для тех, кому знание английского мешает учить иврит, а после работы нет сил на полноценный ульпан 👍

🔵 Телеграм-канал иврита
🟤 Инстаграм-канал иврита
🥊 Тренажер иврита

Запись вебинара Crack the Code - Getting Hired in Israeli Tech

Получилось хорошее overview всего процесса поиска работы от и до.

Будет полезно тем, кто еще не вникал в то как это здесь устроено, и для тех, кому интересно уточнить детали на том или ином этапе процесса.

Ссылка на ютуб 👈

Your real résumé is just a catalog of all your suffering.

Naval Ravikant

Всем хороших выходных :)

Карта израильского финтеха

От Viola Group, фонда размеров в 4.5 миллиарда долларов. Желтым пунктиром выделены компании в которых эти ребята инвестировали, можно не обращать внимание))

И для интересующихся - статья о том как Израиль стал лидером в финтехе 👈

Ставшие мемом заметки с собеседования

Что я могу сказать:
1. Было смешно
2. Очень круто структурирован фидбек, респект интервьюеру

А главное напишу подробнее:
3. Это очень хороший пример того, как почти полностью подходящий по описанию и навыкам кандидат может завалить собеседование своими софт-скиллами, мотивацией или характером.

Я сильно недооценивал эту проблему, но встречаю больше и больше примеров того, что это прямо беда и надо с этим что-то делать.

Вот сижу и размышляю, а что же с этим делать. Встречу что ли какую-то на эту тему организовать. Меня правда больше интересуют на собеседования как таковые, а работа, где это всё разумеется проявляется еще ярче.

Хайтек новости 😳

Короче я сегодня открыл что-то невероятное. Мне врач прописал один препарат, который продается только по рецепту.

Оказалось, что рецепт действует только один раз, и для следующей покупки (когда закончился препарат) - нужно снова просить рецепт. Я крайне редко пользуюсь услугами больничной кассы, поэтому многого не знаю)

Идти к врачу пешком мне было решительно лень, поэтому я попробовал написать врачу в приложении сообщение. Написал - пришел ответ - не можем дать рецепт по письменному обращению, нужно либо топать ножками, либо онлайн звонок.

Я такой "онлайн звонок?". Проверил какие кнопки есть в приложении - нашел некое "врач онлайн". Перевело на страницу скачивания другого приложения - "рофе он-лайн".

Зашел внутрь по теудат зеуту. Нажал "запросить звонок". Мне позвонили через 2 (!!) минуты. Я попросил рецепт и мне за минуту его дали.

У меня больничная касса Клалит, не знаю это внутренняя фича или кросс-больничная)

Просто какой-то хайтек наяву.

Напоминание - в связи с праздником Пурим разговорного клуба иврита сегодня вечером не будет.

Уже с завтрашнего дня вы сможете зарегистрироваться на встречу на следующей неделе — в понедельник 13 марта.

Еще одна причина технологического успеха Израиля, согласно авторам книги Start-up Nation: The Story of Israel's Economic Miracle - это большое количество иммигрантов.

"Иммигранты не прочь начать все с нуля. Они по определению рискуют. Нация иммигрантов - это нация предпринимателей. От выживших в Холокосте до отказников из Советского Союза и эфиопских евреев, Государство Израиль никогда не переставало быть землей иммиграции: 9 из 10 еврейских израильтян сегодня являются иммигрантами или потомками иммигрантов первого или второго поколения. Эта конкретная демографическая группа, вызывающая фрагментацию сообщества, которая до сих пор продолжается в стране, тем не менее является большим стимулом для того, чтобы попытать удачу и рискнуть, потому что иммигрантам ничего терять."