Сегодня слушаю спикеров B2B Communication Forum, который проводят коллеги по рынку, агентство FRC. Команда организовала действительно заметное, полезное событие. Вот что уже прозвучало от докладчиков:
📌 У нас сейчас переизбыток поверхностного контента, аудитории не хватает контента именно глубинного.
📌 В Эмиратах сейчас, уже очень мало пользуются для поиска Гуглом, пользуются нейтросетями. И мы придем к тому же самому.
Чем проще будет вординг статьи, чем он тупее, тем больше вероятность попадания в выдачу нейросетей (Анастасия Журавлева).
Понравилось у Анастасии также особенно сравнение нейросети с 3-5 летним ребенком, формат получения информации и предоставления поисковой выдачи автору запроса - что скажут мама с папой.
Понравились у спикера из крупной промышленной компании с сетью заводов по стране интересные практики «с земли», как они строят свой PR в регионах:
📍Дают региональным пресс-секретарям установку, что они - «Мини-Эрнсты», что они должны по настоящему общаться с аудиторией, вовлекать ее, быть «звездами», а не просто выполнять функцию.
📍«Бумажное слово в регионах до сих пор работает».
📍Портрет целевой аудитории крупной производственной компании с региональной сетью: 50% - сотрудники, 35% - клиенты, 15% - ЛПР во внешнем мире (регулятор, партнеры, банки и др.).
Очень здраво! Слушаю дальше.
📌 У нас сейчас переизбыток поверхностного контента, аудитории не хватает контента именно глубинного.
📌 В Эмиратах сейчас, уже очень мало пользуются для поиска Гуглом, пользуются нейтросетями. И мы придем к тому же самому.
Чем проще будет вординг статьи, чем он тупее, тем больше вероятность попадания в выдачу нейросетей (Анастасия Журавлева).
Понравилось у Анастасии также особенно сравнение нейросети с 3-5 летним ребенком, формат получения информации и предоставления поисковой выдачи автору запроса - что скажут мама с папой.
Понравились у спикера из крупной промышленной компании с сетью заводов по стране интересные практики «с земли», как они строят свой PR в регионах:
📍Дают региональным пресс-секретарям установку, что они - «Мини-Эрнсты», что они должны по настоящему общаться с аудиторией, вовлекать ее, быть «звездами», а не просто выполнять функцию.
📍«Бумажное слово в регионах до сих пор работает».
📍Портрет целевой аудитории крупной производственной компании с региональной сетью: 50% - сотрудники, 35% - клиенты, 15% - ЛПР во внешнем мире (регулятор, партнеры, банки и др.).
Очень здраво! Слушаю дальше.
👍6🔥5
Пианист
#вчестьдождливоговторника
Мне очень нравится, что профессия коммуникатора в нашей стране всё больше ценится. Есть всё больше осознания, что это достаточно сложный интеллектуальный труд - именно, что труд. Престиж профессии медленно, но растёт.
Посмотрим, однако, что изменится на рынке с 1 января после повышения НДС в целом и снижения порога работы компаний без НДС с 60 до 10 млн руб. 🤔
Когда-то в Германии, будучи в рабочей поездке, я услышал от местного пиарщика такое высказывание: «У нас в PR-среде в ходу следующую фраза: «Не говорите, пожалуйста, моей маме, что я пиарщик. Лучше скажите ей, что я работаю пианистом в борделе».
Мне в этой шутке нравится первая часть про пианиста, и не нравится вторая.
#вчестьдождливоговторника
Мне очень нравится, что профессия коммуникатора в нашей стране всё больше ценится. Есть всё больше осознания, что это достаточно сложный интеллектуальный труд - именно, что труд. Престиж профессии медленно, но растёт.
Посмотрим, однако, что изменится на рынке с 1 января после повышения НДС в целом и снижения порога работы компаний без НДС с 60 до 10 млн руб. 🤔
Когда-то в Германии, будучи в рабочей поездке, я услышал от местного пиарщика такое высказывание: «У нас в PR-среде в ходу следующую фраза: «Не говорите, пожалуйста, моей маме, что я пиарщик. Лучше скажите ей, что я работаю пианистом в борделе».
Мне в этой шутке нравится первая часть про пианиста, и не нравится вторая.
🔥6👍4
Пресс-секретарь и его пурга
На днях рынок обсуждал забавную историю, про то, как одна из отраслевых ассоциаций пыталась отозвать свой комментарий из «Известий» через свою пресс-службу. В связи с этим поделюсь мыслью применительно к формату «заявление от пресс-службы» в целом. К сожалению, у нас в коммуникациях как не кризис, так на амбразуру публичной критики до сих пор бросают в большинстве случаев одного лишь пресс-секретаря. «Пресс-сек» у нас отдувается за всё, за острый вопрос любой типологии - от аварии на производстве до долгового спора и судебного процесса.
Понятно, конечно, что это удобнее - если вдруг что сказано не так, можно всегда дезавуировать высказывания своего же официального представителя.
Однако доверия у аудитории всегда в десятки и сотни раз больше к высказываниям руководителя компании либо собственника. Априори. Даже если пресс-секретарь первого лица держит удар очень профессионально, хорошо смотрится в кадре и дает исключительно грамотные комментарии - как это делают в кризисных ситуациях многие коллеги.
Максимально правильный сценарий - это когда в сложной ситуации высказывается еще и топ-менеджер или владелец бизнеса. А не только его / их официальный представитель. Из этого правила есть исключения. Но это должно быть именно исключением, а не нормой.
Кстати, заявление пресс-службы отраслевой ассоциации конкретно в данном случае, на мой взгляд, вполне хорошее и корректное.
На днях рынок обсуждал забавную историю, про то, как одна из отраслевых ассоциаций пыталась отозвать свой комментарий из «Известий» через свою пресс-службу. В связи с этим поделюсь мыслью применительно к формату «заявление от пресс-службы» в целом. К сожалению, у нас в коммуникациях как не кризис, так на амбразуру публичной критики до сих пор бросают в большинстве случаев одного лишь пресс-секретаря. «Пресс-сек» у нас отдувается за всё, за острый вопрос любой типологии - от аварии на производстве до долгового спора и судебного процесса.
Понятно, конечно, что это удобнее - если вдруг что сказано не так, можно всегда дезавуировать высказывания своего же официального представителя.
Однако доверия у аудитории всегда в десятки и сотни раз больше к высказываниям руководителя компании либо собственника. Априори. Даже если пресс-секретарь первого лица держит удар очень профессионально, хорошо смотрится в кадре и дает исключительно грамотные комментарии - как это делают в кризисных ситуациях многие коллеги.
Максимально правильный сценарий - это когда в сложной ситуации высказывается еще и топ-менеджер или владелец бизнеса. А не только его / их официальный представитель. Из этого правила есть исключения. Но это должно быть именно исключением, а не нормой.
Кстати, заявление пресс-службы отраслевой ассоциации конкретно в данном случае, на мой взгляд, вполне хорошее и корректное.
❤5🔥4
Возможности для профессионального роста
Мы все еще в тельняшках, но нас уже больше, а должно стать еще больше. Прошлую вакансию в наше агентство мы закрыли по итогам двух месяцев поиска, а теперь у нас на очереди заполнение еще двух штатных единиц.
1. Менеджер по PR и рекламе (оптимально и с PR, и с рекламным опытом): https://hh.ru/vacancy/126868975
2. Менеджмер по документообороту: https://hh.ru/vacancy/126186536
Мы развиваемся бурно, но ритмично. 😎 И ищем к себе в команду новых хороших и компетентных коллег.
За репосты и рекомендации буду признателен - мы ищем как через hh, так и по другим каналам / по рекомендациям.
Мы все еще в тельняшках, но нас уже больше, а должно стать еще больше. Прошлую вакансию в наше агентство мы закрыли по итогам двух месяцев поиска, а теперь у нас на очереди заполнение еще двух штатных единиц.
1. Менеджер по PR и рекламе (оптимально и с PR, и с рекламным опытом): https://hh.ru/vacancy/126868975
2. Менеджмер по документообороту: https://hh.ru/vacancy/126186536
Мы развиваемся бурно, но ритмично. 😎 И ищем к себе в команду новых хороших и компетентных коллег.
За репосты и рекомендации буду признателен - мы ищем как через hh, так и по другим каналам / по рекомендациям.
🔥7👍4
Forwarded from Асланов PR
Календарь инфоповодов для пиарщика на ноябрь 2025 года
Дед Мороз и сыновья без вай фая, диабет и доброта, стресс и забота о себе, домашние животные и энергосбережение – в ноябре немало интересных инфоповодов, с которыми можно креативно поработать. Как всегда, выбрал несколько из них и набросал идеи, как их можно обыграть.
Забирайте. Пользуйтесь. Развивайте. Вдохновляйтесь.
Дед Мороз и сыновья без вай фая, диабет и доброта, стресс и забота о себе, домашние животные и энергосбережение – в ноябре немало интересных инфоповодов, с которыми можно креативно поработать. Как всегда, выбрал несколько из них и набросал идеи, как их можно обыграть.
Забирайте. Пользуйтесь. Развивайте. Вдохновляйтесь.
timuraslanov.ru
Календарь инфоповодов для пиарщика на ноябрь 2025 года
Какие праздники включить в контент-план PR-специалисту
❤4🔥2
Асланов PR
Календарь инфоповодов для пиарщика на ноябрь 2025 года Дед Мороз и сыновья без вай фая, диабет и доброта, стресс и забота о себе, домашние животные и энергосбережение – в ноябре немало интересных инфоповодов, с которыми можно креативно поработать. Как всегда…
Мне в этом календаре от уважаемого Тимура понравилась особенно идея про карту самых стрессовых мест города. Это же не только пробки, но и офис, если работа по каким то причинам не очень подходит)
Вообще мэппинг / описание явлений, процессов и событий в формате карты - один из самых популярных и виральных форматов коммуникаций в целом.
Вообще мэппинг / описание явлений, процессов и событий в формате карты - один из самых популярных и виральных форматов коммуникаций в целом.
🔥5👍3
Mediator
Нет, это не лавка, и не Самокат. Это скамейка! Знать нужно, что лавка без спинки, а скамейка с ней!
Поучительно! Целая маркетинговая кампания выполнена со смысловой ошибкой в ее основе 😎
🔥4💯3
Кликбейт
В рабочие будни я читаю по утрам сайты деловых изданий - давняя привычка, чтобы быть в информационной повестке. И вот открываю я главную страницу замечательного Коммерсанта, и что я вижу в топе самых популярных материалов? Самые просматриваемые статьи - это те, заголовки которых хорошо смотрелись бы и в газете «Жизнь».
⚡️Выводы?
Кликбейт правит инфополем на любой площадке, деловая она или развлекательная.
Аудитория, которая заходит на сайты ведущих деловых изданий, в равной степени интересуется «жареными» новостями, и с воодушевлением читает про инопланетян.
Полезно показать скриншот любому, кто скажет, что у вас как у пиарщика слишком «хайповая» тема для бизнес-СМИ 😊
В рабочие будни я читаю по утрам сайты деловых изданий - давняя привычка, чтобы быть в информационной повестке. И вот открываю я главную страницу замечательного Коммерсанта, и что я вижу в топе самых популярных материалов? Самые просматриваемые статьи - это те, заголовки которых хорошо смотрелись бы и в газете «Жизнь».
⚡️Выводы?
Кликбейт правит инфополем на любой площадке, деловая она или развлекательная.
Аудитория, которая заходит на сайты ведущих деловых изданий, в равной степени интересуется «жареными» новостями, и с воодушевлением читает про инопланетян.
Полезно показать скриншот любому, кто скажет, что у вас как у пиарщика слишком «хайповая» тема для бизнес-СМИ 😊
👍8🔥3
В приятной кампании
Делюсь полезной подборкой телеграм-каналов о PR. В папке представлены не только каналы, которые пишут о PR в целом, но и площадки, которые раскрывают отдельные нишевые аспекты коммуникаций. Так, давно читаю канал О. Дементьевой об HR-аспекте нашей профессии: интересно же знать, кто из коллег по рынку куда передвинулся.😎
И многие из других каналов в этой подборке тоже знаю и читаю.
СОХРАНИТЬ ПАПКУ
Делюсь полезной подборкой телеграм-каналов о PR. В папке представлены не только каналы, которые пишут о PR в целом, но и площадки, которые раскрывают отдельные нишевые аспекты коммуникаций. Так, давно читаю канал О. Дементьевой об HR-аспекте нашей профессии: интересно же знать, кто из коллег по рынку куда передвинулся.😎
И многие из других каналов в этой подборке тоже знаю и читаю.
СОХРАНИТЬ ПАПКУ
👍4🔥3
Когда практика не совпадает целиком с теорией
С нами сегодня она - пятница - а потому вот небольшое наблюдение касательно достаточно распространенной корпоративной истории. Заключается она в том, что компания может искренне стараться поддерживать самые высокие стандарты КСО и внутрикорпоративной культуры, но в повседневной практике можно увидеть «небольшие» отступления от стандартов на микроуровне. Например, вот такие:
🧩 Пример А. На проходной офиса годами висит распечатанное на листе А4 объявление с картинкой перечеркнутого пистолета. С тем же успехов можно было бы повесить и перечеркнутое изображение светового меча, было бы интереснее и веселее.
🧩 Пример Б. Компания публикует объявления на hh.ru, насквозь пропитанные надменным тоном. Объявления с таким авторским подтекстом, что работать у нас это счастье, и потому за вашу зарплату вы расплатитесь не только своим временем, но и подорванными психикой и здоровьем.
⚡️Мой кейс еще в найме: проводили в компании День открытых дверей, инициативу горячо и неподдельно поддержали гендиректор, HR-отдел и топ-производственники. Экскурсия по офису, встреча со студентами, презентация возможностей трудоустройства. Видно было, что коллегам-руководителям и кадровому блоку реально интересно и они - именно за дело. Получили хороший охват в соцсетях и СМИ, возник неплохой такой «сарафан». Взяли в том же году на практику хороших ребят!
Но при этом на следующий день наблюдаю такую картину на проходной. Пришли два студента, беседуют с охраной. Далее диалог.
«Здравствуйте, а мы по поводу работы». «Какая еще работа» - небрежно отвечает им «чоповец». -«Нет у нас тут в компании никакой работы».
🙈🙈🙈
Практика - она в мелочах, которые вовсе никакие и не мелочи.
С нами сегодня она - пятница - а потому вот небольшое наблюдение касательно достаточно распространенной корпоративной истории. Заключается она в том, что компания может искренне стараться поддерживать самые высокие стандарты КСО и внутрикорпоративной культуры, но в повседневной практике можно увидеть «небольшие» отступления от стандартов на микроуровне. Например, вот такие:
🧩 Пример А. На проходной офиса годами висит распечатанное на листе А4 объявление с картинкой перечеркнутого пистолета. С тем же успехов можно было бы повесить и перечеркнутое изображение светового меча, было бы интереснее и веселее.
🧩 Пример Б. Компания публикует объявления на hh.ru, насквозь пропитанные надменным тоном. Объявления с таким авторским подтекстом, что работать у нас это счастье, и потому за вашу зарплату вы расплатитесь не только своим временем, но и подорванными психикой и здоровьем.
⚡️Мой кейс еще в найме: проводили в компании День открытых дверей, инициативу горячо и неподдельно поддержали гендиректор, HR-отдел и топ-производственники. Экскурсия по офису, встреча со студентами, презентация возможностей трудоустройства. Видно было, что коллегам-руководителям и кадровому блоку реально интересно и они - именно за дело. Получили хороший охват в соцсетях и СМИ, возник неплохой такой «сарафан». Взяли в том же году на практику хороших ребят!
Но при этом на следующий день наблюдаю такую картину на проходной. Пришли два студента, беседуют с охраной. Далее диалог.
«Здравствуйте, а мы по поводу работы». «Какая еще работа» - небрежно отвечает им «чоповец». -«Нет у нас тут в компании никакой работы».
🙈🙈🙈
Практика - она в мелочах, которые вовсе никакие и не мелочи.
🔥7💯5
Энергетика для пиарщиков
В этом году впервые принимаю участие в оценке проектов, поступивших на национальную премию коммуникационных проектов в ТЭК - КонТЭКст. Конкурс, напомню, уже много лет развивается усилиями уважаемой Ирины Есиповой, профессионала-практика с гигантским опытом в энергетике. А сама роль участника жюри интересна лично для меня тем, что можно "напитаться" лучшими корпоративными практиками, новыми идеями, интересными инициативами.
Это только так кажется, что нефтегаз, электроэнергетика, атом и прочий уголь такие уж прямо консервативные - есть здесь свои креативные хулиганы, "вирусные" кампании с большим охватом в СМИ и соцсетях, и другие классные PR-истории.
О своих впечатлениях по итогам премии обязательно расскажу😎. Оценим с коллегами по жюри уже скоро.
План такой:
📌 25 и 26 ноября - открытые защиты проектов, оценивать которые смогут все участники форума.
📌 Затем заседание жюри премии, по итогам открытых защит.
📌 27 ноября – церемония награждения победителей.
В этом году впервые принимаю участие в оценке проектов, поступивших на национальную премию коммуникационных проектов в ТЭК - КонТЭКст. Конкурс, напомню, уже много лет развивается усилиями уважаемой Ирины Есиповой, профессионала-практика с гигантским опытом в энергетике. А сама роль участника жюри интересна лично для меня тем, что можно "напитаться" лучшими корпоративными практиками, новыми идеями, интересными инициативами.
Это только так кажется, что нефтегаз, электроэнергетика, атом и прочий уголь такие уж прямо консервативные - есть здесь свои креативные хулиганы, "вирусные" кампании с большим охватом в СМИ и соцсетях, и другие классные PR-истории.
О своих впечатлениях по итогам премии обязательно расскажу😎. Оценим с коллегами по жюри уже скоро.
План такой:
📌 25 и 26 ноября - открытые защиты проектов, оценивать которые смогут все участники форума.
📌 Затем заседание жюри премии, по итогам открытых защит.
📌 27 ноября – церемония награждения победителей.
👍12🔥7👏1
Forwarded from Гылкой в глаз
Наши дети стали умнее. В их возрасте мы максимум могли сдать батины бутылки в прием стеклотары. А сейчас они уже ведут телеграм каналы с обзором кейсов по маркетингу.
🤣3❤1
Forwarded from Хуже Федосеева
А еще новости с заголовками: «В думе предложили…»
Telegram
Лоббистка
Если вы видите новость со словами «общественники считают» и «общественники призывают» или «депутат ЛДПР, СР, КПРФ» что-то предлагает, просто даже не вникайте. Это пиар.
@lobbyistka
@lobbyistka
Хуже Федосеева
А еще новости с заголовками: «В думе предложили…»
На самом деле есть, например, такая механика:
Шаг 1. Чтобы перебить инфоповод, связанный с депутатом ГД, инициируется депутатский запрос.
Шаг 2. Далее инфоповод на эксклюзиве отдается в одно из топ-СМИ.
Шаг 3. Далее все это цитируется другими СМИ и репостится в соцмедиа.
✅ Итог - информационная повестка забита другой темой.
Шаг 1. Чтобы перебить инфоповод, связанный с депутатом ГД, инициируется депутатский запрос.
Шаг 2. Далее инфоповод на эксклюзиве отдается в одно из топ-СМИ.
Шаг 3. Далее все это цитируется другими СМИ и репостится в соцмедиа.
✅ Итог - информационная повестка забита другой темой.
🔥3👍1
Внимание на экран
Поделюсь в честь пятницы еще одной небольшой историей. Присылают мне когда-то, когда я работал в найме, посмотреть тексты синхронов (мини-интервью) для новостного сюжета на ТВ перед выходом по состоявшемуся корпоративному событию. Смотрю, а в проекте сюжета есть синхрон со мной как с пресс-секретарем / официальным представителем компании, а с акционером синхрона нет, хотя его точно записывали у нас на площадке.
И тут я понимаю, что если сюжет выйдет в эфир на ТВ в таком виде, получится очень некрасиво😎.
✅ Вывод: я почему-то читаю иногда в некоторых тг-каналах по пиару, что мол не нужно досаждать журналистам просьбами посмотреть комментарии перед выходом, согласовать цитаты. Ну да, всё так и есть, особенно если вы как пиарщик нацелены на быстрый рост цитируемости / медиа-индекса, но есть оговорки и особые случаи.
Сюжет вышел в итоге и с акционером, и со мной.
Поделюсь в честь пятницы еще одной небольшой историей. Присылают мне когда-то, когда я работал в найме, посмотреть тексты синхронов (мини-интервью) для новостного сюжета на ТВ перед выходом по состоявшемуся корпоративному событию. Смотрю, а в проекте сюжета есть синхрон со мной как с пресс-секретарем / официальным представителем компании, а с акционером синхрона нет, хотя его точно записывали у нас на площадке.
И тут я понимаю, что если сюжет выйдет в эфир на ТВ в таком виде, получится очень некрасиво😎.
✅ Вывод: я почему-то читаю иногда в некоторых тг-каналах по пиару, что мол не нужно досаждать журналистам просьбами посмотреть комментарии перед выходом, согласовать цитаты. Ну да, всё так и есть, особенно если вы как пиарщик нацелены на быстрый рост цитируемости / медиа-индекса, но есть оговорки и особые случаи.
Сюжет вышел в итоге и с акционером, и со мной.
🔥7👍4❤2
Андрей Денисенко, менеджер по связям с общественностью коммуникационного агентства "Варианты"
#словоколлегам
По свежим следам круглого стола «PR в недвижимости: особенности, стоимость репутации и коммуникаций на квадратный метр. Комьюнити и кризисы» от Be Tone Agency и JM Community. Делюсь короткими, но самыми ценными наблюдениями.
📌 Главный мотив всего обсуждения: коммуникация „человек-человек“ снова в центре.
Несмотря на новые инструменты, ведущая тенденция - возвращение к живому диалогу. Искренность, готовность выйти навстречу, отсутствие шаблонов - именно это формирует доверие в такой чувствительной сфере, как недвижимость.
📌 PR - это поиск смыслов.
Без глубокой идеи коммуникации не работают. Бренд должен объяснять не только что делает, но и зачем, какой вайб несёт людям.
📌 Очень ярко обсуждали кейс из TikTok.
Пользователь разместил видео о проблемах с жильём, и под роликом появилась PR-директор застройщика. Вместо шаблонного ответа она написала: «Я тут живу. Давайте вместе съездим, разберёмся и снимем новое видео?»
Её комментарий собрал множество лайков, а сам случай стал примером - вместо попыток скрыть негатив компания показала готовность решить проблему открыто и по-человечески.
📌 Отрицание проблемы - худшая стратегия.
Игнор стоит репутации дороже, чем признание ошибки. В недвижимости, где решения принимаются долго и эмоционально, это особенно важно.
📌 Про поиск сильных PR-директоров.
Топ-специалисты «над рынком» - заняты, редки и выбирают сами. Чтобы получить с ними диалог, работодателю нужно не просто «дать вакансию», а продумать оффер и коммуникацию.
📌 Telegram забирает бюджеты у СМИ.
Tg-каналы - не дополнение, а полноценный авангард с глубокой вовлечённостью и конверсией. Тренд на ближайшие годы очевиден.
📌 PR остаётся не про продажи.
Его цель - зажечь в сознании клиента искру, из которой вырастет уверенность в бренде и его ценностях. Продажи - уже работа маркетинга. PR — про длинную дистанцию.
📌 Компании должны показывать людей.
«Человеку нужен человек». Люди не будут инвестировать в квартиру от компании, которая инвестирует ноль времени в общение с ними. Форумы, офлайновые активности, коллаборации - всё, что демонстрирует живых людей за брендом, работает сильнее любой полиграфии.
📌 И личный вывод:
PR в недвижимости - это не про квадраты, а про доверие. И честная, быстрая, открытая коммуникация будет стоить дороже любой рекламной кампании.🤩
#словоколлегам
По свежим следам круглого стола «PR в недвижимости: особенности, стоимость репутации и коммуникаций на квадратный метр. Комьюнити и кризисы» от Be Tone Agency и JM Community. Делюсь короткими, но самыми ценными наблюдениями.
Несмотря на новые инструменты, ведущая тенденция - возвращение к живому диалогу. Искренность, готовность выйти навстречу, отсутствие шаблонов - именно это формирует доверие в такой чувствительной сфере, как недвижимость.
Без глубокой идеи коммуникации не работают. Бренд должен объяснять не только что делает, но и зачем, какой вайб несёт людям.
Пользователь разместил видео о проблемах с жильём, и под роликом появилась PR-директор застройщика. Вместо шаблонного ответа она написала: «Я тут живу. Давайте вместе съездим, разберёмся и снимем новое видео?»
Её комментарий собрал множество лайков, а сам случай стал примером - вместо попыток скрыть негатив компания показала готовность решить проблему открыто и по-человечески.
Игнор стоит репутации дороже, чем признание ошибки. В недвижимости, где решения принимаются долго и эмоционально, это особенно важно.
Топ-специалисты «над рынком» - заняты, редки и выбирают сами. Чтобы получить с ними диалог, работодателю нужно не просто «дать вакансию», а продумать оффер и коммуникацию.
Tg-каналы - не дополнение, а полноценный авангард с глубокой вовлечённостью и конверсией. Тренд на ближайшие годы очевиден.
Его цель - зажечь в сознании клиента искру, из которой вырастет уверенность в бренде и его ценностях. Продажи - уже работа маркетинга. PR — про длинную дистанцию.
«Человеку нужен человек». Люди не будут инвестировать в квартиру от компании, которая инвестирует ноль времени в общение с ними. Форумы, офлайновые активности, коллаборации - всё, что демонстрирует живых людей за брендом, работает сильнее любой полиграфии.
PR в недвижимости - это не про квадраты, а про доверие. И честная, быстрая, открытая коммуникация будет стоить дороже любой рекламной кампании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤5❤🔥3🥴1💯1
Варианты
Андрей Денисенко, менеджер по связям с общественностью коммуникационного агентства "Варианты" #словоколлегам По свежим следам круглого стола «PR в недвижимости: особенности, стоимость репутации и коммуникаций на квадратный метр. Комьюнити и кризисы» от Be…
Отзыв нашего коллеги о круглом столе, которые проводили уважаемые участники профессионального PR-рынка - Be Tone Agency и JM Community. Отличное было мероприятие! Жаль, не смог посетить сам - но с удовольствием прочитал "репортажи" с полей от организаторов и участников события.
Такие события однозначно развивают нашу отрасль, двигают ее вперед!💪 💪 💪
Такие события однозначно развивают нашу отрасль, двигают ее вперед!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8💯2❤🔥1