🎙в этот четверг участвую в Open Talk
19 сентября, в 18:00 по мск иду в гости к Лизе Успенской @liza_uspenskaia, HR-директору диджитал-дизайн агентства pragmatica
будем говорить о том, как экологично проживать эмоции на работе
поговорим, в том числе, про сокращения и культурные изменения в командах
приходите позадавать вопросы и поделиться своими кейсами!
📎 save the date
19 сентября, в 18:00 по мск иду в гости к Лизе Успенской @liza_uspenskaia, HR-директору диджитал-дизайн агентства pragmatica
будем говорить о том, как экологично проживать эмоции на работе
поговорим, в том числе, про сокращения и культурные изменения в командах
приходите позадавать вопросы и поделиться своими кейсами!
📎 save the date
❤7🔥5✍1🗿1
стартуем open talk: как экологично проживать эмоции на работе
поговорим про сокращения, чайка-менеджмент и культурные изменения в командах
приходите позадавать вопросы (можно прямо под этим постом) и поделиться своими кейсами!
📎 присоединиться к эфиру
поговорим про сокращения, чайка-менеджмент и культурные изменения в командах
приходите позадавать вопросы (можно прямо под этим постом) и поделиться своими кейсами!
📎 присоединиться к эфиру
❤5🔥5🏆1
🍹 8 офферов за неделю
ровно столько получили мои менти на этой неделе. и ещё 3 стартовали работу в новых компаниях тоже на этой неделе:
Сергей, Анита, Игорь — классного онбординга в новых командах 👋
сказать, что мы изучали, готовили стратегию для общения с текущими командами на случай контр-офферов, вели переговоры по согласованию оклада часами — ничего не сказать :)
но как же круто за всей усталостью и часами консультаций увидеть счастливые глаза учеников, готовящихся к новым, классным позициям)
ухх, время ускорилось, компании вышли изсумрака летнего чилла!
самое время грамотно откликаться, для самых внимательных оставляю ключ к вашим крутым офферам 🤝
📮 в закрытом канале для учеников в течение нескольких дней выгружу ещё больше позиции, которые пришли за сегодня, успевайте откликаться!
#поискработы
ровно столько получили мои менти на этой неделе. и ещё 3 стартовали работу в новых компаниях тоже на этой неделе:
Сергей, Анита, Игорь — классного онбординга в новых командах 👋
сказать, что мы изучали, готовили стратегию для общения с текущими командами на случай контр-офферов, вели переговоры по согласованию оклада часами — ничего не сказать :)
но как же круто за всей усталостью и часами консультаций увидеть счастливые глаза учеников, готовящихся к новым, классным позициям)
ухх, время ускорилось, компании вышли из
самое время грамотно откликаться, для самых внимательных оставляю ключ к вашим крутым офферам 🤝
📮 в закрытом канале для учеников в течение нескольких дней выгружу ещё больше позиции, которые пришли за сегодня, успевайте откликаться!
#поискработы
🍾11❤4🔥2🏆1
🎙 таро и офферы: когда красные флаги важнее перспектив
как и обещала, специальный выпуск — что общего между таро и офферами 🔮 мистические практики всё чаще встречаются на собеседованиях.
почему стоит насторожиться, если вас приглашают на финальные этапы с астрологическими раскладами, таро, расстановками или запросом дополнительных личных данных, и как это может сигнализировать о потенциально токсичной корпоративной культуре. гадание на таро при найме >>>
основные блоки этого выпуска:
🟣 таро и астрология на собеседовании. почему это становится красным флагом для кандидатов и говорит об отсутствии перспектив в карьере?
🟣 анализ компании через её подход к отбору. как необычные этапы могут указывать на проблемы в управлении?
🟣 оценка корпоративной культуры. что проверить до принятия оффера и как избежать разочарований.
скорее включайте этот эпизод, чтобы узнать, как вовремя распознать опасные сигналы и найти работодателя, который ценит ваши реальные профессиональные навыки)
🎧 слушать выпуск
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст
как и обещала, специальный выпуск — что общего между таро и офферами 🔮 мистические практики всё чаще встречаются на собеседованиях.
почему стоит насторожиться, если вас приглашают на финальные этапы с астрологическими раскладами, таро, расстановками или запросом дополнительных личных данных, и как это может сигнализировать о потенциально токсичной корпоративной культуре. гадание на таро при найме >>>
основные блоки этого выпуска:
скорее включайте этот эпизод, чтобы узнать, как вовремя распознать опасные сигналы и найти работодателя, который ценит ваши реальные профессиональные навыки)
🎧 слушать выпуск
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💔3😭2🔥1
🎟 информация для тех, кто хотел попасть ко мне на консультацию, но не смог
а разобраться в ошибках cv и профилей linkedin пока идет пик найма всё еще надо
приглашаю вас на практические онлайн-воркшопы по cv и linkedin
разберем:
🟣 ошибки в резюме и доработаем их вместе со мной
🟣 форматы ats и как работают фильтры кандидатов
🟣 как прокачать профиль, чтобы он выделялся из толпы
📅 когда:
3 октября, 18 мск — воркшоп cv
10 октября, 18 мск — воркшоп linkedin
💰 сколько стоит?
один воркшоп — $30
оба — $55вместо $60
➡️ ссылка на регистрацию: тык сюда
пс: оплатить можно любым удобным способом (paypal, рубли, iban). успевай занять своё место, пока оно не ушло!
#воркшоп
а разобраться в ошибках cv и профилей linkedin пока идет пик найма всё еще надо
приглашаю вас на практические онлайн-воркшопы по cv и linkedin
разберем:
📅 когда:
3 октября, 18 мск — воркшоп cv
10 октября, 18 мск — воркшоп linkedin
💰 сколько стоит?
один воркшоп — $30
оба — $55
➡️ ссылка на регистрацию: тык сюда
пс: оплатить можно любым удобным способом (paypal, рубли, iban). успевай занять своё место, пока оно не ушло!
#воркшоп
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍3
🎟 хеллоу и с пятницей)
за последние недели ко мне пришло 100+ вакансий от коллег и моих рефералов о поиске крутых спецов: от копирайтера в edtech до CTO foodtech стартапа))
решила, что будет круто понять, какие позиции и где вы для себя рассматриваете и релевантно ли мне их тут публиковать
поэтому.. устроим перекличку в комментариях?👋
формат предлагаю такой:
Имя | позиция, которую ищете | ссылка на Linkedin
а я соберу мэтчи и приду либо к вам, либо отправлю ваш профиль компаниям)
поехали)
за последние недели ко мне пришло 100+ вакансий от коллег и моих рефералов о поиске крутых спецов: от копирайтера в edtech до CTO foodtech стартапа))
решила, что будет круто понять, какие позиции и где вы для себя рассматриваете и релевантно ли мне их тут публиковать
поэтому.. устроим перекличку в комментариях?
формат предлагаю такой:
Имя | позиция, которую ищете | ссылка на Linkedin
а я соберу мэтчи и приду либо к вам, либо отправлю ваш профиль компаниям)
поехали)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🏆1
за 4 года работы карьерным ментором, вижу, что 80% учеников совершают одни и те же ошибки
помочь всем я физически не могу, к сожалению, но тех, кто хотел попасть ко мне на консультацию и разобраться в ошибках своих cv и профилей linkedin, приглашаю на воркшопы 3 и 10 октября:
📅 3 октября — воркшоп cv: разберём твои ошибки в резюме и вместе доработаем.
📅 10 октября — воркшоп linkedin: разберём, как прокачать профиль, чтобы он выделялся из толпы.
что тебя ждёт:
• информация, которой я делюсь только на карьерных консультациях;
• удобный онлайн-формат и доступ к записи — смотри в любое время;
• разбор ошибок на примере реальных резюме;
• сессия с обратной связью и ответами на твои вопросы;
• доступ в чат со мной и такими же целеустремлёнными, как ты — можно будет обменяться опытом и поддержать друг друга!
💡 кому подойдёт?
— ты только начинаешь карьеру и нуждаешься в конкурентном резюме и профиле linkedin.
— давно работаешь в одной сфере и хочешь шагнуть вперёд, но не понимаешь, с чего начать.
— хочешь перейти в новую отрасль или на удалёнку, но не хочешь тратить время на типичные ошибки и сразу попасть в цель.
💰 сколько стоит?
один воркшоп — $30
оба — $55вместо $60
➡️ссылка на регистрацию: тык сюда
пс: оплатить можно любым удобным способом (paypal, рубли, iban). успевай занять своё место, пока оно не ушло!
помочь всем я физически не могу, к сожалению, но тех, кто хотел попасть ко мне на консультацию и разобраться в ошибках своих cv и профилей linkedin, приглашаю на воркшопы 3 и 10 октября:
📅 3 октября — воркшоп cv: разберём твои ошибки в резюме и вместе доработаем.
📅 10 октября — воркшоп linkedin: разберём, как прокачать профиль, чтобы он выделялся из толпы.
что тебя ждёт:
• информация, которой я делюсь только на карьерных консультациях;
• удобный онлайн-формат и доступ к записи — смотри в любое время;
• разбор ошибок на примере реальных резюме;
• сессия с обратной связью и ответами на твои вопросы;
• доступ в чат со мной и такими же целеустремлёнными, как ты — можно будет обменяться опытом и поддержать друг друга!
💡 кому подойдёт?
— ты только начинаешь карьеру и нуждаешься в конкурентном резюме и профиле linkedin.
— давно работаешь в одной сфере и хочешь шагнуть вперёд, но не понимаешь, с чего начать.
— хочешь перейти в новую отрасль или на удалёнку, но не хочешь тратить время на типичные ошибки и сразу попасть в цель.
💰 сколько стоит?
один воркшоп — $30
оба — $55
➡️ссылка на регистрацию: тык сюда
пс: оплатить можно любым удобным способом (paypal, рубли, iban). успевай занять своё место, пока оно не ушло!
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
Video message
🏷️ сегодня и завтра ещё есть время выбрать свой путь к классному офферу в этому году
успеть в последний вагон на воркшопы по cv и LinkedIn с разборами реальных кейсов и обзором ситуации на рынке (как откликаться в период лэйофов)
погнали вместе?)
успеть в последний вагон на воркшопы по cv и LinkedIn с разборами реальных кейсов и обзором ситуации на рынке (как откликаться в период лэйофов)
погнали вместе?)
❤1
🥳 встречаемся через 4 часа
а пока расскажу, что у JetBrains есть много открытых вакансий вакансии на Кипре и в Сербии.
кому нужен реферал — пишите в комменте позицию и страну:)
ещё можно занять место на воркшоп по cv в качестве слушателя, увидимся 🎟
а пока расскажу, что у JetBrains есть много открытых вакансий вакансии на Кипре и в Сербии.
кому нужен реферал — пишите в комменте позицию и страну:)
ещё можно занять место на воркшоп по cv в качестве слушателя, увидимся 🎟
❤5🔥3🏆1
ух, что-то я волнуюсь, до воркшопа осталось всего 1,5 часа 🤪
ещё есть возможность получить сразу две записи за 55$
📮 после старта воркшопа по cv его запись будет недоступна для покупки
разберём основы и ошибки, которые совершают 80% кандидатов.
хочешь сделать своё cv результативным уже сегодня — залетай по ссылке
стартуем в 18:00 мск — это твой шанс обновить и пересобрать резюме, и получить больше откликов от компаний
>> забронировать место прямо сейчас
ещё есть возможность получить сразу две записи за 55$
📮 после старта воркшопа по cv его запись будет недоступна для покупки
разберём основы и ошибки, которые совершают 80% кандидатов.
хочешь сделать своё cv результативным уже сегодня — залетай по ссылке
стартуем в 18:00 мск — это твой шанс обновить и пересобрать резюме, и получить больше откликов от компаний
>> забронировать место прямо сейчас
🍾4🔥3
картинка на окном мимикрирует по вечерний лос-анджелес
после крутого 3х часового воркшопа по cv, отдыхаю, восстанавливаюсь и готовлю для вас второй воркшоп, по linkedin
и готовлю новый эпизод подкаста про отклики в период сокращений
🎧 маякните, если ждёте выпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🦄13🔥6❤2
🎙 отклики в период сокращений | подкаст
текущие сокращения в it и digital заставляют многих кандидатов задуматься, стоит ли сейчас искать работу.
в этом эпизоде я рассказываю, как оставаться активным на рынке и откликаться на вакансии в условиях нестабильности, чтобы получить заветный оффер даже в период рецессии
ссновные блоки этого выпуска:
🟢 рынок IT и digital сегодня. как сокращения влияют на количество вакансий и требования к кандидатам?
🟢 как выделиться среди множества кандидатов. прямые советы по оптимизации откликов и трекингу вакансий.
🟢 почему не стоит откладывать поиск работы. ожидания vs. реальность — что лучше делать прямо сейчас для качественных откликов.
слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как адаптироваться к новым реалиям и получить оффер, несмотря на сокращения.
🎧 слушать выпуск
классные новости: теперь можно послушать в плеере прямо в телеграм, никуда уходить не нужно)
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст
текущие сокращения в it и digital заставляют многих кандидатов задуматься, стоит ли сейчас искать работу.
в этом эпизоде я рассказываю, как оставаться активным на рынке и откликаться на вакансии в условиях нестабильности, чтобы получить заветный оффер даже в период рецессии
ссновные блоки этого выпуска:
слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как адаптироваться к новым реалиям и получить оффер, несмотря на сокращения.
🎧 слушать выпуск
классные новости: теперь можно послушать в плеере прямо в телеграм, никуда уходить не нужно)
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❤️ — если вы в такой же ситуации, как Жаклин
⚡ — если знаете, как правильно откликаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10
🏷 проблемы с поиском работы и выстраиванием нетворкинга сейчас везде, даже в США
хотя, казалось бы: там развита карьерная культура и активно используется linkedIn, но люди всё равно сталкиваются с одними и теми же сложностями
поэтому вне зависимости от страны, правильный нетворкинг и умение себя презентовать остаются главными факторами успеха
а я пока провожу финальную подготовку к воркшопу, и мне не терпится начать. ведь linkedIn — не просто соцсеть. это классная возможность выйти на новую карьерную ступень, если знать, как её использовать (и на что смотрят компании 🤫)
и очень много зависит от правильно оформленного профиля.
это касается абсолютно всех сфер в карьере
поэтому сегодня мы с вами:
▫️ разберём, как сделать профиль видимым и интересным для рекрутеров/нанимающих менеджеров
▫️ посмотрим, какие ошибки не стоит допускать
▫️ и, конечно, поговорим о скрытых настройках, которые помогут повысить шансы на успех
если хочешь, чтобы твой linkedin начал работать на тебя — записывайся прямо сейчас. и мы разберём всё, что нужно для карьерного буста уже сегодня
📅 старт уже через несколько часов, в 18 мск — успей занять место
хотя, казалось бы: там развита карьерная культура и активно используется linkedIn, но люди всё равно сталкиваются с одними и теми же сложностями
поэтому вне зависимости от страны, правильный нетворкинг и умение себя презентовать остаются главными факторами успеха
а я пока провожу финальную подготовку к воркшопу, и мне не терпится начать. ведь linkedIn — не просто соцсеть. это классная возможность выйти на новую карьерную ступень, если знать, как её использовать (и на что смотрят компании 🤫)
и очень много зависит от правильно оформленного профиля.
это касается абсолютно всех сфер в карьере
поэтому сегодня мы с вами:
▫️ разберём, как сделать профиль видимым и интересным для рекрутеров/нанимающих менеджеров
▫️ посмотрим, какие ошибки не стоит допускать
▫️ и, конечно, поговорим о скрытых настройках, которые помогут повысить шансы на успех
если хочешь, чтобы твой linkedin начал работать на тебя — записывайся прямо сейчас. и мы разберём всё, что нужно для карьерного буста уже сегодня
📅 старт уже через несколько часов, в 18 мск — успей занять место
❤3🏆1
⚡️ вчера рассказывала вам про linkedin почти 4 часа!
разобрали важные ошибки и крутые вопросы по оформлению профиля
напомню, что свежий выпуск подкаста про отклики в период сокращений доступен на всех платформах, также его можно послушать прямо в телеграм
🎧 слушать выпуск
разобрали важные ошибки и крутые вопросы по оформлению профиля
напомню, что свежий выпуск подкаста про отклики в период сокращений доступен на всех платформах, также его можно послушать прямо в телеграм
🎧 слушать выпуск
🔥9🦄4❤2👾1
⚡гайз, готовлю выпуск подкаста на тему рабочих конфликтов, которые случаются с командой, с руководителем или просто в процессе работы на удалёнке/в новой среде (стране)
хочу собрать ваши истории и обсудить их в подкасте (анонимно), чтобы мы все могли найти полезные решения для подобных ситуаций!
какие истории нужны?
▫️конфликты внутри команды
▫️споры с руководителем
▫️любые другие сложные рабочие ситуации (чайка-менеджмент, токсики и нарциссы тоже сюда!)
ты можешь рассказать свою историю в голосовом до 3 минут или описать текстом, и отправить мне по ссылке до 19 октября (включительно)
обязательно поделюсь историями в подкасте, чтобы выпуск получился разнообразным и по-настоящему полезным ✨️
🎙 жду твою историю
*истории в выпуске будут рассказаны анонимно*
p.s. уже вижу первые 7 историй, спасибо вам за доверие!)
хочу собрать ваши истории и обсудить их в подкасте (анонимно), чтобы мы все могли найти полезные решения для подобных ситуаций!
какие истории нужны?
▫️конфликты внутри команды
▫️споры с руководителем
▫️любые другие сложные рабочие ситуации (чайка-менеджмент, токсики и нарциссы тоже сюда!)
ты можешь рассказать свою историю в голосовом до 3 минут или описать текстом, и отправить мне по ссылке до 19 октября (включительно)
обязательно поделюсь историями в подкасте, чтобы выпуск получился разнообразным и по-настоящему полезным ✨️
*истории в выпуске будут рассказаны анонимно*
p.s. уже вижу первые 7 историй, спасибо вам за доверие!)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1