⚡гайз, готовлю выпуск подкаста на тему рабочих конфликтов, которые случаются с командой, с руководителем или просто в процессе работы на удалёнке/в новой среде (стране)

хочу собрать ваши истории и обсудить их в подкасте (анонимно), чтобы мы все могли найти полезные решения для подобных ситуаций!

какие истории нужны?
▫️конфликты внутри команды
▫️споры с руководителем
▫️любые другие сложные рабочие ситуации (чайка-менеджмент, токсики и нарциссы тоже сюда!)

ты можешь рассказать свою историю в голосовом до 3 минут или описать текстом, и отправить мне по ссылке до 19 октября (включительно)

обязательно поделюсь историями в подкасте, чтобы выпуск получился разнообразным и по-настоящему полезным ✨️

🎙 жду твою историю
*истории в выпуске будут рассказаны анонимно*

p.s. уже вижу первые 7 историй, спасибо вам за доверие!)

💻 записиваю для вас важный подкаст!

предыстория: мой подкаст директор на удалёнке выиграл в конкурсе на запись эпизодов у человека, чей подход к бизнесу, команде и комьюнити меня очень вдохновляет!
выпуск с Яной Беловой (Mesto, Canva) у меня уже был (даже два), поэтому следующей важно лично для меня гостью в подкасте стала Малика Николаева (@wowmalika)

круто поговорили про комьюнити, бизнес с семьей и близким кругом, как выстраивать процессы для новых проектов с новой командой, и путь через шишки и обучение предпринимателя

в выпуске было важно обсудить с Маликой её новые проекты, которые меняют рынок работы с комьюнити в новой среде, в новых странах, обсудили мифы нетворкинга

иии.. я уже очень предвкушаю готовый выпуск, чтобы вам его показать!!

разница с Австралией по времени большая, в 7 утра была уже у микрофона!)

stay tuned и маякните, если этот выпуск вам будет интересен! 🎧

🎙 почему игнорируют ваши отклики на вакансии? | подкаст

отправляете отклики на десятки вакансий в неделю и не получаете ответа?

этот выпуск для вас! разбираю, что может быть не так с вашим резюме и профилем linkedin, почему автоматические отклики часто не работают, и как адаптировать вашу стратегию поиска и коннекта, чтобы привлечь внимание нанимающих менеджеров.

основные блоки этого выпуска:
🟢резюме, которое не работает: как адаптировать опыт под требования вакансии и как делать не нужно
🟢ошибки в настройке linkedin: почему ваш профиль может быть невидим для рекрутеров или попадает сразу под 4 разных направления позиций
🟢автоматические отклики: почему easy apply редко приносит результаты и что делать вместо этого
🟢как писать напрямую нанимающим менеджерам новых компаний и получать ответы

слушайте этот выпуск, чтобы узнать, как сделать ваши отклики заметными и увеличить шансы на оффер!

🎧 слушать выпуск

классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊

Настя,
на страже ваших классных офферов💙

#подкаст