🔥 Мы обещали - мы сделали!

Гайд для тех, кто ищет работу и хочет улучшить свою письменную коммуникацию.

📚 В этом гайде мы собрали 20 шаблонов и примеров писем, которые помогут вам на всех этапах поиска работы и переговоров с работодателем. Это не просто сборник шаблонов, это инструмент, который поможет вам вывести вашу письменную коммуникацию на новый уровень, увеличить конверсию в ответы на ваши электронные письма и повысить вашу эффективность поиска работы и переговоров об условиях.

🎯 Гайд показывает как правильно и эффективно общаться с потенциальными работодателями в любой ситуации, мы предусмотрели абсолютно все сценарии. Он поможет вам найти нужные слова и формулировки, чтобы произвести наилучшее впечатление и увеличить свои шансы на успех.

💡 Одним из примеров, которые вы найдете в гайде, является способ поиска любого email за 10 секунд. Это бесценный навык, когда вы пишете холодные письма работодателям напрямую. Внутри будут подробные инструкции и рекомендации по использованию инструментов, таких как Rocket Reach, Voila Norbert и Hunter Io. Например, с помощью Rocket Reach вы сможете найти почту любого человека за несколько секунд, используя только имя и фамилию вашего респондента и название/домен компании, где работает человек.

📝 Вот небольшой пример того, как может выглядеть один из шаблонов писем (вы пишете рекрутеру, что отправили отклик на вакансию):

"Hi [Name],
I hope you’re having a fantastic week! I wanted to reach out because I just submitted my application for the [Insert Job Title] role. I’m incredibly excited about this opportunity, so I tried to take it a step further and email you directly. I believe my experience can help [Company] achieve its goals of [Insert Specific Goals You Found From The Vacancy].
Here are a few examples of similar value I’ve created for the companies I’ve worked at in the past:
I’d love to help the team at [Company] achieve outstanding results, and I’m grateful for your consideration. Either way, I wish you every success with the hiring process!
Best regards,
[Name Surname]"

Это короткая версия одного из шаблонов, в гайде вы найдете и полные версии шаблонов и подробные инструкции по их использованию с примерами.

💰 Инвестиция в этот гайд - это инвестиция в вашу карьеру. Знания и навыки, которые вы получите, останутся с вами навсегда и помогут вам в любой ситуации, когда вам потребуется написать эффективное и убедительное письмо. Эти знания не устареют со временем и приблизят вас к офферу. Ваша профессиональная коммуникация - это больше приглашений на интервью и более легкое прохождение по всем этапам найма.

Это платный гайд, который содержит работающие примеры, повышающие конверсию в ответы минимум в 2 раза. Мы проверяли все на собственной практике и клиентах.
Шаблоны универсальны и их можно использовать на все случаи жизни - от установки контакта и поиска работы до переговоров о зарплате и увольнения с работы.

Стоимость 35 долларов.
Можно оплатить в рублях, евро, американских или австралийских долларах, тайских батах и даже грузинских лари😀

👉 Оставьте свой контакт в форме и мы пришлем детали по оплате.

Поговорим сегодня про профориентацию японскими терминами. Все вроде бы хорошо известно, но мне эта философия нравится, и многим клиентам помогает эта японская техника наряду с тестами и интервью.

Японская концепция ikigai примерно переводится как "то, что делает жизнь стоящей" и учит как раскрыть свое жизненное предназначение в 4 шага. Эти 4 шага занимают 20 минут, но пользы в них на целую карьеру.

Возьмите листок, ручку, и уединитесь.

Шаг 1: Что вам нравится делать?

Запишите все, чему вы с удовольствием уделяете время. Будьте максимально конкретны. Вспомните и запишите вообще все, включая какие-то любимые занятия из детства. Большие и маленькие, классно если вы в своем brainstorming обнаружите вещи, которые вам нравится делать, а большинству других - нет🥸

Шаг 2: За что люди готовы будут вам платить?

Пройдитесь по списку и вычеркните все, у чего нет потенциала принести вам денег (например, долго поспать и вкусно поесть). В предыдущем пункте мы записали все приятные вещи, чтобы осознать сколько их и почувствовать благодарность за то, сколько их есть🙃 Возвращаемся в реальность

Шаг 3: В чем вы хорошо разбираетесь?

Пройдитесь по оставшемуся: В чем вы лучше 90% людей? (Или, по крайней мере, готовы вложить работу, чтобы стать лучше 90%)? В чем друзья просят вашей помощи? Вычеркните пункты, которые не подходят.

Шаг 4: Что из этого списка сделает мир лучше?

Оставьте вещи, которые могут изменить к лучшему жизнь людей, животных, планеты. Масштаб неважен...Теперь посмотрите на то, что осталось. Эта комбинация и есть ваш ikigai. То, что делает вас вами.

Мой ikigai- карьерное консультирование, с новой работой и переездами между странами, с нахождением профессионального предназначения меняются к лучшему жизни😍
подозреваю, что у Дениса тоже.

К нам, кстати, можно записаться на сессию профориентации. Найдем икигай с помощью тестов и глубинных интервью🤓

Как готовиться к скринингу ATS (машинизированная проверка резюме)

Такая проверка = процесс, в котором довольно простая система искусственного интеллекта (AI) анализирует резюме кандидата на соответствие требованиям вакансии. AI может искать ключевые слова, фразы и навыки, которые указаны в вакансии, а также может оценивать структуру и содержание резюме (doer вы или achiever). Технология была придумана задолго до появления в нашей жизни Chat GPT.

Сканирование резюме с помощью ИИ обычно проводится на первом этапе, когда компания получает большое количество резюме от кандидатов, и такую систему имеет каждый джоб борд, включая LinkedIn, поэтому заполненный и проработанный профиль очень важен. Рекрутер может с помощью фильтров выбрать резюме по дате отклика или по релевантности. На LinkedIn отклики по дефолту сортируются по релевантности.

Чаще всего используют проверку с помощью ИИ корпорации с большим количеством вакансий и прокаченным брендом. Такие компании физически не могут проанализировать большой объем откликов. Чем менее известна компания, чем меньше откликов - тем больше шансов, что рекрутер посмотрит все отклики.

Чтобы пройти проверку резюме с помощью ИИ, убедитесь, что ваше резюме соответствует требованиям вакансии и содержит все ключевые слова, фразы и навыки, которые указаны в вакансии. Целевая должность должна совпадать с названием вакансии, название роли на последнем месте работы тоже. Избегайте ошибок и опечаток.

Есть один неэтичный способ пройти проверку ИИ, который мы не рекомендуем, но хотим, чтобы вы о нем знали: Если сделать копипаст текста вакансии и вставить в свое резюме мельчайшим шрифтом белого цвета, в самом низу, то вы пройдете сканирование. Но если при пересохранении эта хитрость вылезет - выглядеть вы будете неважно. В корпоративном мире это называется breach of trust.

Российские и зарубежные компании используют проверку резюме с помощью ИИ примерно одинаково, за исключением пары моментов. Российские компании (и абсолютно все джоб борды, российские и зарубежные) чаще всего используют ИИ для проверки резюме на соответствие требованиям вакансии, а международные корпорации используют ИИ для оценки потенциала кандидата (doer вы или achiever, какие есть паттерны поведения, которые дают позитивный прогноз или наоборот).

Интересно, много ли у нас тут разработчиков? Я нашла очень классный канал про ИТ иммиграцию, и познакомилась с его автором, который переехал и живет в Австралии, до этого жил и работал в Сингапуре, а еще раньше - на Кипре. Классный опыт, а? Есть чему поучиться🙂

С Димой, автором канала, мы решили сделать совместный эфир, будет как тот, что мы делали с Денисом, но с фокусом на ИТ, потому что делать будем для двух аудиторий сразу и вести вместе.

⭐ Что надо сделать?

Описать ваши вопросы и кейсы по ссылке в короткой анкете. Поиск работы, релокейт и всё что с этим связано, мы выберем самые интересные и постараемся дать как можно больше за 40 минут эфира.

Мы даем себе неделю, чтобы проанализировать все что вы прислали, и сделать анонс с датой и кейсами.

🚀 Анонс эфира, посвященного поиску работы в ИТ и иммиграции:

Привет, сентябрь на пороге, а вместе с ним начало сезона найма, юхууу. Для предстоящего эфира про поиск работы в ИТ мы с Димой выбрали 4 кейса, которые будем обсуждать уже в этот четверг, спасибо всем, кто нам написал и заполнил анкету. Мы подготовились, и поделимся своим опытом и рекомендациями.

📌 О чем будем говорить?

1️⃣ Product Manager в Европу или США за 6к после уплаты налогов без супер кейсов в портфолио - это реально?

2️⃣ Почему не находится работа для Frontend Engineer в течение 6 месяцев?

3️⃣ Смена профессии с биохимии на ML/AI, как описать свой предыдущий опыт в резюме и надо ли?

4️⃣ Российское гражданство в резюме - это проблема? Работодатели в Израиле советуют убрать, что делать?

5️⃣ GameDev в Австралии жив или мертв? Есть ли работа и какие требования предъявляют к кандидатам?


📅 Дата и время эфира: Четверг 31 августа в 7pm Melbourne/Sydney
12pm Kyiv/Moscow
11 am CET

🔗 Обсуждать кейсом и делиться опытом будем вместе с Димой, автором канала Передаёт Австралия | IT-эмиграция 🇦🇺 🇸🇬 🇪🇺

Добавьте себе в календарь, скоро увидимся!

Через 50 минут начало прямого эфира про ИТ эмиграцию и поиск работы, подключайтесь!

Делюсь salary guide от Hays, а то за последние 10 минут прилетело 2 запроса. Этот по Австралии:

https://www.hays.com.au/documents/276732/1102429/Salary+Guide+2023.pdf


На сайте Hays вы можете скачать бесплатно для своей страны, они такие обзоры делают каждый год

📣 Делимся записью эфира, где мы разбирали 4 кейса про поиск работы и ИТ эмиграцию с Димой, автором канала Передает Австралия
Смело можно слушать на скорости Х2.

🕔Таймкоды:
00:00 - small talk и разговор о рабочих визах в Сингапур и Австралию, представление ведущих и нашего опыта
07:05 - кейс №1: Product Manager в Европу или США за 6к после уплаты налогов без супер кейсов в портфолио - это реально?
11:35 - как дела в мире с работой на удаленке? (спойлер: сложно, и эта тенденция будет только усиливаться, если по нам снова не ударит какая-нибудь пандемия)
15:15 - почему не находится работа для Frontend Engineer в течение 6 месяцев? Разбираем резюме и даем советы
22:15 - безликие резюме, от которых устал глаз, accomplished и seasoned professional: то что полгода назад было круто и выделяло вас на фоне остальных, уже вызывает банерную слепоту
23:50 - переосмысление своего опыта в резюме через призму взгяда нанимающего менеджера
25:30 - про подготовку к интервью: что не так, если до этапа технического интервью вы не доходите
30:35 - Смена профессии с биохимии на ML/AI, как описать свой предыдущий опыт в резюме и надо ли?
33:10 - мастер-файл резюме: что это и зачем
35:30 - российское гражданство - это проблема при международном поиске работы? надо ли его скрывать?
42:10 - запрет в мире на найм в России и Украине удаленных сотрудников
43:20 - GameDev в Австралии жив или мертв? Есть ли работа и какие требования предъявляют к кандидатам?
47:15 - Salary Guides от Hays для оценки своей стоимости на рынке разных стран

Еще раз спасибо всем, кто прислал свои кейсы, надеюсь вы смогли найти параллели для себя в тех, что мы разбирали в эфире. Встретимся на следующих эфирах, следите за анонсами.

Как вам эфир? Что особенно было полезного?👀

Я все время забываю, что моя аудитория в инстаграме и телеграме собирается из разных каналов и состоит из разных людей. Поэтому пропустила и не сделала анонс предстоящего воркшопа по LinkedIn здесь, исправляюсь:

Четверг 7 сентября 6.30pm Melbourne time | 11.30 Киев / Москва | 10.30 CET: говорим про эффективный профиль LinkedIn, что учесть и как заполнить, чтобы выглядеть профессионально, попадать в топ поисковой выдачи и сделать так, чтобы LinkedIn начал работать на вас. А еще про то, как вам работать с вашим красивым профилем (не только сидеть и с надеждой ждать входящих запросов) и что писать людям (рекрутерам, нанимающим менеджерам и коллегам по отрасли). Есть разные опции от послушать и сделать самостоятельно до "Аня, сделай все за меня".

Поделюсь профилями для вдохновения в тарифах с проверкой, дам шаблоны коммуникации всем, расскажу про правила и фишечки, все что есть известного и нового в работе со всемирной профессиональной сетью. Не промолчу и скажу, что в отличие подавляющего большинства людей, которые учат работе с Линкедин только только в 2022 году получив первый международный кандидатский опыт, я его использую больше 10 лет как рекрутер в российских, международных и вот теперь австралийских компаниях, и сверяю то как я вижу с коллегами по рынку (не российскому, где LinkedIn 8 лет уж как заблокирован).

Посмотреть, принять решение и оплатить можно тут

Всем привет!

Мы с Денисом уже несколько месяцев не ведем канал, и не понимаем, когда сможем к нему вернуться. Денис занят своим основным проектом (он сам появится и расскажет, если сможет и захочет). Я активно веду инстаграм и занимаюсь карьерным консультированием как раньше, но ресурса на ведение обеих площадок у меня не хватает.

Если контент и тематика для вас актуальны и полезны - можно подписаться на меня в Инстаграме:

https://instagram.com/work.internationally?igshid=NzZlODBkYWE4Ng%3D%3D&utm_source=qr

Вернемся ли мы к совместному ведению канала когда-нибудь - возможно, но не в ближайшее время