О Лондоне, Sciences Po и моем менеджере
Больше недели пишу в голове текст о своем менеджере — и все никак не могу ни сесть и напечатать, ни решиться потом опубликовать. Поэтому давайте сначала отвлекусь на что-то хорошее, а потом вернусь к нехорошему.
Так вот, из хорошего: посмотрела недавно интервью у Елизаветы Осетинской с Сергеем Гуриевым.
До 2024 года он был проректором в парижском Sciences Po, а с 2024 стал деканом Лондонской школы бизнеса (LBS). Говорили об образовании — и получилось так интересно, что захотелось об этом написать.
1️⃣ Начну с кликбейтного — с зарплаты
Breaking news такие: декан в LBS зарабатывает примерно 600 000 евро в год. Во Франции зарплаты деканов точно меньше (если бы мы знали насколько, но мы не знаем насколько... ну, может, в 3-6 раз).
2️⃣ При этом LBS — нон-профит
Как и большинство платных французских университетов. Я удивилась: в INSEAD, например, учеба стоит 100 000 евро, ну какой это нон-профит? Узнала, в чем дело: просто все доходы такие школы тратят на зарплаты, стипендии, исследования, развитие кампуса и внутренние сервисы: например, на тот же карьерный центр.
3️⃣ Декан LBS должен жить в Доме декана — красивом трехэтажном особняке
Там в том числе проводят всякие званые ужины и мероприятия. Звучит романтично и по-книжному, а на деле получается, что даже мусор выносить приходится в костюме.
4️⃣ Говорят, во французских университетах "производят французов"
У меня нет такого ощущения, но и училась я в международной группе на английском языке. А так, может, в среднем это и правда плавильный котёл?
5️⃣ "Волшебник страны Оз" — политический памфлет
Тот случай, когда правда интересно было узнать, что хотел сказать автор.
6️⃣ А вообще Гуриев очень, знаете, воодушевленно говорил о работе в университете
О том, что gpt не заменит профессоров, потому что те производят новые идеи. Что он и бесплатно бы продолжал делать то, что делает: читать книги и делать исследования. Что его доходы резко упали, когда он уволился из банка и стал работать в Sciences Po, но он все равно был очень счастлив.
Я тоже в общем-то счастлива работать в академии, но что-то как-то оно немного омрачается.
И возвращаясь к теме из начала поста: если сталкивались с начальниками-токсиками и самодурами, расскажите, в чем это проявлялось, как и когда вы это заметили и что с этим всем делали?😐
Больше недели пишу в голове текст о своем менеджере — и все никак не могу ни сесть и напечатать, ни решиться потом опубликовать. Поэтому давайте сначала отвлекусь на что-то хорошее, а потом вернусь к нехорошему.
Так вот, из хорошего: посмотрела недавно интервью у Елизаветы Осетинской с Сергеем Гуриевым.
До 2024 года он был проректором в парижском Sciences Po, а с 2024 стал деканом Лондонской школы бизнеса (LBS). Говорили об образовании — и получилось так интересно, что захотелось об этом написать.
1️⃣ Начну с кликбейтного — с зарплаты
Breaking news такие: декан в LBS зарабатывает примерно 600 000 евро в год. Во Франции зарплаты деканов точно меньше (если бы мы знали насколько, но мы не знаем насколько... ну, может, в 3-6 раз).
2️⃣ При этом LBS — нон-профит
Как и большинство платных французских университетов. Я удивилась: в INSEAD, например, учеба стоит 100 000 евро, ну какой это нон-профит? Узнала, в чем дело: просто все доходы такие школы тратят на зарплаты, стипендии, исследования, развитие кампуса и внутренние сервисы: например, на тот же карьерный центр.
3️⃣ Декан LBS должен жить в Доме декана — красивом трехэтажном особняке
Там в том числе проводят всякие званые ужины и мероприятия. Звучит романтично и по-книжному, а на деле получается, что даже мусор выносить приходится в костюме.
4️⃣ Говорят, во французских университетах "производят французов"
У меня нет такого ощущения, но и училась я в международной группе на английском языке. А так, может, в среднем это и правда плавильный котёл?
5️⃣ "Волшебник страны Оз" — политический памфлет
Тот случай, когда правда интересно было узнать, что хотел сказать автор.
6️⃣ А вообще Гуриев очень, знаете, воодушевленно говорил о работе в университете
О том, что gpt не заменит профессоров, потому что те производят новые идеи. Что он и бесплатно бы продолжал делать то, что делает: читать книги и делать исследования. Что его доходы резко упали, когда он уволился из банка и стал работать в Sciences Po, но он все равно был очень счастлив.
Я тоже в общем-то счастлива работать в академии, но что-то как-то оно немного омрачается.
И возвращаясь к теме из начала поста: если сталкивались с начальниками-токсиками и самодурами, расскажите, в чем это проявлялось, как и когда вы это заметили и что с этим всем делали?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤67💔22
О депортации, визах и эмигрантском опыте
Когда читала всякие обсуждения о смене ВНЖ со студенческого на рабочий, приобрела новую фобию.
Депортации.
Такие истории случаются редко, зато запоминаются лучше всего. Происходит всё так: человек получает разрешение на работу, с этим разрешением подается на рабочий ВНЖ, — но вместо ВНЖ получает предписание покинуть Францию (OQTF).
Почему так бывает? Например, префект решил, что ваша работа не соответствует диплому. Или вы нарушили закон, проработав больше 964 часов, разрешенных со студенческим ВНЖ.
А у меня как раз была странная ситуация с документами: мне по ошибке дали учебный ВНЖ на два года вместо одного. Казалось бы — проблема префектуры. Но я паникер и тревожница, так что контакт адвоката на случай депортации нашла даже раньше работы 🫠
(Не знаю, к чему я готовилась, но я была готова).
И сейчас снова вспомнила эти переживания из-за случая в университете.
У меня есть одна коллега, преподавательница из неевропейской страны. Старше меня, с громким учительским голосом, очень собранная и организованная.
И вот на днях она пришла к нам с академдиректором в кабинет и расплакалась.
Сказала, что не хочет возвращаться в свою страну, но у нее не остается выбора. Что мечтает работать с нами. Что уже месяц не может нормально спать.
Ситуация Л. была намного хуже моей: и её ВНЖ, и рабочий контракт истекали в июле, а следующий контракт был одобрен только с сентября.
И получалось, она могла на месяц остаться без документов — а это очень плохо, потому что для нового ВНЖ нужен неистекший старый.
Решение в итоге нашлось — с трудом и смекалочкой — а я подумала о коллегах-европейцах: какие же разные жизненные старты, какие же разные августы. У одних месяц отпуска и беззаботности, у других — месяц тревожности и ожидания.
Когда не спишь ночами, когда продумываешь план А, В и С, когда открываешь имейл от префектуры, а сердце колотится под сто ударов в минуту.
#yet_france
Когда читала всякие обсуждения о смене ВНЖ со студенческого на рабочий, приобрела новую фобию.
Депортации.
Такие истории случаются редко, зато запоминаются лучше всего. Происходит всё так: человек получает разрешение на работу, с этим разрешением подается на рабочий ВНЖ, — но вместо ВНЖ получает предписание покинуть Францию (OQTF).
Почему так бывает? Например, префект решил, что ваша работа не соответствует диплому. Или вы нарушили закон, проработав больше 964 часов, разрешенных со студенческим ВНЖ.
А у меня как раз была странная ситуация с документами: мне по ошибке дали учебный ВНЖ на два года вместо одного. Казалось бы — проблема префектуры. Но я паникер и тревожница, так что контакт адвоката на случай депортации нашла даже раньше работы 🫠
И сейчас снова вспомнила эти переживания из-за случая в университете.
У меня есть одна коллега, преподавательница из неевропейской страны. Старше меня, с громким учительским голосом, очень собранная и организованная.
И вот на днях она пришла к нам с академдиректором в кабинет и расплакалась.
Сказала, что не хочет возвращаться в свою страну, но у нее не остается выбора. Что мечтает работать с нами. Что уже месяц не может нормально спать.
Ситуация Л. была намного хуже моей: и её ВНЖ, и рабочий контракт истекали в июле, а следующий контракт был одобрен только с сентября.
И получалось, она могла на месяц остаться без документов — а это очень плохо, потому что для нового ВНЖ нужен неистекший старый.
Решение в итоге нашлось — с трудом и смекалочкой — а я подумала о коллегах-европейцах: какие же разные жизненные старты, какие же разные августы. У одних месяц отпуска и беззаботности, у других — месяц тревожности и ожидания.
Когда не спишь ночами, когда продумываешь план А, В и С, когда открываешь имейл от префектуры, а сердце колотится под сто ударов в минуту.
#yet_france
💔104❤43👏3
Я из спортивного интереса продолжаю мониторить вакансии в парижских университетах
Работу, если что, менять не планирую, ситуация с менеджером у нас уладилась, испытательный срок я прошла, всё хорошо, но что ж делать, если любопытно.
Подумала — чего пропадать добру. И собрала для вас несколько стажировок и альтернанс в парижских академиях.
Если вы сейчас изучаете образование, присмотритесь.
Я сама немного жалею, что в мае 2023, когда искала альтернанс, даже не подумала посмотреть такие опции в университетах.
А любая стажировка в интересной сфере — это и подходящая строчка в резюме, и нЕтВоРкИнГ, и возможность остаться на постоянный контракт, и просто проверка: а точно ли мне такое нравится.
Потому что можно очень романтизировать компанию или профессию, а на месте выяснить, что всё вообще не так. И хорошо, если случится это на стажировке, а не на постоянном контракте.
А теперь к сегодняшним лотам:
Alternance - Admissions Assistant Degree Programmes в INSEAD 🇬🇧
Internship - Learning, Integration, Support & Awareness в Learning Planet Institute 🇬🇧
Internship - Student Services Assistant в Istituto Marangoni 🇫🇷
Alternance - Assistant de formation в Sciences Po 🇫🇷
Alternance - Chargé de relations internationales в PSL 🇫🇷
Скоро вернусь с новыми текстами о трудовых буднях одной там сотрудницы приемной комиссии, а пока проголосуйте луной, если вам полезны и нужны образованческие вакансии во Франции. Подумываю завести под них отдельный канал 🌚
#yet_career
Работу, если что, менять не планирую, ситуация с менеджером у нас уладилась, испытательный срок я прошла, всё хорошо, но что ж делать, если любопытно.
Подумала — чего пропадать добру. И собрала для вас несколько стажировок и альтернанс в парижских академиях.
Если вы сейчас изучаете образование, присмотритесь.
Я сама немного жалею, что в мае 2023, когда искала альтернанс, даже не подумала посмотреть такие опции в университетах.
А любая стажировка в интересной сфере — это и подходящая строчка в резюме, и нЕтВоРкИнГ, и возможность остаться на постоянный контракт, и просто проверка: а точно ли мне такое нравится.
Потому что можно очень романтизировать компанию или профессию, а на месте выяснить, что всё вообще не так. И хорошо, если случится это на стажировке, а не на постоянном контракте.
А теперь к сегодняшним лотам:
Alternance - Admissions Assistant Degree Programmes в INSEAD 🇬🇧
Internship - Learning, Integration, Support & Awareness в Learning Planet Institute 🇬🇧
Internship - Student Services Assistant в Istituto Marangoni 🇫🇷
Alternance - Assistant de formation в Sciences Po 🇫🇷
Alternance - Chargé de relations internationales в PSL 🇫🇷
Скоро вернусь с новыми текстами о трудовых буднях одной там сотрудницы приемной комиссии, а пока проголосуйте луной, если вам полезны и нужны образованческие вакансии во Франции. Подумываю завести под них отдельный канал 🌚
#yet_career
🌚63❤39🔥16
Работать в приемной комиссии университета с международной командой
Это наблюдать, как ваши студенты один за другим получают офферы в магистратуры Лондона, Нью-Йорка, Парижа и Амстердама. На Museum Studies, Fashion Design, Biotechnology и многие другие направления. И быть к этому немного причастной.
Это по работе общаться с директором программы из другого парижского университета и вдруг вспомнить, как когда-то писала ему в linkedin насчет открытых вакансий — и вот вы теперь коллеги, пусть даже в разных местах.
Это заочно познакомиться с карьерной консультанткой, которую когда-то выбрали на ту вакансию, куда не выбрали тебя. Узнать, что у нее свой подкаст, многолетняя консалтинговая практика, родной французский и опыт работы в нескольких странах. И порадоватья, что вы вообще когда-то оказались сопоставимы и вместе прошли на последний этап интервью.
Это случайно осознать, что ваш академдиректор совсем из другого социального класса — того, где принято иметь свои шато, безупречный этикет и работу просто для души.
Это всем вместе идти в ближайшую кофейню и обсуждать отчеты UNESCO и Campus France о международных студентах. И возмущаться, что статистику они ведут кое-как.
Это быть в какой-то своей версии сериала "Кафедра", где есть немного драмы и еще больше комедии.
Это чувствовать, что все-таки нашла свою новую карьерную идентичность в другой стране, хотя раньше это представлялось невозможным: я всегда ассоциировала себя с текстами, редактурой и русским языком — и боялась, что теперь-то мне вовек придется работать абы где, и никакого мне больше икигая не светит.
Но вот знаете, засветил.
#yet_academia
Это наблюдать, как ваши студенты один за другим получают офферы в магистратуры Лондона, Нью-Йорка, Парижа и Амстердама. На Museum Studies, Fashion Design, Biotechnology и многие другие направления. И быть к этому немного причастной.
Это по работе общаться с директором программы из другого парижского университета и вдруг вспомнить, как когда-то писала ему в linkedin насчет открытых вакансий — и вот вы теперь коллеги, пусть даже в разных местах.
Это заочно познакомиться с карьерной консультанткой, которую когда-то выбрали на ту вакансию, куда не выбрали тебя. Узнать, что у нее свой подкаст, многолетняя консалтинговая практика, родной французский и опыт работы в нескольких странах. И порадоватья, что вы вообще когда-то оказались сопоставимы и вместе прошли на последний этап интервью.
Это случайно осознать, что ваш академдиректор совсем из другого социального класса — того, где принято иметь свои шато, безупречный этикет и работу просто для души.
Это всем вместе идти в ближайшую кофейню и обсуждать отчеты UNESCO и Campus France о международных студентах. И возмущаться, что статистику они ведут кое-как.
Это быть в какой-то своей версии сериала "Кафедра", где есть немного драмы и еще больше комедии.
Это чувствовать, что все-таки нашла свою новую карьерную идентичность в другой стране, хотя раньше это представлялось невозможным: я всегда ассоциировала себя с текстами, редактурой и русским языком — и боялась, что теперь-то мне вовек придется работать абы где, и никакого мне больше икигая не светит.
Но вот знаете, засветил.
#yet_academia
❤132🥰32🔥14👏14
О минусах работы
Возможно, из-за последнего поста может появиться впечатление, что на работе у нас все счастливы 24/7, и уж особенно я: каждую минуту приношу пользу миру, обожаю всех коллег, плачу от умиления при виде студентов и вообще каждое утро просыпаюсь в небывалом предвкушении нового дня.
Ну нет.
У меня есть прекрасные коллеги, а есть парочка тех, переписка с которыми сквозит лёгонькой, едва различимой пассивной агрессией.
Есть прекрасные студенты, а есть те, кто пишут в девять вечера и искренне ожидают, что ты ответишь. Потому что когда ты — закономерно — не отвечаешь, они пишут еще раз, понастойчивее, уже ночью. Ребята, ну нет у нас ночного дежурства, нет.
Иногда я занимаюсь чем-то интересным и важным, а иногда прилетает россыпь мелких, немного бесполезных, но срочных задач, которые хорошо бы автоматизировать, но не получается, и время тянется как резиновое.
Бывает, я ужасно не высыпаюсь, плохо себя чувствую или на улице такой ветер и ливень, что прохожих сносит с ног, а полицейская машина в полузаплыве по парижским бульварам включает музыку из "Титаника" (не шучу, вот тикток). А тебе все равно надо в офис.
Это я всё к чему: мне кажется, всегда, в любом деле будет что-то, что бесит. Главное, чтобы этого бесячего было не 9¾ из 10. Не на целый том. А так, на один постик.
#yet_academia
Возможно, из-за последнего поста может появиться впечатление, что на работе у нас все счастливы 24/7, и уж особенно я: каждую минуту приношу пользу миру, обожаю всех коллег, плачу от умиления при виде студентов и вообще каждое утро просыпаюсь в небывалом предвкушении нового дня.
Ну нет.
У меня есть прекрасные коллеги, а есть парочка тех, переписка с которыми сквозит лёгонькой, едва различимой пассивной агрессией.
Есть прекрасные студенты, а есть те, кто пишут в девять вечера и искренне ожидают, что ты ответишь. Потому что когда ты — закономерно — не отвечаешь, они пишут еще раз, понастойчивее, уже ночью. Ребята, ну нет у нас ночного дежурства, нет.
Иногда я занимаюсь чем-то интересным и важным, а иногда прилетает россыпь мелких, немного бесполезных, но срочных задач, которые хорошо бы автоматизировать, но не получается, и время тянется как резиновое.
Бывает, я ужасно не высыпаюсь, плохо себя чувствую или на улице такой ветер и ливень, что прохожих сносит с ног, а полицейская машина в полузаплыве по парижским бульварам включает музыку из "Титаника" (не шучу, вот тикток). А тебе все равно надо в офис.
Это я всё к чему: мне кажется, всегда, в любом деле будет что-то, что бесит. Главное, чтобы этого бесячего было не 9¾ из 10. Не на целый том. А так, на один постик.
#yet_academia
❤91💯22👏5
О выборе места работы
Год назад сидела в одной кофейне, пила свой оверпрайсный капучино, дочитывала какую-то campus novel и как-то мимолетно подумала, что хочу работать в высшем образовании.
И ухватилась за эту мысль, потому что почувствовала приятное воодушевление. Как предвкушение летних каникул, как четверг, как 16:00, как ромашковый чай и покой.
Постепенно добавила в линке больше ста человек из парижских университетов. С десятком из них пообщалась, чтобы понять, а что у них вообще происходит.
И пришла к трем вариантам мест, где чувствовала бы себя органично:
1. Университетский карьерный центр, где студентам помогают с поиском стажировок и первой работы. Здесь мне очень нравился сам процесс: я люблю копаться в резюме и сопроводительных письмах, в стратегиях поиска, в темах профориентации.
2. Приемная комиссия. Часто такие люди по полгода проводят в командировках: ездят по школам и университетам разных стран, рассказывают о своих учебных программах, рекрутят будущих студентов. Здесь мне нравилась сама возможность пожить как в книжке "Другая школа" Александра Мурашева.
3. Отдел заботы — назову его так. Когда я училась в магистратуре, у нас был такой отдел, и это большое облегчение — знать, что ты не один, что тебе всегда помогут и с обновлением ВНЖ, и с первой налоговой декларацией, и с получением медицинской страховки.
На интервью я сходила со всеми тремя — и никак не могла решить, что мне нравится больше. Все время думала: вот начну я работать в карьерном центре, а ВДРУГ в приемной комиссии трава зеленее?
И как-то случайно сложилось так, что сейчас я занимаюсь всем по чуть-чуть. Сегодня помогаю студентам с резюме и рекомендациями, завтра пишу письмо в префектуру, послезавтра рассылаю имейлы о зачислении и еду по работе в другой университет.
Такая вот личная campus novel получается. Спасибо, что ее читаете❤️
#yet_academia
Год назад сидела в одной кофейне, пила свой оверпрайсный капучино, дочитывала какую-то campus novel и как-то мимолетно подумала, что хочу работать в высшем образовании.
И ухватилась за эту мысль, потому что почувствовала приятное воодушевление. Как предвкушение летних каникул, как четверг, как 16:00, как ромашковый чай и покой.
Постепенно добавила в линке больше ста человек из парижских университетов. С десятком из них пообщалась, чтобы понять, а что у них вообще происходит.
И пришла к трем вариантам мест, где чувствовала бы себя органично:
1. Университетский карьерный центр, где студентам помогают с поиском стажировок и первой работы. Здесь мне очень нравился сам процесс: я люблю копаться в резюме и сопроводительных письмах, в стратегиях поиска, в темах профориентации.
2. Приемная комиссия. Часто такие люди по полгода проводят в командировках: ездят по школам и университетам разных стран, рассказывают о своих учебных программах, рекрутят будущих студентов. Здесь мне нравилась сама возможность пожить как в книжке "Другая школа" Александра Мурашева.
3. Отдел заботы — назову его так. Когда я училась в магистратуре, у нас был такой отдел, и это большое облегчение — знать, что ты не один, что тебе всегда помогут и с обновлением ВНЖ, и с первой налоговой декларацией, и с получением медицинской страховки.
На интервью я сходила со всеми тремя — и никак не могла решить, что мне нравится больше. Все время думала: вот начну я работать в карьерном центре, а ВДРУГ в приемной комиссии трава зеленее?
И как-то случайно сложилось так, что сейчас я занимаюсь всем по чуть-чуть. Сегодня помогаю студентам с резюме и рекомендациями, завтра пишу письмо в префектуру, послезавтра рассылаю имейлы о зачислении и еду по работе в другой университет.
Такая вот личная campus novel получается. Спасибо, что ее читаете
#yet_academia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤133🥰31🔥20
Про дружбу
Недавно лично убедилась, что:
1. Найти друзей после тридцати, сорока и пятидесяти возможно.
2. Дружить с коллегами тоже.
3. Разный культурный опыт — не проблема.
Рассказываю.
Есть у меня в университете две коллеги. Из общего у них разве что место работы, опыт эмиграции во Францию и возраст — сильно за пятьдесят.
Все остальное не то что разное, а прямо противоположное.
Одна родилась и выросла в стране самого первого мира, а вторая — в Восточной Европе. Одна сдержанная и деликатная, а другая взрывается с глупых вопросов. Одна оказалась в образовании по призванию, а другая — совсем случайно.
Но как-то так вышло, что они все равно стали лучшими подругами.
Познакомились на работе — и теперь то вместе ездят в путешествия, то ходят в музеи, то готовят друг другу обеды, то хихикают с рабочих и личных сплетен, как школьницы.
Недавно одна показывала другой фотографию своей знакомой со словами: смотри, выглядит максимум на шестьдесят, а ей СЕМЬДЕСЯТ ТРИ, представляешь!
Уверена, что у мадам с фотографии просто тоже есть такие вот подружки, активная социальная жизнь, любимое дело, чувство юмора и дух авантюризма.
Хочу себе такой же средний возраст.
А вас зову рассказать в комментариях: в каком возрасте и в каких обстоятельствах вы встретили своих друзей?
#yet_life
Недавно лично убедилась, что:
1. Найти друзей после тридцати, сорока и пятидесяти возможно.
2. Дружить с коллегами тоже.
3. Разный культурный опыт — не проблема.
Рассказываю.
Есть у меня в университете две коллеги. Из общего у них разве что место работы, опыт эмиграции во Францию и возраст — сильно за пятьдесят.
Все остальное не то что разное, а прямо противоположное.
Одна родилась и выросла в стране самого первого мира, а вторая — в Восточной Европе. Одна сдержанная и деликатная, а другая взрывается с глупых вопросов. Одна оказалась в образовании по призванию, а другая — совсем случайно.
Но как-то так вышло, что они все равно стали лучшими подругами.
Познакомились на работе — и теперь то вместе ездят в путешествия, то ходят в музеи, то готовят друг другу обеды, то хихикают с рабочих и личных сплетен, как школьницы.
Недавно одна показывала другой фотографию своей знакомой со словами: смотри, выглядит максимум на шестьдесят, а ей СЕМЬДЕСЯТ ТРИ, представляешь!
Уверена, что у мадам с фотографии просто тоже есть такие вот подружки, активная социальная жизнь, любимое дело, чувство юмора и дух авантюризма.
Хочу себе такой же средний возраст.
А вас зову рассказать в комментариях: в каком возрасте и в каких обстоятельствах вы встретили своих друзей?
#yet_life
❤107🥰33🔥19
Об экзаменах и смекалке
Иногда по работе приходится быть наблюдателем на экзаменах. То есть злоупотреблять служебным положением, предлагать поделить оценку на двоих, просить рассказать шутку всем, чтобы мы тоже посмеялись, ну и так далее, и тому подобное, вы сами всё прекрасно помните.
Но преимущественно мы там все-таки затем, чтобы никто не списывал. Во Франции к списыванию относятся настолько серьезно, что если поймают — могут отчислить и запретить поступать в университеты на пять лет.
Но это никого не пугает, конечно. Кто-то приходит на экзамен в очках с ИИ. Кто-то одалживает у соседа по парте калькулятор с историей вычислений. Ну а кто-то подключает друзей.
Был у нас, значит, экзамен в дистанционном формате. То есть студенты приходят в кабинет со своими ноутбуками, логинятся в специальной программе под своим ID и ждут. За полминуты до старта наблюдающий пишет на доске секретный код экзамена, студенты этот код вводят — и можно начинать.
И вот у одного студента экзамен начался ✨без него✨. Код есть, первые ответы есть, статус "на экзамене" есть, а студента в кабинете нет.
Пять минут спустя появился. Извинился за опоздание, открыл ноутбук, запустил программу, а там плашка: ваш экзамен заблокирован.
Потому что у программы есть одна особенность: невозможно зайти на экзамен под одним ID, но с двух разных устройств.
И тут-то до нас дошло, что работу за этого студента по плану должен был писать кто-то другой. По-хорошему за такое надо бы выгонять, но преподавательница из научного интереса дала ему бумажную версию — и следила за ним все два часа.
А его дистанционный экзамен все это время продолжал жить своей жизнью: новые ответы появлялись и появлялись.
Хорошие у него друзья: один код передал, другой работу написал. Экзамен всё равно провалил, зато по жизни выиграл.
А опрос сегодня такой: представьте, что вы учитель в школе. На контрольной работе вы:
💅— будете стратегически выходить в коридор прогуляться
🌚 — прогулки только между рядами
#yet_academia
Иногда по работе приходится быть наблюдателем на экзаменах. То есть злоупотреблять служебным положением, предлагать поделить оценку на двоих, просить рассказать шутку всем, чтобы мы тоже посмеялись, ну и так далее, и тому подобное, вы сами всё прекрасно помните.
Но преимущественно мы там все-таки затем, чтобы никто не списывал. Во Франции к списыванию относятся настолько серьезно, что если поймают — могут отчислить и запретить поступать в университеты на пять лет.
Но это никого не пугает, конечно. Кто-то приходит на экзамен в очках с ИИ. Кто-то одалживает у соседа по парте калькулятор с историей вычислений. Ну а кто-то подключает друзей.
Был у нас, значит, экзамен в дистанционном формате. То есть студенты приходят в кабинет со своими ноутбуками, логинятся в специальной программе под своим ID и ждут. За полминуты до старта наблюдающий пишет на доске секретный код экзамена, студенты этот код вводят — и можно начинать.
И вот у одного студента экзамен начался ✨без него✨. Код есть, первые ответы есть, статус "на экзамене" есть, а студента в кабинете нет.
Пять минут спустя появился. Извинился за опоздание, открыл ноутбук, запустил программу, а там плашка: ваш экзамен заблокирован.
Потому что у программы есть одна особенность: невозможно зайти на экзамен под одним ID, но с двух разных устройств.
И тут-то до нас дошло, что работу за этого студента по плану должен был писать кто-то другой. По-хорошему за такое надо бы выгонять, но преподавательница из научного интереса дала ему бумажную версию — и следила за ним все два часа.
А его дистанционный экзамен все это время продолжал жить своей жизнью: новые ответы появлялись и появлялись.
Хорошие у него друзья: один код передал, другой работу написал. Экзамен всё равно провалил, зато по жизни выиграл.
💅— будете стратегически выходить в коридор прогуляться
🌚 — прогулки только между рядами
#yet_academia
🌚103💅68❤12
О хорошем
Радуюсь, когда вижу, что работаю не зря.
У нас были студенты, которые улетали на каникулы домой и вдруг понимали, что их французская учебная виза истекла, а на ВНЖ они податься забыли, — и приходилось помогать им со сбором документов на новую визу.
Были те, кто проваливал абсолютно все экзамены, и их родители спрашивали нас, возможно ли сделать хоть что-то — а единственным "чем-то" был повтор года. И приходилось объяснять всей семье, что так бывает и это не конец света.
Была студентка с первого курса, решившая сменить программу. Я помогла ей оформить документы на второй курс, обсудила с приемной комиссией трансфер учебных кредитов — и тут заметила, что все экзамены она сдает на 0 баллов. Пришлось объяснять, что так она не поступит сразу на второй год, и нужно постараться хотя бы на пересдачах, — а спустя время преподаватели на общей встрече дружно удивлялись: Л. неожиданно стала готовиться к экзаменам и набирать пусть минимальные, но проходные баллы.
Или вот сегодня: в офис забежала студентка из Китая, о которой я уже как-то писала, подарила чай и открытку с длинным личным посланием, написанным от руки.
Если моя работа и правда на что-то влияет, я вам всё равно расскажу, но еще будут знаки.
#yet_academia
Радуюсь, когда вижу, что работаю не зря.
У нас были студенты, которые улетали на каникулы домой и вдруг понимали, что их французская учебная виза истекла, а на ВНЖ они податься забыли, — и приходилось помогать им со сбором документов на новую визу.
Были те, кто проваливал абсолютно все экзамены, и их родители спрашивали нас, возможно ли сделать хоть что-то — а единственным "чем-то" был повтор года. И приходилось объяснять всей семье, что так бывает и это не конец света.
Была студентка с первого курса, решившая сменить программу. Я помогла ей оформить документы на второй курс, обсудила с приемной комиссией трансфер учебных кредитов — и тут заметила, что все экзамены она сдает на 0 баллов. Пришлось объяснять, что так она не поступит сразу на второй год, и нужно постараться хотя бы на пересдачах, — а спустя время преподаватели на общей встрече дружно удивлялись: Л. неожиданно стала готовиться к экзаменам и набирать пусть минимальные, но проходные баллы.
Или вот сегодня: в офис забежала студентка из Китая, о которой я уже как-то писала, подарила чай и открытку с длинным личным посланием, написанным от руки.
Если моя работа и правда на что-то влияет, я вам всё равно расскажу, но еще будут знаки.
#yet_academia
🥰105❤68🔥21
Сколько ты зарабатываешь
Есть один конкретный вопрос, который, как мне кажется, не стоит задавать одной конкретной категории людей.
Люди эти — иностранцы, которые окончили французскую магистратуру и нашли работу.
А вопрос звучит так:
Какой. У тебя. Теперь. ВНЖ.
Сразу как будто на интервью Дудя оказываешься. Потому что ответ на этот вопрос очерчивает примерный уровень дохода.
Если salarié — значит, зарабатываешь примерно 32-40 тысяч в год. Если passeport talent — не меньше 43.
Подушню, но французы тему дохода считают очень личной — и я тоже.
А что делать, если хочется понять среднюю температуру и оценить свои шансы?
1. Посмотреть на статистику выдачи ВНЖ. Видно, что тип salarié получают намного чаще, чем passeport talent.
2. Посмотреть на glassdoor среднюю зарплату по конкретной специальности или в конкретной компании. Показывала пример вот в этом посте.
3. Средние зарплаты недавних выпускников публиковали Conférence des Grandes Écoles: вот оригинал на французском и перевод на английский. Но это 2021, для 2025 Chat GPT советует добавить 6%.
4. Просто общую статистику по доходам можно посмотреть на Statista.
5. В компаниях-единорогах или просто в крупнейших компаниях Франции зарплаты в среднем выше, а иностранцев больше.
6. Если ищете работу, посмотрите, где и кем работают неевропейские выпускники вашей программы. Там с большой вероятностью платят 32-43 тысячи в год и смогут запросить для вас разрешение на работу. Почему нужно смотреть именно на неевропейцев — ныла вот тут.
А опрос сегодня такой: как относитесь к обсуждению зарплат?
🦄 — открыто обсуждаю
🌚 — не люблю обсуждать
#yet_career
Есть один конкретный вопрос, который, как мне кажется, не стоит задавать одной конкретной категории людей.
Люди эти — иностранцы, которые окончили французскую магистратуру и нашли работу.
А вопрос звучит так:
Какой. У тебя. Теперь. ВНЖ.
Сразу как будто на интервью Дудя оказываешься. Потому что ответ на этот вопрос очерчивает примерный уровень дохода.
Если salarié — значит, зарабатываешь примерно 32-40 тысяч в год. Если passeport talent — не меньше 43.
Подушню, но французы тему дохода считают очень личной — и я тоже.
А что делать, если хочется понять среднюю температуру и оценить свои шансы?
1. Посмотреть на статистику выдачи ВНЖ. Видно, что тип salarié получают намного чаще, чем passeport talent.
2. Посмотреть на glassdoor среднюю зарплату по конкретной специальности или в конкретной компании. Показывала пример вот в этом посте.
3. Средние зарплаты недавних выпускников публиковали Conférence des Grandes Écoles: вот оригинал на французском и перевод на английский. Но это 2021, для 2025 Chat GPT советует добавить 6%.
4. Просто общую статистику по доходам можно посмотреть на Statista.
5. В компаниях-единорогах или просто в крупнейших компаниях Франции зарплаты в среднем выше, а иностранцев больше.
6. Если ищете работу, посмотрите, где и кем работают неевропейские выпускники вашей программы. Там с большой вероятностью платят 32-43 тысячи в год и смогут запросить для вас разрешение на работу. Почему нужно смотреть именно на неевропейцев — ныла вот тут.
А опрос сегодня такой: как относитесь к обсуждению зарплат?
🦄 — открыто обсуждаю
🌚 — не люблю обсуждать
#yet_career
🦄116🌚69❤12
Что дальше
Одна коллега рассказала, что никогда не задерживается в компании дольше трех лет, потому что ей становится скучно.
Я нигде не задерживалась дольше двух.
И уже сейчас, проработав в университете полгода, прикидываю, что делать, скажем, в конце 2026-го.
Переходить в другой университет с повышением? Если переходить, то куда: в карьерный центр, в "отдел заботы", всё в ту же приемную комиссию? Или уходить во что-то смежное: например, координацию erasmus-обменов?
Или, может, заняться своими проектами? Агентство по поступлению? Карьерное консультирование?
Еще попадалась недавно реклама маркетингового агентства, которое работает исключительно с университетами: помогает им привлекать абитуриентов и личный бренд строить. И это тоже звучит интересно.
А может, вообще пойти изучать что-то совсем новое, не про образование? Вон Forbes пишет: скоро будем менять работы как перчатки, никакого больше линейного развития карьеры. Но не буду ли я в таком случае всегда проигрывать тем, кто с самого начала развивался в одной сфере?
В последний раз такое ощущение бесконечного количества возможностей и бесконечного же количества вопросов было у меня в университете, в мои почти-двадцать.
Я и сейчас в университете, в мои почти-тридцать — правда, уже по работе. Помогаю потерянным питерам пэнам и венди определиться с жизненной траекторией на ближайшие несколько лет.
Кто бы помог мне.
Расскажите в комментариях: вы всегда работали в одной сфере? Если нет, откуда и куда переходили? Что из этого получилось?
#yet_career
Одна коллега рассказала, что никогда не задерживается в компании дольше трех лет, потому что ей становится скучно.
Я нигде не задерживалась дольше двух.
И уже сейчас, проработав в университете полгода, прикидываю, что делать, скажем, в конце 2026-го.
Переходить в другой университет с повышением? Если переходить, то куда: в карьерный центр, в "отдел заботы", всё в ту же приемную комиссию? Или уходить во что-то смежное: например, координацию erasmus-обменов?
Или, может, заняться своими проектами? Агентство по поступлению? Карьерное консультирование?
Еще попадалась недавно реклама маркетингового агентства, которое работает исключительно с университетами: помогает им привлекать абитуриентов и личный бренд строить. И это тоже звучит интересно.
А может, вообще пойти изучать что-то совсем новое, не про образование? Вон Forbes пишет: скоро будем менять работы как перчатки, никакого больше линейного развития карьеры. Но не буду ли я в таком случае всегда проигрывать тем, кто с самого начала развивался в одной сфере?
В последний раз такое ощущение бесконечного количества возможностей и бесконечного же количества вопросов было у меня в университете, в мои почти-двадцать.
Я и сейчас в университете, в мои почти-тридцать — правда, уже по работе. Помогаю потерянным питерам пэнам и венди определиться с жизненной траекторией на ближайшие несколько лет.
Кто бы помог мне.
#yet_career
❤62🔥16🥰10
О русском языке
Есть у меня несколько русскоязычных коллег, и при личной встрече мы всегда общаемся на русском.
Еще есть русскоязычные студенты. С ними мы при личной встрече тоже общаемся на русском.
Вопросики возникают, когда общаться приходится по почте.
С одной стороны, рабочий язык в команде — английский. Возможность в любой момент включить в переписку англоговорящих коллег — важна. Или имейл им переслать, или в копию вдруг вставить.
Но иногда всё равно ощущается забавно.
Недавно одна наша русскоязычная студентка, назовем ее Наталья, попросила написать ей рекомендательное письмо — и отправить напрямую координатору стажировки. Дала почту координатора.
А я смотрю на эту почту, а там, ну, условный ivan.petrov@internship.com.
Я еще из любопытства перепроверила в линке: человек точно из России.
Но у него ведь тоже есть официальный рабочий язык, англоязычные коллеги, необходимость эти мои имейлы кому-то пересылать.
Вот мы все и общаемся на английском уже два дня: я, Наталья и Иван.
Dear Natalia...
Dear Iulia...
Dear Ivan...
Хочется уже как-то сбросить социальные маски, знаете. Сказать: ха, не узнали, да это же я!
Или вот: доброго времени суток, Иван. Заранее спасибо, Наталья. С уважением, Юлия.
#yet_life
Есть у меня несколько русскоязычных коллег, и при личной встрече мы всегда общаемся на русском.
Еще есть русскоязычные студенты. С ними мы при личной встрече тоже общаемся на русском.
Вопросики возникают, когда общаться приходится по почте.
С одной стороны, рабочий язык в команде — английский. Возможность в любой момент включить в переписку англоговорящих коллег — важна. Или имейл им переслать, или в копию вдруг вставить.
Но иногда всё равно ощущается забавно.
Недавно одна наша русскоязычная студентка, назовем ее Наталья, попросила написать ей рекомендательное письмо — и отправить напрямую координатору стажировки. Дала почту координатора.
А я смотрю на эту почту, а там, ну, условный ivan.petrov@internship.com.
Я еще из любопытства перепроверила в линке: человек точно из России.
Но у него ведь тоже есть официальный рабочий язык, англоязычные коллеги, необходимость эти мои имейлы кому-то пересылать.
Вот мы все и общаемся на английском уже два дня: я, Наталья и Иван.
Dear Natalia...
Dear Iulia...
Dear Ivan...
Хочется уже как-то сбросить социальные маски, знаете. Сказать: ха, не узнали, да это же я!
Или вот: доброго времени суток, Иван. Заранее спасибо, Наталья. С уважением, Юлия.
#yet_life
1😁114❤37💔7🔥3
С первым сентября
В августе мы всем университетом работали удаленно, поэтому с первым сентября поздравляю вас из Санкт-Петербурга. По совпадению пью кофе в местечке с названием "Институт" и хочу рассказать вот о чем.
Заметила новый тренд в международном образовании: все потихоньку перемещаются в Дубай.
Например, филиал Плехановского университета в Дубае недавно искал сотрудника приемной комиссии.
Двое коннектов в линке, которые раньше работали в университетах Лондона и Амстердама, переезжают в ОАЭ. Один будет работать в филиале британского вуза, другой — в международной школе: помогать школьникам поступать в американскую Лигу Плюща, британскую Russell Group и французские Grandes écoles.
При этом дубайские студенты, которые приезжают поучиться в Европу, потом почти всегда возвращаются домой — в отличие от студентов из пост-советских стран.
Ну а сами студенты из пост-советских и не только стран всё чаще выбирают Дубай вместо Европы и США — буквально месяц назад отправляла в один из местных университетов транскрипты парочки наших выпускников.
Потому что там открывается все больше филиалов известных вузов, много щедрых стипендий, нулевой налог с зарплат и можно улететь куда угодно. Для полета в Москву, например, понадобится всего 5 часов и 8 тысяч рублей.
Такие наблюдения.
#yet_academia
В августе мы всем университетом работали удаленно, поэтому с первым сентября поздравляю вас из Санкт-Петербурга. По совпадению пью кофе в местечке с названием "Институт" и хочу рассказать вот о чем.
Заметила новый тренд в международном образовании: все потихоньку перемещаются в Дубай.
Например, филиал Плехановского университета в Дубае недавно искал сотрудника приемной комиссии.
Двое коннектов в линке, которые раньше работали в университетах Лондона и Амстердама, переезжают в ОАЭ. Один будет работать в филиале британского вуза, другой — в международной школе: помогать школьникам поступать в американскую Лигу Плюща, британскую Russell Group и французские Grandes écoles.
При этом дубайские студенты, которые приезжают поучиться в Европу, потом почти всегда возвращаются домой — в отличие от студентов из пост-советских стран.
Ну а сами студенты из пост-советских и не только стран всё чаще выбирают Дубай вместо Европы и США — буквально месяц назад отправляла в один из местных университетов транскрипты парочки наших выпускников.
Потому что там открывается все больше филиалов известных вузов, много щедрых стипендий, нулевой налог с зарплат и можно улететь куда угодно. Для полета в Москву, например, понадобится всего 5 часов и 8 тысяч рублей.
Такие наблюдения.
#yet_academia
❤102🥰19💔5
Что делала в сентябре
1. По-доброму завидовала нашим студентам. Для них на днях доставили огромную коробку с книгами по искусству, социологии, философии — и я так долго их все листала, что академический директор не выдержал и спросил: ну хочешь что-нибудь временно забрать домой?
2. Проводила онбординг-сессии для первокурсников. Поняла, что мне комфортнее и интереснее всего работать со студентами магистратуры.
3. Хихикала с бакалавров. Одна студентка пропустила целый день занятий, а в причине честно написала: в Париж приехал мой любимый айдол.
4. Радовалась жизни вне работы: ездила в горы, ходила в театр, много гуляла, читала в метро, забегала в кофейни на обеденных перерывах.
5. Качалась на эмоциональных качелях. Мы теперь работаем из офиса пять дней в неделю вместо четырех, и это мне дается тяжело. Буквально чувствую, как дни и недели утекают сквозь пальцы, и только суббота с воскресеньем слабо мерцают во мраке найн-ту-файв.
6. Удивлялась совпадениям: встретилась с подругой в Люксембургском саду поговорить о том о сем, и оказалось, мы обе почти синхронно поняли, что 9-5 убивает в нас всё хорошее. На следующее утро узнала, что одна коллега уходит на трехдневку, а знакомая на фриланс. Тем же вечером на уроке французского преподаватель скинул статью о том, как молодые французы все чаще выбирают мелкие подработки и зумерскую «микропенсию» вместо карьеры. Ключевое тут, конечно, — французы.
А у вас как дела? Что думаете, кстати, о тренде на микропенсию?
#yet_life
1. По-доброму завидовала нашим студентам. Для них на днях доставили огромную коробку с книгами по искусству, социологии, философии — и я так долго их все листала, что академический директор не выдержал и спросил: ну хочешь что-нибудь временно забрать домой?
2. Проводила онбординг-сессии для первокурсников. Поняла, что мне комфортнее и интереснее всего работать со студентами магистратуры.
3. Хихикала с бакалавров. Одна студентка пропустила целый день занятий, а в причине честно написала: в Париж приехал мой любимый айдол.
4. Радовалась жизни вне работы: ездила в горы, ходила в театр, много гуляла, читала в метро, забегала в кофейни на обеденных перерывах.
5. Качалась на эмоциональных качелях. Мы теперь работаем из офиса пять дней в неделю вместо четырех, и это мне дается тяжело. Буквально чувствую, как дни и недели утекают сквозь пальцы, и только суббота с воскресеньем слабо мерцают во мраке найн-ту-файв.
6. Удивлялась совпадениям: встретилась с подругой в Люксембургском саду поговорить о том о сем, и оказалось, мы обе почти синхронно поняли, что 9-5 убивает в нас всё хорошее. На следующее утро узнала, что одна коллега уходит на трехдневку, а знакомая на фриланс. Тем же вечером на уроке французского преподаватель скинул статью о том, как молодые французы все чаще выбирают мелкие подработки и зумерскую «микропенсию» вместо карьеры. Ключевое тут, конечно, — французы.
А у вас как дела? Что думаете, кстати, о тренде на микропенсию?
#yet_life
❤86🥰16🔥12
О преподавании
Когда я только начала работать в университете, коллег-преподавателей больше всего интересовали две вещи.
Сколько мне лет и планирую ли я преподавать.
Ответ на первый вопрос всех удивлял — потому что меня до сих пор принимают за студентку.
Ответ на второй вопрос тоже всех удивлял — потому что ни у кого из профессоров не укладывалась в голове одна мысль.
Мысль, что админский департамент университета — это все-таки не двенадцатый дистрикт Панема. Да, мы оказались там добровольно и даже целенаправленно. Нет, это не потому что мы не смогли поступить на PhD или найти работу преподавателями.
Но чем сильнее они удивлялись, тем сильнее я к ним присматривалась. Ну и вот что насмотрела:
1. Пока мы работаем из офиса пять дней в неделю, многие преподаватели приходят только на свои занятия.
2. Те, у кого фулл-тайм контракты, на самом деле не преподают по 35 часов в неделю. Сюда входят еще подготовка и оценивание — которые, пожалуй, сильно зависят от опыта, перфекционизма и чувства прекрасного.
3. У преподавателей есть свобода планировать свой день: как минимум заниматься подготовкой в удобное время, как максимум — перед началом семестра выбить себе удобное расписание. Попросить поставить все свои занятия на первую половину недели, например, или наоборот — не ставить ничего на понедельник.
Учитывая, как сильно я ценю собственную агентность, не могу не задуматься...
А вы пока расскажите: пошли бы преподавать?
#yet_academia
Когда я только начала работать в университете, коллег-преподавателей больше всего интересовали две вещи.
Сколько мне лет и планирую ли я преподавать.
Ответ на первый вопрос всех удивлял — потому что меня до сих пор принимают за студентку.
Ответ на второй вопрос тоже всех удивлял — потому что ни у кого из профессоров не укладывалась в голове одна мысль.
Мысль, что админский департамент университета — это все-таки не двенадцатый дистрикт Панема. Да, мы оказались там добровольно и даже целенаправленно. Нет, это не потому что мы не смогли поступить на PhD или найти работу преподавателями.
Но чем сильнее они удивлялись, тем сильнее я к ним присматривалась. Ну и вот что насмотрела:
1. Пока мы работаем из офиса пять дней в неделю, многие преподаватели приходят только на свои занятия.
2. Те, у кого фулл-тайм контракты, на самом деле не преподают по 35 часов в неделю. Сюда входят еще подготовка и оценивание — которые, пожалуй, сильно зависят от опыта, перфекционизма и чувства прекрасного.
3. У преподавателей есть свобода планировать свой день: как минимум заниматься подготовкой в удобное время, как максимум — перед началом семестра выбить себе удобное расписание. Попросить поставить все свои занятия на первую половину недели, например, или наоборот — не ставить ничего на понедельник.
Учитывая, как сильно я ценю собственную агентность, не могу не задуматься...
А вы пока расскажите: пошли бы преподавать?
#yet_academia
❤80🔥23🥰8
Привет
Сложный был ноябрь. Каждое утро просыпалась с мыслью: опять туда, опять он.
Потому что мне очень, о ч е н ь, ОЧЕНЬ не повезло с линейным менеджером. Весь он — комбо мнительности, увиливаний, непрофессионализма и перекладывания ответственности.
Я терпела сентябрь, терпела октябрь. Снова стала завсегдатаем linkedin. Перестала писать в канал. Заработала гастрит. Скачала книжку Барбары Шер. Оплатила один курс, чтобы сменить профессию.
И каждый день прокручивала в голове потенциальный диалог с академдиректором, но все никак не могла набраться храбрости его начать.
И вот — ноябрь. Совместный кофе со старшей коллегой. Ее полушутка: Юля, восхищаюсь твоей стойкостью. Если бы Х. был моим менеджером, я бы давно уволилась.
Да к этому и идет, говорю.
И всё рассказала. Сначала ей, а потом — наконец — и академдиректору.
И дальше все как-то закрутилось снежным комом. Я больше не исключена из важных встреч. Сама принимаю многие решения. Стала лучше спать. Перестал болеть желудок.
Мне согласовали масштабный план профессионального развития, который мой менеджер не согласовывал несколько месяцев.
Услышала от старших коллег теплые слова о том, что мой вклад видят и ценят и они, и другие отделы, и топ-менеджмент.
А человек, из-за которого я думала всё бросить, больше не говорит со мной так, как говорил раньше:
I decide which meetings you attend
Your main KPI is to get along with your manager
Your development is not a priority
Потому что я больше не молчу.
#yet_academia #yet_life
Сложный был ноябрь. Каждое утро просыпалась с мыслью: опять туда, опять он.
Потому что мне очень, о ч е н ь, ОЧЕНЬ не повезло с линейным менеджером. Весь он — комбо мнительности, увиливаний, непрофессионализма и перекладывания ответственности.
Я терпела сентябрь, терпела октябрь. Снова стала завсегдатаем linkedin. Перестала писать в канал. Заработала гастрит. Скачала книжку Барбары Шер. Оплатила один курс, чтобы сменить профессию.
И каждый день прокручивала в голове потенциальный диалог с академдиректором, но все никак не могла набраться храбрости его начать.
И вот — ноябрь. Совместный кофе со старшей коллегой. Ее полушутка: Юля, восхищаюсь твоей стойкостью. Если бы Х. был моим менеджером, я бы давно уволилась.
Да к этому и идет, говорю.
И всё рассказала. Сначала ей, а потом — наконец — и академдиректору.
И дальше все как-то закрутилось снежным комом. Я больше не исключена из важных встреч. Сама принимаю многие решения. Стала лучше спать. Перестал болеть желудок.
Мне согласовали масштабный план профессионального развития, который мой менеджер не согласовывал несколько месяцев.
Услышала от старших коллег теплые слова о том, что мой вклад видят и ценят и они, и другие отделы, и топ-менеджмент.
А человек, из-за которого я думала всё бросить, больше не говорит со мной так, как говорил раньше:
I decide which meetings you attend
Your main KPI is to get along with your manager
Your development is not a priority
Потому что я больше не молчу.
#yet_academia #yet_life
❤156💔62🔥52
О хорошем
Из-за предпоследнего поста могло показаться, что на работе я преимущественно превозмогаю. Это, конечно, случается. Но случается еще и другое: радостное, смешное, трогательное.
Когда я прихожу в офис, а коллега из другого отдела тут же появляется в дверях с предложением вместе выпить кофе.
Когда у одной преподавательницы грядет день рождения, и я иду с кем-то в славянский магазин выбирать торт из ее вишлиста.
Когда я стою на улице в самый морозный парижский день (плюс два), а одна студентка подходит и говорит: вы такая хорошая, я так рада, что вы тут работаете, можно я вас обниму?
Когда некоторые студенты из пост-советских стран, с которыми мы всегда говорили только на английском, вдруг навсегда переключаются на русский — я к этому не стремлюсь и никогда не предлагаю, но воспринимается все равно как какой-то акт доверия.
Когда академдиректор выделяет бюджет от компании на изучение французского, а потом мы обсуждаем командировки на 2026 год.
Когда я смотрю на французский рынок труда, на то, как люди месяцами не могут найти не то что работу по специальности — а хоть какую-то — и думаю о том, что мне на самом деле повезло быть там, где я сейчас.
#yet_academia
Из-за предпоследнего поста могло показаться, что на работе я преимущественно превозмогаю. Это, конечно, случается. Но случается еще и другое: радостное, смешное, трогательное.
Когда я прихожу в офис, а коллега из другого отдела тут же появляется в дверях с предложением вместе выпить кофе.
Когда у одной преподавательницы грядет день рождения, и я иду с кем-то в славянский магазин выбирать торт из ее вишлиста.
Когда я стою на улице в самый морозный парижский день (плюс два), а одна студентка подходит и говорит: вы такая хорошая, я так рада, что вы тут работаете, можно я вас обниму?
Когда некоторые студенты из пост-советских стран, с которыми мы всегда говорили только на английском, вдруг навсегда переключаются на русский — я к этому не стремлюсь и никогда не предлагаю, но воспринимается все равно как какой-то акт доверия.
Когда академдиректор выделяет бюджет от компании на изучение французского, а потом мы обсуждаем командировки на 2026 год.
Когда я смотрю на французский рынок труда, на то, как люди месяцами не могут найти не то что работу по специальности — а хоть какую-то — и думаю о том, что мне на самом деле повезло быть там, где я сейчас.
#yet_academia
❤110🔥21🥰12💔4