Основные выводы из отчета McKinsey о состоянии ИИ в начале 2024 года:

- Внедрение генеративного ИИ резко ускорилось - 65% респондентов сообщили, что их организации регулярно используют генеративный ИИ, почти вдвое больше, чем всего 10 месяцев назад.

- Компании уже видят ощутимые преимущества от использования генеративного ИИ - как снижение затрат, так и рост доходов в подразделениях, внедряющих эту технологию. Наибольшее снижение затрат наблюдается в HR, а рост доходов - в управлении цепочками поставок и запасами.

- Организации в среднем используют генеративный ИИ в двух функциях, чаще всего в маркетинге, продажах, разработке продуктов и услуг, а также в ИТ. Внедрение ИИ в целом подскочило до 72% по сравнению с 50% в предыдущие годы.

- Использование генеративного ИИ в личных целях также резко возросло по сравнению с прошлым годом во всех регионах и среди руководителей высшего звена.

- В большинстве отраслей доля компаний, инвестирующих более 5% цифрового бюджета в генеративный ИИ, примерно равна доле инвестирующих в аналитический ИИ. 67% респондентов ожидают увеличения инвестиций в ИИ в ближайшие 3 года.

- Для получения отдачи от генеративного ИИ важно ставить бизнес-цели во главу угла, быть готовыми к постоянным изменениям и вовлекать лидеров из разных функций.

- Неточность является наиболее признанным и распространенным риском использования генеративного ИИ, но организации начинают применять практики для смягчения этого риска.

Gartner выпустил не плохой гайд про первые 100 дней CMO - а вот вам от меня адаптивный Mega Prompt на его основе 👇
- - - - - 🤖- - - -
Hi, you're GPT - Ask me questions in Russian ( our dialogue questions and answers will be in Russian unless the user directly asks for communication in another language ).

"Hello, please clarify, what is your name, what is your position and industry of your company?"

Then after receiving my answer and remember and take this information into account in what you will do next.
Next, you ChatGPT
Create a relevantly personalised plan for the first 100 days in your new position:
1. Your name:
2. Your position:
3. your company's industry:

Here's a sample plan you can use:

First 100 Days: CMO Checklist

Like all executive positions, your job doesn't start on day one. It actually starts days and weeks before your first day in the office. Here's a step-by-step structure for your success.

Preparation Phase (Days -10 to 15)
- Assess and confirm cultural fit
- Understand and align your CMO role - scope, impact and goals
- Develop conversational fluency
- Meet the team
- Meet with others in your organisation
- Define corporate goals and priorities

Assessment Phase (Days 0 to 30)
- Assess marketing maturity
- Assess organisational structure, staffing needs and agency relationships
- Evaluate marketing spend over the past three years
- Gain a deeper understanding of customers by meeting with customers, analytics team and sales team
- Define marketing metrics and key performance indicators (KPIs)

Planning Phase (Days 15 to 45)
- Assess and address change readiness issues
- Update marketing strategy and develop an initial strategic plan
- Make investment plans for early wins

Action Phase (Days 30 to 80)
- Gain buy-in and alignment with the CEO, executive team and key stakeholders on your role, marketing objectives and KPIs
- Prove your strategic assertions in small scale programmes
- Compile an assessment of the marketing organisation's strengths, weaknesses, opportunities and threats (SWOT analysis) and potential impact on the business
- Run a test project and create a case study to gain legitimacy
- Understand the people and processes in doing the work
- Review, validate and rehearse your plan
- Conduct a post-mortem analysis and assess how far you have come since day one

Measurement Phase (Days 45 to 100)
- Confirm or refute assertions
- Identify new ideas, investments and improvements
- Present only the facts: use data to tell your story and review your KPIs
- Implement new marketing organisation improvements and updated operational processes

Based on your data, I will provide a similar plan to help you in your new role.
`
After you ChatGpt rate what you've done for me on 4 relevantly key parameters from 1 to 5 . And if any parameter is less than 5 you will suggest additions. then you will evaluate the available data and then you will propose to me what 4 tasks / 2 documents you can solve / do for me qualitatively with this information.
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

poe.com - зарегистрироваться тут ( пока не плати просто глянь че да как там )

ИИ для лендосов

1. wegic.ai
2. dorik.com
3. 60sec.site
4. landingsite.ai
5. vzy.co
6. mixo.io
7. hocoos.com
8. webwave.me

#ai #neuralnetwork #design #site #web #generation

#Trend’s

Global Skills Report 2024

сам отчет as-is 👀 в 1️⃣ комменте

🔥
Ключевые тренды:

1. Резкий рост спроса на курсы по генеративному ИИ (GenAI) во всем мире (+1060% за год), особенно в Северной Америке и Азиатско-Тихоокеанском регионе. AI грамотность становится глобальным императивом.

2. Инициативы в области ИИ, такие как инвестиции в ИИ проекты в Индии, Малайзии, Таиланде, стимулируют внедрение новых навыков в регионах.

3. Сохраняется разрыв в цифровых навыках на фоне быстро меняющегося рынка труда. 9 из 10 вакансий требуют хотя бы базовых цифровых навыков.

4. Спрос на навыки кибербезопасности остается высоким на фоне дефицита талантов и растущих угроз. Зарегистрирован рост на 17% за год на Ближнем Востоке и в Северной Африке.

🤝
Возможности:

1. Разработка решений в области генеративного ИИ для широкого спектра индустрий, учитывая взрывной рост интереса.

2. Партнерство с правительствами, вузами и бизнесом для создания обучающих программ по ИИ и цифровым навыкам.

3. Создание решений для кибербезопасности ИИ систем и защиты от возрастающих угроз.

4. Разработка доступных и инклюзивных программ обучения ИИ навыкам для преодоления гендерного и регионального неравенства.

‼️
Риски:

1. Дефицит талантов и навыков для разработки и внедрения ИИ решений. Необходимость массового переобучения.

2. Недостаточный уровень цифровых навыков у значительной части рабочей силы для эффективного использования ИИ.

3. Новые киберугрозы и уязвимости, связанные с ИИ. Сложность обеспечения безопасности ИИ систем.

4. Углубление цифрового неравенства между странами и социальными группами из-за разного доступа к ИИ образованию.

🧠
Гипотезы для AI стартапа:

1. Платформа для массового обучения навыкам генеративного ИИ (prompt-инжиниринг, безопасность, внедрение в бизнес-процессы). Партнерство с вузами и компаниями.

2. Сервис по обеспечению безопасности ИИ систем, выявлению уязвимостей, защите от атак и непреднамеренного вредоносного поведения ИИ. Встраиваемый модуль или API.

3. Разработка низкокодовых или no-code ИИ инструментов, позволяющих создавать ИИ решения специалистам с базовыми цифровыми навыками. Интеграция с популярными бизнес-приложениями.

4. Социальный проект по обучению женщин, молодежи и жителей развивающихся стран практическим ИИ навыкам для трудоустройства. Акцент на реальные проекты, менторство, гранты.
- - - - - - -
Ai tool for summary = “Claude-3-Opus-200k”
- - - - - - -
🤝

На предоставленной вами диаграмме изображен концепт "AI-augmented leader", который использует силу искусственного интеллекта для усиления ключевых человеческих качеств: осведомлённости, мудрости и сострадания. Диаграмма делится на несколько элементов:

1. Сердце: Отвечает за способность к состраданию.
2. Ум: Включает в себя мудрость и способность к различению.
3. Восприятие: Связано с осведомлённостью.

Центральная часть диаграммы объединяет элементы ИИ и человеческого подхода, показывая взаимодействие контента (Content), контекста (Context) и алгоритмов (Algorithm), которые в совокупности помогают лидеру находить ответы и задавать важные вопросы.

Эта модель подчеркивает, как ИИ может поддерживать лидерские качества, дополняя и усиливая их через обработку информации, персонализацию подходов и помощь в принятии решений.

‼️
‼️
Описание общих требований к бизнес-задаче для AI-ассистентов.

1 Цель задачи:
◦ Четкое определение конечного результата
◦ Измеримые параметры успеха

2 Описание задачи:
◦ Краткое изложение сути работы
◦ Ключевые этапы или компоненты

3 Контекст задачи:
◦ Предыстория или причины возникновения задачи
◦ Связь с другими проектами или бизнес-целями

4 Ограничения:
◦ Временные рамки
◦ Бюджетные лимиты
◦ Технологические или ресурсные ограничения

5 Definition of Done (DoD):
◦ Конкретные критерии завершенности задачи
◦ Необходимые согласования или утверждения

6 Ожидаемый результат:
◦ Детальное описание конечного продукта или артефакта
◦ Формат представления результатов

7 Сроки

- - -
нет этого ? Удачного вам BDSM