Коллеги, мы запустили свой канал ВКонтакте! 😎

Теперь самые интересные события и свежие новости будут сами приходить к вам прямо в "мессенджер".

Хотите оперативно получать самые важные новости от Академии? Тогда обязательно подпишитесь на наш ВК-канал по этой ссылке.

Так вы сможете:
- Быть в курсе последних новостей раньше всех.
- Получать эксклюзивный контент, доступный только подписчикам канала.
- Читать интересные публикации и вдохновляться новыми идеями.
- Получать приглашения на лучшие мероприятия с ранней регистрацией.

💬 Здесь вы точно останетесь с нами на связи даже в условиях нестабильной работы других площадок.

Обещаем не спамить. 😉 Подписывайтесь к каналу по этой ссылке.

16 февраля в Государственной Думе Российской Федерации прошёл круглый стол «Психология и государство: профессиональные стандарты, ответственность и перспективы развития».

Обсудили статус профессии, требования к образованию и этике, границы профессиональной помощи, защиту клиентов и формирование общественного доверия.

В мероприятии приняли участие два представителя Академии социальных технологий.
🔹Евгения Пятакова, директор по развитию экспертного сообщества, представила проектные инициативы для системного развития рынка психологических услуг силами профессионального сообщества.
🔹Владимир Слабинский, член Ученого совета, заведующий кафедрой «Позитивная динамическая психотерапия» выступил с темой о ключевых вопросах профессиональной этики в практике психологов и психотерапевтов.

По итогам круглого стола предложения экспертов соберут в резолюцию и направят в профильные комитеты; также планируется создание рабочей группы по регулированию отрасли.

Как с помощью ИИ превратить обычный рабочий день в марафон продуктивности? 🤔

Каждый день мы сталкиваемся с множеством задач, каждая из которых требует внимания и усилий. Но что, если бы существовал способ облегчить этот процесс и добиться большего результата? В новой статье мы расскажем, как ИИ позволяет стать продуктивнее и успевать больше.

Вы узнаете:
🔹Про интеллектуальных помощников: поиск, анализ и система «второго мозга» на базе ИИ
🔹Где ИИ не стоит принимать решения: ответственность, риски, этика
🔹Как ИИ влияет на работу уже сейчас

➡️ Читать полную статью.

ИИ проникает практически во все сферы жизни, меняя профессии и подходы к работе. Помните, что важно правильно освоить новые инструменты, сохраняя критическое мышление и ответственность.

Мы в корпоративном обучении нередко уходим в крайности:
- либо отлично «упаковываем» программу для бизнеса (цели, ценность, логика),
- либо тщательно продумываем форматы и инструменты, но теряем общую рамку.

Почетный член жюри конкурса «Мастер бизнес-обучения» Мария Тихонова и основатель конкурса Екатерина Высоцкая это сформулировали просто: сильная методика - там, где соединены два взгляда. Бизнесу понятно «зачем», участнику понятно «как именно», и это реально работает.

Что помогает удерживать баланс:
🔹 разборы программ с коллегами,
🔹 тестирование упражнений на «малых запусках»,
🔹 чек-листы качества, чтобы оценка была более объективной.

Один из форматов, где это можно проверить и усилить свои навыки методического баланса - конкурс «Мастер бизнес-обучения».

Регистрация до 29 марта. Если интересно - детали здесь.

Академия социальных технологий поздравляет с Днем защитника Отечества!

Сегодня мы чтим силу духа, храбрость и самоотверженность наших мужчин. Пусть ваши дни будут полны радости, здоровья и благополучия, а вера в свои силы и способность преодолеть любое препятствие останется неизменной.

С праздником! 🥳

АФИША МЕРОПРИЯТИЙ 24 февраля - 3 марта

💡 25 февраля "Инструмент за 40 минут. LEAN CANVAS"
Вебинар про мощный инструмент для описания и обсуждения бизнес-модели стартапа или нового продукта, который помогает за 20–30 минут систематизировать ключевые гипотезы — от целевой аудитории до структуры доходов.

💡 26-28 февраля "Организационный дизайн и проектирование. Управление численностью"
Бизнес-тренинг о практических подходах к оптимизации структуры, расчету штатной численности и управлению изменениями.

💡 26 февраля - 30 июля "Закрытая группа в системном коучинговом подходе"
Супервизия групповая для тех, кто хочет вывести свои коуч-сессии на профессиональный уровень и уверенно двигаться к стандартам мастерства в профессии.

💡 26 февраля "Как помочь клиенту, если он застрял"
Вебинар для тех, кому важно расширение своих подходов и методов работы с клиентами из бизнеса.

💡 27 февраля - 20 марта "Ментальное Пространство"
Марафон о том, как размечать, выявлять категории, менять оценки, переносить события из категории в категорию, решать проблемы и др.

💡 28 февраля "Нетворкинг & актёрское мастерство"
Бизнес-тренинг для тех, кто замечает трудности в выражении себя, в установлении контакта или в отстаивании границ, тем, кто хочет свободнее говорить о себе, лучше чувствовать собеседника.

💡 28 февраля "Токсичные сэндвичи VS развитие и признание"
Мастер-класс о том, как играючи перезапустить систему обратной связи в компании.

💡 2-16 марта "Шкалирование"
Марафон о том, как управлять разными вещами: эмоциями, уровнем адреналина, скоростью восприятия, концентрацией и тд.

💡 3 марта "Генеративная техника создания совместной реальности в команде"
Мастерская авторских разработок о том, как объединить людей в команду, чтобы совместно развиваться и поддерживать высокий темп развития.

Эти мероприятия нельзя пропустить! 😉 Подробнее о каждом из них по ссылкам выше. ⤴️

Раскрываем секреты совместной реальности в команде!

Каждый из нас живет своей жизнью, имеет уникальные взгляды и подходы. Но когда мы собираемся вместе в одной команде, наша индивидуальность превращается в нечто большее — в общую реальность, объединенную общими целями, мыслями и чувствами.

Как объединить людей в команду? Как наладить коллективное творчество? Как совместно развиваться? Как поддерживать высокий темп развития? Ответы на эти и другие вопросы - в новой мастерской "Генеративная техника создания совместной реальности в команде".

📆 3 марта, 18:00 - 20:00

Вы узнаете о том, как превратить вашу группу в сильную и эффективную команду, способную творчески подходить к решению любых задач.

➡️ Регистрация открыта по этой ссылке.

Искусство конструктивного спора: как превратить конфликт в точку роста

Обычно люди стремятся избежать конфликтов, хотя именно столкновения мнений способствуют развитию и рождению новых идей. Правильно направленная энергия дискуссии способна превратить спор в совместный путь к истине.

В новой статье Академии социальных технологий мы поделимся рекомендациями, как преобразовать конфликт в конструктивный диалог, выгодный каждому участнику.

Вы узнаете:
🔹Конфликт как точка роста
🔹Техники и принципы конструктивного спора
🔹Совместный поиск решения: превращение спора в сотрудничество
🔹Типичные причины эскалации споров и как их распознать заранее

➡️ Читать полную статью.

Хотите научиться превращать конфликты в продуктивные обсуждения и извлекать пользу даже из сложных ситуаций? Тогда обязательно прочтите нашу новую статью.

Сильная команда ≠ сильные решения.

Мы часто думаем: если в команде работают сильные специалисты, совместные решения будут самыми эффективными, а проект пойдёт «как по маслу». Каждый знает своё дело, аргументы сильные, мнения обоснованные. И всё же рабочая встреча может длиться три часа и потом закончиться фразой: «Давайте ещё обсудим».

В этот момент обычно никто не сомневается в компетенциях. Скорее звучит: «слишком разные позиции», «не сошлись», «не хватило времени договориться». Хотя иногда дело совсем не в этом.

Иногда просто никто не управляет самим процессом обсуждения. Никто не остановился и не спросил:
- А что мы вообще сейчас делаем?
- Ищем идеи?
- Выбираем из вариантов?
- Пытаемся убедить друг друга?
- Или уже принимаем решение?

Когда это не проговорено, даже сильная экспертиза начинает работать вразнобой. Команда вроде бы есть, а решения так и нет. Знакомая ситуация?

Коллеги, мы запускаем линейку постов о том, как вернуть встрече управляемость. Следите за новостями. А пока поделитесь, как вы справляетесь с такими ситуациями?⤵️

АФИША МЕРОПРИЯТИЙ 2-8 марта

Коллеги, мы запускаем новую волну весенних мероприятий! 🌱🌷 Сегодня в афише:

💡 2-16 марта "Шкалирование"
Марафон о том, как управлять разными вещами: эмоциями, уровнем адреналина, скоростью восприятия, концентрацией и тд.

💡 3 марта "Генеративная техника создания совместной реальности в команде"
Мастерская авторских разработок о том, как объединить людей в команду, чтобы совместно развиваться и поддерживать высокий темп развития.

💡 4 марта "Как создавать ответственную команду: система, среда, ритмы?"
Вебинар для руководителей и собственников о том, как перестать управлять вручную и создать взрослую ответственную команду.

💡 4 марта "Командное управление и его актуальность в мире и России. Как быть полезным своим клиентам?"
Вебинар о том, как формировать и развивать команды в текущей реальности, в соответствии с вызовами современности, используя передовые управленческие технологии.

💡 5 марта "Зеркало для организации: как увидеть себя, если ты - система"
Вебинар о том, как работать с культурой осознанно, системно и стратегически — не разрушая живое, а усиливая его.

Эти мероприятия нельзя пропустить! 😉 Подробнее о каждом из них по ссылкам выше. ⤴️

Цифровой детокс: гигиена информации

Если вас выбивает из колеи бесконечный поток уведомлений или вы тратите кучу времени на проверку соцсетей и мессенджеров, то эта статья для вас! 📞 Чтобы меньше нервничать, а успевать больше, важно научиться грамотно обращаться с цифровыми устройствами.

В новой статье Академии социальных технологий расскажем о полезных приемах, которые помогут избежать лишнего стресса и сохранить спокойствие даже в условиях интенсивного информационного потока.

Вы узнаете:
🔹 Про влияние постоянных гаджетов на мозг, сон и психику
🔹5 признаков «цифровой усталости» и выгорания от перенасыщения контентом
🔹Как дать отдых своему мозгу

➡️ Читать полную статью.

Помните: контроль над своими гаджетами начинается именно с вас! 📱⌚️Практикуйте осознанное отношение к технологиям, и тогда ваши устройства станут верными помощниками, а не источниками стресса.

А вы знали, что с 1 января 2026 года коучинг стал официальной профессией в Российской Федерации? 🤔

Это не просто административное изменение. Это признание того, что мир организаций изменился необратимо, что старые методы управления исчерпали себя. Настало время нового подхода к работе с людьми, командами и организациями. Но что это означает для нас?

В видеоматериалах вебинара "Коучинг в организациях" мы поделились ответом на тренды времени и разобрали:
🔹Что происходит в мире, в организациях, в людях.
🔹Для чего назначено это десятилетие.
🔹Что на самом деле стоит за вызовами лидеров.
🔹Какими важно быть, что важно знать, что важно иметь и как делать.

Приятного просмотра!

Мир кажется хаотичным только до тех пор, пока вы не знаете правил игры ♟

«Логика, по которой живет мир» — новая книга Алексея Ситникова, ученого секретаря Академии социальных технологий о том, как сохранять ясность ума и управлять событиями своей жизни в любые времена.

Работа основана на материалах культовой рубрики автора в журнале Tatler, где рассматривались ключевые жизненные ситуации, способы их анализа и возможные стратегии реагирования.

Поздравляем Алексея с выходом новой книги! 🥳
Подробнее о ней можно узнать у автора.