А вы помните свои студенческие годы?

Они были наполнены скучной учебой и экзаменами или запомнились дружбой, интересной практикой и классно проведённым временем?

Надеемся, что студенты, участвующие в РСО, будут вспоминать об этих месяцах с теплом и делаем все, чтобы работа над ЖК «Южный парк» была комфортной. Это одна из первых встреч студентов с реальными профессиональными задачами, и в наших силах обеспечить им хороший старт.

«Российские Студенческие Отряды для нас не просто инициатива, а стратегическое вложение в будущее. Мы видим в молодежи источник энергии, креативности и инноваций. Участие в строительстве реальных объектов позволяет студентам применять свои знания на практике, а нам — вкладываться в развитие тех, кто будет формировать будущее нашей отрасли», – отметил гендиректор «Алабуга Девелопмент» Сергей Бочихин.

Каждый год мы с интересом наблюдаем за развитием и становлением молодёжи и очень гордимся тем, что помогаем им погрузиться в новую профессию.

Умная каска защитит строителя от упавшего кирпича и сама вызовет помощь.

Одними из первых этот девайс внедрила в работу компания «Аммоний», находящаяся в Менделеевске.

Система работает так: каска с радиомодулем передает сигнал базовой станции, которая отправляет данные на аналитический сервер. Заказчик видит геоданные каждого сотрудника в реальном времени, что позволяет контролировать их безопасность и мгновенно получать сигнал, если что-то случится.

Сейчас каска может считывать и передавать информацию об ударах, падениях, длительной неподвижности и температуре в зоне работ. Есть контроль наличия каски на голове сотрудника, экстренный вызов помощи, а также оповещение оператора/руководителя об инцидентах при помощи мессенджеров, мобильной связи или электронной почты – удобный способ нужно настроить заранее.

А вы бы хотели заменить свою обычную каску на умную?

Читайте нашу новую статью в преддверии Дня строителя на «БИЗНЕС Online».

https://www.business-gazeta.ru/article/603380?erid=Kra23rrKF

С праздником всех, кто создает будущее нашей страны!

Сегодня особенный день для всех, кто возводит здания, мосты и дороги, кто превращает чертежи и планы в реальные объекты. Дорогие коллеги и партнеры, проектировщики и архитекторы, прорабы и мастера, поздравляем вас с Днём строителя!

В нашем деле нет места случайностям. Это искусство требует точности, ответственности и непрерывного развития. Ваши усилия, труд и постоянное стремление к лучшему формируют будущее нашего общества. Мы с вами не просто строим здания, а создаем пространства, где люди могут отдыхать, работать и наслаждаться жизнью.

Пусть впереди вас ждут новые удачные проекты, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Пусть ваш профессиональный путь будет свободен от препятствий, а каждый новый шаг ведет к успеху и признанию. Желаем, чтобы все ваши планы, проекты и задумки были реализованы и чтобы все то, что вы построите, было востребованным, надежным и приносило людям пользу.

С праздником!

Постройте свою карьеру в «Алабуга Девелопмент»

По данным сайта «HH.ru» за последний месяц спрос на вакансии в строительной сфере вырос на 15%. Если вы тоже в поисках высокооплачиваемой и престижной работы, то специально для вас мы составили дайджест наших открытых вакансий в Елабуге.

Главный инженер проекта, з/п от 150 000 ₽. https://pogar.hh.ru/vacancy/84061370?from=employer&hhtmFrom=employer

Старший инженер по общестроительным работам, з/п до 160 000 ₽. https://pogar.hh.ru/vacancy/81204758?from=employer&hhtmFrom=employer

Старший инженер ПТО, з/п от 100 000 ₽. https://pogar.hh.ru/vacancy/82825017?from=employer&hhtmFrom=employer

Специалист по 223-ФЗ, з/п от 100 000 ₽. https://pogar.hh.ru/vacancy/84053779?from=employer&hhtmFrom=employer

Старший начальник объекта, з/п до 160 000 ₽. https://pogar.hh.ru/vacancy/84722457?from=employer&hhtmFrom=employer

Откликайтесь на вакансии на HH.ru или отправляйте резюме NZakirova@alabuga.ru и присоединяйтесь к команде самой крупной ОЭЗ Европы!

Приятного просмотра!

https://youtu.be/LISM7WnSz20

Минстрой РФ готовится создать кадровый резерв для строительной отрасли

Алексей Тихомиров, директор департамента разрешительной деятельности и межведомственного взаимодействия Минстроя РФ, рассказал об этом на пленарном заседании в минувшее воскресенье.

По его словам, эта инициатива поможет решить три ключевых задачи: собрать пул проверенных экспертов, решить кадровый вопрос в регионах и предоставить специалистам возможности для прохождения стажировок и повышения квалификации.

«Квалифицированные управленцы очень сильно нужны. Не только те, кто может правильно и грамотно выполнить задачу, но и те, кто может придумать, как эту задачу оптимизировать и решить ее проще и с наименьшими затратами», — прокомментировал Алексей Тихомиров.

Он добавил, что технически это легко выполнимо. Минстрой РФ уже использует единую цифровую платформу кадрового центра – на ее базе и будет сформирован данный резерв.

Как думаете, поможет ли этот резерв решить проблему дефицита квалифицированных кадров?

Компания «Алабуга Девелопмент» в поисках опытного BIM-координатора.

Требования:
▫️ Высшее образование;
▫️ Опыт работы с BIM от двух лет;
▫️ Владение программами Revit, Navisworks, Revizto, Renga, PilotBIM, Model Studio, NanoCAD Инженерный BIM, CADLib;
▫️ Опыт взаимодействия с техническим заданием на проектирование, формированием EIR и BEP;
▫️ Знание нормативно-правовой документации в области ТИМ;
▫️ Опыт в рамках BIM 4D и 5D будет преимуществом.

Обязанности:
🔸Контроль и приемка входящих ЦИМ;
🔸Формирование и ведение строительной ЦИМ ОКС (С1) и исполнительной ЦИМ ОКС(С2)
🔸Разработка BIM-стандартов компании;
🔸Обучение сотрудников компании ТИМ;
🔸Администрирование СОД.

Мы предлагаем:
🔻З/п от 150 000 до 250 000 ₽;
🔻Полный рабочий день;
🔻Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
🔻Полис ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный.

Также мы готовы рассмотреть BIM-специалистов с различным опытом на должности BIM-моделлер и BIM-менеджер.

Ждем резюме на NZakirova@alabuga.ru👩🏽‍💻

Как правильно передать дела коллеге, уходя в отпуск 🌊

Чтобы читать на пляже книгу, а не рабочие чаты, нужно заранее передать свои дела коллеге и убедиться, что без вас работа не встанет на паузу.
Рассказываем, как это сделать. 

📂Договоритесь с коллегой заранее.
Не оставляйте всё на последнюю рабочую пятницу, а дайте коллеге 1-2 недели, чтобы подготовиться.

📂Составьте список задач.
Опишите, что уже сделано и что осталось сделать, а также приоритетность новых задач.

📂Подготовьте материалы.
Предоставьте доступ к нужным файлам и сгруппируйте их в одном месте для удобства.

❗️Расскажите о нюансах.
Дайте рекомендации по решению нестандартных задач и сделайте пометки о подрядчиках, например, когда им лучше звонить и где писать.

📁Оставьте контактные данные.
Дайте контакты других членов команды, которые могли бы помочь, и свой номер для экстренных случаев.

🙏🏻Не переживайте.
Настройтесь на позитив и передавайте дела в хорошем настроении, чтобы коллега чувствовал поддержку и уверенность в его компетентности.