Свобода для лучших – мотивация для роста
Талантливые продавцы – это золотой актив компании. Если они показывают результаты в 2 раза выше среднего, дайте им свободу! 🦅
Свобода выбора подходов к продажам вдохновляет, сохраняет мотивацию и предотвращает уход таких сотрудников. Так почему ограничивать тех, кто уже доказал свою эффективность?
Талантливые продавцы – это золотой актив компании. Если они показывают результаты в 2 раза выше среднего, дайте им свободу! 🦅
Свобода выбора подходов к продажам вдохновляет, сохраняет мотивацию и предотвращает уход таких сотрудников. Так почему ограничивать тех, кто уже доказал свою эффективность?
👍14🔥7👏3❤1
Скрипты – старт для новичков 🚀
А вот для тех, кто только начинает свой путь или ещё не достиг высоких результатов, скрипты – как карта для путешественника.
Скрипты помогают:
- Освоить основы продаж,
- Наработать практику,
- Уверенно двигаться к своим целям.
Сначала – базовые навыки, а затем – возможность пробовать собственные методы.
Итог: лучшая стратегия – это гибкость.
Успешные продавцы развиваются там, где ценят их индивидуальность, а новички растут благодаря структурированному подходу.
А вот для тех, кто только начинает свой путь или ещё не достиг высоких результатов, скрипты – как карта для путешественника.
Скрипты помогают:
- Освоить основы продаж,
- Наработать практику,
- Уверенно двигаться к своим целям.
Сначала – базовые навыки, а затем – возможность пробовать собственные методы.
Итог: лучшая стратегия – это гибкость.
Успешные продавцы развиваются там, где ценят их индивидуальность, а новички растут благодаря структурированному подходу.
👍8❤2
Какой подход работает для вас лучше? ❓
Anonymous Poll
36%
Строгие скрипты, чтобы не терять фокус
64%
Свобода действий, чтобы импровизировать
Миллионы долларов бизнесы прос💩ют, потому что у них не Дон Жуаны по телефону разговаривают, а какие-то унылые говнюки.
Подготовил для вас видео👇 Обязательно посмотрите, чтобы узнать:
▶️какие 2 компонента нужны для успеха бизнеса;
▶️ошибки, из-за которых вы недозарабатываете миллионы;
▶️в чем заключается техника эффективных продаж;
▶️как настроить работу отдела продаж на 5+
🔥11👍2❤1👎1🤔1
Самая большая глупость — делать одно и то же и ждать другого результата
Добрый день, друзья! Если вас не устраивают ваши результаты — меняйте подход.
Хочешь больше денег — не работай больше, а думай иначе.
Хочешь масштабироваться — не жди «лучшего момента», а действуй уже сейчас.
Сегодня спросите себя: что я делаю по-старому, надеясь на новый результат?
И начните делать по-новому.
Добрый день, друзья! Если вас не устраивают ваши результаты — меняйте подход.
Хочешь больше денег — не работай больше, а думай иначе.
Хочешь масштабироваться — не жди «лучшего момента», а действуй уже сейчас.
Сегодня спросите себя: что я делаю по-старому, надеясь на новый результат?
И начните делать по-новому.
👍30❤5👎1🔥1
Уровень команды определяет качество работы
Качество работы вашей компании напрямую зависит от уровня вашей команды. Если в команде отличники, то и работа будет отличной. А уровень команды — это отражение стандартов руководителя.
Поэтому стремитесь окружать себя профессионалами и не соглашайтесь на меньшее.
Качество работы вашей компании напрямую зависит от уровня вашей команды. Если в команде отличники, то и работа будет отличной. А уровень команды — это отражение стандартов руководителя.
Поэтому стремитесь окружать себя профессионалами и не соглашайтесь на меньшее.
❤27👍21
Маркетинг — это искусство соблазнения
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни бизнесы притягивают клиентов, как магнит, а другие годами не могут добиться продаж? Всё просто: маркетинг — это искусство соблазнения.
Как девушки веками использовали косметику, стильную одежду и манеры, чтобы привлечь внимание, так и бизнесу нужен яркий креатив и цепляющее объявление.
📌 Представьте: человек видит вашу рекламу среди тысячи других. Это как мимоходом заметить красивую девушку на улице. Захотелось посмотреть ещё раз? Значит, первая цель выполнена.
Но дальше — сложнее. Одна только внешность не удержит. Важно, что будет дальше.
(Продолжение в следующем посте 👇)
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни бизнесы притягивают клиентов, как магнит, а другие годами не могут добиться продаж? Всё просто: маркетинг — это искусство соблазнения.
Как девушки веками использовали косметику, стильную одежду и манеры, чтобы привлечь внимание, так и бизнесу нужен яркий креатив и цепляющее объявление.
📌 Представьте: человек видит вашу рекламу среди тысячи других. Это как мимоходом заметить красивую девушку на улице. Захотелось посмотреть ещё раз? Значит, первая цель выполнена.
Но дальше — сложнее. Одна только внешность не удержит. Важно, что будет дальше.
(Продолжение в следующем посте 👇)
🔥13👍9❤5
Как взять «номер телефона» у клиента?
Итак, вы привлекли внимание клиента — он увидел ваше объявление. Это как подойти и сказать: «Привет!»
Но что дальше? Здесь вступает в игру лидогенерация — умение взять контакт потенциального клиента, как номер телефона у девушки.
Если после объявления он переходит на сайт или видео, важно его заинтересовать дальше. Захватить внимание, вызвать эмоции, чтобы он сам захотел оставить номер телефона.
Некоторые парни умеют брать телефон у девушки, а некоторые — нет. В бизнесе всё так же: клиенты есть, но если нет системы продаж, они уходят к другому.
💡 Вопрос: как вы привлекаете клиентов? Работает ли ваш маркетинг как магия соблазнения?
Итак, вы привлекли внимание клиента — он увидел ваше объявление. Это как подойти и сказать: «Привет!»
Но что дальше? Здесь вступает в игру лидогенерация — умение взять контакт потенциального клиента, как номер телефона у девушки.
Если после объявления он переходит на сайт или видео, важно его заинтересовать дальше. Захватить внимание, вызвать эмоции, чтобы он сам захотел оставить номер телефона.
Некоторые парни умеют брать телефон у девушки, а некоторые — нет. В бизнесе всё так же: клиенты есть, но если нет системы продаж, они уходят к другому.
💡 Вопрос: как вы привлекаете клиентов? Работает ли ваш маркетинг как магия соблазнения?
👍18🔥4❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Стартовал 3-х месячный блок программы "Масштабирование".
Мы детально разбираем:
✅ как эффективно управлять расходами
✅ как просчитывать потенциал рынка
✅ стратегии выхода на новые рынки
✅ как привлекать инвестиции и работать с инвесторами
✅ как развиваться через франшизу
✅ как заключать выгодные партнерства
Не упускай возможность присоединиться к обучению. Эти три месяца сделают реальный прорыв в твоем бизнесе, потому что с тобой будет работать еще и мой топ-менеджер и эксперт по организации управленческого финансового учета Ирина Мальцева.
☝У нее для тебя есть крутой курс "Финансы для предпринимателя". Рекомендую 💯
А если есть сомнения, то оставляй свои контакты по кнопке ниже👇, чтобы получить бесплатно мой последний урок из программы "Масштабирование" "Как просчитать потенциал рынка", на который я пригласил Ирину.
C тобой свяжется куратор и уточнит, куда прислать запись урока. Будь на связи.
Мы детально разбираем:
✅ как эффективно управлять расходами
✅ как просчитывать потенциал рынка
✅ стратегии выхода на новые рынки
✅ как привлекать инвестиции и работать с инвесторами
✅ как развиваться через франшизу
✅ как заключать выгодные партнерства
Не упускай возможность присоединиться к обучению. Эти три месяца сделают реальный прорыв в твоем бизнесе, потому что с тобой будет работать еще и мой топ-менеджер и эксперт по организации управленческого финансового учета Ирина Мальцева.
☝У нее для тебя есть крутой курс "Финансы для предпринимателя". Рекомендую 💯
А если есть сомнения, то оставляй свои контакты по кнопке ниже👇, чтобы получить бесплатно мой последний урок из программы "Масштабирование" "Как просчитать потенциал рынка", на который я пригласил Ирину.
C тобой свяжется куратор и уточнит, куда прислать запись урока. Будь на связи.
🔥5👍4❤2
Друзья, во вторник ко мне на онлайн-разбор в Alex Club приходил Ренат, владелец логистической компании.
Его бизнес сейчас переживает определенный кризис.
Оборот до возникших проблем составлял - 1 млн. долларов в месяц.
На сегодняшний день - 105 тыс. долларов.
Количество лидов стремительно упало.
Разобрали его ситуацию. Запись выложили в нашем бизнес-комьюнити.
Рекомендую посмотреть, чтобы:
📌 узнать о стратегиях адаптации бизнеса в условиях кризиса;
📌 понять важность поиска новых возможностей даже в сложных ситуациях;
📌 осознать необходимость экспериментировать и искать новые подходы к лидогенерации и управлению бизнесом.
Помните 👉 любой кризис — это возможности.
Его бизнес сейчас переживает определенный кризис.
Оборот до возникших проблем составлял - 1 млн. долларов в месяц.
На сегодняшний день - 105 тыс. долларов.
Количество лидов стремительно упало.
Разобрали его ситуацию. Запись выложили в нашем бизнес-комьюнити.
Рекомендую посмотреть, чтобы:
📌 узнать о стратегиях адаптации бизнеса в условиях кризиса;
📌 понять важность поиска новых возможностей даже в сложных ситуациях;
📌 осознать необходимость экспериментировать и искать новые подходы к лидогенерации и управлению бизнесом.
Помните 👉 любой кризис — это возможности.
👍7❤3
Алекс Яновский
Друзья, во вторник ко мне на онлайн-разбор в Alex Club приходил Ренат, владелец логистической компании. Его бизнес сейчас переживает определенный кризис. Оборот до возникших проблем составлял - 1 млн. долларов в месяц. На сегодняшний день - 105 тыс. долларов.…
Кстати, все кто хочет посмотреть на наше бизнес-сообщество изнутри
- принять участие в мастер-майндах с моими экспертами;
- разобрать свою бизнес-модель, чтобы определить ключевые точки роста;
- познакомиться с другими предпринимателями из разных стран;
- получить доступ к моим топ-урокам
🔥мы открыли ознакомительную неделю в Alex Club всего за 1$
Так что регистрируйтесь и до встречи в клубе.
- принять участие в мастер-майндах с моими экспертами;
- разобрать свою бизнес-модель, чтобы определить ключевые точки роста;
- познакомиться с другими предпринимателями из разных стран;
- получить доступ к моим топ-урокам
🔥мы открыли ознакомительную неделю в Alex Club всего за 1$
Так что регистрируйтесь и до встречи в клубе.
❤8
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👆Хочу поделиться с моими подписчиками разбором с прошлого тренинга в Турции.
Александр приехал с вопросом: «Какая модель бизнеса более перспективная, где можно заработать больше и при этом минимизировать риски?»
У него было три варианта:
1️⃣ Пункты выдачи заказов – быстрый старт, вложения от $50 000, высокие доходы с минимальными рисками.
2️⃣ Маркетплейсы – высокий потенциал прибыли, но очень высокие риски. Требуют вложений от $120 000.
3️⃣ Косметическое производство – стабильность, но деньги будут не сразу. Вложения – $50 000
Я объяснил Александру, что если он хочет быстро заработать и минимизировать риски, то лучше выбрать пункты выдачи. Он может открыть до 100 точек за 3 года, продать их и заработать до $2 млн. Это стабильный и проверенный вариант.
Если готов рискнуть ради больших денег, то маркетплейсы дадут ему высокую прибыль, но с большими рисками, так как бизнес зависит от платформы.
А если ему нужна долгосрочная стабильность, то косметическое производство – это хороший выбор, но потребуется время для роста.
Посмотрите запись разбора, уверен возьмете для себя много полезных фишек.
А если вы тоже хотите:
🖇 разобрать свою бизнес-модель и выбрать стратегию, которая принесет прибыль;
🖇 получить проверенные инструменты для управления и масштабирования своего бизнеса;
🖇 найти единомышленников, инвесторов или партнеров.
👉Тогда приглашаю на 5-дневный тренинг «Стратегия Роста», который пройдет в Турции с 3 по 7 мая!
Оставляйте заявку прямо сейчас, пока действуют выгодные условия 👉 https://bit.ly/4ht1nC5
Александр приехал с вопросом: «Какая модель бизнеса более перспективная, где можно заработать больше и при этом минимизировать риски?»
У него было три варианта:
1️⃣ Пункты выдачи заказов – быстрый старт, вложения от $50 000, высокие доходы с минимальными рисками.
2️⃣ Маркетплейсы – высокий потенциал прибыли, но очень высокие риски. Требуют вложений от $120 000.
3️⃣ Косметическое производство – стабильность, но деньги будут не сразу. Вложения – $50 000
Я объяснил Александру, что если он хочет быстро заработать и минимизировать риски, то лучше выбрать пункты выдачи. Он может открыть до 100 точек за 3 года, продать их и заработать до $2 млн. Это стабильный и проверенный вариант.
Если готов рискнуть ради больших денег, то маркетплейсы дадут ему высокую прибыль, но с большими рисками, так как бизнес зависит от платформы.
А если ему нужна долгосрочная стабильность, то косметическое производство – это хороший выбор, но потребуется время для роста.
Посмотрите запись разбора, уверен возьмете для себя много полезных фишек.
А если вы тоже хотите:
🖇 разобрать свою бизнес-модель и выбрать стратегию, которая принесет прибыль;
🖇 получить проверенные инструменты для управления и масштабирования своего бизнеса;
🖇 найти единомышленников, инвесторов или партнеров.
👉Тогда приглашаю на 5-дневный тренинг «Стратегия Роста», который пройдет в Турции с 3 по 7 мая!
Оставляйте заявку прямо сейчас, пока действуют выгодные условия 👉 https://bit.ly/4ht1nC5
👍10❤4
Сегодня в 16:30 Киев/17:30 МСК я проведу трансляцию в Ютуб-канале
на тему “Как разработать эффективную рекламу и цепляющие предложения”
Вы узнаете:
🔺как составить уникальный оффер;
🔺как быть на шаг впереди конкурентов;
🔺особенности формирования стоимости продукта;
🔺почему нельзя делать скидки;
🔺как сделать больше конверсию продаж.
А также:
Прямо на уроке вы будете наблюдать за разбором звонка продавца клиенту.
Увидите:
- какие ошибки допускают 95% продавцов в разговоре;
- какой алгоритм общения необходим для закрытия сделки;
- как работать с возражениями клиента
Всех
Поэтому переходите по ссылке, ставьте напоминание, чтобы не пропустить ⤵️
на тему “Как разработать эффективную рекламу и цепляющие предложения”
Вы узнаете:
🔺как составить уникальный оффер;
🔺как быть на шаг впереди конкурентов;
🔺особенности формирования стоимости продукта;
🔺почему нельзя делать скидки;
🔺как сделать больше конверсию продаж.
А также:
Прямо на уроке вы будете наблюдать за разбором звонка продавца клиенту.
Увидите:
- какие ошибки допускают 95% продавцов в разговоре;
- какой алгоритм общения необходим для закрытия сделки;
- как работать с возражениями клиента
Всех
участников трансляции ждет крутой подарок, который поможет увеличить прибыль уже в следующем месяце.Поэтому переходите по ссылке, ставьте напоминание, чтобы не пропустить ⤵️
👍15❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эфир вчера был 🔥
Смотрели?
Кто пропустил, выкладываем запись. Кстати, подарок, о котором мы говорили на эфире, можно получить, заполнив форму регистрации на странице 👉 https://alexyanovsky.com/sales_max_2103/?utm_source=live_2103
Смотрели?
Кто пропустил, выкладываем запись. Кстати, подарок, о котором мы говорили на эфире, можно получить, заполнив форму регистрации на странице 👉 https://alexyanovsky.com/sales_max_2103/?utm_source=live_2103
🔥15❤3🥰3
Где рождаются лиды?
На выходных я разложил все источники лидов и разбил их на несколько основных категорий. Увидел, что у нас есть покупные лиды — это заявки, которые бизнес приобретает у крупных компаний, занимающихся их генерацией.
Допустим, три таких компании дают 48% всех лидов. Казалось бы, это почти половина, но по факту они обеспечивают только 27% всей выручки. При этом на них уходит 20% рекламного бюджета.
А теперь сравним с другим источником. Он даёт всего 3,4% от общего числа лидов, но приносит 28% всей выручки. Да, заявки дорогие, их мало, но средний чек в 4-5 раз выше!
Третий блок лидов приносит 33% всей выручки. Он даёт 25% всех заявок, но обходится бизнесу дорого — 44% бюджета.
Что это значит? Количество лидов — не главный показатель. Важно, сколько денег они приносят.
В следующем посте разберем, как правильно распределять бюджет и команду, чтобы бизнес не терял прибыль.
На выходных я разложил все источники лидов и разбил их на несколько основных категорий. Увидел, что у нас есть покупные лиды — это заявки, которые бизнес приобретает у крупных компаний, занимающихся их генерацией.
Допустим, три таких компании дают 48% всех лидов. Казалось бы, это почти половина, но по факту они обеспечивают только 27% всей выручки. При этом на них уходит 20% рекламного бюджета.
А теперь сравним с другим источником. Он даёт всего 3,4% от общего числа лидов, но приносит 28% всей выручки. Да, заявки дорогие, их мало, но средний чек в 4-5 раз выше!
Третий блок лидов приносит 33% всей выручки. Он даёт 25% всех заявок, но обходится бизнесу дорого — 44% бюджета.
Что это значит? Количество лидов — не главный показатель. Важно, сколько денег они приносят.
В следующем посте разберем, как правильно распределять бюджет и команду, чтобы бизнес не терял прибыль.
👍12👏3❤1
Почему бизнес теряет деньги?
Разобрав источники лидов, можно заметить важную закономерность: разные каналы дают разную ценность, но управляются они часто одинаково хаотично.
А теперь вопрос: кто в компании отвечает за управление этими каналами? Если все занимаются всем, значит, в итоге не делает никто.
Вот правильный подход:
📌 Назначить отдельных людей за ключевые источники.
📌 Контролировать не только количество лидов, но и их качество.
📌 Оптимизировать бюджет под те каналы, которые приносят максимум денег, а не просто насыпают заявки.
В итоге что мы получаем? Если, например, сейчас система даёт 4 000 лидов в месяц, то с грамотным управлением можно выйти на 6 000 и выше без лишних затрат.
Вывод: Когда всё под контролем — бизнес растет. Если управлять хаосом, можно годами сливать бюджет без результата.
Разобрав источники лидов, можно заметить важную закономерность: разные каналы дают разную ценность, но управляются они часто одинаково хаотично.
А теперь вопрос: кто в компании отвечает за управление этими каналами? Если все занимаются всем, значит, в итоге не делает никто.
Вот правильный подход:
📌 Назначить отдельных людей за ключевые источники.
📌 Контролировать не только количество лидов, но и их качество.
📌 Оптимизировать бюджет под те каналы, которые приносят максимум денег, а не просто насыпают заявки.
В итоге что мы получаем? Если, например, сейчас система даёт 4 000 лидов в месяц, то с грамотным управлением можно выйти на 6 000 и выше без лишних затрат.
Вывод: Когда всё под контролем — бизнес растет. Если управлять хаосом, можно годами сливать бюджет без результата.
👍19❤5👏3👎2🥰2
5+ каждый день — единственный путь к росту
Представьте: вы руководите компанией. Что должно произойти, чтобы через 52 недели у вас не было идеального процесса по каждому источнику лидов? Только три причины: тупость, лень или незнание.
Знания у вас есть. Лень? Ну, если бы вы были ленивыми, вас бы тут не было. Значит, остаётся одно — системная работа на 5+ каждый день.
Что это значит?
✅ Каждый источник лидов управляется и развивается.
✅ Каждый этап продаж отлажен до идеала.
✅ Каждый сотрудник понимает, за что он отвечает.
Если маркетинг и продажи работают на тройку — бизнес зарабатывает X. Если они работают на 5+ — этот X умножается в разы. Всё просто: системность → рост → прибыль.
Вывод: либо у вас порядок и бизнес летит вверх, либо хаос и вечный «недозаряд». Выбирайте.
Представьте: вы руководите компанией. Что должно произойти, чтобы через 52 недели у вас не было идеального процесса по каждому источнику лидов? Только три причины: тупость, лень или незнание.
Знания у вас есть. Лень? Ну, если бы вы были ленивыми, вас бы тут не было. Значит, остаётся одно — системная работа на 5+ каждый день.
Что это значит?
✅ Каждый источник лидов управляется и развивается.
✅ Каждый этап продаж отлажен до идеала.
✅ Каждый сотрудник понимает, за что он отвечает.
Если маркетинг и продажи работают на тройку — бизнес зарабатывает X. Если они работают на 5+ — этот X умножается в разы. Всё просто: системность → рост → прибыль.
Вывод: либо у вас порядок и бизнес летит вверх, либо хаос и вечный «недозаряд». Выбирайте.
❤27👍16
Артистизм и виртуозное жонглирование словами - основные качества любого продавца. Он должен уметь красиво говорить и быстро считывать эмоции клиента и закрывать сделку.
🤔Но, где же взять таких звёзд? Иногда их сразу не видно.
Прежде всего нужно четко разделять своих сотрудников на тех, кто действительно звезда, кто туповат и ленив, а кого просто не научили. К каждому из этих людей нужно найти правильный подход - кого-то погладить по головке, кому-то пообещать какие-то плюшки.
Какие есть категории сотрудников и как с ними работать, чтобы росли продажи, рассказываю в этом видео 👇
🤔Но, где же взять таких звёзд? Иногда их сразу не видно.
Прежде всего нужно четко разделять своих сотрудников на тех, кто действительно звезда, кто туповат и ленив, а кого просто не научили. К каждому из этих людей нужно найти правильный подход - кого-то погладить по головке, кому-то пообещать какие-то плюшки.
Какие есть категории сотрудников и как с ними работать, чтобы росли продажи, рассказываю в этом видео 👇
👍5❤2
Приоткрою занавес.
Готовим для вас💣
Готовим для вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17😁10❤4