#معماری_اطلاعات ، شکل خاصی از فناوری اطلاعات به منظور دستیابی به اهداف و وظایف منتخب در سازمان میباشد @Andish_System
#معماری_اطلاعات ، طراحی سیستمهای کاربردی کلیدی برای کسب و کار سازمانها به شمار میرود و به عنوان مسیرهای ویژهای توسط هر سازمانی مورد استفاده قرار میگیرد.
✏️از آنجا که مدیران و کارکنان با سیستمهای خود در تعامل مستقیم هستند، برای کسب موفقیت سازمانی الزامی است معماری اطلاعات با نیازمندیهای کنونی و آتی کسب و کار مطابقت داشته باشد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
✏️از آنجا که مدیران و کارکنان با سیستمهای خود در تعامل مستقیم هستند، برای کسب موفقیت سازمانی الزامی است معماری اطلاعات با نیازمندیهای کنونی و آتی کسب و کار مطابقت داشته باشد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
زیرساخت فناوری اطلاعات سازمان، یک پایگاه تکنولوژی برای #معماری_اطلاعات فراهم میکند. سختافزار، نرمافزار، تکنولوژی داده و ذخیرهسازی، شبکههای کامپیوتری و منابع انسانی که نیازمند عملیاتی شدن تجهیزات میباشند، فراهم کننده منابع مشترک فناوری اطلاعات سازمان هستند و برای تمامی کاربردهای آن دردسترس میباشد.
✏️زیرساختهای معاصر فناوری اطلاعات به زیرساختهای عمومی مانند اینترنت مرتبط هستند. اگرچه پایگاه این تکنولوژی توسط پرسنل فنی اجرایی میگردد، مدیریت کل بایستی تصمیم بگیرد که چگونه منابعی را که برای سختافزار، نرمافزار، ذخیرهسازی داده و شبکههای مخابراتی واگذار کردهاست، برای ایجاد سرمایهگذاریهای مناسب فناوری اطلاعات تخصیص دهد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
✏️زیرساختهای معاصر فناوری اطلاعات به زیرساختهای عمومی مانند اینترنت مرتبط هستند. اگرچه پایگاه این تکنولوژی توسط پرسنل فنی اجرایی میگردد، مدیریت کل بایستی تصمیم بگیرد که چگونه منابعی را که برای سختافزار، نرمافزار، ذخیرهسازی داده و شبکههای مخابراتی واگذار کردهاست، برای ایجاد سرمایهگذاریهای مناسب فناوری اطلاعات تخصیص دهد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
تصویری جامع از جایگاه #معماری_اطلاعات و زیر ساخت فناوری اطلاعات @Andish_System
✏️ #اطلاعات داده ای است که بشکلی تبدیل شده تا برای انسان یا دریافت کننده آن مهنی دار و مفید باشد. ✏️از طرف دیگر، #داده حقایق خامی هستند که معرف رویدادهایی است که در داخل سازمان و یا در محیط آن پیش از آنکه بشکلی درآیند تا برای مخاطب خود معنی دار باشند. ✏️ #دانش، اطلاعاتی است که به مرور زمان و بر مبنای تجربه تجمع می یابد و بکارگرفته می شود ☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
نقش #هوش_تجاری در تبدیل داده به اطلاعات و دانش @Andish_System
دسته های مختلف #سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
چهار دسته از سیستم های اطلاعاتی به سطوح مختلف سازمان خدمت می رسانند: 1- سیستم های سطح عملیاتی سازمان 2- سیستم های سطح دانش سازمان 3- سیستمهای سطح مدیریت سازمان 4- سیستمهای سطح استراتژیک سازمان. ☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
چهار دسته از سیستم های اطلاعاتی به سطوح مختلف سازمان خدمت می رسانند: 1- سیستم های سطح عملیاتی سازمان 2- سیستم های سطح دانش سازمان 3- سیستمهای سطح مدیریت سازمان 4- سیستمهای سطح استراتژیک سازمان. ☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
سیستم های سطح عملیاتی از مدیران عملیاتی بوسیله پیگیری کردن فعالیت ها و تعاملات بنیادین سازمان مانند فروش، رسیدها، ذخایر نقدی، لیست حقوق، تصمیمات اعتباری، و جریان مواد اولیه در تولید پشتیبانی می کنند.
مثال هایی از سیستم های سطح عملیاتی عبارتند از سیستمی که ذخایر بانکی را ثبت می نماید و یا سیستمی که تعداد ساعات کاری هریک از کارمندان را ثبت می نماید یاد کرد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
سیستم های سطح عملیاتی از مدیران عملیاتی بوسیله پیگیری کردن فعالیت ها و تعاملات بنیادین سازمان مانند فروش، رسیدها، ذخایر نقدی، لیست حقوق، تصمیمات اعتباری، و جریان مواد اولیه در تولید پشتیبانی می کنند.
مثال هایی از سیستم های سطح عملیاتی عبارتند از سیستمی که ذخایر بانکی را ثبت می نماید و یا سیستمی که تعداد ساعات کاری هریک از کارمندان را ثبت می نماید یاد کرد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
سیستم های سطح دانش از کارکنان داده و دانش سازمان پشتیبانی می کند. هدف این نوع از سیستم ها اینست تا سازمان را در یکپارچه سازی دانش جدید یاری دهد و سازمان را درکنترل جریان کاغذبازی حمایت نماید. ایندسته از سیستم ها بشکل سیستم های دفتری و اداری در سازمان درحال استفاده هستند.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
سیستم های سطح دانش از کارکنان داده و دانش سازمان پشتیبانی می کند. هدف این نوع از سیستم ها اینست تا سازمان را در یکپارچه سازی دانش جدید یاری دهد و سازمان را درکنترل جریان کاغذبازی حمایت نماید. ایندسته از سیستم ها بشکل سیستم های دفتری و اداری در سازمان درحال استفاده هستند.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
سیستم های سطح مدیریت وظیفه نظارت، کنترل، تصمیم گیری، و فعالیت های مدیریتی مدیران میانی را برعهده دارند. سوال اساسی که ایندسته از سیستم ها مطرح می کنند اینست که "آیا همه چیز بدرستی کار می کند؟".
این سیستم ها معمولا گزارش های دوره ای در مورد عملیات سازمان ایجاد می کنند تا آنکه اطلاعات لحظه ای دراختیار مدیران میانی قرار دهند.
مثالی برای این نوع از سیستم ها می توان به سیستمی کنترلی اشاره نمودکه هزینه های مربوط به نیرو های انسانی را گزارش دهد اگر از میزان بودجه تعیین شده بیشتر باشد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
سیستم های سطح مدیریت وظیفه نظارت، کنترل، تصمیم گیری، و فعالیت های مدیریتی مدیران میانی را برعهده دارند. سوال اساسی که ایندسته از سیستم ها مطرح می کنند اینست که "آیا همه چیز بدرستی کار می کند؟".
این سیستم ها معمولا گزارش های دوره ای در مورد عملیات سازمان ایجاد می کنند تا آنکه اطلاعات لحظه ای دراختیار مدیران میانی قرار دهند.
مثالی برای این نوع از سیستم ها می توان به سیستمی کنترلی اشاره نمودکه هزینه های مربوط به نیرو های انسانی را گزارش دهد اگر از میزان بودجه تعیین شده بیشتر باشد.
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
سیستم های سطح استراتژیک به مدیران ارشد کمک می کند تا هم در سازمان و هم خارج از آن، با مشکلات استراتژیک روبرو شوند و روند های بلندمدت را پیگیری نمایند.
توجه اصلی در این سیستم ها تطبیق دادن تغییرات در محیط خارجی سازمان با توانایی های موجود در سازمان است.
سوالات اساسی که این دسته از سیستم ها با آن روبرو هستند مانند: سطح استخدام سازمان در پنج سال آینده چگونه خواهد بود؟ روند هزینه بلند مدت صنعت چه مقدار خواهد بود و سازمان چه موقعیتی در آن خواهد داشت؟ می بایست چه محصولاتی را در پنج سال آینده تولید نماییم؟
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
سیستم های سطح استراتژیک به مدیران ارشد کمک می کند تا هم در سازمان و هم خارج از آن، با مشکلات استراتژیک روبرو شوند و روند های بلندمدت را پیگیری نمایند.
توجه اصلی در این سیستم ها تطبیق دادن تغییرات در محیط خارجی سازمان با توانایی های موجود در سازمان است.
سوالات اساسی که این دسته از سیستم ها با آن روبرو هستند مانند: سطح استخدام سازمان در پنج سال آینده چگونه خواهد بود؟ روند هزینه بلند مدت صنعت چه مقدار خواهد بود و سازمان چه موقعیتی در آن خواهد داشت؟ می بایست چه محصولاتی را در پنج سال آینده تولید نماییم؟
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
دسته بندی های مختلف #سیستمهای_اطلاعات_مدیریت @Andish_System
6 نوع اصلی #سیستم_اطلاعات_مدیریت
🔺سیستم های پشتیبان اجرایی (ESS) در سطح ستراتژیک
🔺سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS) و سیستم های پشتیبان تصمیم (DSS) در سطح مدیریت
🔺سیستم های کاری دانش و سیستم های دفتری (Office Systems) در سطح دانش
🔺سیستم های پردازش تعامل (TPS) در سطح عملیاتی
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System
🔺سیستم های پشتیبان اجرایی (ESS) در سطح ستراتژیک
🔺سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS) و سیستم های پشتیبان تصمیم (DSS) در سطح مدیریت
🔺سیستم های کاری دانش و سیستم های دفتری (Office Systems) در سطح دانش
🔺سیستم های پردازش تعامل (TPS) در سطح عملیاتی
☘☘☘☘☘☘
@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System