#هوش_تجاری و #بازاریابی
⭕️پیش بینی تجزیه تحلیل ها می تواند نشان دهنده روند تغییرات در آینده را نشان دهد. یک بازاریاب همیشه به دنبال تحلیل هایی است که به وسیله آن بتواند بازار آینده را پیش بینی و راهکاری جهت ارائه نیز داشته باشد.
⭕️اطلاعاتی که یک بازاریاب از مشتری و یا یک مجموعه مشتری به دست می آورد می تواند آشنا کننده وی با نحوه رفتار و نگرش مشتری خود باشد و اگر این بازاریاب شخصی، با دانش کافی باشد می تواند با استفاده از تحلیل های بدست آمده، بهترین تعامل را با مشتری خود داشته باشد و حداکثر سود را از وی کسب نماید و مطلع شود که وی به چه محصولی احتیاج دارد تا در زمان مناسب، بهترین محصول را برای وی آماده کند.
⭕️لازم به ذکر است استفاده از سیستم هوش تجاری موجب می شود تا یک بازاریاب ساده تبدیل به یک بازاریاب فعال و موفق در زمینه کاری خود شود (به شرط داشتن دانش و تجربه کافی).
🔅
🔅🔅@Andish_System
🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅
⭕️پیش بینی تجزیه تحلیل ها می تواند نشان دهنده روند تغییرات در آینده را نشان دهد. یک بازاریاب همیشه به دنبال تحلیل هایی است که به وسیله آن بتواند بازار آینده را پیش بینی و راهکاری جهت ارائه نیز داشته باشد.
⭕️اطلاعاتی که یک بازاریاب از مشتری و یا یک مجموعه مشتری به دست می آورد می تواند آشنا کننده وی با نحوه رفتار و نگرش مشتری خود باشد و اگر این بازاریاب شخصی، با دانش کافی باشد می تواند با استفاده از تحلیل های بدست آمده، بهترین تعامل را با مشتری خود داشته باشد و حداکثر سود را از وی کسب نماید و مطلع شود که وی به چه محصولی احتیاج دارد تا در زمان مناسب، بهترین محصول را برای وی آماده کند.
⭕️لازم به ذکر است استفاده از سیستم هوش تجاری موجب می شود تا یک بازاریاب ساده تبدیل به یک بازاریاب فعال و موفق در زمینه کاری خود شود (به شرط داشتن دانش و تجربه کافی).
🔅
🔅🔅@Andish_System
🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅🔅
#هوش_تجاری و #بازاریابی
✅سیستم هوش تجاری می تواند به میزان قابل توجهی به امر بازاریابی کمک کنند.
🔴مشتری پس از بررسی های لازم در کانال های مختلفی که در آنها اقدام به معرفی محصول و یا خدمتی خاص شده است، تصمیم به خرید یا عدم خرید خواهد گرفت. حال در نظر داشته باشید که اگر یک سیستم تحلیلی مناسب بر روی منابع مختلف اطلاع رسانی قرار داشته باشد و بازاریاب بتواند نقطه نظرات کاربران مختلف و مشتریان قبلی را تحلیل کند و در جهت رفع نواقص و یا تقویت نقاط قوت قدمی بر دارد می تواند مشتریان بیشتری را به باشگاه مشتریان خود اضافه کند و با خط ارتباطی که با مشتریان قبلی خود برقرار می کند نوعی تبلیغ مثبت را نیز برای محصول یا خدمت خود ارائه نماید.
🍂
🍂🍂 www.andishco.net
🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂
✅سیستم هوش تجاری می تواند به میزان قابل توجهی به امر بازاریابی کمک کنند.
🔴مشتری پس از بررسی های لازم در کانال های مختلفی که در آنها اقدام به معرفی محصول و یا خدمتی خاص شده است، تصمیم به خرید یا عدم خرید خواهد گرفت. حال در نظر داشته باشید که اگر یک سیستم تحلیلی مناسب بر روی منابع مختلف اطلاع رسانی قرار داشته باشد و بازاریاب بتواند نقطه نظرات کاربران مختلف و مشتریان قبلی را تحلیل کند و در جهت رفع نواقص و یا تقویت نقاط قوت قدمی بر دارد می تواند مشتریان بیشتری را به باشگاه مشتریان خود اضافه کند و با خط ارتباطی که با مشتریان قبلی خود برقرار می کند نوعی تبلیغ مثبت را نیز برای محصول یا خدمت خود ارائه نماید.
🍂
🍂🍂 www.andishco.net
🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂🍂
www.andishco.net
اندیش سیستم | Andish System
اندیش سیستم مجموعه ای پیشرو در حوزه هوشمندی سازمان، هوش تجاری، و هوش رقابتی است
تفاوتی ندارد در چه حرفه ای مشغول هستید، همراه با آموزه های ما، موفقیت کسب و کار خود را تضمین کنید @Andish_System
#هوش_تجاری و #بازاریابی
⭕️همانند یک داشبورد خودرو که اقدام به نمایش اطلاعات مفید و سودمند مورد نیاز راننده، جهت یک رانندگی مطمئن و ایمن می نماید، داشبوردهای هوش تجاری نیز اطلاعات مفیدی از شرکت و مشتریان را در اختیار بازاریابان قرار می دهد.
⭕️بیشترین سودی که این داشبوردها برای افراد فعال در حوزه بازاریابی به همراه دارد، ساده سازی فهم اطلاعات، تحلیل ها و همچنین کاهش بسیاری از داده های ناخواسته و غیر ضروری در هنگام نمایش تحلیل ها می باشد؛ همچنین امکان اشتراک گذاری و تبدیل اطلاعات به نمودارها نیز از دیگر مزایای این خواهد بود.
⭕️یکی از بزرگترین مزیت های این داشبوردها برای بازاریاب، امکان بررسی و مقایسه شاخص های مختلف در یک صفحه و کنار هم می باشد.
استفاده از یک داشبورد در محیط وب جهت تحلیل داده ها می تواند کار تحلیل را بسیار ساده و جذاب نماید، به طوری که فرد بازاریاب با چند کلیک ساده و انجام عمل Drag & Drop می تواند اطلاعات مورد نظر خود را پیدا کند.
⭕️با استفاده از این داشبوردها، بازاریاب می تواند به بررسی میزان رضایت مشتریان از محصول خود در شبکه های اجتماعی نیز بپردازد و در نهایت به بررسی کانال های فروش و شناخت نقاط ضعف و قدرت محصول یا خدمت خود بپردازد.
⭕️در مجموع می توان یاد آور شد که داشبوردهای مدیریتی می توانند ابزاری باشند برای درک بهتر و ساده از هر آنچه که در فرآیند فروش لازم است بدانیم.
🍃
🍃🍃 @Andish_System
🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃
⭕️همانند یک داشبورد خودرو که اقدام به نمایش اطلاعات مفید و سودمند مورد نیاز راننده، جهت یک رانندگی مطمئن و ایمن می نماید، داشبوردهای هوش تجاری نیز اطلاعات مفیدی از شرکت و مشتریان را در اختیار بازاریابان قرار می دهد.
⭕️بیشترین سودی که این داشبوردها برای افراد فعال در حوزه بازاریابی به همراه دارد، ساده سازی فهم اطلاعات، تحلیل ها و همچنین کاهش بسیاری از داده های ناخواسته و غیر ضروری در هنگام نمایش تحلیل ها می باشد؛ همچنین امکان اشتراک گذاری و تبدیل اطلاعات به نمودارها نیز از دیگر مزایای این خواهد بود.
⭕️یکی از بزرگترین مزیت های این داشبوردها برای بازاریاب، امکان بررسی و مقایسه شاخص های مختلف در یک صفحه و کنار هم می باشد.
استفاده از یک داشبورد در محیط وب جهت تحلیل داده ها می تواند کار تحلیل را بسیار ساده و جذاب نماید، به طوری که فرد بازاریاب با چند کلیک ساده و انجام عمل Drag & Drop می تواند اطلاعات مورد نظر خود را پیدا کند.
⭕️با استفاده از این داشبوردها، بازاریاب می تواند به بررسی میزان رضایت مشتریان از محصول خود در شبکه های اجتماعی نیز بپردازد و در نهایت به بررسی کانال های فروش و شناخت نقاط ضعف و قدرت محصول یا خدمت خود بپردازد.
⭕️در مجموع می توان یاد آور شد که داشبوردهای مدیریتی می توانند ابزاری باشند برای درک بهتر و ساده از هر آنچه که در فرآیند فروش لازم است بدانیم.
🍃
🍃🍃 @Andish_System
🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃
#هوش_تجاری و #بانکداری
⭕️سیستم های فعلی بانک ها و هر نوع سیستم های مالی و اعتباری به شکلی هستند که بیشترین سود دهی و بازدهی را زمانی خواهند داشت که توانایی تحلیل و بررسی دقیق بازار را داشته باشند که این امر می تواند با انتخاب یک سیستم هوش تجای مناسب میسر گردد.
⭕️یکی از علاقه مندی های بانک ها و موسسات مالی استفاده از داده های مشتریان در سطوح مختلف جهت کسب حداکثر میزان ممکن در سود دهی و بهبود روش های تخصیص بودجه در بخش های مختلف نظام مالی می باشد.
✅با استفاده از راهکارهای هوش تجاری و تحلیل داده های سازمانی، بانک ها و موسسات مالی می توانند علاوه بر بهبود و ساده سازی عملیات خود به افزایش بهره وری در بازار سرمایه و افزایش میزان سرمایه گذاری خود با استفاده از استراتژی های انتخابی بپردازند.
♻️با استفاده از این راه کارها میزان خطرات ناشی از مشارکت در سرمایه گذاری های مختلف، می تواند به طرز چشم گیری کاهش یابد.
🍃
🍃🍃 www.andishco.net
🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃
⭕️سیستم های فعلی بانک ها و هر نوع سیستم های مالی و اعتباری به شکلی هستند که بیشترین سود دهی و بازدهی را زمانی خواهند داشت که توانایی تحلیل و بررسی دقیق بازار را داشته باشند که این امر می تواند با انتخاب یک سیستم هوش تجای مناسب میسر گردد.
⭕️یکی از علاقه مندی های بانک ها و موسسات مالی استفاده از داده های مشتریان در سطوح مختلف جهت کسب حداکثر میزان ممکن در سود دهی و بهبود روش های تخصیص بودجه در بخش های مختلف نظام مالی می باشد.
✅با استفاده از راهکارهای هوش تجاری و تحلیل داده های سازمانی، بانک ها و موسسات مالی می توانند علاوه بر بهبود و ساده سازی عملیات خود به افزایش بهره وری در بازار سرمایه و افزایش میزان سرمایه گذاری خود با استفاده از استراتژی های انتخابی بپردازند.
♻️با استفاده از این راه کارها میزان خطرات ناشی از مشارکت در سرمایه گذاری های مختلف، می تواند به طرز چشم گیری کاهش یابد.
🍃
🍃🍃 www.andishco.net
🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃
www.andishco.net
اندیش سیستم | Andish System
اندیش سیستم مجموعه ای پیشرو در حوزه هوشمندی سازمان، هوش تجاری، و هوش رقابتی است
🗯 #پیام_مدیریتی
🔴فردي از روي كنجكاوي با هدف شناخت واكنش ديگران نسبت به مسايل پيرامون، ميخي را در چهارچوب درب سازماني كه محل تردد بود كار گذاشت.
1⃣نفر اول وارد شد و بدون اينكه ميخ را ببيند از درب گذشت.
2⃣نفر دوم كه از چهارچوب درب ميگذشت ميخ را ديد ولي بي توجه به آن گذشت.
3⃣نفر سوم ميخ را ديد و پيش خود گفت وقتي كارم تمام شد بر مي گردم و ميخ را از چهارچوب درب بر ميدارم تا براي كسي خطر ايجاد نكند.
4⃣نفر چهارم به محض رويت ميخ و شناخت خطر ميخ در محل تردد، بلافاصله ميخ كشي آورد و ميخ را درآرود و سپس به كار خود رسيدگي كرد.
✅شرح هر فردي نسبت به مسايل واكنشي دارد. نفر اول مانند افراد با درجه شناخت پايين و بي توجه به محيط پيرامون خود. نفر دوم شناخت پيدا كرد ولي مسووليت پذيري نسبت به خطرات آن مساله براي ديگران را نداشت. نفر سوم، داراي شناخت و مسووليت پذيري بود ولي وقت شناسي نداشت و پي به اهميت و ضرورت مساله نبرده بود.
✳️نفر چهارم فردي با درجه شناخت بالا، مسووليت پذير، وقت شناس، درك بالا نسبت اهميت مسائل و خطرات محيطي و اينكه اهل عمل.✳️
🔆
🔆🔆 @Andish_System
🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆
🔴فردي از روي كنجكاوي با هدف شناخت واكنش ديگران نسبت به مسايل پيرامون، ميخي را در چهارچوب درب سازماني كه محل تردد بود كار گذاشت.
1⃣نفر اول وارد شد و بدون اينكه ميخ را ببيند از درب گذشت.
2⃣نفر دوم كه از چهارچوب درب ميگذشت ميخ را ديد ولي بي توجه به آن گذشت.
3⃣نفر سوم ميخ را ديد و پيش خود گفت وقتي كارم تمام شد بر مي گردم و ميخ را از چهارچوب درب بر ميدارم تا براي كسي خطر ايجاد نكند.
4⃣نفر چهارم به محض رويت ميخ و شناخت خطر ميخ در محل تردد، بلافاصله ميخ كشي آورد و ميخ را درآرود و سپس به كار خود رسيدگي كرد.
✅شرح هر فردي نسبت به مسايل واكنشي دارد. نفر اول مانند افراد با درجه شناخت پايين و بي توجه به محيط پيرامون خود. نفر دوم شناخت پيدا كرد ولي مسووليت پذيري نسبت به خطرات آن مساله براي ديگران را نداشت. نفر سوم، داراي شناخت و مسووليت پذيري بود ولي وقت شناسي نداشت و پي به اهميت و ضرورت مساله نبرده بود.
✳️نفر چهارم فردي با درجه شناخت بالا، مسووليت پذير، وقت شناس، درك بالا نسبت اهميت مسائل و خطرات محيطي و اينكه اهل عمل.✳️
🔆
🔆🔆 @Andish_System
🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆🔆
#زنگ_تفریح : قبل از شروع سمینار مدیریت زمان، ساعت های خودتان را برای 36 ساعت تنظیم کردید؟ @Andish_System
Forwarded from Andish_System🎯💡آکادمی هوش تجاری
ضرورت #هوش_تجاری 🔸🔸🔸🔸
⭕️در يك نگاه گسترده، سازمان ها براي دو مقصود اصلي نياز به استفاده از هوش تجاری دارند.
✅ابتدا، براي انجام تحليل كه مي تواند به آنها در تصميم گيري بهتر كمك كند. تحليل به آنها كمك مي كند كه روندهاي فروش را بشناسند و مراقبت ها را براي مشتريان و شكايات مهم فراهم آورند.
✅دوم، كمك زيادي به پيش بيني آينده رفتار مشتري و تقاضاي بازار مي كند.
⚜
⚜⚜ @Andish_System
⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜
⭕️در يك نگاه گسترده، سازمان ها براي دو مقصود اصلي نياز به استفاده از هوش تجاری دارند.
✅ابتدا، براي انجام تحليل كه مي تواند به آنها در تصميم گيري بهتر كمك كند. تحليل به آنها كمك مي كند كه روندهاي فروش را بشناسند و مراقبت ها را براي مشتريان و شكايات مهم فراهم آورند.
✅دوم، كمك زيادي به پيش بيني آينده رفتار مشتري و تقاضاي بازار مي كند.
⚜
⚜⚜ @Andish_System
⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜
به درخواست یکی از دوستان مطلبی در خصوص مدیر موثر و مدیر موفق در ادامه قرار میدیم
☘🌺☘
☘🌺☘
#مدیر_موثر یا #مدیر_موفق؟
⭕️مدیریت موفق و موثر مدیریتی است که به کسب هدف های سازمانی یا چیزی بیش از آن می انجامد.
💢نتایج حاصل از بررسی وضعیت انگیزشی کارکنان ساعتی با فعالیتی در حدود ۲۰ الی ۳۰ درصد توانایی خود می توانند شغل خود را حفظ کنند و اخراج نشوند.
💢بر اساس این تحقیق، اگر کارکنان انگیزه یبیشتری داشته باشند تقریبابا ۸۰ الی ۹۰ در صد توانایی خود کار خواهند کرد. مدیری که بتواند حداقل نتیجه ی قابل قبول را با استفاده از ابزار ها یی نظیر تنبیه توبیخ، کسر حقوق و غیره فراهم سازد مدیر "موفق" نامیده می شود در حالی که مدیر "موثر" به کسی می گویند که بتواند ۸۰ الی ۹۰ در صد توانایی های افراد را به کار گیرد.
⁉️با مقایسه ی نسبت بازدهی کار مدیران موفق و مدیران موثر این پرسش مطرح می شود که "چگونه می توان مدیر موفق وموثری بود؟"
✅در پاسخ به این پرسش گفته می شود که برای مدیریت موفق و موثر بهره مندی از توانایی های ذاتی و اکتسابی معینی ضرورت دارد.
🔱مدیریت موثر مستلزم داشتن توانایی های فنی انسانی ادراکی طراحی و توان حل مساله است. هر مدیر تحت تاثیر انگیزه ها و محرک های معینی فعالیت می کند بدیهی است که نحوه ی ارائه پاداش و یا وضعیت و جو سازمان بر میزان انگیزه و نحوه ی نگرش مدیر اثر دارد.
🔱
🔱🔱 @Andish_System
🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱
⭕️مدیریت موفق و موثر مدیریتی است که به کسب هدف های سازمانی یا چیزی بیش از آن می انجامد.
💢نتایج حاصل از بررسی وضعیت انگیزشی کارکنان ساعتی با فعالیتی در حدود ۲۰ الی ۳۰ درصد توانایی خود می توانند شغل خود را حفظ کنند و اخراج نشوند.
💢بر اساس این تحقیق، اگر کارکنان انگیزه یبیشتری داشته باشند تقریبابا ۸۰ الی ۹۰ در صد توانایی خود کار خواهند کرد. مدیری که بتواند حداقل نتیجه ی قابل قبول را با استفاده از ابزار ها یی نظیر تنبیه توبیخ، کسر حقوق و غیره فراهم سازد مدیر "موفق" نامیده می شود در حالی که مدیر "موثر" به کسی می گویند که بتواند ۸۰ الی ۹۰ در صد توانایی های افراد را به کار گیرد.
⁉️با مقایسه ی نسبت بازدهی کار مدیران موفق و مدیران موثر این پرسش مطرح می شود که "چگونه می توان مدیر موفق وموثری بود؟"
✅در پاسخ به این پرسش گفته می شود که برای مدیریت موفق و موثر بهره مندی از توانایی های ذاتی و اکتسابی معینی ضرورت دارد.
🔱مدیریت موثر مستلزم داشتن توانایی های فنی انسانی ادراکی طراحی و توان حل مساله است. هر مدیر تحت تاثیر انگیزه ها و محرک های معینی فعالیت می کند بدیهی است که نحوه ی ارائه پاداش و یا وضعیت و جو سازمان بر میزان انگیزه و نحوه ی نگرش مدیر اثر دارد.
🔱
🔱🔱 @Andish_System
🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱🔱
Forwarded from Andish_System🎯💡آکادمی هوش تجاری
#هوش_تجاری و #بانکداری
🔹 مدیریت #ریسک
⭕️در دنیای غیر قابل اعتماد کنونی، در حوزه مالی، بانک ها و موسسات مالی نیازمند اتکا به واقعیات بیشتری هستند. بخشی از پیش بینی های کنونی ناشی از تلفیق دانش و تجربه است و ممکن است نتوان میزان دقیق تاثیرگذاری عوامل غیر قابل پیش بینی را در آنها به درستی تخمین زد، به همین دلیل است که در اختیار داشتن داده ها و اطلاعات واقعی بیشتر، می تواند کمک شایانی در به حداقل رساندن تاثیر این موارد بر روی میزان سود دهی این نوع موسسات کمک شایانی داشته باشد.
💢این اطلاعات و داده ها می تواند از طریق تحلیل و پردازش داده های محیطی در سیستم های هوش تجاری بدست آیند.
⚜
⚜⚜ @Andish_System
⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜
🔹 مدیریت #ریسک
⭕️در دنیای غیر قابل اعتماد کنونی، در حوزه مالی، بانک ها و موسسات مالی نیازمند اتکا به واقعیات بیشتری هستند. بخشی از پیش بینی های کنونی ناشی از تلفیق دانش و تجربه است و ممکن است نتوان میزان دقیق تاثیرگذاری عوامل غیر قابل پیش بینی را در آنها به درستی تخمین زد، به همین دلیل است که در اختیار داشتن داده ها و اطلاعات واقعی بیشتر، می تواند کمک شایانی در به حداقل رساندن تاثیر این موارد بر روی میزان سود دهی این نوع موسسات کمک شایانی داشته باشد.
💢این اطلاعات و داده ها می تواند از طریق تحلیل و پردازش داده های محیطی در سیستم های هوش تجاری بدست آیند.
⚜
⚜⚜ @Andish_System
⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜⚜