АПКИТ Live – Telegram
АПКИТ Live
438 subscribers
47 photos
1 file
538 links
Официальный телеграм-канал Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ)

Деловое сообщество | Экспертная площадка
https://apkit.ru/

Для связи: @APKIToffice
Download Telegram
"Обучение служением"

Коллеги из ВШЭ предлагают заинтересованным из АПКИТ подключиться к новому для многих проекту – «Обучение служением», т.н. service learning - попробовать переложить эту методу на пользу подготовки ИТ-кадров. Поручение о разработке курса «Обучение служением» до 1 сентября 2023 г. дал в январе Президент В.Путин. За разработку модуля и его внедрение ответственны Минобрнауки, Минтруд, Росмолодежь и Ассоциация волонтерских центров.
‼️ Опрос по продлению льготы по налогу на прибыль

Давайте напряжемся – заполним анкету в поддержку пролонгации льготы по налогу на прибыль.
С 1 января 2025 г. прекращается действие нулевого налога на прибыль. Минцифры готовит обоснование целесообразности продления данной льготы. Ведомству нужны аргументы, поэтому ассоциации АПКИТ, АРПП Отечественный софт, РУССОФТ и АНО Цифровая экономика договорились попросить членов объединений заполнить опросную анкету, посвященную определению экономического эффекта от мер поддержки ИТ-отрасли и обоснованию продления льгот.
Анкета:  https://anketolog.ru/s/806429/2aHJIkxq
IT Channel News / 30.05.2024
Николай Комлев: В условиях внешнего давления экономика держится. И правительство умудряется выдерживать приоритеты — льготы сектору высоких технологий сохраняются. Налог на прибыль пусть не 0%, а 5%. Однако это на те же 20% ниже, чем у всех остальных. Заявляют о льготах для инвестирующих в НИОКРы и вообще в перспективные технологии. Поэтому нам ли роптать? Надо донастраивать и улучшать планируемые нововведения.При этом, главный ресурс ИТ-отрасли — квалифицированные кадры. Прогрессивная шкала НДФЛ приведет к их удорожанию. И чем более ценный сотрудник, тем больше с него будут собирать налога. Т. е. система будет поощрять исполнителей, а не созидателей нового конкурентоспособного. Рассказывают и о сокращении возможностей по выплате дивидендов. Целостной картинки пока не сформировалось. В обсуждаемых инициативах с позиции интересов ИТ-бизнеса вижу и позитивные, и сомнительные стороны.

https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=177418
3 июня 2024 г. Совет АПКИТ по инвестициям и биржам принял участие в совместном мероприятии «IPO и долгосрочная мотивация сотрудников», прошедшем в офисе СПБ Биржа. Представители и владельцы крупного бизнеса (Диасофт, Астра Линукс) поделились своими историями выхода на IPO и связанными с этим изменениями в работе. Обсудили, что так сильно меняет «публичность», хорошо это или проблема. Так же затронули насущный вопрос кадрового голода, признали, что 70% сотрудников, включая ТОП-менеджмент до сих пор предпочитает мотивацию в деньгах, в виде 13 зарплаты. И что мотивация LTI (по этой теме были представлены результаты исследования) в нашей стране только набирает обороты. Н.Комлев, директор АПКИТ также обратил внимание участников на ожидаемые изменения в этой сфере в связи с налоговой реформой. Партнеры мероприятия: СПБ Биржа, АПКИТ, RBM Group, Альтхаус
Контакты Совета АПКИТ по инвестициям и биржам invest@apkit.ru
Опрос Минтруда по влиянию ИИ на профессии

Минтруд России и АПКИТ приглашают
принять участие в опросе для определения компетенций работников, использующих/планирующих использовать в ближайшие 5 лет технологии искусственного интеллекта (ИИ).
Цель – обновление профстандартов для специалистов, от которых потребуется овладение новыми компетенциями в связи с внедрением ИИ.  
АПКИТ, со своей стороны, планирует по итогам опроса инициировать разработку нового профстандарта в сфере ИИ.
Участие ИТ-компаний в анкетировании необходимо для получения достоверной информации о потребностях индустрии в технологиях ИИ и специалистах, имеющих соответствующие компетенции.
Обобщение результатов анкетирования поможет ответить на вопросы:
  - какие технологии ИИ используются в ИТ-компаниях в настоящее время, а какие будут использоваться в ближайшие 5 лет?
  - какие профессии уже исчезают/могут исчезнуть в ближайшие 5 лет в результате использования технологий ИИ?
  - содержание каких профессий изменилось/изменится в ближайшие 5 лет в связи с применением ИИ, и какие новые профессии уже появились или могут появиться?
- какие существуют риски применения технологий ИИ?
и другие.  
Предложения по разработке профстандарта (профстандартов) в сфере ИИ просим направлять по адресу: spk@apkit.ru  
Период проведения опроса с 10.06.2024 по 08.07.2024.
Ссылка на опрос: https://ai.vcot.info
Заполнять анкету необходимо последовательно, сохраняя порядок ответов на вопросы внутри раздела. Возможно заполнение одной анкеты несколькими экспертами. Видеоинструкция по заполнению анкеты: YouTube и Rutube
Консультационная поддержка участников опроса осуществляется по адресу электронной почты: ai_2024@vcot.info
Круглый стол СПК-ИТ

27 июня 18:00
приглашаем обсудить проект нового профстандарта «Специалист по управлению данными и информационными объектами» на круглом столе СПК-ИТ в онлайн формате.
Скачать проект ПС и ПЗ: https://spk-it.ru/profs/arkhiv/Data_management_and_infoobjects.zip
Регистрация: https://my.mts-link.ru/j/seminar1C/430329378
После регистрации на эл. почту придет ссылка для подключения. Если письмо со ссылкой не приходит - проверьте папку «спам».
По проблемам и уточнениям пишите на: spk@apkit.ru Позднеевой Ольге
О бесплатном доступе к вычислительным ресурсам

О бесплатном доступе к вычислительным ресурсамЦентра коллективного пользования Минпромторга России «Межведомственная платформа моделирования и применения технологий искусственного интеллекта» (далее – ЦКП МПТ ИИ).
По просьбе Минпромторга сообщаем, что все исследователи и разработчики решений в области ИИ могут безвозмездно получить доступ к вычислительным ресурсам ЦКП МПТ ИИ.
Ознакомиться с деталями и подать заявку на подключение: https://фцприи.рф/center
Вопросы: директор по ИТ Минин Максим Михайлович, +7900 374-7901, m.minin@aigov.ru
Угроза проверок от ФАС – предлагаем упредительную меру

Глава ФАС М.Шаскольский заявил о том, что российские разработчики программного обеспечения завысили цены после ухода с рынка иностранных компаний. «Это классический пример монополистической деятельности, когда цены повышаются для получения сверхдоходов. В этой ситуации могли бы быть приняты меры антимонопольного реагирования»
https://d-russia.ru/proizvoditeli-po-izvlekajut-sverhdohody-iz-svoego-monopolnogo-polozhenija-glava-fas.html
https://techno-news.net/2024/06/20/news_78906/
Такие заявления (пусть и без представленных доказательств) могут привести к проверкам и иным мерам воздействия на ИТ-рынок. Как вы помните, во избежание таких обвинений год назад была создана Хартия о неповышении цен. Ее содержание было обсуждено с Минцифры. Тогда она помогла приостановить подобные риски. Но сейчас нас спрашивают из правительства – о количестве подписантов Хартии. А их очень мало. Предлагаем всем, кто еще не подписал – срочно подписать и пригласить к подписанию ваших коллег и особенно конкурентов :) Хартия предусматривает вполне приемлемый размер ежегодного повышения цены и не ограничивает цену на новый продукт. Более того, в случае существенного изменения экономической ситуации – скачка инфляции, новых налогов и др. подписанты Хартии по согласованию с Минцифры могут скорректировать её условия. Итого – как минимум взгляните на Хартию, а лучше сразу и подпишите её (Хартия не налагает на присоединившихся к ней лиц юридических обязательств): https://apkit.ru/charter/Price_сh/
О привлечении ИТ-специалистов в формате аутстаффинга

Дефицит ИТ-кадров едва ли не главное препятствие развитию ИТ-бизнеса. Один из путей решения проблемы - использование аутстаффинга, привлекающего в том числе специалистов из стран СНГ и дружественных государств, таких как Индия и Пакистан. Под аутстаффингом понимается услуга, при которой клиент получает специалиста для работы на проекте без включения его в штат компании. Оплата осуществляется за фактически отработанное время. Специалист при этом является сотрудником аутстаффинг агентства или его партнера — ИТ-компании (не фрилансер). Предлагаем заполнить онлайн маленькую анкету на эту тему. Участие анонимно. Ссылка на опрос: https://forms.yandex.ru/cloud/667bd2c0c417f30612fcb7ba/ С результатами опроса в общем виде ознакомим всех членов АПКИТ. Более подробные результаты можно будет получить, направив запрос на info@apkit.ru
Промышленные данные предприятий

Минпромторг
собирает предложения:
а) какие законы, мешающие процессам сбора, хранения, обогащения, обработки, предоставления, распространения и уничтожения промышленных данных предприятий, нужно поправить;
б) какие барьеры мешают вам внедрять промышленные системы с применением ИИ.
Информацию направляйте им до 9 августа на email: promdata@aigov.ru
Подробнее о РГ: https://фцприи.рф/promdata
Контакт: Лоскутова Екатерина Юрьевна e.loskutova@aigov.ru
Если там не откликнутся, то продублируйте в АПКИТ на email info@apkit.ru
Профстандарт по управлению данными

24 июля, в среду приглашаем на обсуждение нового профстандарта «Специалист по управлению данными и информационными объектами», доработанный по результатам июньского обсуждения. Ехать не надо – формат ВКС!
Актуальная версия ПС и ПЗ: https://spk-it.ru/profs/arkhiv/Data_management_and_infoobjects.zip
Регистрация на обсуждение: https://events.mts-link.ru/j/seminar1C/1901416531
После регистрации на эл. почту придет ссылка для подключения. Если письмо со ссылкой не приходит - проверьте папку «спам». Подробности: spk@apkit.ru Позднеева Ольга
Встреча HR Клуба АПКИТ по отсрочкам от призыва

18 июля HR-Клуб АПКИТ провел встречу по вопросам отсрочки от призыва, организации воинского учета в ИТ-компании и правовой базе в этой сфере.
Представители HR, GR и юридических подразделений ИТ-компаний поделились опытом консультации сотрудников по вопросам отсрочек для ИТ-специалистов, взаимодействия с военкоматами и другими органами.
Председатель HR-Клуба Елена Калацей рассказала о важности проактивной позиции компании в вопросах такого взаимодействия.
Елена Бочерова, исполнительный директор компании Киберпротект, поделилась информацией об отсрочке для ИТ-специалистов, рассказав о законодательной базе, актуальной ситуации и особенностях призыва текущего года, действиях сотрудника и работодателя, а также разобрав наиболее частые вопросы по данной теме.
Людмила Космовская, адвокат и юрист компании КРОК, рассказала об опыте организации воинского учета в компании. Из её доклада участники встречи узнали о вариантах организации правовой помощи в компании, инициативах и опыте работы с ИТ-отсрочками.
Юрисконсульт по трудовым вопросам компании Позитив Текнолоджиз Надежда Комлева поделилась лучшими практиками компании по консультациям и сопровождению сотрудников в вопросах взаимодействия с военкоматами и уделила много внимания важности грамотной и открытой коммуникации.
В развитие данной темы 25 июля пройдет встреча юристов и HR по теме брони.
Присоединяйтесь к HR-Клубу АПКИТ: https://apkit.ru/committees/hr-klub-apkit/

Upd: встреча по теме брони перенесена на 30 июля.
🚨 ИТ ассоциации АПКИТ, РУССОФТ и АРПП "Отечественный софт" не поддерживают введение сбора для компаний за использование зарубежного ПО.

Николай Комлев: "Я понимаю простую логику Минцифры — путем принудительных выплат заставить крупных пользователей: а) скорее перейти на отечественное; б) получить с них дополнительные средства на проекты цифровизации. Но вот странность — сама индустрия, те самые отечественные разработчики ПО, которым должны потечь эти собранные миллионы, не поддерживают инициативу. Видимо поэтому их не приглашают к обсуждению законопроекта и даже не показывают его. Вот лишь некоторые из опасений отрасли:

⛔️ Законопроект поддержит идеологию компьютерного пиратства — незачем считаться с мнением правообладателей, купи индульгенцию и не будешь считаться грешником, т. е. пиратом; государство забывает о 25 годах собственной борьбы с ними.
⛔️ Если мы с их софтом так поступаем здесь, то и с нашим софтом так же можно поступать во всем мире, где объем рынка в тысячи раз больше.
⛔️ Кто будет закупать отечественное, если можно легально и практически даром пользоваться зарубежным.
⛔️ Любой парафискальный сбор чреват коррупцией на всех этапах — от сбора средств до их распределения»."

Подробнее о позиции ИТ ассоциаций:
https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=179142
Рейтинг ВУЗов 2024
Рекомендуем пройти опрос для составления Рейтинга вузов
.

Цель Рейтинга - выявить вузы, которые вносят высокий вклад в количественную и качественную подготовку ИТ-специалистов. Организатор опроса – АНО «Цифровая экономика». Часть параметров рейтинга – основана на мнении работодателей из ИТ-компаний. В 2023 г в опросе приняли участие 90 ИТ-компаний.
Срок опроса: до 15 октября
Ссылка на опрос 2024: https://forms.yandex.ru/cloud/66d5c9a0eb6146819a079cb9/
Итоги прошлогоднего опроса – Рейтинг 2023 https://d-economy.ru/project/rejting-vuzov-cifrovoj-jekonomiki/
Общее собрание АПКИТ: регистрируйтесь!

24 октября приглашаем членов АПКИТ на Общее собрание! Регистрация: https://apkit.ru/announcements/obshchee-sobranie-apkit-24-oktyabrya-2024g/ Когда: 24 октября (четверг) с 12:30 до 19:30 Где: Отель Ритц-Карлтон, Москва (Тверская ул., 3) Как это было в прошлом году
Ваши предложения в Нац.план развития конкуренции

Разделом 17 пунктом 2 Протокола заседания Правительства РФ от 20.06.2024 № 16 службе ФАС России поручено разработать Национальный план развития конкуренции до 2030 г.
В проект должны войти как системные мероприятия, так и мероприятия отраслевого характера. Проект должен содержать контрольные показатели и ожидаемые результаты.
Ваши предложения для включения в проект Национального плана развития конкуренции в РФ на 2026-2030 г. присылайте до 20 сентября на info@apkit.ru
Новости Гильотины 2.0
 
Утверждён временный порядок работы Подкомиссии по упрощению государственного регулирования при Правительственной комиссии по проведению административной реформы с федеральными органами исполнительной власти, экспертным и бизнес-сообществом. Главные новшества:
а) срок подготовки предложений экспертными группами ограничат до 5 рабочих дней, на их рассмотрение госорганами даются также 5 дней. И на итоговое согласование – еще 3 дня. т.е. все должно пойти еще быстрее;
б) ограничивать количество экспертов в этот раз вроде не планируют.
Напомним, что еще в июне руководителем этой подкомиссии утвержден Д.Григоренко.
По опыту участия дирекции АПКИТ в работе Гильотины:
а) действительно удается завернуть или обезвредить часть подзаконных актов;
б) наибольшая польза пока получается для бизнеса не ИТ, а телеком-отрасли.
О резком повышении ставок кредитов МСП

МСП Банк уведомил ИТ-компании, взявшие у него льготный кредит под 3%, о резком изменении с 15 октября ставки кредитования до 10% годовых. А «в случае отсутствия бюджетных ассигнований для субсидирования Программы несубсидируемая ставка будет определена на рыночных условиях», т.е., вероятно, свыше 20%
АПКИТ, РУССОФТ, Отечественный софт, АРПЭ и еще 3 объединения совместно уведомили Минцифры о проблеме и обсудили возможные варианты решений. Еще о проблеме: https://www.rbc.ru/technology_and_media/26/09/2024/ 66f42dd89a79470768e0f60c?from=short_news
О грантах от РФРИТ
 
На прошедшей неделе Минцифры закончило прием заявок на получение статуса ОЗП и возможного софинансирования разработки или внедрения. Одним из условий рассмотрения заявки было сохранение за разработчиком исключительных прав на продукт даже при наличии якорного заказчика и госфинансирования.
Через канал господдержки РФРИТ можно подать заявку на получение гранта при наличии статуса ОЗП. Срок подачи заявок до 20 октября. Сумма гранта на внедрение от 10 млн до 6 млрд руб.
Условия получения:  https://ozp.rfrit.ru/
В случае затруднений можно обращаться как в РФРИТ, так и в Совет АПКИТ по развитию цифровых технологий для промышленности promtech@apkit.ru
О грантах от Московской области
 
Мособласть привлекает ИТ-компании. Обратите внимание на Приказ министра о выдаче грантов для ИТ-компаний, перерегистриующихся на территории МО.