Правим значимых разработчиков российского ПО
До 6 декабря идет обсуждение проекта приказа Минцифры «Об утверждении Правил формирования и ведения перечня значимых разработчиков российского программного обеспечения».
Согласно закону от 31.07.2025 № 325-ФЗ «значимый разработчик российского ПО» — это российский разработчик ПО, заключивший с правительством РФ соглашение о разработке и (или) модернизации за счёт собственных средств ПО в целях импортозамещения для реализации особо значимых проектов (IT-решений, разрабатывающихся в рамках ИЦК). Перечень значимых разработчиков ведёт Минцифры. Закон вступит в силу с 1 марта 2026.
Меры поддержки (а, возможно, и обременения) для значимых будут опубликованы позднее.
! Не путайте значимых с системообразующими. Последних учитывает Минэкономразвития.
Проект размещен здесь: https://regulation.gov.ru/projects/162466/
Правки можно подавать напрямую или через АПКИТ, направив предложения на gr@apkit.ru
#Новости
До 6 декабря идет обсуждение проекта приказа Минцифры «Об утверждении Правил формирования и ведения перечня значимых разработчиков российского программного обеспечения».
Согласно закону от 31.07.2025 № 325-ФЗ «значимый разработчик российского ПО» — это российский разработчик ПО, заключивший с правительством РФ соглашение о разработке и (или) модернизации за счёт собственных средств ПО в целях импортозамещения для реализации особо значимых проектов (IT-решений, разрабатывающихся в рамках ИЦК). Перечень значимых разработчиков ведёт Минцифры. Закон вступит в силу с 1 марта 2026.
Меры поддержки (а, возможно, и обременения) для значимых будут опубликованы позднее.
! Не путайте значимых с системообразующими. Последних учитывает Минэкономразвития.
Проект размещен здесь: https://regulation.gov.ru/projects/162466/
Правки можно подавать напрямую или через АПКИТ, направив предложения на gr@apkit.ru
#Новости
Итоги исследования по накрутке опыта соискателей
В октябре HR-Клуб АПКИТ, совместно с «Хабр.Карьерой» и «Киберпротектом» провел исследование о тенденциях рынка труда 2025. Одним из трендов стала накрутка опыта — явление, при котором соискатели указывают в резюме недостоверные сведения о работодателях, должностях, проектах, навыках и опыте в целом.
Выяснилось, что с накруткой опыта так или иначе сталкивались 99% работодателей. 68% отвечающих встречали резюме, в которых кандидаты указывали компании, в которых на самом деле не работали.
Наиболее актуальна проблема накрутки опыта среди разработчиков и инженеров по тестированию. Однако и в других сферах — например, управлении проектами и маркетингами, — такие ситуации тоже встречаются.
С результатами исследования можно ознакомиться на Cnews, IT Channel News и Газета.ру.
«Одна из задач нашего HR-Клуба АПКИТ — минимизировать негативные тенденции, появившиеся на рынке труда и ставшие особенно актуальными в этом году. Внутри сообщества мы открыто говорим о проблемах и их причинах, а также предлагаем способы разрешения. Наша следующая цель — открытый диалог с работными площадками, направленный на достижение доверительной среды между работодателем, соискателями и провайдерами», — комментирует Елена Калацей, председатель HR-Клуба АПКИТ.
Презентация и обсуждение итогов исследования, а также существующих инструментов по накрутке опыта и обману работодателя, стали темами встречи HR-Клуба АПКИТ 19 ноября. Подробности: hr@apkit.ru Елизавета Гашева
#Новости
В октябре HR-Клуб АПКИТ, совместно с «Хабр.Карьерой» и «Киберпротектом» провел исследование о тенденциях рынка труда 2025. Одним из трендов стала накрутка опыта — явление, при котором соискатели указывают в резюме недостоверные сведения о работодателях, должностях, проектах, навыках и опыте в целом.
Выяснилось, что с накруткой опыта так или иначе сталкивались 99% работодателей. 68% отвечающих встречали резюме, в которых кандидаты указывали компании, в которых на самом деле не работали.
Наиболее актуальна проблема накрутки опыта среди разработчиков и инженеров по тестированию. Однако и в других сферах — например, управлении проектами и маркетингами, — такие ситуации тоже встречаются.
С результатами исследования можно ознакомиться на Cnews, IT Channel News и Газета.ру.
«Одна из задач нашего HR-Клуба АПКИТ — минимизировать негативные тенденции, появившиеся на рынке труда и ставшие особенно актуальными в этом году. Внутри сообщества мы открыто говорим о проблемах и их причинах, а также предлагаем способы разрешения. Наша следующая цель — открытый диалог с работными площадками, направленный на достижение доверительной среды между работодателем, соискателями и провайдерами», — комментирует Елена Калацей, председатель HR-Клуба АПКИТ.
Презентация и обсуждение итогов исследования, а также существующих инструментов по накрутке опыта и обману работодателя, стали темами встречи HR-Клуба АПКИТ 19 ноября. Подробности: hr@apkit.ru Елизавета Гашева
#Новости
CNews.ru
Две трети айтишников «накручивают» опыт - CNews
«Накрутка» опыта становится одной из самых заметных тенденций на ИТ-рынке труда: 99% работодателей слышали об этом...
Поправки в Антифрод 2.0
АПКИТ продолжает работу по поправкам в Антифрод 2.0 – проект ФЗ «О внесении изменений в отдельные … (в части противодействия правонарушениям, совершаемым с использованием информационно-коммуникационных технологий)».
Экспертов АПКИТ, в частности волнуют пункты, касающиеся обязанности ОРИ по проверке принадлежности абонентского номера несовершеннолетнему, подтверждения значимых действий в сети «Интернет» через смс-сообщения, расширения состава сведений, включаемых в реестр провайдеров хостинга и т.д.).
Заинтересованные в участии - обращайтесь к нашему gr-директору Алине Коминой gr@apkit.ru
#Новости
АПКИТ продолжает работу по поправкам в Антифрод 2.0 – проект ФЗ «О внесении изменений в отдельные … (в части противодействия правонарушениям, совершаемым с использованием информационно-коммуникационных технологий)».
Экспертов АПКИТ, в частности волнуют пункты, касающиеся обязанности ОРИ по проверке принадлежности абонентского номера несовершеннолетнему, подтверждения значимых действий в сети «Интернет» через смс-сообщения, расширения состава сведений, включаемых в реестр провайдеров хостинга и т.д.).
Заинтересованные в участии - обращайтесь к нашему gr-директору Алине Коминой gr@apkit.ru
#Новости
О совместимости с отечественными процессорами
В начале декабря прошло совместное заседание Комитета АПКИТ по инфобезопасности (в т.ч. производителей СЗИ), ассоциации АРПЭ и компаний - производителей процессоров. Цель – уйти от взаимных упреков: «у вас нет в свободном доступе процессоров», «процессоры не появятся, если у вас не будет гарантированного спроса».
АПКИТ пытается углубить интеграцию между производителями российских процессоров и заказчиками этих чипов, в частности, производителями СЗИ. Настоящая технологическая независимость возможна только при контроле аппаратных и программных платформ, на которых строятся прикладные решения. В первую очередь это операционные системы и микропроцессоры. Помимо разработки, долгое время занимают организация производства в современных условиях и сертификация.
Поэтому важна синхронизация производственных программ. Заинтересованные в этой работе производители процессоров, СЗИ или ОС - обращайтесь к Алине Коминой gr@apkit.ru
Спасибо компании Киберпротект за предоставленную для мероприятия площадку!
#Новости
В начале декабря прошло совместное заседание Комитета АПКИТ по инфобезопасности (в т.ч. производителей СЗИ), ассоциации АРПЭ и компаний - производителей процессоров. Цель – уйти от взаимных упреков: «у вас нет в свободном доступе процессоров», «процессоры не появятся, если у вас не будет гарантированного спроса».
АПКИТ пытается углубить интеграцию между производителями российских процессоров и заказчиками этих чипов, в частности, производителями СЗИ. Настоящая технологическая независимость возможна только при контроле аппаратных и программных платформ, на которых строятся прикладные решения. В первую очередь это операционные системы и микропроцессоры. Помимо разработки, долгое время занимают организация производства в современных условиях и сертификация.
Поэтому важна синхронизация производственных программ. Заинтересованные в этой работе производители процессоров, СЗИ или ОС - обращайтесь к Алине Коминой gr@apkit.ru
Спасибо компании Киберпротект за предоставленную для мероприятия площадку!
#Новости
👍2
Конференция "Преподавание ИТ в России"
АПКИТ приглашает к подготовке 24-й Всероссийской конференции «Преподавание информационных технологий в РФ», организованной АПКИТ, УрФУ, в партнерстве с ассоциациями РУССОФТ, АРПП «Отечественный софт», Альянс RISC-V, при поддержке ТПП РФ.
Она пройдет 14-16 мая 2026 в Екатеринбурге. Представители образовательных организаций участвуют свободно. Приглашаем партнеров и спонсоров заложить в бюджет средства на поддержку и принять участие в формировании программы.
Подробности: https://it-education.ru/conf2025/about/news/24ya_Vserossiyskaya_
konferentsiya_Prepodavanie_IT_v_Rossii_1416_maya_2026/
#Новости
АПКИТ приглашает к подготовке 24-й Всероссийской конференции «Преподавание информационных технологий в РФ», организованной АПКИТ, УрФУ, в партнерстве с ассоциациями РУССОФТ, АРПП «Отечественный софт», Альянс RISC-V, при поддержке ТПП РФ.
Она пройдет 14-16 мая 2026 в Екатеринбурге. Представители образовательных организаций участвуют свободно. Приглашаем партнеров и спонсоров заложить в бюджет средства на поддержку и принять участие в формировании программы.
Подробности: https://it-education.ru/conf2025/about/news/24ya_Vserossiyskaya_
konferentsiya_Prepodavanie_IT_v_Rossii_1416_maya_2026/
#Новости
❤4
Разработка безопасного программного обеспечения
Члены и дирекция АПКИТ участвуют в проектах РБПО (Разработка безопасного программного обеспечения) и инициативах компаний разработчиков, интеграторов и заказчиков (в частности, ГПН, профильного НЦК, Минэерго и пр.). При этом не хватает лидера для РГ и чата по данному направлению для формирования позиции АПКИТ по инициативам в этой сфере.
Желающие лидировать это направление в АПКИТ пишите на komlev@apkit.ru
#Новости
Члены и дирекция АПКИТ участвуют в проектах РБПО (Разработка безопасного программного обеспечения) и инициативах компаний разработчиков, интеграторов и заказчиков (в частности, ГПН, профильного НЦК, Минэерго и пр.). При этом не хватает лидера для РГ и чата по данному направлению для формирования позиции АПКИТ по инициативам в этой сфере.
Желающие лидировать это направление в АПКИТ пишите на komlev@apkit.ru
#Новости
🔥1
IT-Summit 2026
Идет активная регистрация на ИТ-Саммит 2026.Записываются семьями. Мариотт-отель, хоть и забронирован под конференцию целиком, заполняется заявками очень быстро. Рыба программы уже сформирована. Регистрация в декабре – правильное дело.
Подробности: https://it-summit.ru/
#Новости
Идет активная регистрация на ИТ-Саммит 2026.Записываются семьями. Мариотт-отель, хоть и забронирован под конференцию целиком, заполняется заявками очень быстро. Рыба программы уже сформирована. Регистрация в декабре – правильное дело.
Подробности: https://it-summit.ru/
#Новости
it-summit.ru
IT-Summit 2026
8-10 апреля 2026 года в Минске пройдет IT-Summit 2026
❤2
Монокль
Николай Комлев: офсетные контракты были бы полезны в сфере сложного, тяжелого ПО, особенно в условиях небольшого рынка сбыта, ограниченного внешними санкциями. Хотя механизм таких контрактов труден и громоздок как в подготовке, так и в администрировании
📰 Ссылка на публикацию здесь
#АПКИТ_в_СМИ
Николай Комлев: офсетные контракты были бы полезны в сфере сложного, тяжелого ПО, особенно в условиях небольшого рынка сбыта, ограниченного внешними санкциями. Хотя механизм таких контрактов труден и громоздок как в подготовке, так и в администрировании
📰 Ссылка на публикацию здесь
#АПКИТ_в_СМИ
monocle.ru
ТЭК выращивает ИТ-поставщиков
Минэнерго призывает снижать барьеры для выхода отечественного ИТ-оборудования и софта на рынок. Но энергокомпании жалуются, что производители не могут гарантировать ни стабильности функционала, ни долгосрочной поддержки
РБК
Николай Комлев: Не могу представить, что в условиях бюджетного дефицита государство будет тратить деньги на разработку конкурента уже существующим зрелым российским ERP. Ни тогда, ни сейчас, на мой взгляд, никто всерьез не собирается разрабатывать гос.ERP
📰 Ссылка на публикацию здесь
#АПКИТ_в_СМИ
Николай Комлев: Не могу представить, что в условиях бюджетного дефицита государство будет тратить деньги на разработку конкурента уже существующим зрелым российским ERP. Ни тогда, ни сейчас, на мой взгляд, никто всерьез не собирается разрабатывать гос.ERP
📰 Ссылка на публикацию здесь
#АПКИТ_в_СМИ
РБК
Минцифры пояснило цель создания консорциума для разработки аналога SAP
ERP-консорциум будет собирать требования по доработке рыночных решений, а не создавать новую систему, рассказали в Минцифры. Делать полный аналог SAP не нужно — эффективнее использовать экосистему от
💯2❤1
Пресса обычно работает от новостного повода и скупится на интересные вопросы – спрашивает о росте цен на гаджеты, сбоях в работе инета, о том, кто кого купил. Поработаю за двоих – за СМИ и за себя:
- Как одним словом охарактеризовать уходящий год Змеи для ИТ-отрасли?
- На мой взгляд, 2025 был годом РЕЕСТРИФИКАЦИИ всей цифровой индустрии России. Ну, да – реестрификации и маркировки.
- Что еще выделить в уходящем году?
- НАЛОГИ и СТАВКИ. Всю осень мы отстаивали льготы для ИТ-компаний (реестровое ПО без НДС и соцвзносы). Это чудо, что министру Шадаеву, цифровым коллегам в правительстве и нашим ассоциациям удалось сохранить достаточно комфортные условия для ИТ-компаний. Ставка ЦБ - мороз по коже реального бизнеса.
Надежда на существенное снижение не сбылась. Опасаюсь, что год Лошади принесет не только сборы, налоговый груз, но и риски штрафов и т.п.
- В чем ошиблись прошлогодние прогнозы?
- Год назад ИТ-бизнес вдруг «забоялся» отмены санкций и возвращения западных вендоров, которые загубят вложения в импортозамещение. Оглядываясь назад, хочется спросить – Ну с чего мы решили, что они вернутся?
- Что с ИТ-рынком на стыке Змеи и Лошади?
- ИТ-бюджеты заказчиков сокращаются (и частные, и государственные). Импульс импортозамещения ослабевает. И если с рынком ПО все не так плохо (есть надежда на рост), то с электроникой ситуация печальнее. Заместить всё и сразу - не хватает объема рынка, денег, технологий и компетенций. Банкротства уже идут и, наверное, продолжатся в 2026
- Согласны ли, что 2025 был годом взлёта ИИ?
- Технологии нейросетей начинают приносить пользу (отдачу в деньгах) в прикладных областях – в геологоразведке, медицинской диагностике, анализе данных и т.д. Но большая часть того, что рассказывают о нем в СМИ, похожа на хайп.
- Уточните – оказал ли ИИ качественное влияние на нашу жизнь
- Главные качественные изменения, мне показалось не в ИИ, а в малозаметном тренде на переход от списков того, чего нельзя, к спискам того, что можно, «белым» спискам, т.е. к разрешительному, патерналистскому подходу в регулировании интернета, ИТ и потреблении контента и услуг населением. При упоминании интернета все чаще ассоциативно всплывает «блокировка»
- Какие ещё тренды, зародившиеся в этом году могут выстрелить в следующем?
- Я же не про технологии, а больше про условия для ИТ-бизнеса. Поэтому отмечу растущее стремлении ряда ведомств к излишнему контролю за ценообразованием на ИТ-рынке. Тут и заход через отмену антимонопольных иммунитетов, и желание создать справочники типовых цен на ИТ. Как-то они забывают, что айтишники легки на подъем и легко перемещаются в иные юрисдикции, где понимают, что нельзя оценить «Девочку с персиками» В.Серова по цене холста и весу использованной краски.
- АПКИТ много внимания уделяла теме подготовке ИТ-кадров. Что - с ними?
- Мы более 20 лет убеждали правительство и работали с ним над ежегодным увеличением бюджетных мест по ИТ-специальностям. Сейчас можно сделать паузу и сохранить текущие цифры КЦП, сосредоточившись на качестве кадров. На это же направлен и проект Минцифры для крупных компаний, которые должны направлять 3% от полученных льгот на ИТ-образование. В условиях оскуднения ИТ-заказов потребность в ИТ-специалистах временно сокращается. Дефицит кадров чуть отступит. Рынок труда станет более здоровым. Но это временно. При малейшем росте экономики дефицит ИТ-кадров вернется.
- И в заключение - чего-то позитивного
- В целом ИТ-рынок покажет рост. Я слышал его годовые оценки от 3% до 10%. В условиях санкций это неплохо. Активно развивается цифровое государство. Макс, как один из примеров или символов. Где-то рыночно, где-то принудительно, но нельзя не отметить последовательность правительства и быстрые темпы цифровизации.
Да и сам ИТ-бизнес у нас не только креативный, но и довольно дружный и высокоэтичный. Вопреки всему он будет развиваться!
#Новости
- Как одним словом охарактеризовать уходящий год Змеи для ИТ-отрасли?
- На мой взгляд, 2025 был годом РЕЕСТРИФИКАЦИИ всей цифровой индустрии России. Ну, да – реестрификации и маркировки.
- Что еще выделить в уходящем году?
- НАЛОГИ и СТАВКИ. Всю осень мы отстаивали льготы для ИТ-компаний (реестровое ПО без НДС и соцвзносы). Это чудо, что министру Шадаеву, цифровым коллегам в правительстве и нашим ассоциациям удалось сохранить достаточно комфортные условия для ИТ-компаний. Ставка ЦБ - мороз по коже реального бизнеса.
Надежда на существенное снижение не сбылась. Опасаюсь, что год Лошади принесет не только сборы, налоговый груз, но и риски штрафов и т.п.
- В чем ошиблись прошлогодние прогнозы?
- Год назад ИТ-бизнес вдруг «забоялся» отмены санкций и возвращения западных вендоров, которые загубят вложения в импортозамещение. Оглядываясь назад, хочется спросить – Ну с чего мы решили, что они вернутся?
- Что с ИТ-рынком на стыке Змеи и Лошади?
- ИТ-бюджеты заказчиков сокращаются (и частные, и государственные). Импульс импортозамещения ослабевает. И если с рынком ПО все не так плохо (есть надежда на рост), то с электроникой ситуация печальнее. Заместить всё и сразу - не хватает объема рынка, денег, технологий и компетенций. Банкротства уже идут и, наверное, продолжатся в 2026
- Согласны ли, что 2025 был годом взлёта ИИ?
- Технологии нейросетей начинают приносить пользу (отдачу в деньгах) в прикладных областях – в геологоразведке, медицинской диагностике, анализе данных и т.д. Но большая часть того, что рассказывают о нем в СМИ, похожа на хайп.
- Уточните – оказал ли ИИ качественное влияние на нашу жизнь
- Главные качественные изменения, мне показалось не в ИИ, а в малозаметном тренде на переход от списков того, чего нельзя, к спискам того, что можно, «белым» спискам, т.е. к разрешительному, патерналистскому подходу в регулировании интернета, ИТ и потреблении контента и услуг населением. При упоминании интернета все чаще ассоциативно всплывает «блокировка»
- Какие ещё тренды, зародившиеся в этом году могут выстрелить в следующем?
- Я же не про технологии, а больше про условия для ИТ-бизнеса. Поэтому отмечу растущее стремлении ряда ведомств к излишнему контролю за ценообразованием на ИТ-рынке. Тут и заход через отмену антимонопольных иммунитетов, и желание создать справочники типовых цен на ИТ. Как-то они забывают, что айтишники легки на подъем и легко перемещаются в иные юрисдикции, где понимают, что нельзя оценить «Девочку с персиками» В.Серова по цене холста и весу использованной краски.
- АПКИТ много внимания уделяла теме подготовке ИТ-кадров. Что - с ними?
- Мы более 20 лет убеждали правительство и работали с ним над ежегодным увеличением бюджетных мест по ИТ-специальностям. Сейчас можно сделать паузу и сохранить текущие цифры КЦП, сосредоточившись на качестве кадров. На это же направлен и проект Минцифры для крупных компаний, которые должны направлять 3% от полученных льгот на ИТ-образование. В условиях оскуднения ИТ-заказов потребность в ИТ-специалистах временно сокращается. Дефицит кадров чуть отступит. Рынок труда станет более здоровым. Но это временно. При малейшем росте экономики дефицит ИТ-кадров вернется.
- И в заключение - чего-то позитивного
- В целом ИТ-рынок покажет рост. Я слышал его годовые оценки от 3% до 10%. В условиях санкций это неплохо. Активно развивается цифровое государство. Макс, как один из примеров или символов. Где-то рыночно, где-то принудительно, но нельзя не отметить последовательность правительства и быстрые темпы цифровизации.
Да и сам ИТ-бизнес у нас не только креативный, но и довольно дружный и высокоэтичный. Вопреки всему он будет развиваться!
#Новости
❤8👍4🔥2