🧮✏️📖 Учить нельзя зарабатывать!

Как открыть бизнес в Грузии - 3 филиала, 1 год, 0 инвестиций

📌 Приглашаем на встречу с предпринимательницей с 9-летним бизнес-опытом в трех странах, нейропсихологом и совладелицей школы Happy School Edu — Перель Вебер.

Happy School Edu — частный образовательный центр с филиалами в Тбилиси и Батуми, в школе уже более 300 учеников. Бизнес уже вышел на окупаемость без инвестиций!

📚 Перель расскажет о конкуренции в образовательной среде в Грузии и создании бизнеса без привлечения инвестиций.

Мы обсудим:
🔍 детское образование в Грузии: плюсы и минусы,
🔍 как открыть филиалы без инвестиций,
🔍 какие перспективы у бизнеса в Грузии,
🔍 как масштабироваться в сфере образования.

📍 Мероприятие пройдет в Тбилиси, в отеле Moxy, 24 ноября в 12:00. 👉Для посещения нужно заполнить форму регистрации👈

🤝👩‍💼🪢Как эффективно использовать LinkedIn для бизнеса - продвижение, лидогенерация, B2B-рассылки

В четверг, 23 ноября в 15:00 (мск) приглашаем на zoom-встречу с исполнительным директором рекламного агентства AdBeam Анной Богдановой и менеджером Тамарой Сенцовой. Они расскажут, как выходить на международные рынки с помощью LinkedIn. Обсудим:

1️⃣ Кому следует регистрироваться на LinkedIn, какие возможности там есть?

2️⃣ Личная страница или компания: какая стратегия вам подходит?

3️⃣ Секреты эффективных рассылок: как избежать ошибок и учесть технические ограничения?

4️⃣ Как ускорить работу с LinkedIn с инструментами автоматизации?

5️⃣ Как улучшить свои профиль - с анализом реальных страниц.

🏗 Анна продвигала проекты в нефтяной и газовой промышленности. Тамара сможет ответить на вопросы о коммуникации с англоговорящими странами, арабским регионом и Бразилией.

🌐 Встреча пройдет 👉по этой ссылке👈.
📆 Здесь можно добавить встречу в свой календарь.
❓Мы собираем вопросы для спикеров под постом.

🌴🍸🧁 Релоканты назвали лучшие - и худшие - города для жизни

Лучшими в рейтинге городов для релокантов стали три испанских населенных пункта - Малага, Аликанте, Валенсия. Худшими оказались итальянские Милан и Рим

🖍 Организация InterNations опубликовала результаты ежегодного исследования о качестве жизни в городах мира по мнению экспатов. Так эксперты стараются облегчить потенциальным релокантам выбор пункта назначения.

В исследовании учитываются простота обустройства на новом месте, комфорт и удобства, условия труда, качество досуга, цифровые услуги, бюрократию, цены на жилье и сложность языка в каждом из городов. Всего в рейтинге 49 населенных пунктов. Так выглядит топ-10 городов для жизни релокантов:

🇪🇸Малага
🇪🇸Аликанте
🇪🇸Валенсия
🇦🇪Рас-эль-Хайма
🇦🇪Абу-Даби
🇪🇸Мадрид
🇲🇽Мехико
🇲🇾Куала Лумпур
🇹🇭Бангкок
🇴🇲Маскат

🚫 Худшими релоканты назвали Милан, Рим, Ванкувер, Гамбург и Берлин.

В Малаге, признанной лучшим местом для релокации, 90% опрошенных отметили дружелюбие местных жителей по отношению к иностранцам, хороший климат и инфраструктуру. В августе этот населенный пункт попал и в список лучших городов для удаленной работы по версии Bloomberg. В Валенсии опрошенные упомянули высокое качество медуслуг, а в Мадриде - уровень цифровизации. Напротив, живущие в Риме экспаты остались недовольны оплатой труда.

🧐 Хотите больше узнать о жизни релокантов в ЕС? Вступайте в наш чат - 🇪🇺Ковчег | Бизнес. ЕС (нужно заполнить анкету).

📚📌📝Мы запускаем книжный бизнес клуб!

Формулируем свои проблемы с помощью профессионального ведущего, разбираем книги, внедряем знания в свой бизнес и помогаем друг другу.

Первая встреча по книге👇:

🔸Ведущий поможет вам сформулировать цели и личные задачи.
🔸Расскажет о книге и о том, какие проблемы она помогает решить.

Далее👇:

🔸 Мы будем читать книгу и применять знания из неё к своим проблемам в бизнесе.
🔸 Ведущий поможет держать фокус на проблеме с помощью вопросов. Он свяжет текст книги и ваши цели для появления инсайтов.
🔸 Будем использовать мастермайнды и бизнес-игры для отработки навыков.
🔸 Благодаря групповой работе получим доступ к опыту и знаниям других участников, новый взгляд и решения.
🔸 Будем применять рефрейминг, работу с инстинктами и возражениями, формирование привычек и психологические расстановки.

🔹На заключительной встрече по книге мы проведем рефлексию, оценим свои достижения и отберем работающие для вас инструменты.

🗣 Ведущий клуба - Денис Старк, ведущий книжного клуба «Книги для счастья,  свободы и познания мира». Он основал стартап для шэринга книг, а также является IT-консультантом с опытом работы в разных странах Европы и Америки. Основатель волонтерского экологического движения.

Для первой встречи читать книгу полностью необязательно. Достаточно прочитать введение или первую главу.

✅ Чтобы присоединиться к нашему клубу, вам необходимо вступить в чат 👉по этой ссылке👈.

Каждый вторник, в 17:00 (CET) там будут проходить онлайн-встречи клуба и общение участников.

Вступайте в клуб! Скоро мы анонсируем первую книгу.

📖📦😎 Мы уже подготовили для вас большой список книг!

😡/🤗 Русский - значит, хмурый, или каких работников ищут за рубежом

После начала войны из России за рубеж хлынул поток квалифицированных специалистов. Однако найти работу удаётся не всем. Разбираемся, какие софт-скиллы получится выгодно продать

🧐 Директор отдела маркетинга FoodPanda, карьерный стратег Анна Знаменская в колонке Forbes рассказала, какие "мягкие" навыки лучше всего продаются за рубежом. Сейчас этот вопрос очень актуален: по данным "РОМИР", 44% молодых россиян переехали бы за границу при первой возможности.

По мнению эксперта, зарубежные работодатели прежде всего смотрят на следующие навыки.

Социальные -
😏 уверенность в себе,
🤬 управление конфликтами,
😰 эмоциональный интеллект,
🗣 ведение переговоров,
👀 самопрезентация,
🫣 публичные выступления.

Когнитивные -
😔 критическое мышление,
😨 способность решать сложные задачи,
🤓 умение распознать главное в массиве информации.

👉 Чтобы проверить, есть ли у кандидата такие навыки, рекрутер будет задавать прямые ("вы конфликтный человек?") и непрямые ("какую цель вы преследуете в конфликте?") вопросы. В ходе разговора HR будет также оценивать 🤯 общее поведение кандидата во время беседы:
❓насколько он спокойно отвечает и реагирует на неудобные вопросы,
🦶на что указывает язык тела — скован человек или расслаблен,
💩 какая у него манера речи и есть ли чувство юмора.

☕️ Проблемой для кандидатов из стран бывшего СНГ может стать смолл-ток, с которого часто начинаются собеседования в Европе. Русскоговорящие соискатели мало улыбаются, им зачастую сложно установить эмоциональный и даже зрительный контакт с интервьюером. После приветственной фразы они чаще всего ожидают вопросов по делу. Поэтому на фоне иностранцев кажутся менее дружелюбными.

🍵 Помимо умения вести беседы, рекрутеры оценивают и culture fit - насколько кандидат осведомлён о традициях и менталитете данной компании и региона. Здесь мы, например, писали о том, как не ударить в грязь лицом при разговоре с партнерами из Японии.

🤢 А у вас были стрессовые собеседования? Расскажите в комментариях!

🍵⏰🍳 Начните день с "Утренней Болталкой"!

Завтра, в 10:00 СЕТ состоится наш еженедельный утренний войс-чат. На предыдущей "Утренней Болталке":

🍳 Участники поделились отзывами от Первой международной конференции предпринимателей-мигрантов (тут можно посмотреть ее запись).
🍳 Обменялись опытом открытия банковского счета для юрлиц и физлиц в странах ЕС, поделились проблемами и подсказали возможные варианты
🍳 Мы обсудили, по каким визам проще всего переехать в европейские страны - учебным, рабочим или предпринимательским?
🍳Поговорили о возможностях инвестиций в проекты и поиска инвесторов за рубежом - и как в этом может помочь «Ковчег. бизнес»😉.

Хотите получить ответ на свой вопрос и найти новых друзей? Присоединяйтесь к завтрашней "Болталке"!

👉 Ждём вас завтра, 23 ноября, в 10:00 СЕТ. Чтобы принять участие, присоединяйтесь к трансляции здесь, в нашем канале.

Собираетесь прийти? Пишите в комментах "Я иду!".

Начинаем еженедельную «Утреннюю Болталку»!☕️

Присоединяйтесь к трансляции в канале, оставляйте комментарии и свои контакты под этим постом в ходе трансляции, чтобы не потеряться!

Ждём вас!

📚🔔🫂 Объявляем первую встречу книжного клуба

🛎 Через неделю, 28 ноября состоится первая встреча нашего книжного клуба. На ней мы обсудим классику бизнес-литературы - книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэли Фишер-Райт. Мы обсудим, как эта книга может помочь участникам встречи с их проектами и дадим друг другу обратную связь и поддержку.

📖 "Лидер и племя" мы будем читать по главам, чтобы подробнее обсуждать содержание книги. Рекомендуем будущим участникам встречи ознакомиться с первой главой и подготовить вопросы по ней.

🗣 Модератор встречи - Денис Старк, автор книги «Путь в чистую страну» и ведущий книжного клуба «Книги для счастья, свободы и познания мира». Хотите посетить встречу?📘Вступайте в чат книжного клуба - в нем можно делиться инсайтами от книг, задавать вопросы и просить о поддержке.

⏰ Ждем вас в нашем чате, и следите за анонсами!

🤝👩‍💼Через полчаса, в 15:00 мск ждем вас на zoom-встречу с исполнительным директором рекламного агентства AdBeam Анной Богдановой и менеджером Тамарой Сенцовой. Они расскажут, как выходить на международные рынки с помощью LinkedIn.

✍ С ними мы обсудим возможности LinkedIn для бизнеса, секреты эффективных рассылок, инструменты автоматизации и многое другое.

🌐 Присоединиться можно 👉по этой ссылке👈.

✈️🔁🧳 HH заявил о возвращении четверти релокантов в Россию. А вы верите этим данным?

О том, что в страну вернулись 26% уехавших ранее россиян, заявила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина

🧮 По данным компании HH.ru, в Россию вернулись и ищут работу 26% людей, уехавших за последние два года. "Вернулся каждый четвертый релокант, заявила руководитель направления клиентской эффективности ресурса Наталья Данина. - Это показал наш анализ резюме соискателей-релокантов, которые сменили регион с РФ на другую страну в течение 2022 года, проведенный в октябре этого года. При этом, средний показатель вернувшихся по топ-10 странам, приоритетным для релокации, еще выше – 28%".

🤕 Данина уточнила, что россияне начали возвращаться в страну из-за того, что положение работающих на российские компании за рубежом сотрудников ухудшилось. Также проблема в падении курса рубля и ограничениях на трансграничные банковскме операции.Также, по ее мнению, люди поверили российским властям, пообещавшим не проводить вторую волну мобилизации.

Среди стран, куда чаще всего уезжали релоканты, эксперт назвала Казахстан, Грузию, Турцию, Узбекистан, Армению, Киргизию, Сербию, Беларусь, Азербайджан и Таиланд. Ранее мы уже рассказывали о программах "обратной релокации", которые разрабатывают в российских регионах.

🍞🫤🏢 Бородинский с корочкой, хмурые русские и лучшие города для экспатов: пятничный дайджест

🥛С пятницей! Сегодня день угощения домовых молоком, так что не забудьте покормить своего внутреннего Кузю. Вспоминаем, что обсуждали с вами на неделе.

💡В Аргентине релоканты из России занимаются бизнесом в разных сферах. Бывший юрист Эльвира лепит пельмени на дому, Иван запустил курс "Испанский для иммигрантов" и продает жареную гречку, Любовь открыла магазин с горилкой и соленьями "Авоська". Подробнее почитать об историях их успеха можно здесь. А также мы провели опрос о том, кому каких продуктов не хватает за рубежом. Как выяснилось, фаворит - бородинский хлеб с корочкой, кисломолочка и квас.

💡Организация InterNations опубликовала результаты ежегодного исследования о качестве жизни в городах мира по мнению экспатов. В призерах оказались испанские Малага, Аликанте и Валенсия. Иммигранты отмечали уровень жизни и дружелюбие жителей этих городов. Наоборот, самыми непопулярными были признаны Милан, Рим и Ванкувер. Почему? Читайте здесь.

💡Карьерный стратег Анна Знаменская рассказала, какие "мягкие" навыки лучше всего продаются за рубежом. По ее словам, работодатели чаще всего обращают внимание на уверенность в себе, умение управлять конфликтами и эмоциональный интеллект кандидатов. Почему из-за неулыбчивости у россиян могут возникнуть проблемы на собеседованиях - можно узнать тут.

💡На днях сервис HH.ru объявил о возвращении как минимум четверти релокантов в Россию. Представитель сервиса связала это с падением курса рубля и ограничением на трансграничные банковские операции.Также, по ее мнению, люди поверили российским властям, пообещавшим не проводить вторую волну мобилизации. Большинство участников нашего канала (29%) в опросе заявили, что многие их знакомые действительно вернулись в Россию. Еще 19% посчитали информацию НН пропагандой и не поверили ей, а 15% сообщили, что у них нет знакомых, вернувшихся в страну.

☕️ В понедельник у нас состоялась первая "Чашка кофе с...", ее хэдлайнером стал координатор направления "Ковчег. Бизнес" Василий. Мы довольны результатами нашей встречи , а вы?

📆 На следующей неделе мы ждем вас на первой встрече книжного клуба с Денисом Старком, автором книги «Путь в чистую страну» и ведущим книжного клуба «Книги для счастья, свободы и познания мира». С ним мы обсудим книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Вступайте в чат книжного клуба - в нем можно делиться инсайтами от книг, задавать вопросы и узнавать новое.

🥛 Следите за нашими анонсами. Всем хороших выходных!

🏦50 банков, которые чаще всего не открывают или блокируют счета

На этой неделе мы проводили большой опрос совместно с журналисткой Герой Угрюмовой, ребятами из Relife и Peredelano

О чём спрашивали?

Узнавали у российских иммигрантов из 16 стран, с какими проблемами они сталкиваются при открытии банковских счетов или обслуживании уже открытых.

📊 Получилась весьма интересная статистика.

Самые частые проблемы:
• Отказали в открытии банковского счёта.
• Не хотели открывать счёт, но потом открыли.
• Заблокировали банковскую карту.
• Ограничили операции по расчётному счету.

Банки, которые чаще всего отказывали или вводили ограничения:
• Novobanco (Португалия)
• OTPbank (разные страны)
• Raiffeisen Bank (разные страны)
• BOG (Грузия)
• UniCredit (разные страны)

❗️Узнать подробную статистику по банкам, странам/городам и как решались возникшие проблемы, можно в этой статье.

‼️ Кстати, чуть не забыли.
Сегодня стартует благотворительный хакатон, который проводится для Геры, чтобы она могла автоматизировать процессы в своей работе по борьбе с дискриминацией по гражданству. За процессами и результатами хакатона можно следить в этом чате

Сталкивались ли вы с отказами или ограничениями от зарубежных банков? Расскажите в комментариях!

🇦🇪☀️🍊Разбираемся с корпоративным налогом в ОАЭ

📌 В  понедельник, 27 ноября, в 18:00 мск приглашаем на наш вебинар "Корпоративный налог в ОАЭ: верните мои 0%. Переводим с юридического на человеческий". На нем мы будем разбираться с тонкостями налогообложения компаний в ОАЭ.

👩‍🦰 Встречу проведет  Анастасия Давыдова, основательница платформы по релокации в ОАЭ Movingo. С ней мы разберем текст закона ОАЭ о Корпоративном налоге. Спикер расскажет, кому и когда нужно платить налог, как его рассчитать и какая разница в налогообложении для Mainland и Free Zones.

🌐 Присоединиться к встрече можно будет 👉по этой ссылке👈.
📆 Добавить встречу в свой календарь можно тут.

💼 Встреча будет полезна:
🔹владельцам бизнеса в ОАЭ,
🔹тем, кто хочет открыть компанию в ОАЭ и просчитать бизнес-модель,
🔹тем, кто подбирает юрисдикцию для компании.

Это уже третье мероприятие из цикла встреч, посвященных бизнесу в ОАЭ. До этого мы обсуждали релокацию бизнеса (запись можно посмотреть здесь) и открытие компании в ОАЭ (запись - тут).

📆Во вторник, 28
ноября, в 17:00 СЕТ (19:00 МСК) состоится первая встреча нашего книжного бизнес-клуба.

📖Мы начинаем работать с книгой «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Дэйва Логана, Джона Кинга и Хэли Фишер-Райт.

📚Мы выбрали её, потому что при релокации бизнеса или переезде в другую страну человек часто попадает в другую среду корпоративной культуры, и его старые, привычные приёмы не срабатывают.

📌Зачастую причина - это просто другой уровень, который требует иных инструментов, которые как раз и будут являться темой нашей работы по этой книге.

🎯На первой встрече мы с вами соберём проблемы, которые у вас есть в бизнесе сейчас, цели и/или личные задачи.

🎤Вместе с нашим ведущим Денисом мы отберем те вопросы и проблемы, которые может помочь решить данная книга.

Вступайте в книжный бизнес-клуб по этой ссылке!

☕️Чашка кофе с… бизнесменом, который за 3 года построил компанию с оборотом $1 млн в год

⏰ В понедельник состоится вторая "Чашка кофе" - войсчат с приглашенным спикером. Им станет бизнесмен Андрюс Рудис.

С ним мы поговорим:

🔸Как он за 3 года построил в Санкт-Петербурге производство LED-светильников с оборотом $1 млн,

🔸Как устроена система адаптации и мотивации сотрудников в его компании и зачем он протестировал за год более 1000 кандидатов,

🔸Как из потребностей его производства вырос ещё один бизнес по разработке систем рекрутинга и адаптации отделов продаж для малого бизнеса.

😎 О спикере:
Андрюс специализируется на
B2B продажах, системе мотивации сотрудников, системе мотивации сбытовой сети, развитии команд продаж, рекрутинге и адаптации сотрудников в продажах.

🫂 Запрос от Андрюса:
Он ищет идеи и контакты для запуска бизнеса в ЕС.

Также Андрюс ответит на ваши вопросы, после чего мы проведем наш неизменный нетворкинг.

👉 Ждем вас в понедельник, 27
ноября, в 10:00 (CET) в нашем канале!

Хочешь стать следующим героем "Чашки кофе"?
Напиши об этом в комментариях или в аккаунт @kovchegbusiness