Торгово-деловому комплексу "Водный", спроектированному нашей мастерской, в этом году исполняется 10 лет!

Многофункциональный комплекс расположен в районе «Головинский» в Северном административном округе Москвы, всего в 250 м от станции метро «Водный стадион» Замоскворецкой линии. Вертикаль «Водного» служит важным ориентиром в районе одноименной станции и эффектно выделяется на фоне Ленинградского шоссе.

Композиция комплекса тщательно проработана с учетом пространственной динамики и зонирования. Офисная часть здания выглядит как городская скульптура, состоящая из разнообразных по форме объемов. Контраст объемов создает просторные террасы и консольные выступы, а диагональные жалюзи добавляют выразительности и обеспечивают оптимальное освещение фасадов.

ATRIUM разработала интерьеры с акцентом на связность и удобную навигацию. Остекление с ламелями переходит с фасада офисной башни на крышу горизонтального блока, создавая ощущение непрерывности пространства. Криволинейные поверхности торгового зала направляют поток посетителей и усиливают динамику пространства.

Кульминацией интерьера стала центральная композиция — "лодка" с киосками общепита, расположенная на третьем этаже. Этот элемент является не только функциональным узлом, но и художественным центром интерьера, усиливающим пространственное взаимодействие между уровнями.

Как мы создали современную концепцию Agile-офиса для Яндекс.

Трудно представить, но когда-то «Яндекс» был небольшой компанией с командой всего в 300 человек. В те годы они, возможно, и не подозревали, что станут одной из ведущих технологических компаний России и СНГ. Мы гордимся тем, что спроектировали офисы, в которых они добились этих впечатляющих успехов, и надеемся, что наша работа внесла вклад в их развитие.

В 2003 году компания обратилась к нам с запросом на создание офиса. С тех пор наше сотрудничество продолжалось до завершения их последнего офиса в 2015 году. За это время мы разработали более четырех проектов.

В начале 2000-х офисы чаще всего проектировались по принципу стандартного open space — такой подход ограничивал возможности для эффективной командной работы и не предусматривал разнообразных зон для общения и отдыха. Однако для современной компании, где важны гибкость рабочих процессов, эффективная коммуникация и комфортные зоны отдыха, это уже не подходило.

Мы задали себе вопрос: «Как должна выглядеть современная рабочая среда?» Ответом на этот вызов стала концепция Agile-офиса — гибкого пространства, которое адаптируется под различные сценарии работы и меняющиеся потребности сотрудников.

В результате мы сформулировали ключевые принципы, на которых теперь строится удобное и функциональное рабочее пространство:

1. Многообразие рабочих сценариев — создание зон для различных форматов работы: индивидуальной, командной и гибридной. Это рабочие места, коворкинги, переговорные комнаты и неформальные зоны для быстрых встреч и обсуждений.

2. Эффективное командное взаимодействие — проектирование разнообразных зон, включая как открытые, так и закрытые переговорные комнаты, которые способствуют эффективной коммуникации. Все эти пространства важны для совместной работы, а такие зоны, как кухни и спортзалы, также играют важную роль в укреплении командного духа.

3. Офис как пространство для жизни — создание офисов, где можно не только работать, но и отдыхать, развлекаться и получать новые знания. Мы также спроектировали пространство «Яндекс Академии», которое позволяет сотрудникам обмениваться опытом и развиваться.

Штаб-квартира «Яндекса» стала одним из первых креативных рабочих пространств такого масштаба, задав новый стандарт для офисов в России.