معرفی کتاب ؛ قلاب
نویسنده : نیرابال و رایان هوور
ترجمه : سعید قدوسی نژار
نشر : آریانا قلم
کتاب «قلاب» شامل تجربیات، مشاهدات و تحلیلهای فضای واقعی کسبوکار و عمدتا دربارهی محصولات اینترنتی است. فضای اینترنت، امکانات جدیدی برای اثرگذاری روی کاربر فراهم میکند که در این کتاب به خوبی تجزیه وتحلیل شدهاند. تمرکز این کتاب، طراحی محصول با دیدگاهی روانشناختی است. به شکلی که کسبوکارها بتوانند محصولاتی ارائه کنند که به بخش جدانشدنی زندگی کاربران تبدیل شوند.
کتاب قلاب فرایندی چهارمرحلهای را در اختیار شما قرار میدهد که شرکتها برای درگیر شدن کاربر با محصول از آن استفاده میکنند. نیر ایال، نویسندهی این کتاب معتقد است که محصولات موفق با اجرای پیدرپی چرخهی قلاب به هدف نهایی خود، یعنی درگیرکردن کاربر با محصول میرسند و کاربران را به استفادهی مکرر از محصول وامیدارند، بدون اینکه به تبلیغات پرهزینه یا اطلاعرسانی گسترده نیازی داشته باشند.
#معرفی_کتاب
@AutASDCenter
نویسنده : نیرابال و رایان هوور
ترجمه : سعید قدوسی نژار
نشر : آریانا قلم
کتاب «قلاب» شامل تجربیات، مشاهدات و تحلیلهای فضای واقعی کسبوکار و عمدتا دربارهی محصولات اینترنتی است. فضای اینترنت، امکانات جدیدی برای اثرگذاری روی کاربر فراهم میکند که در این کتاب به خوبی تجزیه وتحلیل شدهاند. تمرکز این کتاب، طراحی محصول با دیدگاهی روانشناختی است. به شکلی که کسبوکارها بتوانند محصولاتی ارائه کنند که به بخش جدانشدنی زندگی کاربران تبدیل شوند.
کتاب قلاب فرایندی چهارمرحلهای را در اختیار شما قرار میدهد که شرکتها برای درگیر شدن کاربر با محصول از آن استفاده میکنند. نیر ایال، نویسندهی این کتاب معتقد است که محصولات موفق با اجرای پیدرپی چرخهی قلاب به هدف نهایی خود، یعنی درگیرکردن کاربر با محصول میرسند و کاربران را به استفادهی مکرر از محصول وامیدارند، بدون اینکه به تبلیغات پرهزینه یا اطلاعرسانی گسترده نیازی داشته باشند.
#معرفی_کتاب
@AutASDCenter
❤3👍3
معرفی کتاب ؛ تجربه استارباکس
نویسنده : جوزف امیچلی
ترجمه : مجید نوریان
نشر : مبلغان
در این کتاب، ما با فلسفهی اصول حاکم بر ادارهی شرکتی آشنا میشویم که ادارهکننده یکی از بزرگترین فروشگاههای زنجیرهای جهان است این موضوع از آن رو میتواند بسیار مهم باشد که بدانیم در کشور ما تجربه های موفقی دربارة تأسیس فروشگاههای زنجیرهای، آن هم به صورت خردهفروشی در ابعاد مغازههای سنتی خودمان نداریم، تأسیس چنین فروشگاههایی میتواند به سیستم توزیع کشور، ساختاری نظاممند بخشد و به ایجاد نامهای تجاری موفقی که بر پايهی تفکرات منطقی مبتنی بر احترام به مشتری، آموزش فروشندگان و کیفیت خدمات و محصولات استوار است، منجر گردد. بدیهی است این نامها میتوانند از جغرافیای ملی خارج شوند ...
جوزف میچی نویسنده، روانشناس و سخنران آمریکایی متولد 11 آگست سال 1960 است. او روانشناسی را از سال 1988 و در دانشکاه دنور آغاز کرد و بعد از حدود بیست سال کار کردن، نویسندگی را آغاز کرد و تاکنون حدود هشت کتاب در حوزهی مدیریت کسب و کار نوشته است که همهی آنها کتابهای موفقی در این حوزه به شمار میآیند.
#معرفی_کتاب
@AutASDCenter
نویسنده : جوزف امیچلی
ترجمه : مجید نوریان
نشر : مبلغان
در این کتاب، ما با فلسفهی اصول حاکم بر ادارهی شرکتی آشنا میشویم که ادارهکننده یکی از بزرگترین فروشگاههای زنجیرهای جهان است این موضوع از آن رو میتواند بسیار مهم باشد که بدانیم در کشور ما تجربه های موفقی دربارة تأسیس فروشگاههای زنجیرهای، آن هم به صورت خردهفروشی در ابعاد مغازههای سنتی خودمان نداریم، تأسیس چنین فروشگاههایی میتواند به سیستم توزیع کشور، ساختاری نظاممند بخشد و به ایجاد نامهای تجاری موفقی که بر پايهی تفکرات منطقی مبتنی بر احترام به مشتری، آموزش فروشندگان و کیفیت خدمات و محصولات استوار است، منجر گردد. بدیهی است این نامها میتوانند از جغرافیای ملی خارج شوند ...
جوزف میچی نویسنده، روانشناس و سخنران آمریکایی متولد 11 آگست سال 1960 است. او روانشناسی را از سال 1988 و در دانشکاه دنور آغاز کرد و بعد از حدود بیست سال کار کردن، نویسندگی را آغاز کرد و تاکنون حدود هشت کتاب در حوزهی مدیریت کسب و کار نوشته است که همهی آنها کتابهای موفقی در این حوزه به شمار میآیند.
#معرفی_کتاب
@AutASDCenter
👍3❤2👎1
دوستان عزیز در طی روز های اخیر چهار کتاب در حوزه های مختلف مدیریتی معرفی شد و به نظر شما رسید
ما تصمیم داریم یکی از این کتاب ها را به انتخاب شما 🫵 استارت بزنیم و هرروز بخشی از اون رو کنار هم دیگه مطالعه کنیم
بعد از بررسی کتاب ها لطفا با شرکت در نظر سنجی زیر گزینه مورد علاقه خودتون رو مشخص کنید 👇
ما تصمیم داریم یکی از این کتاب ها را به انتخاب شما 🫵 استارت بزنیم و هرروز بخشی از اون رو کنار هم دیگه مطالعه کنیم
بعد از بررسی کتاب ها لطفا با شرکت در نظر سنجی زیر گزینه مورد علاقه خودتون رو مشخص کنید 👇
❤1
کانون مهارتهای مدیریتی
کدوم ؟!
با توجه به آرای شما و در نتیجه ی ۵۲ رای داده شده ،
به عنوان کتاب مورد علاقه شما انتخاب شد
لذا در روز های آینده صفحات منتخب این کتاب را باهم مطالعه میکنیم!
ضمن احترام به سلیقه سایر دوستان ، کتاب های بعدی نیز در ادامه مطالعه خواهند شد
ممنون از همراهی شما دوستان عزیز 🌺
کانون مهارت های مدیریتی
کتاب مدیر یک دقیقه ای از دکتر اسپنسر جانسون و کن بلانچارد
به عنوان کتاب مورد علاقه شما انتخاب شد
لذا در روز های آینده صفحات منتخب این کتاب را باهم مطالعه میکنیم!
ضمن احترام به سلیقه سایر دوستان ، کتاب های بعدی نیز در ادامه مطالعه خواهند شد
ممنون از همراهی شما دوستان عزیز 🌺
کانون مهارت های مدیریتی
❤4👍2👎1
"کمتر مدیریت کنید! بیشتر رهبری کنید!"
بسیاری از صاحبنظران، "جک ولش" را بزرگترین و موفق ترین مدیر عامل قرن بیستم میدانند. در یک بررسی گسترده روی افکار و ایده های او که با تمرکز روی آخرین کتابش (the winning) انجام شده است، عصاره این تجارب در قالب 25 توصیه ارائه شده است که بعضی از آنها به شرح زیر میباشد:
🔹چشم اندازتان را دقیق و شفاف کنید.
🔸کارها را ساده کنید و کمتر رسمی باشید.
🔹سازمان را از شر بروکراسی های مزاحم خلاص کنید.
🔸مرزهای درون سازمان را حذف و سازمان را بدون مرز کنید.
🔹از ارزش ها به هیچ وجه کوتاه نیایید.
🔸رهبران مورد نیاز سازمان را پرورش دهید.
🔹یادگیری را به فرهنگ تبدیل کنید.
🔸کارکنان را در اداره امور مشارکت دهید.
🔹اعتماد را ایجاد و در سازمانتان تزریق کنید.
🔸به کارکنان انرژی بدهید.
🔹بیشتر رهبری کنید و کمتر مدیریت کنید.
@AutASDCenter
بسیاری از صاحبنظران، "جک ولش" را بزرگترین و موفق ترین مدیر عامل قرن بیستم میدانند. در یک بررسی گسترده روی افکار و ایده های او که با تمرکز روی آخرین کتابش (the winning) انجام شده است، عصاره این تجارب در قالب 25 توصیه ارائه شده است که بعضی از آنها به شرح زیر میباشد:
🔹چشم اندازتان را دقیق و شفاف کنید.
🔸کارها را ساده کنید و کمتر رسمی باشید.
🔹سازمان را از شر بروکراسی های مزاحم خلاص کنید.
🔸مرزهای درون سازمان را حذف و سازمان را بدون مرز کنید.
🔹از ارزش ها به هیچ وجه کوتاه نیایید.
🔸رهبران مورد نیاز سازمان را پرورش دهید.
🔹یادگیری را به فرهنگ تبدیل کنید.
🔸کارکنان را در اداره امور مشارکت دهید.
🔹اعتماد را ایجاد و در سازمانتان تزریق کنید.
🔸به کارکنان انرژی بدهید.
🔹بیشتر رهبری کنید و کمتر مدیریت کنید.
@AutASDCenter
❤6👍2👎1
دوستان عزیز سلام 🌹
بنابر این شد که در راستای افزایش توانایی ها و مهارت های مدیریتی خودمون کنار هم و قدم به قدم مطالعه کتاب های توصیه شده و با کیفیت رو شروع کنیم
طبق آرای شما از کتاب مدیر یک دقیقه ای شروع کردیم
فهرست کتاب رو مشاهده فرمودید
لینک کانال جدید :
https://news.1rj.ru/str/kanoonmodi
شایان ذکره که جدا از مطالعه کامل ، هایلایت های برگزیده کتاب رو در همین کانال باهم به اشتراک خواهیم گذاشت تا همگی از اونها بهره مند بشن
ممنون که همراه ما هستید 🌹
@AutASDCenter
بنابر این شد که در راستای افزایش توانایی ها و مهارت های مدیریتی خودمون کنار هم و قدم به قدم مطالعه کتاب های توصیه شده و با کیفیت رو شروع کنیم
طبق آرای شما از کتاب مدیر یک دقیقه ای شروع کردیم
فهرست کتاب رو مشاهده فرمودید
جهت شلوغ نشدن کانال ، فایل متنی و فایل های صوتی کتاب در کانالی مجزا و مخصوص بارگزاری خواهد شد
لینک کانال جدید :
https://news.1rj.ru/str/kanoonmodi
شایان ذکره که جدا از مطالعه کامل ، هایلایت های برگزیده کتاب رو در همین کانال باهم به اشتراک خواهیم گذاشت تا همگی از اونها بهره مند بشن
ممنون که همراه ما هستید 🌹
@AutASDCenter
Telegram
«مدیر یک دقیقه ای ـ کانون مدیریت»
فایل متنی و فایل های صوتی کتاب مدیر یک دقیقه ای تهیه شده توسط کانون توسعهی مهارتهای مدیریتی
👍3👎1
💰 8 نکته برای فعالیت در لینکدین
👩🏻💻 دیروز همکارم پرسید «چطوری لینکدین رو شروع کنم؟». منم راهنماییش کردم و خوشش اومد. بعد با خودم گفتم چرا اینجا ننویسم؟ شاید به کار شما هم بیاد. اگر برای فعالیت در لینکدین دستدست میکنی، این پست بهت کمک میکنه. (تضمینی💯)
1️⃣ همین الان که نشستی و هیچ کاری برای ایدهت نمیکنی، یک نفر داره درباره همون ایده مینویسه! فردا اون آدم به اندازه ۲۴ ساعت از تو جلوتره. پسفردا اون میشه پیشرو و تو میشی پیرو. شجاع باش، جمله اول رو بنویس، جمله دوم خودش میاد.
2️⃣ اولین محتوات، ضعیفترین محتواته! اما اگر ننویسی، چطور میفهمی که ایرادش چیه؟ از کجا میفهمی که چطور بهترش کنی؟ بسکتبالیستی که هزار بار توی ذهنش پرتاب موفق داشته جلوتره یا اونی که صدتا پرتاب در واقعیت خراب کرده؟ جسور باش، بذار اولین محتوات آشغال باشه.
3️⃣ اینجا قراره قضاوت بشی! متخصص و غیر متخصص قراره نظر بده درباره همهچیز! از محتوات تا مدل موهات. نظرات تخصصی رو جدا کن و بقیه رو بریز توی سطل زباله. تو هیچوقت نمیتونی همه رو راضی نگه داری، تو پارسا پیروزفر نیستی عزیزم.
4️⃣ تمام پیشنهادهای کاری، پروژهها و ارتباطات بهدردبخور رو از لینکدین بدست آوردم! با حرفهایترینها آشنا شدم. آدمهایی که برام وقت گذاشتن، اعتماد کردن، نکات مثبت و منفی رو یادآوری کردن و رو به جلو هُلم دادن. اگر نمینوشتم، این آدمها از کجا میفهمیدن که من وجود دارم؟ این آدمها رو پیدا کن و سفت نگه دار.
ادامه دارد ...
@AutASDCenter
👩🏻💻 دیروز همکارم پرسید «چطوری لینکدین رو شروع کنم؟». منم راهنماییش کردم و خوشش اومد. بعد با خودم گفتم چرا اینجا ننویسم؟ شاید به کار شما هم بیاد. اگر برای فعالیت در لینکدین دستدست میکنی، این پست بهت کمک میکنه. (تضمینی💯)
1️⃣ همین الان که نشستی و هیچ کاری برای ایدهت نمیکنی، یک نفر داره درباره همون ایده مینویسه! فردا اون آدم به اندازه ۲۴ ساعت از تو جلوتره. پسفردا اون میشه پیشرو و تو میشی پیرو. شجاع باش، جمله اول رو بنویس، جمله دوم خودش میاد.
2️⃣ اولین محتوات، ضعیفترین محتواته! اما اگر ننویسی، چطور میفهمی که ایرادش چیه؟ از کجا میفهمی که چطور بهترش کنی؟ بسکتبالیستی که هزار بار توی ذهنش پرتاب موفق داشته جلوتره یا اونی که صدتا پرتاب در واقعیت خراب کرده؟ جسور باش، بذار اولین محتوات آشغال باشه.
3️⃣ اینجا قراره قضاوت بشی! متخصص و غیر متخصص قراره نظر بده درباره همهچیز! از محتوات تا مدل موهات. نظرات تخصصی رو جدا کن و بقیه رو بریز توی سطل زباله. تو هیچوقت نمیتونی همه رو راضی نگه داری، تو پارسا پیروزفر نیستی عزیزم.
4️⃣ تمام پیشنهادهای کاری، پروژهها و ارتباطات بهدردبخور رو از لینکدین بدست آوردم! با حرفهایترینها آشنا شدم. آدمهایی که برام وقت گذاشتن، اعتماد کردن، نکات مثبت و منفی رو یادآوری کردن و رو به جلو هُلم دادن. اگر نمینوشتم، این آدمها از کجا میفهمیدن که من وجود دارم؟ این آدمها رو پیدا کن و سفت نگه دار.
ادامه دارد ...
@AutASDCenter
👍9❤1👎1
🔶کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه امیرکبیر برگزار میکند:
«کارگاه آنلاین شبکه LinkedIn؛ بزرگترین شبکهی اجتماعی کسبوکار»
📌با تدریس جناب دکتر علی سرجوقیان
✅آنچه در این کارگاه بدان پرداخته خواهد شد:
• مقدمه رزومهنویسی
• بررسی پلتفرمها و شبکههای اجتماعی کسبوکار
• شبکهسازی و گسترش ارتباطات حرفهای و بینالمللی در لینکدین
• ساخت اکانت لینکدین و تکمیل پروفایل شخصی/سازمانی
• انواع اکانت لینکدین
• سئو و بهینهسازی پروفایل
• نحوه جستوجوی پیشرفته در لینکدین
• استخدام، بازاریابی و تبلیغات حرفهای در لینکدین
• برندسازی شخصی/سازمانی
• استراتژیهای بازاریابی در لینکدین
• استراتژیهای محتوانویسی در لینکدین
📝جهت ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
🆔 @Kanoonmodiriataut
📍مکان برگزاری: بستر گوگل میت
🕖زمان برگزاری: پنجشنبه ۱ شهریور ماه ساعت ۱۶ تا ۱۸
🛑ظرفیت محدود
⭕️شرکت در این دوره رایگان و برای عموم آزاد است⭕️
@AutASDCenter
«کارگاه آنلاین شبکه LinkedIn؛ بزرگترین شبکهی اجتماعی کسبوکار»
📌با تدریس جناب دکتر علی سرجوقیان
✅آنچه در این کارگاه بدان پرداخته خواهد شد:
• مقدمه رزومهنویسی
• بررسی پلتفرمها و شبکههای اجتماعی کسبوکار
• شبکهسازی و گسترش ارتباطات حرفهای و بینالمللی در لینکدین
• ساخت اکانت لینکدین و تکمیل پروفایل شخصی/سازمانی
• انواع اکانت لینکدین
• سئو و بهینهسازی پروفایل
• نحوه جستوجوی پیشرفته در لینکدین
• استخدام، بازاریابی و تبلیغات حرفهای در لینکدین
• برندسازی شخصی/سازمانی
• استراتژیهای بازاریابی در لینکدین
• استراتژیهای محتوانویسی در لینکدین
📝جهت ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
🆔 @Kanoonmodiriataut
📍مکان برگزاری: بستر گوگل میت
🕖زمان برگزاری: پنجشنبه ۱ شهریور ماه ساعت ۱۶ تا ۱۸
🛑ظرفیت محدود
⭕️شرکت در این دوره رایگان و برای عموم آزاد است⭕️
@AutASDCenter
❤5👍3👎1
🔶کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه امیرکبیر برگزار میکند:
«کارگاه آنلاین شبکه LinkedIn؛ بزرگترین شبکهی اجتماعی کسبوکار»
📌با تدریس جناب دکتر علی سرجوقیان
✅آنچه در این کارگاه بدان پرداخته خواهد شد:
• مقدمه رزومهنویسی
• بررسی پلتفرمها و شبکههای اجتماعی کسبوکار
• شبکهسازی و گسترش ارتباطات حرفهای و بینالمللی در لینکدین
• ساخت اکانت لینکدین و تکمیل پروفایل شخصی/سازمانی
• انواع اکانت لینکدین
• سئو و بهینهسازی پروفایل
• نحوه جستوجوی پیشرفته در لینکدین
• استخدام، بازاریابی و تبلیغات حرفهای در لینکدین
• برندسازی شخصی/سازمانی
• استراتژیهای بازاریابی در لینکدین
• استراتژیهای محتوانویسی در لینکدین
📝جهت ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
🆔 @Kanoonmodiriataut
📍مکان برگزاری: بستر گوگل میت
🕖زمان برگزاری: پنجشنبه ۱ شهریور ماه ساعت ۱۶ تا ۱۸
🛑ظرفیت محدود
⭕️شرکت در این دوره رایگان و برای عموم آزاد است⭕️
@AutASDCenter
«کارگاه آنلاین شبکه LinkedIn؛ بزرگترین شبکهی اجتماعی کسبوکار»
📌با تدریس جناب دکتر علی سرجوقیان
✅آنچه در این کارگاه بدان پرداخته خواهد شد:
• مقدمه رزومهنویسی
• بررسی پلتفرمها و شبکههای اجتماعی کسبوکار
• شبکهسازی و گسترش ارتباطات حرفهای و بینالمللی در لینکدین
• ساخت اکانت لینکدین و تکمیل پروفایل شخصی/سازمانی
• انواع اکانت لینکدین
• سئو و بهینهسازی پروفایل
• نحوه جستوجوی پیشرفته در لینکدین
• استخدام، بازاریابی و تبلیغات حرفهای در لینکدین
• برندسازی شخصی/سازمانی
• استراتژیهای بازاریابی در لینکدین
• استراتژیهای محتوانویسی در لینکدین
📝جهت ثبت نام به آیدی زیر پیام دهید:
🆔 @Kanoonmodiriataut
📍مکان برگزاری: بستر گوگل میت
🕖زمان برگزاری: پنجشنبه ۱ شهریور ماه ساعت ۱۶ تا ۱۸
🛑ظرفیت محدود
⭕️شرکت در این دوره رایگان و برای عموم آزاد است⭕️
@AutASDCenter
❤6👍1👎1
کانون مهارتهای مدیریتی
🔶کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه امیرکبیر برگزار میکند: «کارگاه آنلاین شبکه LinkedIn؛ بزرگترین شبکهی اجتماعی کسبوکار» 📌با تدریس جناب دکتر علی سرجوقیان ✅آنچه در این کارگاه بدان پرداخته خواهد شد: • مقدمه رزومهنویسی • بررسی پلتفرمها و شبکههای…
همراهان عزیز
امروز ساعت ۱۶ منتظرتون هستیم🤗
امروز ساعت ۱۶ منتظرتون هستیم🤗
👎1
دل اگر نذر حسین است خریدن دارد
اشک اگرمال حسین است که ریختن دارد
همه ی عالـم و آدم به فدایت ارباب
غم ارباب به دلها چه کشیدن دارد
فرا رسیدن اربعین حسینی را به همه آزادگان عالم تسلیت عرض مینماییم
@AutASDCenter
اشک اگرمال حسین است که ریختن دارد
همه ی عالـم و آدم به فدایت ارباب
غم ارباب به دلها چه کشیدن دارد
فرا رسیدن اربعین حسینی را به همه آزادگان عالم تسلیت عرض مینماییم
@AutASDCenter
❤21👎2
◼️ سالروز رحلت پیامبر مهربانی ها، حضرت محمّد صلی الله علیه و آله و شهادت امام حسن مجتبی علیه السلام تسلیت باد.
@AutASDCenter
@AutASDCenter
❤9👎1
کانون مهارتهای مدیریتی
✅ هایلایت ۲۰ ص سوم کتاب !! @AutASDCenter
✅ هایلایت ۲۰ ص چهارم کتاب !!
@AutASDCenter
@AutASDCenter
❤3👍2👎1