اپیزود اول مدیر کَست منتشر شد ؛
با حضور دکتراقبال شاکری
ـــ نماینده مجلس
_ نماینده شورای شهر
ـــ استاد دانشگاه
#مدیر_کست
@AutASDCenter
با حضور دکتر
ـــ نماینده مجلس
_ نماینده شورای شهر
ـــ استاد دانشگاه
#مدیر_کست
@AutASDCenter
❤7
Audio
❤9
تیپهای شخصیتی ۱۶ گانه (بر اساس مدل MBTI) هر کدام ویژگیها و نقاط قوت خاص خود را دارند که میتوانند در مدیریت مؤثر تأثیرگذار باشند. به طور کلی، هیچ تیپ شخصیتی به تنهایی «بهتر» نیست، اما برخی از تیپها ممکن است در نقشهای مدیریتی خاص موفقتر عمل کنند. در زیر به چند تیپ شخصیتی که معمولاً در مدیریت موفقتر هستند، اشاره میشود:
1. ENTJ (مدیران طبیعی)
• ویژگیها: رهبری قوی، هدفمحور، منطقی و سازمانیافته.
• نقاط قوت: توانایی برنامهریزی استراتژیک، تصمیمگیری سریع و قدرت انگیزش تیم.
2. ESTJ (مدیران سنتی)
• ویژگیها: عملگرا، منطقی، سازماندهی شده و متعهد.
• نقاط قوت: توانایی مدیریت کارها به صورت مؤثر و ایجاد ساختار در محیط کار.
3. ENFJ (مدیران الهامبخش)
• ویژگیها: اجتماعی، همدل، و توانمند در ارتباطات.
• نقاط قوت: توانایی ایجاد انگیزه و حمایت از اعضای تیم، و ایجاد ارتباطات مثبت.
4. INTJ (استراتژیستها)
• ویژگیها: تحلیلگر، مستقل و آیندهنگر.
• نقاط قوت: توانایی دیدن تصویر بزرگ و برنامهریزی برای دستیابی به اهداف بلندمدت.
5. INFP (مدیران انسانی)
• ویژگیها: خلاق، حساس و همدل.
• نقاط قوت: توانایی ایجاد محیطی حمایتی و تشویق نوآوری در تیم.
با ما بمونید ...
@AutASDCenter
❤10
رازهای ارتقای شغلی به نقل از HBR
نکات زیر به شما کمک میکنن تا هم در مسیر شغلیتون پیشرفت کنین و هم با اعتماد به نفس بیشتری در کار بدرخشین.
🔸 ببینین سازمان ازتون چه انتظاری داره و چه مهارتهایی براش ارزشمنده.
🔹 سعی کنین بفهمین چه ویژگیهایی شما رو از بقیه متمایز میکنه.
🔸دنبال پروژههایی باشین که میتونن شما رو به چالش بکشن.
🔹با قبول مسئولیتهای جدید نشون بدین که آماده پیشرفت هستین.
🔸موفقیتهای کوچک و بزرگ خودتون رو ثبت کنین.
🔹 اگه فرصت شد، دستاوردهاتون رو به تیم یا مدیرانتون نشون بدین.
🔸 عملکرد خودتون رو بسنجین و نقاط قوت و ضعف رو شناسایی کنین.
🔹از همکارانتون و مدیرانتون صادقانه بازخورد بگیرین تا بتونیین بهتر بشین.
🔸 استراتژی و چشمانداز شرکت رو درک کن و فعالیتهات رو با اون هماهنگ کن.
با ما بمونید....
@AutASDCenter
نکات زیر به شما کمک میکنن تا هم در مسیر شغلیتون پیشرفت کنین و هم با اعتماد به نفس بیشتری در کار بدرخشین.
🔸 ببینین سازمان ازتون چه انتظاری داره و چه مهارتهایی براش ارزشمنده.
🔹 سعی کنین بفهمین چه ویژگیهایی شما رو از بقیه متمایز میکنه.
🔸دنبال پروژههایی باشین که میتونن شما رو به چالش بکشن.
🔹با قبول مسئولیتهای جدید نشون بدین که آماده پیشرفت هستین.
🔸موفقیتهای کوچک و بزرگ خودتون رو ثبت کنین.
🔹 اگه فرصت شد، دستاوردهاتون رو به تیم یا مدیرانتون نشون بدین.
🔸 عملکرد خودتون رو بسنجین و نقاط قوت و ضعف رو شناسایی کنین.
🔹از همکارانتون و مدیرانتون صادقانه بازخورد بگیرین تا بتونیین بهتر بشین.
🔸 استراتژی و چشمانداز شرکت رو درک کن و فعالیتهات رو با اون هماهنگ کن.
با ما بمونید....
@AutASDCenter
❤6
Forwarded from کانون مهارتهای مدیریتی
🔸کانون توسعه مهارتهای مدیریتی با همکاری کانون سرگرمی برگزار میکند:
🔥💥لیگ بازیهای مدیریتی
📌مونوپولی یکی از مجموعه بازی هایی است که در سراسر جهان مورد توجه قرار گرفته است و با بیش از ۸۰ سال سابقه امروزه یکی از محبوب ترین بازی های گروهی به شمار می رود. این بازی آمریکایی به قدری مشهور شده است که مسابقات جهانی آن تا کنون 17 بار برگزار شده است...
⏰چهارشنبه ها ساعت ۱۰ تا ۱۶
📍دفتر کانون مدیریت کنار ساختمان خیام روبهروی مسجد
♦️📓 آیدی ثبتنام:
@Zahraranjbar8228
🔥💥لیگ بازیهای مدیریتی
📌مونوپولی یکی از مجموعه بازی هایی است که در سراسر جهان مورد توجه قرار گرفته است و با بیش از ۸۰ سال سابقه امروزه یکی از محبوب ترین بازی های گروهی به شمار می رود. این بازی آمریکایی به قدری مشهور شده است که مسابقات جهانی آن تا کنون 17 بار برگزار شده است...
⏰چهارشنبه ها ساعت ۱۰ تا ۱۶
📍دفتر کانون مدیریت کنار ساختمان خیام روبهروی مسجد
♦️📓 آیدی ثبتنام:
@Zahraranjbar8228
❤6
کانون مهارتهای مدیریتی
🔸کانون توسعه مهارتهای مدیریتی با همکاری کانون سرگرمی برگزار میکند: 🔥💥لیگ بازیهای مدیریتی 📌مونوپولی یکی از مجموعه بازی هایی است که در سراسر جهان مورد توجه قرار گرفته است و با بیش از ۸۰ سال سابقه امروزه یکی از محبوب ترین بازی های گروهی به شمار می رود. این…
برای سرپا باقی ماندن در عصر industrial 5 به چه مهارت های نرمی نیاز داری؟ 🤔
تکنولوژی با سرعت سرسام آوری در حال پیشرفت است و کسب و کار ها روش مدیریت قدیمی رو کنار گذاشته و به روش های نوین روی آوردند
در صنعت ۵.۰ که بر روشهای صنعتی انسانمحور، مقاوم و پایدار تأکید دارد، کارکنان جوان به ترکیبی از مهارتهای سخت و مهارتهای نرم نیاز دارند تا موفق شوند. در زیر لیستی از مهم ترین مهارت های نرم اورده شده است.
1.تفکر انتقادی و حل مسئله – توانایی تحلیل چالشهای پیچیده و یافتن راهحلهای نوآورانه.
2.انعطافپذیری و یادگیری مداوم – بهروز ماندن با فناوریهای نوظهور و روندهای صنعتی.
3.همکاری و کار تیمی – کار مؤثر با انسانها و ماشینها در محیطهای کاری ترکیبی.
4.خلاقیت و نوآوری – تفکر خارج از چارچوب برای بهبود فرآیندها و توسعه راهحلهای جدید.
5.هوش هیجانی – درک و مدیریت احساسات برای ارتباط و همکاری مؤثر.
6.رهبری و ابتکار عمل - مسئولیتپذیری، ایجاد تغییر و انگیزهبخشی به تیمها.
7.مهارتهای ارتباطی – انتقال واضح ایدههای فنی به افراد غیر فنی.
8.تصمیمگیری اخلاقی – اطمینان از استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی، اتوماسیون و پایداری.
9.تابآوری و مدیریت استرس – مقابله با چالشها، فشارها و اختلالات صنعتی.
10.دیدگاه مشتریمحور – همسو کردن فرآیندهای صنعتی با نیازها و انتظارات کاربران.
@AutASDCenter
تکنولوژی با سرعت سرسام آوری در حال پیشرفت است و کسب و کار ها روش مدیریت قدیمی رو کنار گذاشته و به روش های نوین روی آوردند
در صنعت ۵.۰ که بر روشهای صنعتی انسانمحور، مقاوم و پایدار تأکید دارد، کارکنان جوان به ترکیبی از مهارتهای سخت و مهارتهای نرم نیاز دارند تا موفق شوند. در زیر لیستی از مهم ترین مهارت های نرم اورده شده است.
1.تفکر انتقادی و حل مسئله – توانایی تحلیل چالشهای پیچیده و یافتن راهحلهای نوآورانه.
2.انعطافپذیری و یادگیری مداوم – بهروز ماندن با فناوریهای نوظهور و روندهای صنعتی.
3.همکاری و کار تیمی – کار مؤثر با انسانها و ماشینها در محیطهای کاری ترکیبی.
4.خلاقیت و نوآوری – تفکر خارج از چارچوب برای بهبود فرآیندها و توسعه راهحلهای جدید.
5.هوش هیجانی – درک و مدیریت احساسات برای ارتباط و همکاری مؤثر.
6.رهبری و ابتکار عمل - مسئولیتپذیری، ایجاد تغییر و انگیزهبخشی به تیمها.
7.مهارتهای ارتباطی – انتقال واضح ایدههای فنی به افراد غیر فنی.
8.تصمیمگیری اخلاقی – اطمینان از استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی، اتوماسیون و پایداری.
9.تابآوری و مدیریت استرس – مقابله با چالشها، فشارها و اختلالات صنعتی.
10.دیدگاه مشتریمحور – همسو کردن فرآیندهای صنعتی با نیازها و انتظارات کاربران.
@AutASDCenter
👍8
#گزارش_برنامه
چهارشنبه ۱۷ بهمن اولین دور از مسابقات بازیهای مدیریتی برگزار شد😍
مرسی از حضور دوستان و همراهان عزیز کانون مدیریت و کانون بازی و سرگرمی 🌻
پ.ن: به علت تعداد بالای ثبتنامی امکان برگزاری کل بازیها در یک روز نبود و در طول هفته با اعلام قبلی این بازیها ادامه خواهد داشت...
@AutASDCenter
چهارشنبه ۱۷ بهمن اولین دور از مسابقات بازیهای مدیریتی برگزار شد😍
مرسی از حضور دوستان و همراهان عزیز کانون مدیریت و کانون بازی و سرگرمی 🌻
پ.ن: به علت تعداد بالای ثبتنامی امکان برگزاری کل بازیها در یک روز نبود و در طول هفته با اعلام قبلی این بازیها ادامه خواهد داشت...
@AutASDCenter
❤9👍1
کانون مهارتهای مدیریتی
Photo
🔥مهارت هایی که بازی مونوپولی تقویت میکند:
🏆
1.آشنایی با مبانی حسابداری اولیه و چرخه حسابداری
2.توسعه مهارت های تصمیم گیری و مدیریت منابع و بدست آوردن نقطه بهینه
3. توانایی مذاکره و معامله
4.افزایش ریسک پذیری افراد
@AutASDCenter
🏆
1.آشنایی با مبانی حسابداری اولیه و چرخه حسابداری
2.توسعه مهارت های تصمیم گیری و مدیریت منابع و بدست آوردن نقطه بهینه
3. توانایی مذاکره و معامله
4.افزایش ریسک پذیری افراد
@AutASDCenter
❤5👍1
احتمالا همتون تاحالا سعی کردید تست های شخصیت شناسی معروف رو بدید و بعد یکم تحقیق متوجه شدید که خیلیاشون پولیه و باید به سایت مورد نظر مبلغی به عنوان هزینه پرداخت کنید.
در اینجا ما یک سایت کامل با تعداد زیادی از تست های معتبر و معروف رو براتون به صورت رایگان آوردیم که شما با یه ثبت نام ساده میتونید از مزایای این آزمون ها استفاده کنید و نتیجشونو ببینید !
آزمون های مهم و شناخته شده از جمله :
# تست های شخصیت شناسی
# طبع و مزاج
# هوش های هشت گانه گاردنر
# تفکر انتقادی واتسون گلیزر
# بلبین
و ...
👉 http://talentei.ir
با ما بمونید ...
@AutASDCenter
در اینجا ما یک سایت کامل با تعداد زیادی از تست های معتبر و معروف رو براتون به صورت رایگان آوردیم که شما با یه ثبت نام ساده میتونید از مزایای این آزمون ها استفاده کنید و نتیجشونو ببینید !
آزمون های مهم و شناخته شده از جمله :
# تست های شخصیت شناسی
فرم بلند NEO# رغبت سنجی HOLLAND
فرم کوتاه MBTI
فرم بلند MMPI
فرم کوتاه YUNG
# طبع و مزاج
# هوش های هشت گانه گاردنر
# تفکر انتقادی واتسون گلیزر
# بلبین
و ...
👉 http://talentei.ir
با ما بمونید ...
@AutASDCenter
👍7❤2
📢 فرصتی بینظیر برای آیندهسازان، مدیران و کارآفرینان جوان!
🌟 آیا تا به حال به این فکر کردهاید که چطور یک کارآفرین موفق میتواند سرمایهگذاران را متقاعد کند؟
🌟 چطور میتوان یک ایده را به یک کسبوکار پایدار و درآمدزا تبدیل کرد؟
🌟 چگونه میتوان با مذاکرهای حرفهای، مسیر رشد کسبوکار را هموار کرد؟
💡 ما برای شما پاسخی داریم!
کانون مدیریت دانشگاه صنعتی امیرکبیر با افتخار برگزار میکند:
💼 سلسله جلسات “پلی مدیر”
🎯 موضوع این جلسه: کارآفرینی و مهارت مذاکره (با سرمایهگذار)
🎙 با حضوردکتر بهنود صدر
✅ مدرس مدرسه کسبوکار ماهان
✅ مجری صدا و سیما
✅ مشاور اتاق بازرگانی ایران و فرانسه
✅ مدرس شخصیتشناسی DISC و MBTI
📌 در این جلسه چه میآموزید؟
🔸 مهارتهای اساسی برای ارائه ایدههای خود به سرمایهگذاران
🔸 راهکارهای عملی برای تبدیل یک استارتاپ به کسبوکاری موفق
🔸 آشنایی با تکنیکهای شخصیتشناسی در مذاکرات تجاری
📅 یکشنبه ۲۸ بهمن
⏰ زمان: ۱۶:۳۰ الی ۱۸:۳۰
📍 مکان: آمفیتئاتر مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
🔗 ثبتنام و اطلاعات بیشتر:
@AutASDcenter_admin
همراه با باشید...
@AutASDCenter
🌟 آیا تا به حال به این فکر کردهاید که چطور یک کارآفرین موفق میتواند سرمایهگذاران را متقاعد کند؟
🌟 چطور میتوان یک ایده را به یک کسبوکار پایدار و درآمدزا تبدیل کرد؟
🌟 چگونه میتوان با مذاکرهای حرفهای، مسیر رشد کسبوکار را هموار کرد؟
💡 ما برای شما پاسخی داریم!
کانون مدیریت دانشگاه صنعتی امیرکبیر با افتخار برگزار میکند:
💼 سلسله جلسات “پلی مدیر”
🎯 موضوع این جلسه: کارآفرینی و مهارت مذاکره (با سرمایهگذار)
🎙 با حضور
✅ مدرس مدرسه کسبوکار ماهان
✅ مجری صدا و سیما
✅ مشاور اتاق بازرگانی ایران و فرانسه
✅ مدرس شخصیتشناسی DISC و MBTI
📌 در این جلسه چه میآموزید؟
🔸 مهارتهای اساسی برای ارائه ایدههای خود به سرمایهگذاران
🔸 راهکارهای عملی برای تبدیل یک استارتاپ به کسبوکاری موفق
🔸 آشنایی با تکنیکهای شخصیتشناسی در مذاکرات تجاری
📅 یکشنبه ۲۸ بهمن
⏰ زمان: ۱۶:۳۰ الی ۱۸:۳۰
📍 مکان: آمفیتئاتر مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
🔗 ثبتنام و اطلاعات بیشتر:
@AutASDcenter_admin
همراه با باشید...
@AutASDCenter
❤6
📢 برگزاری سلسله جلسات پلی مدیر - مسیر شغلی بازاریابی و کوچینگ
با افتخار به اطلاع میرسانیم کهدکتر حامدرضا مهتدی ، دارنده دکتری مدیریت تحول از دانشگاه تهران، مدیر ارشد بازاریابی شعب بانک سپه و مربی مدیران و سازمانهای یادگیرنده، مهمان این جلسه خواهند بود...
🔴 محورهای اصلی جلسه:
1. مفاهیم و مبانی بازاریابی: بررسی اصول و مبانی ابتدایی تا تکنیکهای پیشرفته بازاریابی.
2. راهبردهای کوچینگ: آشنایی با روشها و تکنیکهای مربیگری جهت بهبود عملکرد مدیران و سازمانها.
3. مطالعات موردی و تجربیات واقعی: ارائه مثالهای عملی و تجربههای موفق در حوزه بازاریابی و کوچینگ.
🟠 ویژگیهای منحصر به فرد این جلسه :
-
🗓 تاریخ و زمان:
دوشنبه، ۲۹ بهمن
۱۷:۰۰ الی ۱۹:۰۰
📍 مکان:
آمفی تئاتر مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر، لطفاً با آیدی @AutASDCenter_admin در تماس باشید.
با ما همراه باشید ...
@AutASDCenter
با افتخار به اطلاع میرسانیم که
🔴 محورهای اصلی جلسه:
1. مفاهیم و مبانی بازاریابی: بررسی اصول و مبانی ابتدایی تا تکنیکهای پیشرفته بازاریابی.
2. راهبردهای کوچینگ: آشنایی با روشها و تکنیکهای مربیگری جهت بهبود عملکرد مدیران و سازمانها.
3. مطالعات موردی و تجربیات واقعی: ارائه مثالهای عملی و تجربههای موفق در حوزه بازاریابی و کوچینگ.
🟠 ویژگیهای منحصر به فرد این جلسه :
-
تعامل مستقیم با متخصص: امکان طرح سوالات و دریافت پاسخهای کاربردی.
- شبکهسازی: فرصتی برای ارتباط با همدانشگاهیان و حرفهایهای حوزه بازاریابی و کوچینگ.
🗓 تاریخ و زمان:
دوشنبه، ۲۹ بهمن
۱۷:۰۰ الی ۱۹:۰۰
📍 مکان:
آمفی تئاتر مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر، لطفاً با آیدی @AutASDCenter_admin در تماس باشید.
با ما همراه باشید ...
@AutASDCenter
❤6👍1